富士康重庆工厂千人罢工 要求提高薪资福利待遇
来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/29 06:29:08
据路透中文网报道,中国劳工观察(China Labor Watch)周四称,全球最大的电子产品代工制造商鸿海精密在大陆的一家工厂逾1,000工人罢工,要求提高薪资和福利待遇。
中国劳工观察称,这些工人在周三开始罢工,因惠普(Hewlett-Packard Co.)减少订单后,富士康“大幅”减少工人加班时间。富士康是鸿海精密在大陆的企业。
中国劳工观察项目协调员Kevin Slaten通过电话告诉路透,不清楚罢工周四是否继续。
Slaten估计该工厂雇用约100,000名员工。路透看到由中国劳工观察提供的图片显示,大量工人在工业园区大门前,打着“我们不做机器人,我们要吃饭养家”的红色标语。
这家台资企业常受劳工纠纷困扰。劳工纠纷在中国日益成为一个紧张问题,纠纷通常因工人权益及待遇引发。批评人士称,工人利用罢工作为提高薪资、待遇和遣散费的手段。
鸿海精密拒绝立即置评。
中国劳工观察称,这是这家工厂今年以来第二次与惠普相关的罢工。惠普也拒绝立即回应。
鸿海为苹果组装iPhone、iPad和笔记本电脑,同时也为惠普和思科(Cisco System)(CSCO.O: 行情)组装电脑和服务器。这家重庆工厂不在苹果授权供应商名单中。
相关报道:
富士康巴西工厂3700名工人罢工影响iPhone6供货
9月18日消息,据国外媒体报道,富士康在巴西最大的工厂有3700多名员工正在罢工,目的是为了争取增加薪资和改善工作条件。自9月11日起,这些工人便开始罢工行动,直接影响了iPhone 6和iPhone6 Plus新机的出货。http://finance.n8n8.cn/daodu/1158346.html据路透中文网报道,中国劳工观察(China Labor Watch)周四称,全球最大的电子产品代工制造商鸿海精密在大陆的一家工厂逾1,000工人罢工,要求提高薪资和福利待遇。
中国劳工观察称,这些工人在周三开始罢工,因惠普(Hewlett-Packard Co.)减少订单后,富士康“大幅”减少工人加班时间。富士康是鸿海精密在大陆的企业。
中国劳工观察项目协调员Kevin Slaten通过电话告诉路透,不清楚罢工周四是否继续。
Slaten估计该工厂雇用约100,000名员工。路透看到由中国劳工观察提供的图片显示,大量工人在工业园区大门前,打着“我们不做机器人,我们要吃饭养家”的红色标语。
这家台资企业常受劳工纠纷困扰。劳工纠纷在中国日益成为一个紧张问题,纠纷通常因工人权益及待遇引发。批评人士称,工人利用罢工作为提高薪资、待遇和遣散费的手段。
鸿海精密拒绝立即置评。
中国劳工观察称,这是这家工厂今年以来第二次与惠普相关的罢工。惠普也拒绝立即回应。
鸿海为苹果组装iPhone、iPad和笔记本电脑,同时也为惠普和思科(Cisco System)(CSCO.O: 行情)组装电脑和服务器。这家重庆工厂不在苹果授权供应商名单中。
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富士康巴西工厂3700名工人罢工影响iPhone6供货
9月18日消息,据国外媒体报道,富士康在巴西最大的工厂有3700多名员工正在罢工,目的是为了争取增加薪资和改善工作条件。自9月11日起,这些工人便开始罢工行动,直接影响了iPhone 6和iPhone6 Plus新机的出货。http://finance.n8n8.cn/daodu/1158346.html
中国劳工观察称,这些工人在周三开始罢工,因惠普(Hewlett-Packard Co.)减少订单后,富士康“大幅”减少工人加班时间。富士康是鸿海精密在大陆的企业。
中国劳工观察项目协调员Kevin Slaten通过电话告诉路透,不清楚罢工周四是否继续。
Slaten估计该工厂雇用约100,000名员工。路透看到由中国劳工观察提供的图片显示,大量工人在工业园区大门前,打着“我们不做机器人,我们要吃饭养家”的红色标语。
