超级军网人大代表建议尽快推行延迟退休:70岁身体还好
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/30 08:08:38
人大代表建议尽快推行延迟退休:70岁身体还好
2014-12-25 02:26:05 来源: 新京报(北京)
昨日，全国人大常委会分组审议国务院关于统筹推进城乡社保体系建设工作情况的报告。有委员建议尽快推迟企业员工退休年龄，以解决企业员工退休金的问题，男性提高到65岁，女性提高到60岁。
“双轨制” 应测算改革后退休金差距
国务院副总理马凯23日作报告时说，今后党政机关、事业单位将建立与企业相同的基本养老保险制度，“双轨制”将被打破。养老金改革方案已拟定，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
昨日，杨震委员审议时说,养老金改革方案中，国家把基本养老保险统一起来，剩下补充的部分取决于大家交的年金，交的多拿的就多，交的少拿的就少。实行改革后，机关事业单位和企业退休人员退休金之间的差距会缩小多少，相关部门应该进行测算。
“因为企业之间本身的差距也非常大，有的企业经营非常好，有的企业很差，所以不同企业为职工交的年金不可能一样，补充的一块是不是有上限和下限？这样是不是可以控制退休收入差距？”杨震说，希望国家出台新政策，能使得社会矛盾得到缓解，不要产生新的社会矛盾甚至扩大社会矛盾。
对于养老金改革，黄细花代表说，决策部门一定要将政策尽快落地，人社部作为政策制定者，不能只从自己角度，或者从少数部门的角度考虑问题，应该更多地考虑到老百姓、弱势群体的利益。
延迟退休 建议实行弹性退休制度
马凯23日作报告时说，将研究制定渐进式延迟退休年龄政策，改善职工基本养老保险抚养比。
昨日，苏晓云委员审议时说，目前企业员工退休工资的问题比较突出，一旦发不出退休工资，影响会很大。他说，这一问题应立足于体制内解决，尽快实施企业员工推迟退休，“现在工人男的55岁退休，女的是50岁退休。企业的干部，男的是60岁退休，女的是55岁退休。从身体状况和平均寿命来看，60多岁、70岁看起来就像50多岁的人，身体还很好。”
苏晓云建议，把企业员工的退休年龄男性提高到65岁，女性提高到60岁。“这样多收五年（养老保险），少发五年（养老金），从身体状况来讲，没有多大影响。这个办法也是世界上很多国家解决问题的办法。”
吕祖善委员说，现在提出渐进式地延迟退休，应该是一个不得不采取的办法，也是必须采取的办法。延迟退休年龄可能增加新就业的压力，要合理安排两者之间的平衡。
全国人大代表黄细花建议实行弹性退休制度,“规定一个法定最早退休年龄、一个正常退休年龄和一个最迟退休年龄，让自己选择，如果选择延迟退休，退休金可以增加。如果只规定延迟退休，我相信100%的人都会反对的。”
本文来源：新京报 作者：关庆丰
http://news.163.com/14/1225/02/AE9D5DRJ00014AED.html人大代表建议尽快推行延迟退休:70岁身体还好
2014-12-25 02:26:05 来源: 新京报(北京)
昨日，全国人大常委会分组审议国务院关于统筹推进城乡社保体系建设工作情况的报告。有委员建议尽快推迟企业员工退休年龄，以解决企业员工退休金的问题，男性提高到65岁，女性提高到60岁。
“双轨制” 应测算改革后退休金差距
国务院副总理马凯23日作报告时说，今后党政机关、事业单位将建立与企业相同的基本养老保险制度，“双轨制”将被打破。养老金改革方案已拟定，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
