超级军网长安汽车领导人与奇瑞汽车领导人
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 16:07:41
长安董事长 徐留平
长安董事长 徐留平
你这是个神马帖子？？？
气质高下立判
人和车的逼格还真有关系
人和车的逼格还真有关系
长安的领导层很有大家风范，正气凛然。
奇瑞的领导人猥猥琐琐，一脸邪气。
长安的领导层很有大家风范，正气凛然。
奇瑞的领导人猥猥琐琐，一脸邪气。
楼上各位如何请假马云的长相和成就？
如何评价马云的长相成就
马云目光平稳，给人的感觉是正派人，做事的人
陈大嘴还是陈大炮？物以类聚人以群分啊
拿着宣传照和瞬间抓拍对比。。你说这咋弄。。
丑化别的车企的领导可不是什么聪明招，我看是有人要挑起长安和奇瑞的纷争啊。
丑化别的车企的领导可不是什么聪明招，我看是有人要挑起长安和奇瑞的纷争啊。
不受楼主文字描述的引导的话，其实照片上老尹给人感觉很随和
长安头两个都是搞政治出身的，驴屎蛋子外面光，也难怪长安最擅长的就是拉皮整容，只有朱华荣是技术出身，肚里有点真货。奇瑞那两个也是技术型的，审美水平嘛，不敢恭维。
奇瑞半死不活的
这样的比较帖子不好吧
奇瑞没待过不知道，反正就我接触过的奇瑞员工还是没有那种邋邋遢遢，不修边幅的，长安员工多颜狗，所以一般比较注重个人形象。
PS:这种对比帖还是别发了，有人身攻击的嫌疑！
奇瑞没待过不知道，反正就我接触过的奇瑞员工还是没有那种邋邋遢遢，不修边幅的，长安员工多颜狗，所以一般比较注重个人形象。
PS:这种对比帖还是别发了，有人身攻击的嫌疑！
好吧，我来说。
长安是照片很平易近人，实际待人咄咄逼人有点装逼。
奇瑞是照片比较装逼，实际待人比较随和平易近人。
唉，各有好恶吧，我也只是从照片第一眼印象，不对勿喷。
长安是照片很平易近人，实际待人咄咄逼人有点装逼。
奇瑞是照片比较装逼，实际待人比较随和平易近人。
唉，各有好恶吧，我也只是从照片第一眼印象，不对勿喷。
来自:关于超级大本营
人不可貌相，不可以貌取人！
littlefisher 发表于 2015-4-23 01:08
长安头两个都是搞政治出身的，驴屎蛋子外面光，也难怪长安最擅长的就是拉皮整容，只有朱华荣是技术出身，肚 ...
别瞎扯
长安董事长是技术质量口出身，从综合管理跨越到职能管理的第一个大部门是经营计划，你显然不知道对巨型企业来说质量和经营计划的分量有多重。
张宝林37岁开始搞商务，之后工作基本就是销售。
从长安的领导班子看，都是一步一个脚印上升的人，而且销售、质管、经营计划、技术+基层、区域总部、总部职能单位、部委，经历结构很完整。
反观奇瑞
尹同耀从车间主任直接跳到老总位置，经营团队大量由猎头外聘，经历结构不管是岗位还是层级都是有明显断层的。
对大企业来说，高管的经历是决定性的财富，有缺陷的经历，直接影响企业未来估值。
长安头两个都是搞政治出身的，驴屎蛋子外面光，也难怪长安最擅长的就是拉皮整容，只有朱华荣是技术出身，肚 ...
别瞎扯
长安董事长是技术质量口出身，从综合管理跨越到职能管理的第一个大部门是经营计划，你显然不知道对巨型企业来说质量和经营计划的分量有多重。
张宝林37岁开始搞商务，之后工作基本就是销售。
从长安的领导班子看，都是一步一个脚印上升的人，而且销售、质管、经营计划、技术+基层、区域总部、总部职能单位、部委，经历结构很完整。
反观奇瑞
尹同耀从车间主任直接跳到老总位置，经营团队大量由猎头外聘，经历结构不管是岗位还是层级都是有明显断层的。
对大企业来说，高管的经历是决定性的财富，有缺陷的经历，直接影响企业未来估值。
轩冕 发表于 2015-4-23 14:47
别瞎扯
长安董事长是技术质量口出身，从综合管理跨越到职能管理的第一个大部门是经营计划，你显然不知道 ...
