媒体:世界知名制造企业加速撤离中国 微软将裁9000人

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/05/01 08:51:17
一些知名外资企业,如松下、日本大金、夏普、TDK等均计划进一步推进制造基地回迁日本本土。优衣库、耐克、富士康、船井电机、歌乐、三星等世界知名企业则纷纷在东南亚和印度开设新厂,加快了撤离中国的步伐。2015年,进入了制造业发展的真正考验期。

据媒体报道,春节前夕,日本知名钟表企业西铁城在华生产基地——西铁城精密(广州)有限公司宣布清算解散,千余名员工被解除劳动合同,限期离厂。与此同时,微软则计划关停诺基亚东莞工厂和北京工厂,并加速将生产设备运往越南工厂。微软在东莞和北京两地的关厂,将总共裁员9000人。

其他一些知名外资企业,如松下、日本大金、夏普、TDK等均计划进一步推进制造基地回迁日本本土。优衣库、耐克、富士康、船井电机、歌乐、三星等世界知名企业则纷纷在东南亚和印度开设新厂,加快了撤离中国的步伐。

曾经的世界制造工厂、制造高地,为什么会面临如此严峻的外企撤离问题呢?如果说2008年的那次外企撤离,还可以用外企本身发展遇到了困难,投资出现了问题来解释和说明的话,此次外企撤离,则有着更多现实的原因。一大批国际知名企业撤离中国,让我们感受到了一些不太轻松的东西。这些因素给2015年的中国经济增加了诸多不确定性。

金融危机爆发以来,中国采取了一系列的稳增长措施,特别是投资,可以说一轮接着一轮,但经济增长不如人意。特别从去年下半年以来,经济又步入了下行通道。实体经济,特别是制造业出现了比较严重的问题,不仅不能为稳增长提供支撑,反而成为了经济稳定增长的拖累。

以制造业为支柱站立起来的中国经济走到制造业成为拖累的地步,与最近十余年来的经济战略失误有关,推行以房地产业为主的虚拟经济导致了中国经济的严重失衡。虽然中国经济经过30多年的发展,一跃成为世界第二大经济体,但中国经济的基础是非常薄弱的,1997年亚洲金融危机以后的相当一段时间内,中国是以出口为导向的经济,牺牲环境、资源和压榨劳动力价值推动经济增长,但只要遇到成本优势的消失,出口导向型经济就没有生命力。

以房地产和城市建设为代表的投资拉动方式,对中国经济的增长也只能起到阶段性、短期性作用,而无法使经济步入可持续发展轨道。中国要想实现可持续发展,只有依靠实体经济、依靠制造业,但在房地产业泡沫式发展的十余年里,制造业为主体的实体经济升级换代被耽搁了,中国经济出现严重的“空心化”状态。

外企大量撤离中国,与制造业能够提供的利润和回报急剧下降有关。想一想,中国的民间资本都不愿再在制造业呆下去了,外资凭什么要在制造业呆下去呢?更何况,东南亚和印度等国家的劳动力成本很低。

虽然有一些外企撤离中国,但也不要过度担心,因为外资撤离也与中国的经济转型有关。一方面,微软诺基亚、松下等国际知名企业撤离中国的生产能力绝大多数都是低端制造,也是中国下一步需要调整的产业;另一方面,由于中国在这些领域也取得了长足的进步,本土企业已经完全有能力与这些国际知名企业抗衡。在这种情况下,它们的盈利空间和市场竞争能力大大下降了。这些外企看到这种情况,及早作策略调整,反映了它们的灵活经营策略,从这个层面来看,外企撤离中国的负面后果也不必过分夸大。相比之下,在中国的外企回流到其母国的现象更需要引起重视。回流的外企,特别是美国、日本、德国等制造强国的企业主要是生产高端产品,这也是下一步中国经济结构调整与转型需要重点关注的方面,它们如果大量撤离后果会更加严重。

虽然从事低端制造的外企撤离中国,从长远来看影响不大,但就眼前特别是2015年来说,对中国经济的影响还是不能忽视的。中国经济正处于困难状态,如果外企再大量撤离,将对中国经济产生新的冲击。所以,如何通过改善投资环境、进一步重视实体经济尤其是制造业发展,需要引起高度的重视。

