[转帖]IBM称永不录用联想IBM收购案期间辞职员工

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/29 08:00:35
IBM称永不录用联想IBM收购案期间辞职员工

              严登峰 每日经济新闻
        
              昨日有媒体称,自从被联想收购后,IBMPCD大中华业务团队有超过三成的员工选择了离开。
            
              据悉,原IBMPCD大中华业务团队共120余人,但在联想宣布收购后至今,已有多位原负责IBM华东、华北、华南等地区的二线主管挥别新联想,出走人数高达40-50人,超过原团队总人数的三成。上海的情况也大致相同。一位仍在IBMPCD工作的员工透露说,IBM华东团队大概有20个人,并购前后有1/4的人选择了离开。
            
              “从联想宣布收购IBMPC开始到最终成功的5月1日,辞职的员工IBM永不录用;5月1日后辞职的,两年内不录用。”据IBM内部人士透露,这是公司最新制订的铁律。
            
              据悉,去年12月8日,联想宣布正式收购IBM全球PC业务的那天早晨,IBM上海团队的员工都在位于瑞安广场的办公室收听网络现场直播,“员工们大多神情黯淡,很多新来的大学生在看完直播之后当场就哭了。”一位IBM员工透露,当初他们都是冲着IBM作为跨国公司的光环而来的,并且经过了非常激烈的竞争,但是并购后他们的工作单位就不再是外企了。
            
              事实上,并购前后,人员问题一直困扰着联想。联想曾力邀IBM负责全球分销渠道的副总裁Vitagliano,担任新联想销售渠道的负责人,但Vitagliano最终仍然决定留在IBM,不过,并不是所有人都有这样的选择机会。
            
              联想国际中国区总监仪晓辉昨天对《每日经济新闻》记者表示,人员流失的比例在10%左右,最近一段时间可能多一点,但是联想的原则是“走一个补一个”,因此现在还是一个120人的队伍,经营未受影响。并且在台湾和香港等地区,联想对IBMPC部门的整合尚未开始,所以目前人员上没有太多变化。仪晓辉之前是IBMPCD渠道部总经理,是最近选择到联想的。
            
              “现在大家的心态都平稳了,人员的缺口也补得差不多了,这些天陆续有人过来面试。”IBMPCD上海团队一位员工透露,前不久他们举行活动,也特别邀请了联想的高层参加,大家正在融合和沟通。IBM称永不录用联想IBM收购案期间辞职员工

              严登峰 每日经济新闻
        
              昨日有媒体称,自从被联想收购后,IBMPCD大中华业务团队有超过三成的员工选择了离开。
            
              据悉,原IBMPCD大中华业务团队共120余人,但在联想宣布收购后至今,已有多位原负责IBM华东、华北、华南等地区的二线主管挥别新联想,出走人数高达40-50人,超过原团队总人数的三成。上海的情况也大致相同。一位仍在IBMPCD工作的员工透露说,IBM华东团队大概有20个人,并购前后有1/4的人选择了离开。
            
              “从联想宣布收购IBMPC开始到最终成功的5月1日,辞职的员工IBM永不录用;5月1日后辞职的,两年内不录用。”据IBM内部人士透露,这是公司最新制订的铁律。
            
              据悉,去年12月8日,联想宣布正式收购IBM全球PC业务的那天早晨,IBM上海团队的员工都在位于瑞安广场的办公室收听网络现场直播,“员工们大多神情黯淡,很多新来的大学生在看完直播之后当场就哭了。”一位IBM员工透露,当初他们都是冲着IBM作为跨国公司的光环而来的,并且经过了非常激烈的竞争,但是并购后他们的工作单位就不再是外企了。
            
              事实上,并购前后,人员问题一直困扰着联想。联想曾力邀IBM负责全球分销渠道的副总裁Vitagliano,担任新联想销售渠道的负责人,但Vitagliano最终仍然决定留在IBM,不过,并不是所有人都有这样的选择机会。
            