奇瑞真正的掌门人是詹夏来，所以奇瑞也很浓的政客做风。
浮夸重名，拉帮结派严重。
别瞎扯
长安董事长是技术质量口出身，从综合管理跨越到职能管理的第一个大部门是经营计划，你显然不知道 ...
奇瑞真正的掌门人是詹夏来，所以奇瑞也很浓的政客做风。
浮夸重名，拉帮结派严重。
别瞎扯
长安董事长是技术质量口出身，从综合管理跨越到职能管理的第一个大部门是经营计划，你显然不知道 ...
你不觉得自己的话挺带讽刺意味的吗？长安董事长是技术质量口出身，业内谁不知道长安的做工质量意味着啥？哪次IQS调查长安不是自主排名最后？
长安董事长是技术质量口出身，从综合管理跨越到职能管理的第一个大部门是经营计划，你显然不知道 ...
你不觉得自己的话挺带讽刺意味的吗？长安董事长是技术质量口出身，业内谁不知道长安的做工质量意味着啥？哪次IQS调查长安不是自主排名最后？
老尹能力是有欠缺
被手下各种忽悠已经看出来了，
但是在10几20年前，体制内也就Y敢跳出来
我给老尹的定位是孙大炮，
历史还是有他一个位置的
老尹能力是有欠缺
被手下各种忽悠已经看出来了，
但是在10几20年前，体制内也就Y敢跳出来
我给老尹的定位是孙大炮，
历史还是有他一个位置的
梦帝 发表于 2015-4-23 14:53
奇瑞真正的掌门人是詹夏来，所以奇瑞也很浓的政客做风。
浮夸重名，拉帮结派严重。
地方国企的管理水平高低，往往跟地方经济、文化、政治氛围有关，俗称政商环境。
所以曾经知名的一些小地方注册的大企业，搬家往往是共识。
奇瑞真正的掌门人是詹夏来，所以奇瑞也很浓的政客做风。
浮夸重名，拉帮结派严重。
地方国企的管理水平高低，往往跟地方经济、文化、政治氛围有关，俗称政商环境。
所以曾经知名的一些小地方注册的大企业，搬家往往是共识。
littlefisher 发表于 2015-4-23 15:30
你不觉得自己的话挺带讽刺意味的吗？长安董事长是技术质量口出身，业内谁不知道长安的做工质量意味着啥？ ...
你瞎扯其是政客的时候有没有想过他其实是技术口出来的？
你不觉得自己的话挺带讽刺意味的吗？长安董事长是技术质量口出身，业内谁不知道长安的做工质量意味着啥？ ...
你瞎扯其是政客的时候有没有想过他其实是技术口出来的？
lyscyt 发表于 2015-4-23 15:39
老尹能力是有欠缺
被手下各种忽悠已经看出来了，
他可以看作被排挤出来的
老尹能力是有欠缺
被手下各种忽悠已经看出来了，
他可以看作被排挤出来的
我是来看评论的
轩冕 发表于 2015-4-23 16:22
他可以看作被排挤出来的
也可以看作是尹鄙视在这个金光大庙里面做假和尚
自己立门户去了
同时期的车间主任现在安在？？？纪委约谈？？
事情总是两个面的
轩冕 发表于 2015-4-23 16:22
他可以看作被排挤出来的
也可以看作是尹鄙视在这个金光大庙里面做假和尚
自己立门户去了
同时期的车间主任现在安在？？？纪委约谈？？
事情总是两个面的
lyscyt 发表于 2015-4-23 16:40
也可以看作是尹鄙视在这个金光大庙里面做假和尚
自己立门户去了
尹创业早期怨气很大，开口闭口都在谈一汽怎么对不起他。
也可以看作是尹鄙视在这个金光大庙里面做假和尚
自己立门户去了
尹创业早期怨气很大，开口闭口都在谈一汽怎么对不起他。
轩冕 发表于 2015-4-23 16:50
尹创业早期怨气很大，开口闭口都在谈一汽怎么对不起他。
具体不了解
不过同时期的人横向对比，尹是成功者，其他几个车间主任是失败者是定局
尹是TG现代汽车工业的一个标志人物，
留史的名望比这几任一汽的老大还要高也是定局
轩冕 发表于 2015-4-23 16:50
尹创业早期怨气很大，开口闭口都在谈一汽怎么对不起他。
具体不了解
不过同时期的人横向对比，尹是成功者，其他几个车间主任是失败者是定局
尹是TG现代汽车工业的一个标志人物，
留史的名望比这几任一汽的老大还要高也是定局
奇瑞的人跟车比较雷同，钓丝范十足
这贴简直神帖，无力吐槽
别瞎扯
长安董事长是技术质量口出身，从综合管理跨越到职能管理的第一个大部门是经营计划，你显然不知道 ...