2015年,进入了制造业发展的真正考验期。尤其是作为制造业重点地区的广东、江苏、浙江等地,更应当把战略重点放在振兴制造业上,不要再沉迷于通过负债进行城市建设的发展模式了。

http://news.ifeng.com/a/20150225/43217922_0.shtml一些知名外资企业,如松下、日本大金、夏普、TDK等均计划进一步推进制造基地回迁日本本土。优衣库、耐克、富士康、船井电机、歌乐、三星等世界知名企业则纷纷在东南亚和印度开设新厂,加快了撤离中国的步伐。2015年,进入了制造业发展的真正考验期。

据媒体报道,春节前夕,日本知名钟表企业西铁城在华生产基地——西铁城精密(广州)有限公司宣布清算解散,千余名员工被解除劳动合同,限期离厂。与此同时,微软则计划关停诺基亚东莞工厂和北京工厂,并加速将生产设备运往越南工厂。微软在东莞和北京两地的关厂,将总共裁员9000人。

其他一些知名外资企业,如松下、日本大金、夏普、TDK等均计划进一步推进制造基地回迁日本本土。优衣库、耐克、富士康、船井电机、歌乐、三星等世界知名企业则纷纷在东南亚和印度开设新厂,加快了撤离中国的步伐。

曾经的世界制造工厂、制造高地,为什么会面临如此严峻的外企撤离问题呢?如果说2008年的那次外企撤离,还可以用外企本身发展遇到了困难,投资出现了问题来解释和说明的话,此次外企撤离,则有着更多现实的原因。一大批国际知名企业撤离中国,让我们感受到了一些不太轻松的东西。这些因素给2015年的中国经济增加了诸多不确定性。

金融危机爆发以来,中国采取了一系列的稳增长措施,特别是投资,可以说一轮接着一轮,但经济增长不如人意。特别从去年下半年以来,经济又步入了下行通道。实体经济,特别是制造业出现了比较严重的问题,不仅不能为稳增长提供支撑,反而成为了经济稳定增长的拖累。

以制造业为支柱站立起来的中国经济走到制造业成为拖累的地步,与最近十余年来的经济战略失误有关,推行以房地产业为主的虚拟经济导致了中国经济的严重失衡。虽然中国经济经过30多年的发展,一跃成为世界第二大经济体,但中国经济的基础是非常薄弱的,1997年亚洲金融危机以后的相当一段时间内,中国是以出口为导向的经济,牺牲环境、资源和压榨劳动力价值推动经济增长,但只要遇到成本优势的消失,出口导向型经济就没有生命力。

以房地产和城市建设为代表的投资拉动方式,对中国经济的增长也只能起到阶段性、短期性作用,而无法使经济步入可持续发展轨道。中国要想实现可持续发展,只有依靠实体经济、依靠制造业,但在房地产业泡沫式发展的十余年里,制造业为主体的实体经济升级换代被耽搁了,中国经济出现严重的“空心化”状态。

外企大量撤离中国,与制造业能够提供的利润和回报急剧下降有关。想一想,中国的民间资本都不愿再在制造业呆下去了,外资凭什么要在制造业呆下去呢?更何况,东南亚和印度等国家的劳动力成本很低。

虽然有一些外企撤离中国,但也不要过度担心,因为外资撤离也与中国的经济转型有关。一方面,微软诺基亚、松下等国际知名企业撤离中国的生产能力绝大多数都是低端制造,也是中国下一步需要调整的产业;另一方面,由于中国在这些领域也取得了长足的进步,本土企业已经完全有能力与这些国际知名企业抗衡。在这种情况下,它们的盈利空间和市场竞争能力大大下降了。这些外企看到这种情况,及早作策略调整,反映了它们的灵活经营策略,从这个层面来看,外企撤离中国的负面后果也不必过分夸大。相比之下,在中国的外企回流到其母国的现象更需要引起重视。回流的外企,特别是美国、日本、德国等制造强国的企业主要是生产高端产品,这也是下一步中国经济结构调整与转型需要重点关注的方面,它们如果大量撤离后果会更加严重。

