超级军网解放军为留一人曾两次修改特设高级士官编制
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 17:50:28
夕阳西下，战鹰归巢，旋翼声由远及近，喧嚣的川西某机场渐渐归于宁静，一个瘦高的身影迎着直升机快步走向停机坪、走向自己的战位，为战鹰做飞行后的体检。
入伍25年来，芮银超已经数不清自己执行过多少次这样的任务。但在机务这个平凡的岗位上，这位陆军第十三集团军某陆航旅机务大队一级军士长成长为我军一名新型直升机士兵专家。
芮银超被飞行人员称为“定海神针”，为了留住他，总部机关曾两次开会专题研究，一改再改特设专业高级士官编制。
“部队因我改变特设专业编制，我就要为部队奉献全部青春。”芮银超感激地说，为战友生命安全保险，为战斗力生成保险，为能打胜仗保险，他愿做一根永不断电的“保险丝”。
“就是拿十个兵来换一个芮银超，我也不干”
在一场陆军航空兵参加的联合作战演习中，红军直升机攻击群准备发起进攻，指挥塔台却突然接到呼救信号：“特设一号，特设一号，735辅助发动机无法启动。请火速支援！”
“特设一号”闻令而动，携带维修工具前出支援。不过5分钟，他便向飞行员打出“OK”手势，示意故障排除，立即起飞。
“有老芮在，打胜仗就有保障。”与芮银超同年入伍的特级飞行员、旅长栗国说，老芮身高1.83米，站队集合是排头兵，急难险重任务也是打头阵。因为他在整个陆航系统是特设专业的权威，平时大家都叫芮银超“特设一号”。
想当“特设一号”并非易事。部队组建以来参与的28场重大军事演习，芮银超没有“缺席”过一次，无论抢险救灾还是应急处突，领导都要点他的将。
“你又不是一线战斗员，为什么每次战斗都要拼命往前冲？”
“飞机未动，保障先行！”芮银超说，“我们的装备是飞机，战斗力就体现在飞机上。如果飞机出故障不能及时排除，战斗力又从何而来？”
2013年4月19日，芮银超在换季保养中发现一架直升机无法正常工作，接连测试好几次，都没有查出原因，眼看天色越来越暗，战友们劝他说：“明天接着干吧？”
“明天？万一今晚就出飞，怎么办？”
“哪有那么巧的事？再说你已连续加了几个班，再这样撑下去恐怕受不了！”
“你们先回去休息，我留下来再看看！”芮银超打着手电，逐条线路排查，折腾到深夜才将故障排除。
谁曾想第二天早饭后，芦山发生了7.0级大地震，芮银超连夜维护好的那架直升机，就在首批飞赴灾区察看灾情的战鹰之列！
在官兵眼里，没有芮银超完不成的任务。旅修理厂打算用一个兵换走芮银超，机械师王怀远拒绝说：“就是拿十个兵来换一个芮银超，我也不干！”
“这个技术水平在西方国家都算得上一流专家”
那一年，部队在高原试飞新引进的某型直升机。由于装备还没正式交接，我方决定将试飞直升机拆散后运到试飞场，芮银超抓住这个难得机遇，主动请缨协助外国专家组装。
组装过程中，外国专家一会让他装尾撑，一会让他装天线，一会又让他装指示灯，结果，芮银超都一一娴熟地安装到位。
“一个人把机械、特设、无线电的活都干了，而且没有丝毫差错，他到底是干什么的？”外国专家十分好奇。翻译告诉他们，芮银超是一名普通士兵。
“中国芮，真牛！”在国外，陆航机务各专业之间界限明显，仅有少数人能精通多个专业。芮银超的专业能力令外国专家印象深刻，他们称呼芮银超为“中国同行”。
几年后，当外国专家再次出现时，这个“中国同行”却给了他们意想不到的“打击”。
一批新机型引进不久，4架自动驾驶仪发生故障，因在服务期内，就请外国专家来把脉。
芮银超跟在老专家身后边看边记录。一连两个星期，换了两批专家，就是查不出故障症结，中外双方领导聚在一起分析故障原因，争论半天依然没有结果。散会时，时任团长余志荣无奈地说：“就这样吧，大家还有什么意见？”
“我有！”坐在角落里的芮银超突然站起来说。外国专家见是一名战士，拔腿正要往外走，可走到门口又折了回来，他们倒要看看一个中国士兵有多大能耐。