              联想国际中国区总监仪晓辉昨天对《每日经济新闻》记者表示,人员流失的比例在10%左右,最近一段时间可能多一点,但是联想的原则是“走一个补一个”,因此现在还是一个120人的队伍,经营未受影响。并且在台湾和香港等地区,联想对IBMPC部门的整合尚未开始,所以目前人员上没有太多变化。仪晓辉之前是IBMPCD渠道部总经理,是最近选择到联想的。
            
              “现在大家的心态都平稳了,人员的缺口也补得差不多了,这些天陆续有人过来面试。”IBMPCD上海团队一位员工透露,前不久他们举行活动,也特别邀请了联想的高层参加,大家正在融合和沟通。
  人员进进出出本正常。现代企业人员流动性比较大。
不过,从那些落井下石者的身上也看到了他们对于企业的"责任",所以永不再用是对的.
这些人怎么叫“落井下石者”哪  本来就是要去知名外企  现在IBM不是了 那再自己找门道 很正常的呀!!
[B]以下是引用[I]jch[/I]在2005-5-18 20:31:00的发言:[/B][BR]这些人怎么叫“落井下石者”哪  本来就是要去知名外企  现在IBM不是了 那再自己找门道 很正常的呀!!

不叫落井下石,应该是叫“狗腿子”了,民族企业把知名外企兼并了应该感到高兴的事
[quote][B]以下是引用[I]zeus[/I]在2005-5-18 19:30:00的发言
“员工们大多神情黯淡,很多新来的大学生在看完直播之后当场就哭了。”一位IBM员工透露,当初他们都是冲着IBM作为跨国公司的光环而来的,并且经过了非常激烈的竞争,但是并购后他们的工作单位就不再是外企了。
一帮洋奴才!!
            
              
[em14][em14][em14]
连美国人都没哭,他们哭个P啊!!
[em12][em12]
现实和理想是有出路的
当我国把其它大公司都 收购来的时候,这些人不是要到月球了吗?
如果因为待遇上有差别走还可理解,毕竟人有追求。但单为了一个外企的字号,走,说的惨烈点,看到了中国的教育的低档次
嘿嘿!现在的天之骄子自尊心极强,还不让别人说,碰到这种事情只有自己落泪了,呵呵!
更多的因该是对IBM企业文化的感情吧。
联想本来就和收购的pcd部产品结构上是重合的,接盘后在大陆市场势必造成原IBMPCD部被边缘化,为了达到整合的目的还会有大批空降兵进入……
这就叫“没谁地球都一样转”
[B]以下是引用[I]jch[/I]在2005-5-18 20:31:00的发言:[/B][BR]这些人怎么叫“落井下石者”哪  本来就是要去知名外企  现在IBM不是了 那再自己找门道 很正常的呀!!

算不上落井下石,打工嘛,本来就是冲着外资企业薪水高福利好的公司去的多。
我当然承认每个人都有自己的理想与追求,但我认为这样的理想应该与自己的祖国联系起来。
我觉得有机会参加这样的大事更应该感到光荣,我不觉得是教育出了问题,应该说是社会风气...
[B]以下是引用[I]东北一只虎[/I]在2005-5-19 3:53:00的发言:[/B][BR]我当然承认每个人都有自己的理想与追求,但我认为这样的理想应该与自己的祖国联系起来。

某些退走人能那样想就好了。
这些所谓的海龟精英其实都是洋奴,找不到洋人做主子,心里不踏实。
大浪淘沙。
现在大学生出来的。都是严重的心态不正常。。。
一位IBM员工透露,当初他们都是冲着IBM作为跨国公司的光环而来的,并且经过了非常激烈的竞争,但是并购后他们的工作单位就不再是外企了。
这是什么心态!恶心!
人总是有自己的想法的,这个只能一步一步往下走来看。
哎.....龟奴啊...................[em05]
我们公司全球范围内给员工配置的笔记本电脑已经不买IBM的了,以前全部是IBM的
quote]以下是引用zeus在2005-5-18 19:30:00的发言
“员工们大多神情黯淡,很多新来的大学生在看完直播之后当场就哭了。”一位IBM员工透露,当初他们都是冲着IBM作为跨国公司的光环而来的,并且经过了非常激烈的竞争,但是并购后他们的工作单位就不再是外企了。
一帮洋奴才!!--这都是拿来的学生亚?他们的校长该揍!
上海人也没救了!
中国人都拍手称快的事,他们却相死了娘一样,真是汉奸的材料!
            