虽然从事低端制造的外企撤离中国,从长远来看影响不大,但就眼前特别是2015年来说,对中国经济的影响还是不能忽视的。中国经济正处于困难状态,如果外企再大量撤离,将对中国经济产生新的冲击。所以,如何通过改善投资环境、进一步重视实体经济尤其是制造业发展,需要引起高度的重视。

2015年,进入了制造业发展的真正考验期。尤其是作为制造业重点地区的广东、江苏、浙江等地,更应当把战略重点放在振兴制造业上,不要再沉迷于通过负债进行城市建设的发展模式了。

http://news.ifeng.com/a/20150225/43217922_0.shtml
现在究竟还有多少人愿意做,加班到半夜,月收入不过两三千的工作???   
我倒是觉得是旧有的危机与新的机会并存吧。到中国现在的程度,肯定得闯出自己的路才行了
怎么都是日企?
敝视标题党!
qingzhiyou123 发表于 2015-2-25 19:09
我倒是觉得是旧有的危机与新的机会并存吧。到中国现在的程度,肯定得闯出自己的路才行了
未富先老,对老人来说 过一天是一天。闯新的路,死的更快。
现在是老年中国,非少年中国。守旧是她最大的政治特征。


对于大国,没有技术就是挨宰的命。汽车搞了这么久,国内连个中端市场都拿不下,到底怎么回事,满大街的合资车说明什么

对于大国,没有技术就是挨宰的命。汽车搞了这么久,国内连个中端市场都拿不下,到底怎么回事,满大街的合资车说明什么
明明是小日本的企业撑不住了。
现在究竟还有多少人愿意做,加班到半夜,月收入不过两三千的工作???
那就强制执行8小时工作制,最低工资4000以上,看看贵党敢不敢?

何不食肉糜
走的时候有人献花没?
cxcylzj 发表于 2015-2-25 19:04
现在究竟还有多少人愿意做,加班到半夜,月收入不过两三千的工作???
微软的工资很高吧,平均上万。
9000人丢掉了上万的月薪,印度的软件工程师工资只有中国的1/3
把诺基亚的算上了吧 微软中国哪里有那么多人
GAB 发表于 2015-2-25 19:29
微软的工资很高吧,平均上万。
9000人丢掉了上万的月薪,印度的软件工程师工资只有中国的1/3
想啥呢,绝大部分都是诺基亚工厂的工人,上个毛万啊
哈哈!我大中兴大华为把小微软给赶跑啦!
GAB 发表于 2015-2-25 19:29
微软的工资很高吧,平均上万。
9000人丢掉了上万的月薪,印度的软件工程师工资只有中国的1/3
微软则计划关停诺基亚东莞工厂和北京工厂,并加速将生产设备运往越南工厂
这些工厂不可能过万。税后估计3000-5000.
加税社保等5000-8000. 
人员总开支越南1500-2000加税费200-300后。
相比可节约9000*3200-5200约3000万-5000万每月
一年可节约人力成本3.6亿-6亿。
卖地卖房的好日子到头了
cxcylzj 发表于 2015-2-25 19:04
现在究竟还有多少人愿意做,加班到半夜,月收入不过两三千的工作???
成都这边,如果加班到半夜,计件的工作,基本工资都在8000以上了
cxcylzj 发表于 2015-2-25 19:04
现在究竟还有多少人愿意做,加班到半夜,月收入不过两三千的工作???
成都这边,如果加班到半夜,计件的工作,基本工资都在8000以上了
cxcylzj 发表于 2015-2-25 19:04
现在究竟还有多少人愿意做,加班到半夜,月收入不过两三千的工作???
成都这边,如果加班到半夜,计件的工作,基本工资都在8000以上了
qingzhiyou123 发表于 2015-2-25 20:02
成都这边,如果加班到半夜,计件的工作,基本工资都在8000以上了
白菜不起来了?
微软的工资很高吧,平均上万。
9000人丢掉了上万的月薪,印度的软件工程师工资只有中国的1/3
因为工资迁走根本就是伪命题,如果都出不起那个钱,就不会有那么多高工资岗位,工资自然会降下来。现在工资节节攀升,说明有的是能出起这个工资的企业。