“当自动驾驶仪接通之后，液压舵机内部有一个极化继电器开始工作，如果这个极化继电器坏了，就会导致自动驾驶仪工作不正常！”芮银超信心十足，几乎一口气说出了自己的想法。
外国专家正好遗漏了这个重要环节，他们让眼前的这个战士“试试看”。这一“试”，故障现象竟奇迹般地消除了！这一“试”，为国家挽回经济损失近百万元！
前倨后恭的外国专家，无不竖起大拇指，一个劲儿地夸赞道：“中国芮，你这个技术水平就是在西方国家都算得上一流专家！”
“一手托着国家巨额财产，一手托着战友宝贵生命”
“一手托着国家巨额财产，一手托着战友宝贵生命，机务兵使命高于天、责任重如山啊！”老班长的嘱托让芮银超深知自己肩负的责任有多重，但真正触动他灵魂的还是一起安全事故。
那天，新兵芮银超第一次去机关出公差，刚进营区，他就听说一架飞机失事了，在接待遇难者家属时，芮银超听到了一阵阵撕心裂肺的恸哭声，看到了一幕幕悲伤欲绝的场面。
“精益求精，万无一失，决不能因自己的过失，给战友和家属造成伤害。”年轻的芮银超当时在心里发誓。
芮银超的认真在战友中是出了名的，每次维护他都投入100%的精力，即使芝麻大点的问题，他都会放大处理，直到反复检查确信无误后才肯放过。战友们说，老芮干工作喜欢用显微镜和放大镜。
那年秋天，接连半个月外场飞行保障，把芮银超和战友们累得散了架，刚放下工具箱，他们又接到新任务。旅领导想让芮银超好好休息一下，就没安排他参加。
“飞行员们听说没有老芮，急得跳起来找领导理论。”旅参谋长李金武回忆说，“我们也没法子，只好修改任务名单，加上‘芮银超’。”
汶川抗震救灾中，一架飞机的一只仪表失灵，机长问：“能不能飞，老芮你说个话。”仔细检查后，芮银超心里有底，就打包票说：“没问题！”果然，一路平安无事。
芮银超敢说“没问题”，那是因为有把握，但如果没把握，他也敢说“不”。
有一次，一架直升机航向系统换了部件，按规定要校验，可校验费时又麻烦，加之任务紧急，领导为省事儿赶时间，就请负责维护的芮银超签字放飞。
“不行，这不符合安全要求！”芮银超一口拒绝，硬是不签字。
那位领导当面发了一通无名火：“出了事我负责，真是死脑筋！”
“不行就是不行。这个字我不能签！”芮银超坚持不让步。
因为一次次较真，“芮银超”三个字成了全旅的安全免检牌。和芮银超多次执行重大飞行任务的特级飞行员李江平说：“老芮就像一根定海神针，只要他往那一站，我们心里就踏实了。”(罗未然 周锐 彭小明)
http://news.qq.com/a/20140205/005299.htm夕阳西下，战鹰归巢，旋翼声由远及近，喧嚣的川西某机场渐渐归于宁静，一个瘦高的身影迎着直升机快步走向停机坪、走向自己的战位，为战鹰做飞行后的体检。
入伍25年来，芮银超已经数不清自己执行过多少次这样的任务。但在机务这个平凡的岗位上，这位陆军第十三集团军某陆航旅机务大队一级军士长成长为我军一名新型直升机士兵专家。
芮银超被飞行人员称为“定海神针”，为了留住他，总部机关曾两次开会专题研究，一改再改特设专业高级士官编制。
“部队因我改变特设专业编制，我就要为部队奉献全部青春。”芮银超感激地说，为战友生命安全保险，为战斗力生成保险，为能打胜仗保险，他愿做一根永不断电的“保险丝”。
“就是拿十个兵来换一个芮银超，我也不干”
在一场陆军航空兵参加的联合作战演习中，红军直升机攻击群准备发起进攻，指挥塔台却突然接到呼救信号：“特设一号，特设一号，735辅助发动机无法启动。请火速支援！”
“特设一号”闻令而动，携带维修工具前出支援。不过5分钟，他便向飞行员打出“OK”手势，示意故障排除，立即起飞。
“有老芮在，打胜仗就有保障。”与芮银超同年入伍的特级飞行员、旅长栗国说，老芮身高1.83米，站队集合是排头兵，急难险重任务也是打头阵。因为他在整个陆航系统是特设专业的权威，平时大家都叫芮银超“特设一号”。