这家台资企业常受劳工纠纷困扰。劳工纠纷在中国日益成为一个紧张问题,纠纷通常因工人权益及待遇引发。批评人士称,工人利用罢工作为提高薪资、待遇和遣散费的手段。
鸿海精密拒绝立即置评。
中国劳工观察称,这是这家工厂今年以来第二次与惠普相关的罢工。惠普也拒绝立即回应。
鸿海为苹果组装iPhone、iPad和笔记本电脑,同时也为惠普和思科(Cisco System)(CSCO.O: 行情)组装电脑和服务器。这家重庆工厂不在苹果授权供应商名单中。
相关报道:
富士康巴西工厂3700名工人罢工影响iPhone6供货
9月18日消息,据国外媒体报道,富士康在巴西最大的工厂有3700多名员工正在罢工,目的是为了争取增加薪资和改善工作条件。自9月11日起,这些工人便开始罢工行动,直接影响了iPhone 6和iPhone6 Plus新机的出货。http://finance.n8n8.cn/daodu/1158346.html据路透中文网报道,中国劳工观察(China Labor Watch)周四称,全球最大的电子产品代工制造商鸿海精密在大陆的一家工厂逾1,000工人罢工,要求提高薪资和福利待遇。
中国劳工观察称,这些工人在周三开始罢工,因惠普(Hewlett-Packard Co.)减少订单后,富士康“大幅”减少工人加班时间。富士康是鸿海精密在大陆的企业。
中国劳工观察项目协调员Kevin Slaten通过电话告诉路透,不清楚罢工周四是否继续。
Slaten估计该工厂雇用约100,000名员工。路透看到由中国劳工观察提供的图片显示,大量工人在工业园区大门前,打着“我们不做机器人,我们要吃饭养家”的红色标语。
这家台资企业常受劳工纠纷困扰。劳工纠纷在中国日益成为一个紧张问题,纠纷通常因工人权益及待遇引发。批评人士称,工人利用罢工作为提高薪资、待遇和遣散费的手段。
鸿海精密拒绝立即置评。
中国劳工观察称,这是这家工厂今年以来第二次与惠普相关的罢工。惠普也拒绝立即回应。
鸿海为苹果组装iPhone、iPad和笔记本电脑,同时也为惠普和思科(Cisco System)(CSCO.O: 行情)组装电脑和服务器。这家重庆工厂不在苹果授权供应商名单中。
相关报道:
富士康巴西工厂3700名工人罢工影响iPhone6供货
9月18日消息,据国外媒体报道,富士康在巴西最大的工厂有3700多名员工正在罢工,目的是为了争取增加薪资和改善工作条件。自9月11日起,这些工人便开始罢工行动,直接影响了iPhone 6和iPhone6 Plus新机的出货。http://finance.n8n8.cn/daodu/1158346.html
强烈要求加班。
roland 发表于 2014-10-10 13:52
强烈要求加班。
那是因为正常8小时工作工资极低。
强烈要求加班。
那是因为正常8小时工作工资极低。
roland 发表于 2014-10-10 13:52
强烈要求加班。
所以才有要求提高薪资福利待遇 ,血汗工厂!
强烈要求加班。
所以才有要求提高薪资福利待遇 ,血汗工厂!
老右来解释一下剥削有没有罪。@f22
所以才有要求提高薪资福利待遇 ,血汗工厂!
哪儿不是这样的啊?
哪儿不是这样的啊?
那是因为正常8小时工作工资极低。
富士康比较好欺负的。
富士康比较好欺负的。
roland 发表于 2014-10-10 14:05
富士康比较好欺负的。
据说富士康还算是血汗工厂里比较好的,可见还有很多更恶劣的血汗工厂在tg的统御范围里残酷的压榨工人。
富士康比较好欺负的。
据说富士康还算是血汗工厂里比较好的,可见还有很多更恶劣的血汗工厂在tg的统御范围里残酷的压榨工人。
如果没有计划生育,今天多出一亿多年轻劳动力,中国现在的失业率是多少?他们还敢要求加薪吗?
要进入社会主义跳不过资本主义,现在在补资本主义的课
悠悠刀 发表于 2014-10-10 14:14
据说富士康还算是血汗工厂里比较好的,可见还有很多更恶劣的血汗工厂在tg的统御范围里残酷的压榨工人。
黑煤窑
据说富士康还算是血汗工厂里比较好的,可见还有很多更恶劣的血汗工厂在tg的统御范围里残酷的压榨工人。
黑煤窑
老右来解释一下剥削有没有罪。@f22
毛顺生剥削雇工,有没罪?
