超级军网富士康强烈反驳全国总工会
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 05:33:56
总工会要刷存在感的确该找个大目标，反正刷完了，大家该干吗干吗
富士康的员工超级幸苦，而薪水超级可怜，这就是我听说的富士康
呵呵
阿里巴巴PK工商总局
第二回合——富士康VS全总
大家说让马云和郭台铭当国家领导人，中国社会会不会更发达更和谐？
关键是富士康这个小“社会”的自杀率是不是明显高于全社会的自杀率。
富士康的员工超级幸苦，而薪水超级可怜，这就是我听说的富士康
实际上的情况不是这样得，我自己的感觉是，非常辛苦，薪水在这个层次上中上等
实际上的情况不是这样得，我自己的感觉是，非常辛苦，薪水在这个层次上中上等
维基上说中国上世纪90年代的自杀率是23/10万人，不确实这个数据是否准确，也不知道这些年有没有变化。。。
如果按这个比例，富士康的自杀率真不算高。
如果按这个比例，富士康的自杀率真不算高。
总工会能干点正经事吗，大把的私企和国企加班一分钱没有，你不管，倒冲着加班明码标价的富士康开火，呵呵……
啥时候总工会组织一下总罢工啊？
啥时候总工会组织一下总罢工啊？
总工会如果组织罢工对付富士康，zf会帮谁？罢工对付淘宝呢？
发展中的矛盾只能在发展中解决，富士康无疑有做的不好的地方，但他无疑比大多数同类企业做的更好。
全总和工商全都是在刷存在感，你自己雇佣的零时工社保买了吗？
维基上说中国上世纪90年代的自杀率是23/10万人，不确实这个数据是否准确，也不知道这些年有没有变化。。。
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副死亢都是正当年的年轻人。
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副死亢都是正当年的年轻人。
富士康的员工超级幸苦，而薪水超级可怜，这就是我听说的富士康
我听说的和你不一样，我村里有人在富士康上过班，她说富士康算是一家良心企业，每天都有大把的人排队应聘。
我听说的和你不一样，我村里有人在富士康上过班，她说富士康算是一家良心企业，每天都有大把的人排队应聘。
资本绑架政府？要翻天了看来。
全总先查查合理政府机关招的合同工，是否与在编的同工同酬
全国总工会不常露脸，希望以后能常出现。
说话要注意，别叫人抓住把柄。违法劳动法的事例一大堆，为何单提没有科学佐证的自杀事件呢？拿出一个违法劳动法的事例就可以弄死一个厂，这种喊口号不求实际的空话显示出全总领导的水平太低了。
说话要注意，别叫人抓住把柄。违法劳动法的事例一大堆，为何单提没有科学佐证的自杀事件呢？拿出一个违法劳动法的事例就可以弄死一个厂，这种喊口号不求实际的空话显示出全总领导的水平太低了。
认真的老百姓 发表于 2015-2-3 23:40
富士康的员工超级幸苦，而薪水超级可怜，这就是我听说的富士康
在电子代工业来讲，富士康的员工幸苦程度算一般，薪水算中上，按时发薪程度和交社保水平算上上。
真正差的是那些小工厂，不过因为工厂小，关注的人少。
富士康的员工超级幸苦，而薪水超级可怜，这就是我听说的富士康
在电子代工业来讲，富士康的员工幸苦程度算一般，薪水算中上，按时发薪程度和交社保水平算上上。
真正差的是那些小工厂，不过因为工厂小，关注的人少。
在电子代工业来讲，富士康的员工幸苦程度算一般，薪水算中上，按时发薪程度和交社保水平算上上。
真正差 ...
最惨的是那些能导致矽肺，尘肺病的作业者。
真正差 ...
最惨的是那些能导致矽肺，尘肺病的作业者。
来自:关于超级大本营
富士康的员工超级幸苦，而薪水超级可怜，这就是我听说的富士康
那你听错了，富士康相比国内一堆不上道的企业，薪水算丰厚的了，问题是员工愿意加班（我曾在台资制造业做过，给员工做过问卷调查，员工反而埋怨加加班太少），因为加班一定有丰厚的加班费，而富士康员工保险年终奖等福利待遇一个都不少，说到辛苦，想挣钱，技能不够，学历不够的人怎么样才不辛苦呢？超大里许多体制内的体会不到那份无奈，总之富士康里确实辛苦，但也有辛苦费，中国的许多无良企业，辛苦了一年，到头来还常常拿不到自己的辛苦费！
那你听错了，富士康相比国内一堆不上道的企业，薪水算丰厚的了，问题是员工愿意加班（我曾在台资制造业做过，给员工做过问卷调查，员工反而埋怨加加班太少），因为加班一定有丰厚的加班费，而富士康员工保险年终奖等福利待遇一个都不少，说到辛苦，想挣钱，技能不够，学历不够的人怎么样才不辛苦呢？超大里许多体制内的体会不到那份无奈，总之富士康里确实辛苦，但也有辛苦费，中国的许多无良企业，辛苦了一年，到头来还常常拿不到自己的辛苦费！
平流层2.1 发表于 2015-2-4 00:29
维基上说中国上世纪90年代的自杀率是23/10万人，不确实这个数据是否准确，也不知道这些年有没有变化。。。
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拿社会自杀比例来比本身就不科学，要对比的是某个年龄段或某个工种群体或某个收入水平与工作强度的。
维基上说中国上世纪90年代的自杀率是23/10万人，不确实这个数据是否准确，也不知道这些年有没有变化。。。