这些关掉的厂,只不过是被淘汰的失败者(例如微软关的是诺基亚的手机工厂),被别人替代了。
退出加入 发表于 2015-2-25 19:20
未富先老,对老人来说 过一天是一天。闯新的路,死的更快。
现在是老年中国,非少年中国。守旧是她最大 ...
现在中国的生活比发达国家肯定有差距,比发展中国家我个人觉得还是不错的,看看路上的车吧,现在10万以下的都越来越少了。不可能都是*二代的吧。
ZZP占 发表于 2015-2-25 19:50
卖地卖房的好日子到头了
那另一部份人的好日子又要开始了吧
iamshuke 发表于 2015-2-25 20:04
因为工资迁走根本就是伪命题,如果都出不起那个钱,就不会有那么多高工资岗位,工资自然会降下来。现在工 ...
工资降下来代表经济萎缩。现在就在千方百计避免经济停滞与萎缩。
ZZP占 发表于 2015-2-25 19:50
卖地卖房的好日子到头了
那另一部份人的好日子又要开始了吧
rolltide 发表于 2015-2-25 20:07
工资降下来代表经济萎缩。现在就在千方百计避免经济停滞与萎缩。
我这边至少完全没感觉到工资下降,自己开了个小厂,来上班的都比我有钱得多,上班是为了混时间加锻炼身体

qingzhiyou123 发表于 2015-2-25 20:11
我这边至少完全没感觉到工资下降,自己开了个小厂,来上班的都比我有钱得多,上班是为了混时间加锻炼身体 ...


因为经济还没开始大规模萎缩。部分要素价格已经在降了,例如部分地区的土地、房产。再如PPI一直在降。而现在防通缩,通缩和经济萎缩是相伴的。
qingzhiyou123 发表于 2015-2-25 20:11
我这边至少完全没感觉到工资下降,自己开了个小厂,来上班的都比我有钱得多,上班是为了混时间加锻炼身体 ...


因为经济还没开始大规模萎缩。部分要素价格已经在降了,例如部分地区的土地、房产。再如PPI一直在降。而现在防通缩,通缩和经济萎缩是相伴的。
iamshuke 发表于 2015-2-25 20:04
因为工资迁走根本就是伪命题,如果都出不起那个钱,就不会有那么多高工资岗位,工资自然会降下来。现在工 ...
微软则计划关停诺基亚东莞工厂和北京工厂,并加速将生产设备运往越南工厂

同样的工厂雇用同样的人数的工人,转移到越南可多挣3.6-5亿一年,为什么不?
在中国每个工人交的社保税费就相当于越南工人的工资性支出。
中国工人除非一分不拿税费后的净工资才抵消越南工人的工资性支出。

老年中国,未富先老,不是说说的。3-5亿的老年人要养,各种吃皇粮的,军费,各地方政府对当兵的补助。各上等民的补助。越来越少的壮年汉人 工作的汉人人均负担越来越重。社保等以超10%年增长中。

退出加入 发表于 2015-2-25 20:19
微软则计划关停诺基亚东莞工厂和北京工厂,并加速将生产设备运往越南工厂

同样的工厂雇用同样的人数的 ...


他讲的不错,支撑不了高工资,工资自然就会增长缓慢,甚至下降。

只不过经济的市场自发调节都是矫枉过正的,而不是自发的保持刚好平衡的状态。也就是说,当发现高工资支撑不了的时候,其实这个工资已经偏离均衡(或者相对其他地方保持竞争力)很多了,它并不会自发的维持在那个数上,而有突然向反方向调整的趋势,也就是萎缩。所以问题往往是集中爆发的。常常是病来如山倒。

宏观调控本意是避免这种周期性剧烈波动的大浪。但弄不好就成饮鸩止渴。
退出加入 发表于 2015-2-25 20:19
微软则计划关停诺基亚东莞工厂和北京工厂,并加速将生产设备运往越南工厂

同样的工厂雇用同样的人数的 ...