              

连美国人都没哭,他们哭个P啊!!--说的好呀!
我真是服了他们!全都是贱人!!

[em01][em01]
因为他们这样做破坏了IBM的战略计划!
什么乱七八遭的就许公司选员工,不许员工选企业?
我觉的联想不好我就走!
[B]以下是引用[I]ykefss[/I]在2005-5-18 22:15:00的发言:[/B][BR][quote][B]以下是引用[I]zeus[/I]在2005-5-18 19:30:00的发言
“员工们大多神情黯淡,很多新来的大学生在看完直播之后当场就哭了。”一位IBM员工透露,当初他们都是冲着IBM作为跨国公司的光环而来的,并且经过了非常激烈的竞争,但是并购后他们的工作单位就不再是外企了。
一帮洋奴才!!
            
              
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连美国人都没哭,他们哭个P啊!!
[em12][em12]

没出息的洋奴才!不是东西
他们觉得外国的月亮总是圆些
宁做外国狗, 不做中国人. 还精英 ? 精液差不多.
帮外星人打工吧[em07]
外企还是有诱惑力的
宁愿少赚点,但企业文化要好,环境要好
IBM的做法,有点过分了吧!
[B]以下是引用[I]蔚蓝色[/I]在2005-5-18 23:27:00的发言:[/B][BR]如果因为待遇上有差别走还可理解,毕竟人有追求。但单为了一个外企的字号,走,说的惨烈点,看到了中国的教育的低档次

同感!
自己瞧不起自己国家的企业
国家兴亡是每个人的责任,这些人很垃圾
[B]以下是引用[I]ZooRo[/I]在2005-5-19 19:02:00的发言:[/B][BR]什么乱七八遭的就许公司选员工,不许员工选企业?
我觉的联想不好我就走!
当然,选择是双向的,企业虽然是全球性的,但人毕竟还是有祖国的.
[B]以下是引用[I]东北一只虎[/I]在2005-5-20 4:32:00的发言:[/B][BR]!当然,选择是双向的,企业虽然是全球性的,但人毕竟还是有祖国的.

是不是说国企要工人下岗就是国家不要这批人了呢?
是不是在国企工作的就不能到私人企业里去工作了呢,因为在国企为国家做的贡献更多。
是不是ibm个人电脑部门的人都要跑到其他公司去呢,因为要爱国。

这个新闻只是说合并后有人跳槽而已,ibm为了防止(更多是美国)出现这种情况就出了条例。
至于神情暗淡那当然,1。人家来面试的时候就是冲着ibm去的,为什么忽然变成联想了呢?联想和ibm对员工的要求肯定不一样吧?当然我也不知道是ibm和联想哪个对用人的要求更严格一点。如果是联想更严格一点那么他们是黯淡的是自己以后的命运,如果是ibm那么就是,当初也可以换个和ibm一样的公司,哎----。
2。很多经济人士都不看好这次合并。联想每年的赢利刚好就可以补ibm个人电脑部的亏损。你叫ibm的员工怎么看自己的前景?
[B]以下是引用[I]ZooRo[/I]在2005-5-19 19:02:00的发言:[/B][BR]什么乱七八遭的就许公司选员工,不许员工选企业?
我觉的联想不好我就走!

你有走的权利,别人当然也有不要你的权力
给外国人打工就干,变成国企了就没面子,只想做洋走狗,不想做中国人,还哭,TMD这种人到哪也不能录用它
这帮人心态有严重的问题,大概自以为在外企工作就高人一等,变成国企了就和其他人平等了,那种优越感就没有了?
出走与永不录用都无可厚非,个人及公司的自我选择而已。