这么说长安架构还是很屌的咯T_T
长安董事长是技术质量口出身，从综合管理跨越到职能管理的第一个大部门是经营计划，你显然不知道 ...
这么说长安架构还是很屌的咯T_T
这么说长安架构还是很屌的咯T_T
我呆长安的四年里，在三个二级部门的五个单位都工作过，整个长安的组织架构给我的映象就是大而臃肿……虽然分工比较明确，但是在我看来有的岗位简直就没存在的必要，部门与部门之间各种流程，非常考验一个人的协调组织能力，所以长安这种国企领导的能力非常重要，一个牛逼人物可以集中长安的优质资源做出一款好的产品。反之领导能力不够，底下部门之间的内耗就能折腾死你。
我呆长安的四年里，在三个二级部门的五个单位都工作过，整个长安的组织架构给我的映象就是大而臃肿……虽然分工比较明确，但是在我看来有的岗位简直就没存在的必要，部门与部门之间各种流程，非常考验一个人的协调组织能力，所以长安这种国企领导的能力非常重要，一个牛逼人物可以集中长安的优质资源做出一款好的产品。反之领导能力不够，底下部门之间的内耗就能折腾死你。
楼主一定没想到帖子居然没按照剧本发展。。
我呆长安的四年里，在三个二级部门的五个单位都工作过，整个长安的组织架构给我的映象就是大而臃肿……虽 ...
我也听到有人说经常扯皮。。国企的风格
我也听到有人说经常扯皮。。国企的风格
你瞎扯其是政客的时候有没有想过他其实是技术口出来的？
您的意思是说：一个化工专业毕业，挂职长安前干过秘书，办公室主任，全部一线经验就是在兵装质量监督局干了几年质量管理的人，现在来到汽车行业，也敢自称是技术口出来的？哥真是醉了！
您的意思是说：一个化工专业毕业，挂职长安前干过秘书，办公室主任，全部一线经验就是在兵装质量监督局干了几年质量管理的人，现在来到汽车行业，也敢自称是技术口出来的？哥真是醉了！
lyscyt 发表于 2015-4-23 16:53
具体不了解
不过同时期的人横向对比，尹是成功者，其他几个车间主任是失败者是定局
你的价值观很有问题
啥叫成功者？
具体不了解
不过同时期的人横向对比，尹是成功者，其他几个车间主任是失败者是定局
你的价值观很有问题
啥叫成功者？
shehuizhuyi80 发表于 2015-4-22 21:21
**** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ****
+1,我觉得这句话说得很赞！
**** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ****
+1,我觉得这句话说得很赞！
轩冕 发表于 2015-4-24 17:11
你的价值观很有问题
啥叫成功者？
呵呵 每人有每人自己的价值观，在我看来你的价值观也有问题
但是什么叫有问题？？什么叫没问题
从耶稣基督 我佛慈悲角度看每个人价值观都有问题
不过咱跳回世俗，都是俗人
其他几个同时期的车间主任现在在哪？？ 叫什么名？？
至少我不知道，
轩冕 发表于 2015-4-24 17:11
你的价值观很有问题
啥叫成功者？
呵呵 每人有每人自己的价值观，在我看来你的价值观也有问题
但是什么叫有问题？？什么叫没问题
从耶稣基督 我佛慈悲角度看每个人价值观都有问题
不过咱跳回世俗，都是俗人
其他几个同时期的车间主任现在在哪？？ 叫什么名？？
至少我不知道，