为了让雇工多出力,给他们吃鱼、吃蛋 。
不给毛润之吃,有没罪?
毛顺生剥削雇工,有没罪?
为了让雇工多出力,给他们吃鱼、吃蛋 。
不给毛润之吃,有没罪?
山人五四 发表于 2014-10-10 14:51
如果没有计划生育,今天多出一亿多年轻劳动力,中国现在的失业率是多少?他们还敢要求加薪吗?
人口教本来就是嫌炮灰少,苦力少……
如果没有计划生育,今天多出一亿多年轻劳动力,中国现在的失业率是多少?他们还敢要求加薪吗?
人口教本来就是嫌炮灰少,苦力少……
本人曾在富士康工作过,应该算有些发言权的吧!论工作强度确实累,当时我做的是电脑机箱外壳清洗,,把还没有烤漆的外壳挂在一条像凉衣服一样的流水线上然后再取下来,如此反复……大家可以脑补下,十二小时一直做晾晒衣服的动作一天下来什么滋味……待遇先说工资吧,一个月那时到手一千七左右。那时是零五年。记得底薪是四百六~保险扣七十。吃饭免费,每天十元标准。早上一块五~中午四块~下午四块五。早上煎饼~油条~鸡蛋~面条~炒米粉~蛋炒饭。~馒头~稀饭,中午两荤一素一汤,汤浓饭足肉多。下午和中午一样,但是多一个水果。总体感觉和其他相比非常好了,就算现在也一样。衣服除了内衣其他免费清洗~在龙华记得有两路公车凭厂牌可以免费~平时头疼脑热,感冒发烧有厂医免费发药~每月有免费的上网劵……注,好久才知道,让班长黑了不少。一般上下班都有车,不想住集体宿舍可以申请外租,有补助,好像是一百五还是二百忘记了。每月能休两天……………………手机打字就这么多吧!好坏自己评价……
本人曾在富士康工作过,应该算有些发言权的吧!论工作强度确实累,当时我做的是电脑机箱外壳清洗,,把还没有烤漆的外壳挂在一条像凉衣服一样的流水线上然后再取下来,如此反复……大家可以脑补下,十二小时一直做晾晒衣服的动作一天下来什么滋味……待遇先说工资吧,一个月那时到手一千七左右。那时是零五年。记得底薪是四百六~保险扣七十。吃饭免费,每天十元标准。早上一块五~中午四块~下午四块五。早上煎饼~油条~鸡蛋~面条~炒米粉~蛋炒饭。~馒头~稀饭,中午两荤一素一汤,汤浓饭足肉多。下午和中午一样,但是多一个水果。总体感觉和其他相比非常好了,就算现在也一样。衣服除了内衣其他免费清洗~在龙华记得有两路公车凭厂牌可以免费~平时头疼脑热,感冒发烧有厂医免费发药~每月有免费的上网劵……注,好久才知道,让班长黑了不少。一般上下班都有车,不想住集体宿舍可以申请外租,有补助,好像是一百五还是二百忘记了。每月能休两天……………………手机打字就这么多吧!好坏自己评价……
罢工权是基本人权 要保障 也要引导
自中国改革开放加入世贸组织以来,中国注定要被西方国家分配到全球产业链的低端,少部分再中端,高端的产业西方国家是绝对不会转让给我们的,那是人家立国的根基称霸的基础,由于实行了30年残酷的计划生育政策,导致年轻人的比例急剧的下降,人口老龄化又快速的到来,而所谓的转型升级需要漫长的时间,在我们的人口红利和成本红利完全消失前就能够实行产业的转型升级,这真的是一个问题,就怕由于劳动力成本的快速提高导致许多的低端产业也转移到其他国家去,而高端产业又没有发展起来,在加上到来的人口老龄化问题,你的将来可能爆发的民族宗教问题,这才是要了我们的命了
嗯,富士康待遇算好的了。主要是精神受不了,一天10个小时重复同样的动作,完全崩溃中……没时间心理调节,13连跳之类的层出不穷。现在年轻人又不像以前的没温饱,不再是满脑子赚钱坏身体。
罢工权是法律写的
老右来解释一下剥削有没有罪。@f22
可以尝试去法庭控告,判有罪就有
可以尝试去法庭控告,判有罪就有
悠悠刀 发表于 2014-10-10 13:54
那是因为正常8小时工作工资极低。
跟大部分国内劳动密集型企业比起来,富士康可一点都不低了,更不能说“极低”。
那是因为正常8小时工作工资极低。
跟大部分国内劳动密集型企业比起来,富士康可一点都不低了,更不能说“极低”。
血汗工厂就不该建在一二线城市
果断往三四线城市搬,那里房价更低
果断往三四线城市搬,那里房价更低
血色冰红 发表于 2014-10-10 15:49
本人曾在富士康工作过,应该算有些发言权的吧!论工作强度确实累,当时我做的是电脑机箱外壳清洗,,把还没 ...