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拿社会自杀比例来比本身就不科学，要对比的是某个年龄段或某个工种群体或某个收入水平与工作强度的。
我就好奇，这些劳动密集型产业，所谓的血汗工厂一旦破产，那么多人的就业怎么办，还让他们回农村去，城镇化怎么办？政府放在第一位考虑的永远是稳定，就业率是稳定的第一要素
富士康是个好工厂也是一所好学校，大批农民子弟在这所学校学到制造管理经验，又去了其他工厂，成为我国制造业得以崛起的很大因素。
拿社会自杀比例来比本身就不科学，要对比的是某个年龄段或某个工种群体或某个收入水平与工作强度的。
可以拿大学生自杀率来比较……触目惊心啊！
可以拿大学生自杀率来比较……触目惊心啊！
xpaladinz 发表于 2015-2-4 08:57
可以拿大学生自杀率来比较……触目惊心啊！
大学生？康师傅自杀的那些同志哪个大学毕业了？
可以拿大学生自杀率来比较……触目惊心啊！
大学生？康师傅自杀的那些同志哪个大学毕业了？
大学生？康师傅自杀的那些同志哪个大学毕业了？
可以拿当年在校大学生的自杀率和当年富士康的自杀率比较，明白?谁说富士康自杀的工友是大学生了……
可以拿当年在校大学生的自杀率和当年富士康的自杀率比较，明白?谁说富士康自杀的工友是大学生了……
xpaladinz 发表于 2015-2-4 09:04
可以拿当年在校大学生的自杀率和当年富士康的自杀率比较，明白?谁说富士康自杀的工友是大学生了……
文化程度，工作环境，收入水平，社交状况，生存状态全不在一个范围内，不科学。如果有近10年来农民工的相关统计还靠点谱。
可以拿当年在校大学生的自杀率和当年富士康的自杀率比较，明白?谁说富士康自杀的工友是大学生了……
文化程度，工作环境，收入水平，社交状况，生存状态全不在一个范围内，不科学。如果有近10年来农民工的相关统计还靠点谱。
文化程度，工作环境，收入水平，社交状况，生存状态全不在一个范围内，不科学。如果有近10年来农民工的相 ...
年龄段差不多
年龄段差不多
认真的老百姓 发表于 2015-2-3 23:40
富士康的员工超级幸苦，而薪水超级可怜，这就是我听说的富士康
深圳市政府既然把最低工资水平定的那么低，就不要怪人家公司工资发的不高。
富士康的员工超级幸苦，而薪水超级可怜，这就是我听说的富士康
深圳市政府既然把最低工资水平定的那么低，就不要怪人家公司工资发的不高。
纪昀 发表于 2015-2-4 09:00
大学生？康师傅自杀的那些同志哪个大学毕业了？
其实大学生的自杀率和富士康的差不多。
这是这个年龄段的普遍问题。
大学生？康师傅自杀的那些同志哪个大学毕业了？
其实大学生的自杀率和富士康的差不多。
这是这个年龄段的普遍问题。
全总撤销了罢
富士康当时出现自杀现象是因为工资低，富士康涨工资后，这种现象就消失了。如果取消加班制度，中国制造业就会全面崩溃，全国总工会太没脑子了。
中国工会不是企业帮凶吗，这要立牌坊干嘛
工会就是残的，包括国企。
拿社会自杀比例来比本身就不科学，要对比的是某个年龄段或某个工种群体或某个收入水平与工作强度的。
不能说这样的对比不科学，除非你能证明全社会不同年龄段人群的自杀率有显著差异。
不能说这样的对比不科学，除非你能证明全社会不同年龄段人群的自杀率有显著差异。
拿社会自杀比例来比本身就不科学，要对比的是某个年龄段或某个工种群体或某个收入水平与工作强度的。
要分年龄段或工种或收入水平或工作强度对比也不是不可以，但前提是你知道这些人群的全社会自杀率数据和富士康的相应数据。
我敢打赌工会的郭师傅不会掌握这些数据，我也敢打赌你不掌握。既然不掌握数据，凭什么指责富士康呢？
要分年龄段或工种或收入水平或工作强度对比也不是不可以，但前提是你知道这些人群的全社会自杀率数据和富士康的相应数据。
我敢打赌工会的郭师傅不会掌握这些数据，我也敢打赌你不掌握。既然不掌握数据，凭什么指责富士康呢？
平流层2.1 发表于 2015-2-4 09:44
不能说这样的对比不科学，除非你能证明全社会不同年龄段人群的自杀率有显著差异。
1-10岁与20-30岁的有明显差异吧？由此证明不同年龄段的比例不一样
不能说这样的对比不科学，除非你能证明全社会不同年龄段人群的自杀率有显著差异。
1-10岁与20-30岁的有明显差异吧？由此证明不同年龄段的比例不一样
平流层2.1 发表于 2015-2-4 09:52
要分年龄段或工种或收入水平或工作强度对比也不是不可以，但前提是你知道这些人群的全社会自杀率数据和富 ...
偶指责谁了？偶只指出不当对比。还有富士康是生产员工驻厂制的，自杀全部发生在厂区。哪怕他的自杀率对比全世界最低又能肿么样？责任一定是逃不掉的，这个也不用推。哪个学校如果有学生自杀了，校长敢站出来说，自己学校的自杀率比全国平均低地多，几十年来首例，所以不用负责？
要分年龄段或工种或收入水平或工作强度对比也不是不可以，但前提是你知道这些人群的全社会自杀率数据和富 ...
偶指责谁了？偶只指出不当对比。还有富士康是生产员工驻厂制的，自杀全部发生在厂区。哪怕他的自杀率对比全世界最低又能肿么样？责任一定是逃不掉的，这个也不用推。哪个学校如果有学生自杀了，校长敢站出来说，自己学校的自杀率比全国平均低地多，几十年来首例，所以不用负责？