昨日，杨震委员审议时说,养老金改革方案中，国家把基本养老保险统一起来，剩下补充的部分取决于大家交的年金，交的多拿的就多，交的少拿的就少。实行改革后，机关事业单位和企业退休人员退休金之间的差距会缩小多少，相关部门应该进行测算。
“因为企业之间本身的差距也非常大，有的企业经营非常好，有的企业很差，所以不同企业为职工交的年金不可能一样，补充的一块是不是有上限和下限？这样是不是可以控制退休收入差距？”杨震说，希望国家出台新政策，能使得社会矛盾得到缓解，不要产生新的社会矛盾甚至扩大社会矛盾。
对于养老金改革，黄细花代表说，决策部门一定要将政策尽快落地，人社部作为政策制定者，不能只从自己角度，或者从少数部门的角度考虑问题，应该更多地考虑到老百姓、弱势群体的利益。
延迟退休 建议实行弹性退休制度
马凯23日作报告时说，将研究制定渐进式延迟退休年龄政策，改善职工基本养老保险抚养比。
昨日，苏晓云委员审议时说，目前企业员工退休工资的问题比较突出，一旦发不出退休工资，影响会很大。他说，这一问题应立足于体制内解决，尽快实施企业员工推迟退休，“现在工人男的55岁退休，女的是50岁退休。企业的干部，男的是60岁退休，女的是55岁退休。从身体状况和平均寿命来看，60多岁、70岁看起来就像50多岁的人，身体还很好。”
苏晓云建议，把企业员工的退休年龄男性提高到65岁，女性提高到60岁。“这样多收五年（养老保险），少发五年（养老金），从身体状况来讲，没有多大影响。这个办法也是世界上很多国家解决问题的办法。”
吕祖善委员说，现在提出渐进式地延迟退休，应该是一个不得不采取的办法，也是必须采取的办法。延迟退休年龄可能增加新就业的压力，要合理安排两者之间的平衡。
全国人大代表黄细花建议实行弹性退休制度,“规定一个法定最早退休年龄、一个正常退休年龄和一个最迟退休年龄，让自己选择，如果选择延迟退休，退休金可以增加。如果只规定延迟退休，我相信100%的人都会反对的。”
本文来源：新京报 作者：关庆丰
http://news.163.com/14/1225/02/AE9D5DRJ00014AED.html
2014-12-25 02:26:05 来源: 新京报(北京)
昨日，全国人大常委会分组审议国务院关于统筹推进城乡社保体系建设工作情况的报告。有委员建议尽快推迟企业员工退休年龄，以解决企业员工退休金的问题，男性提高到65岁，女性提高到60岁。
“双轨制” 应测算改革后退休金差距
国务院副总理马凯23日作报告时说，今后党政机关、事业单位将建立与企业相同的基本养老保险制度，“双轨制”将被打破。养老金改革方案已拟定，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
昨日，杨震委员审议时说,养老金改革方案中，国家把基本养老保险统一起来，剩下补充的部分取决于大家交的年金，交的多拿的就多，交的少拿的就少。实行改革后，机关事业单位和企业退休人员退休金之间的差距会缩小多少，相关部门应该进行测算。
“因为企业之间本身的差距也非常大，有的企业经营非常好，有的企业很差，所以不同企业为职工交的年金不可能一样，补充的一块是不是有上限和下限？这样是不是可以控制退休收入差距？”杨震说，希望国家出台新政策，能使得社会矛盾得到缓解，不要产生新的社会矛盾甚至扩大社会矛盾。
对于养老金改革，黄细花代表说，决策部门一定要将政策尽快落地，人社部作为政策制定者，不能只从自己角度，或者从少数部门的角度考虑问题，应该更多地考虑到老百姓、弱势群体的利益。