05年这个待遇不砸地了
吃饭能吃几个钱..
自己做饭吃,要比厂里大食堂好,价格低...
05年,内地工厂都2000以上了...
本人曾在富士康工作过,应该算有些发言权的吧!论工作强度确实累,当时我做的是电脑机箱外壳清洗,,把还没 ...
05年这个待遇不砸地了
吃饭能吃几个钱..
自己做饭吃,要比厂里大食堂好,价格低...
05年,内地工厂都2000以上了...
如果没有计划生育,今天多出一亿多年轻劳动力,中国现在的失业率是多少?他们还敢要求加薪吗?
他们可以搞革命。
他们可以搞革命。
嗯,富士康待遇算好的了。主要是精神受不了,一天10个小时重复同样的动作,完全崩溃中……没时间心理调节, ...
类似卓别林的摩登时代。
类似卓别林的摩登时代。
本人曾在富士康工作过,应该算有些发言权的吧!论工作强度确实累,当时我做的是电脑机箱外壳清洗,,把还没 ...
基本榨干了。
基本榨干了。
可以尝试去法庭控告,判有罪就有
如果法律本身就偏袒厂方。
如果法律本身就偏袒厂方。
加班应该自愿,不搞强迫。
如果法律本身就偏袒厂方。
法律都是支持劳方,不过政府么。。。。。。
招商引资,有钱的才是大爷。
法律都是支持劳方,不过政府么。。。。。。
招商引资,有钱的才是大爷。
法律都是支持劳方,不过政府么。。。。。。
招商引资,有钱的才是大爷。
资本的积累都是血腥的。
招商引资,有钱的才是大爷。
资本的积累都是血腥的。
如果法律本身就偏袒厂方。
那也要遵守,除非当两个人
那也要遵守,除非当两个人
那也要遵守,除非当两个人
岂不是阶级斗争不会熄灭。
岂不是阶级斗争不会熄灭。
岂不是阶级斗争不会熄灭。
嗯,揪斗国家主席?
嗯,揪斗国家主席?
如果法律本身就偏袒厂方。
法律本身不算偏袒资方,但在执行中偏袒资方。对劳方有保护也是体现在物质待遇上,精神上不好量化。
法律本身不算偏袒资方,但在执行中偏袒资方。对劳方有保护也是体现在物质待遇上,精神上不好量化。
所谓民猪制度培养的企业大部分都是杂碎
富士康待遇算不错了
身为工人阶级,为什么不建立党小组和党支部?
只要贯彻社会主义核心价值观,什么问题都解决了啊!
只要贯彻社会主义核心价值观,什么问题都解决了啊!
f22 发表于 2014-10-10 18:30
嗯,揪斗国家主席?
老右,你这就没意思了。
这样做不会让你的观点成为正确。
嗯,揪斗国家主席?
老右,你这就没意思了。
这样做不会让你的观点成为正确。
不一样的爱国者 发表于 2014-10-10 18:12
加班应该自愿,不搞强迫。
现在的问题就是资方有意识地减少正常时间的工资,提高加班收入,
SO ……
加班应该自愿,不搞强迫。
现在的问题就是资方有意识地减少正常时间的工资,提高加班收入,
SO ……
老右,你这就没意思了。
我只知道阶级斗争肯定不正确
我只知道阶级斗争肯定不正确
身为工人阶级,为什么不建立党小组和党支部?
只要贯彻社会主义核心价值观,什么问题都解决了啊!
台资企业,外资企业一般不让你搞这个。哪天你带动工人把资方赶跑共产了怎么办……你这样对外开放谁敢来……
只要贯彻社会主义核心价值观,什么问题都解决了啊!
台资企业,外资企业一般不让你搞这个。哪天你带动工人把资方赶跑共产了怎么办……你这样对外开放谁敢来……