他讲的不错,支撑不了高工资,工资自然就会增长缓慢,甚至下降。

只不过经济的市场自发调节都是矫枉过正的,而不是自发的保持刚好平衡的状态。也就是说,当发现高工资支撑不了的时候,其实这个工资已经偏离均衡(或者相对其他地方保持竞争力)很多了,它并不会自发的维持在那个数上,而有突然向反方向调整的趋势,也就是萎缩。所以问题往往是集中爆发的。常常是病来如山倒。

宏观调控本意是避免这种周期性剧烈波动的大浪。但弄不好就成饮鸩止渴。
lsmoke 发表于 2015-2-25 19:22
那就强制执行8小时工作制,最低工资4000以上,看看贵党敢不敢?

何不食肉糜
你是什么党?  8小时4000块,别人跑的不更快?  东南亚1千多人民币有的是人做
微软在北京的办公楼之一被QQ视频租下了,重新装修之后,还挺红火。可想而知,就业岗位只多不少。
GAB 发表于 2015-2-25 19:29
微软的工资很高吧,平均上万。
9000人丢掉了上万的月薪,印度的软件工程师工资只有中国的1/3
你真是太天真了,那工厂和普通血汗工厂没啥区别

微软东莞代工厂被曝雇近千童工 年轻女工常被骚扰

http://mnc.people.com.cn/GB/11380612.html
iamshuke 发表于 2015-2-25 20:04
因为工资迁走根本就是伪命题,如果都出不起那个钱,就不会有那么多高工资岗位,工资自然会降下来。现在工 ...
你以为这种世界就中国一个国家吗?现在的中国越来越像90年初前的国企。100人的工厂且还有40个退休工人在一起拿退休金。且要跟刚成产无退休工人或退休工人只占10%的工厂竞争一样。除了关门,无解。
以前靠建立社保,所有工厂一起分担。但现在其它国家决对不会出钱来分担中国老人的养老费用。
退出加入 发表于 2015-2-25 19:38
微软则计划关停诺基亚东莞工厂和北京工厂,并加速将生产设备运往越南工厂
这些工厂不可能过万。税后估计 ...
做梦的工资吧,就真一个血汗工厂


微软东莞代工厂被曝雇近千童工 年轻女工常被骚扰

http://mnc.people.com.cn/GB/11380612.html
qingzhiyou123 发表于 2015-2-25 20:02
成都这边,如果加班到半夜,计件的工作,基本工资都在8000以上了
这种工资, 是东南亚的4倍,不跑才傻呢
不用说了,我已经知道中国即将崩溃来自: Android客户端
你以为这种世界就中国一个国家吗?现在的中国越来越像90年初前的国企。100人的工厂且还有40个退休 ...
注意,现在企业支付的工资远高于政府规定的最低工资,说明并不是出不起最低工资走的,而是出不了别的企业给的高工资。
中国这么大,各地差距也那么大,有足够的缓冲区间。加上企业可以以极小代价辞退工人,不存在政策性的限制(想降降不了),我认为只要没有出现大范围工资跳水情况,就不会有大问题。
iamshuke 发表于 2015-2-25 20:53
注意,现在企业支付的工资远高于政府规定的最低工资,说明并不是出不起最低工资走的,而是出不了别的企业 ...
请你注意越来越多的工厂转移出去了。
并且社保等费用以年超10%的速度在增长。
光社保等费用就相当于越南的工资了。
为什么不转移出去?
从中国的人口年龄结构看,除非中国实行计划死亡,社保等费用只会飞速上涨。
不涨工资,那怕中国工人不拿净工资。也不如转移到越南等国的好。
早转移,早多挣钱,晚转移的,只会死去。
很多看衰中国经济发展前景的ID,同时又是煽动中国人玩儿命生孩子的。真是很有意思呀。
看看汽车工业,中国的产业升级基本可以确定失败了
退出加入 发表于 2015-2-25 20:26
你以为这种世界就中国一个国家吗?现在的中国越来越像90年初前的国企。100人的工厂且还有40个退休 ...
呵呵,那日本人已经破产了?