延迟退休 建议实行弹性退休制度
马凯23日作报告时说，将研究制定渐进式延迟退休年龄政策，改善职工基本养老保险抚养比。
昨日，苏晓云委员审议时说，目前企业员工退休工资的问题比较突出，一旦发不出退休工资，影响会很大。他说，这一问题应立足于体制内解决，尽快实施企业员工推迟退休，“现在工人男的55岁退休，女的是50岁退休。企业的干部，男的是60岁退休，女的是55岁退休。从身体状况和平均寿命来看，60多岁、70岁看起来就像50多岁的人，身体还很好。”
苏晓云建议，把企业员工的退休年龄男性提高到65岁，女性提高到60岁。“这样多收五年（养老保险），少发五年（养老金），从身体状况来讲，没有多大影响。这个办法也是世界上很多国家解决问题的办法。”
吕祖善委员说，现在提出渐进式地延迟退休，应该是一个不得不采取的办法，也是必须采取的办法。延迟退休年龄可能增加新就业的压力，要合理安排两者之间的平衡。
全国人大代表黄细花建议实行弹性退休制度,“规定一个法定最早退休年龄、一个正常退休年龄和一个最迟退休年龄，让自己选择，如果选择延迟退休，退休金可以增加。如果只规定延迟退休，我相信100%的人都会反对的。”
本文来源：新京报 作者：关庆丰
http://news.163.com/14/1225/02/AE9D5DRJ00014AED.html人大代表建议尽快推行延迟退休:70岁身体还好
2014-12-25 02:26:05 来源: 新京报(北京)
昨日，全国人大常委会分组审议国务院关于统筹推进城乡社保体系建设工作情况的报告。有委员建议尽快推迟企业员工退休年龄，以解决企业员工退休金的问题，男性提高到65岁，女性提高到60岁。
“双轨制” 应测算改革后退休金差距
国务院副总理马凯23日作报告时说，今后党政机关、事业单位将建立与企业相同的基本养老保险制度，“双轨制”将被打破。养老金改革方案已拟定，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
昨日，杨震委员审议时说,养老金改革方案中，国家把基本养老保险统一起来，剩下补充的部分取决于大家交的年金，交的多拿的就多，交的少拿的就少。实行改革后，机关事业单位和企业退休人员退休金之间的差距会缩小多少，相关部门应该进行测算。
“因为企业之间本身的差距也非常大，有的企业经营非常好，有的企业很差，所以不同企业为职工交的年金不可能一样，补充的一块是不是有上限和下限？这样是不是可以控制退休收入差距？”杨震说，希望国家出台新政策，能使得社会矛盾得到缓解，不要产生新的社会矛盾甚至扩大社会矛盾。
对于养老金改革，黄细花代表说，决策部门一定要将政策尽快落地，人社部作为政策制定者，不能只从自己角度，或者从少数部门的角度考虑问题，应该更多地考虑到老百姓、弱势群体的利益。
延迟退休 建议实行弹性退休制度
马凯23日作报告时说，将研究制定渐进式延迟退休年龄政策，改善职工基本养老保险抚养比。
昨日，苏晓云委员审议时说，目前企业员工退休工资的问题比较突出，一旦发不出退休工资，影响会很大。他说，这一问题应立足于体制内解决，尽快实施企业员工推迟退休，“现在工人男的55岁退休，女的是50岁退休。企业的干部，男的是60岁退休，女的是55岁退休。从身体状况和平均寿命来看，60多岁、70岁看起来就像50多岁的人，身体还很好。”
苏晓云建议，把企业员工的退休年龄男性提高到65岁，女性提高到60岁。“这样多收五年（养老保险），少发五年（养老金），从身体状况来讲，没有多大影响。这个办法也是世界上很多国家解决问题的办法。”
吕祖善委员说，现在提出渐进式地延迟退休，应该是一个不得不采取的办法，也是必须采取的办法。延迟退休年龄可能增加新就业的压力，要合理安排两者之间的平衡。
全国人大代表黄细花建议实行弹性退休制度,“规定一个法定最早退休年龄、一个正常退休年龄和一个最迟退休年龄，让自己选择，如果选择延迟退休，退休金可以增加。如果只规定延迟退休，我相信100%的人都会反对的。”
本文来源：新京报 作者：关庆丰
http://news.163.com/14/1225/02/AE9D5DRJ00014AED.html
干到70才能拿养老保险么？
gudaoxue8123 发表于 2014-12-25 12:54
干到70才能拿养老保险么？
估计只是提议，短期内不可能实现
干到70才能拿养老保险么？
估计只是提议，短期内不可能实现那缴社保还有什么意义
又是一年 发表于 2014-12-25 12:56
估计只是提议，短期内不可能实现
最好永远不要实现啊，否则少领好几年养老金呢。呵呵呵
估计只是提议，短期内不可能实现
最好永远不要实现啊，否则少领好几年养老金呢。呵呵呵
估计只是提议，短期内不可能实现
但最终肯定会推迟退休年龄。。。
但最终肯定会推迟退休年龄。。。
找骂的老家伙
gudaoxue8123 发表于 2014-12-25 12:59
最好永远不要实现啊，否则少领好几年养老金呢。呵呵呵
是啊，关键是身体能不能坚持到那个岁数
最好永远不要实现啊，否则少领好几年养老金呢。呵呵呵
是啊，关键是身体能不能坚持到那个岁数xrx 发表于 2014-12-25 12:59
但最终肯定会推迟退休年龄。。。
希望慢一点
但最终肯定会推迟退休年龄。。。
希望慢一点
做领导最想死在位置上
作者的名字是亮点
我是谁 发表于 2014-12-25 13:05
作者的名字是亮点
确实 亮了
作者的名字是亮点
确实 亮了——删除——
——删除——
建议公务员和事业单位先行
建议公务员和事业单位先行
扯别的都没用，zf先行，部门和单位，乃至基层都不是大问题。
扯别的都没用，zf先行，部门和单位，乃至基层都不是大问题。
尸位素餐。。
这些二逼，净欺负老实人，首先该做的不应该是延迟退休，而是调高交费限，从最低十五年调高到最低二十年，这一搞讯速解决了一半问题，剩下的一半，慢慢来，别一下给搞砸了，TG那来底气认为历史更替轮不到自己头上
又是一年 发表于 2014-12-25 12:56
估计只是提议，短期内不可能实现
这就是zf的伎俩，先找个专家或者退休领导之类的放风大家要70岁退休啦，老百姓肯定不乐意啊，就开始嚷嚷。然后zf出来表态我没说过啊，70岁确实太不人道了，还是改65岁吧，于是大家就太平了。朝三暮四的典故听过没，跟里面耍猴一模一样。
估计只是提议，短期内不可能实现
这就是zf的伎俩，先找个专家或者退休领导之类的放风大家要70岁退休啦，老百姓肯定不乐意啊，就开始嚷嚷。然后zf出来表态我没说过啊，70岁确实太不人道了，还是改65岁吧，于是大家就太平了。朝三暮四的典故听过没，跟里面耍猴一模一样。
wwdd2 发表于 2014-12-25 13:44
这就是zf的伎俩，先找个专家或者退休领导之类的放风大家要70岁退休啦，老百姓肯定不乐意啊，就开始嚷嚷。 ...
别这样啊。
这就是zf的伎俩，先找个专家或者退休领导之类的放风大家要70岁退休啦，老百姓肯定不乐意啊，就开始嚷嚷。 ...
别这样啊。这些二逼，净欺负老实人，首先该做的不应该是延迟退休，而是调高交费限，从最低十五年调高到最低二十年，这 ...
这是好办法，咋没人听。
这是好办法，咋没人听。
中国产业工人的现状是人数庞大，就业环境差，收入不多，工作时间长，体力劳动强度大，而且人数极其庞大，比如建筑，纺织，化纤，机械，化工等等，这些部门需要的是有体力的劳动力，而不是60岁的工人，我们的大学生毕业就失业，而我们的企事业单位每年招聘的大学生是很少的，这样如果我们延迟退休，实际上是增加了社会的就业压力，一方面年轻的人无法就业，年老的人退修不了，另一方面单位需要年轻人的活力和知识，才能使中国企业有创新精神，所以延迟退休不符合中国国情，应该鼓励提前退休，鼓励年轻人早日就业，缓解社会就业压力，这是中国的国情，延迟退休是西方的国情，中国不能盲目照搬西方的国情
100岁退算了，只要配备一个脑力秘书、一个体力秘书，资源够的再配个小蜜
那我就不交社保了
估计是养老保险这里缺口很大，否则不会总透风要延迟退休时间。
50过就花的不行了，干活精度肯定不能保证。还是退了好。
xinshizijun 发表于 2014-12-25 13:41
这些二逼，净欺负老实人，首先该做的不应该是延迟退休，而是调高交费限，从最低十五年调高到最低二十年，这 ...
因为还没轮到自己头上，所以觉得不会轮到自己头上。
这些二逼，净欺负老实人，首先该做的不应该是延迟退休，而是调高交费限，从最低十五年调高到最低二十年，这 ...
因为还没轮到自己头上，所以觉得不会轮到自己头上。
70退还交个屁社保，干不动活天天上政府门口静坐得了。这是非要把良民逼成刁民啊。
其实延迟退休也不是个办法，哪怕延迟到100岁，你也不能保证没人能活到120岁啊，那样还得付20年的养老金
终极办法是养老金只许交，不许领，这个办法一下就解决了养老金问题，并且造福子孙无数代
终极办法是养老金只许交，不许领，这个办法一下就解决了养老金问题，并且造福子孙无数代
又和发达国家接轨了 劳动环境和强度怎么没人提？60岁了还能干什么！只能占着茅坑不拉屎，这就是挖坑补洞的行为 延迟退休必然冲击本身压力就很大的青年人就业！
每到这个时候就说延迟退休如何如何，怎么九、十月份又感叹大学生就业压力大！神经分裂吗？
wwdd2 发表于 2014-12-25 13:44
这就是zf的伎俩，先找个专家或者退休领导之类的放风大家要70岁退休啦，老百姓肯定不乐意啊，就开始嚷嚷。 ...
太油菜了。
这就是zf的伎俩，先找个专家或者退休领导之类的放风大家要70岁退休啦，老百姓肯定不乐意啊，就开始嚷嚷。 ...
太油菜了。
嗯，天天喝茶看报的，干到80也行
身体很好，还有很多剩余价值可以榨取
中国产业工人的现状是人数庞大，就业环境差，收入不多，工作时间长，体力劳动强度大，而且人数极其庞大，比 ...
因为你不是领导。
因为你不是领导。
我老头子60岁零9月去了，我爷爷活了71，我外公72，按这个算，我拿到退休金的概率实在不高
每到这个时候就说延迟退休如何如何，怎么九、十月份又感叹大学生就业压力大！神经分裂吗？
隔壁帖子里有人说这家伙今年满60刚退下来，话里意思是我还能干10年，你真以为他们忧国忧民呀。
隔壁帖子里有人说这家伙今年满60刚退下来，话里意思是我还能干10年，你真以为他们忧国忧民呀。
xinshizijun 发表于 2014-12-25 13:41
这些二逼，净欺负老实人，首先该做的不应该是延迟退休，而是调高交费限，从最低十五年调高到最低二十年，这 ...
是官僚们觉得周期律轮不到自己头上，反正对于寄生虫来说，一个宿主倒了，大不了再寄生到下一个宿主身上呗
这些二逼，净欺负老实人，首先该做的不应该是延迟退休，而是调高交费限，从最低十五年调高到最低二十年，这 ...
是官僚们觉得周期律轮不到自己头上，反正对于寄生虫来说，一个宿主倒了，大不了再寄生到下一个宿主身上呗
社保基金这块，谁敢去查。
难道这位呆婊一把年纪还能出来接客？那也得有特殊口味恩客赏脸啊
我只想说尸位素餐