想当“特设一号”并非易事。部队组建以来参与的28场重大军事演习，芮银超没有“缺席”过一次，无论抢险救灾还是应急处突，领导都要点他的将。
“你又不是一线战斗员，为什么每次战斗都要拼命往前冲？”
“飞机未动，保障先行！”芮银超说，“我们的装备是飞机，战斗力就体现在飞机上。如果飞机出故障不能及时排除，战斗力又从何而来？”
2013年4月19日，芮银超在换季保养中发现一架直升机无法正常工作，接连测试好几次，都没有查出原因，眼看天色越来越暗，战友们劝他说：“明天接着干吧？”
“明天？万一今晚就出飞，怎么办？”
“哪有那么巧的事？再说你已连续加了几个班，再这样撑下去恐怕受不了！”
“你们先回去休息，我留下来再看看！”芮银超打着手电，逐条线路排查，折腾到深夜才将故障排除。
谁曾想第二天早饭后，芦山发生了7.0级大地震，芮银超连夜维护好的那架直升机，就在首批飞赴灾区察看灾情的战鹰之列！
在官兵眼里，没有芮银超完不成的任务。旅修理厂打算用一个兵换走芮银超，机械师王怀远拒绝说：“就是拿十个兵来换一个芮银超，我也不干！”
“这个技术水平在西方国家都算得上一流专家”
那一年，部队在高原试飞新引进的某型直升机。由于装备还没正式交接，我方决定将试飞直升机拆散后运到试飞场，芮银超抓住这个难得机遇，主动请缨协助外国专家组装。
组装过程中，外国专家一会让他装尾撑，一会让他装天线，一会又让他装指示灯，结果，芮银超都一一娴熟地安装到位。
“一个人把机械、特设、无线电的活都干了，而且没有丝毫差错，他到底是干什么的？”外国专家十分好奇。翻译告诉他们，芮银超是一名普通士兵。
“中国芮，真牛！”在国外，陆航机务各专业之间界限明显，仅有少数人能精通多个专业。芮银超的专业能力令外国专家印象深刻，他们称呼芮银超为“中国同行”。
几年后，当外国专家再次出现时，这个“中国同行”却给了他们意想不到的“打击”。
一批新机型引进不久，4架自动驾驶仪发生故障，因在服务期内，就请外国专家来把脉。
芮银超跟在老专家身后边看边记录。一连两个星期，换了两批专家，就是查不出故障症结，中外双方领导聚在一起分析故障原因，争论半天依然没有结果。散会时，时任团长余志荣无奈地说：“就这样吧，大家还有什么意见？”
“我有！”坐在角落里的芮银超突然站起来说。外国专家见是一名战士，拔腿正要往外走，可走到门口又折了回来，他们倒要看看一个中国士兵有多大能耐。
“当自动驾驶仪接通之后，液压舵机内部有一个极化继电器开始工作，如果这个极化继电器坏了，就会导致自动驾驶仪工作不正常！”芮银超信心十足，几乎一口气说出了自己的想法。
外国专家正好遗漏了这个重要环节，他们让眼前的这个战士“试试看”。这一“试”，故障现象竟奇迹般地消除了！这一“试”，为国家挽回经济损失近百万元！
前倨后恭的外国专家，无不竖起大拇指，一个劲儿地夸赞道：“中国芮，你这个技术水平就是在西方国家都算得上一流专家！”
“一手托着国家巨额财产，一手托着战友宝贵生命”
“一手托着国家巨额财产，一手托着战友宝贵生命，机务兵使命高于天、责任重如山啊！”老班长的嘱托让芮银超深知自己肩负的责任有多重，但真正触动他灵魂的还是一起安全事故。
那天，新兵芮银超第一次去机关出公差，刚进营区，他就听说一架飞机失事了，在接待遇难者家属时，芮银超听到了一阵阵撕心裂肺的恸哭声，看到了一幕幕悲伤欲绝的场面。
“精益求精，万无一失，决不能因自己的过失，给战友和家属造成伤害。”年轻的芮银超当时在心里发誓。
芮银超的认真在战友中是出了名的，每次维护他都投入100%的精力，即使芝麻大点的问题，他都会放大处理，直到反复检查确信无误后才肯放过。战友们说，老芮干工作喜欢用显微镜和放大镜。
那年秋天，接连半个月外场飞行保障，把芮银超和战友们累得散了架，刚放下工具箱，他们又接到新任务。旅领导想让芮银超好好休息一下，就没安排他参加。
“飞行员们听说没有老芮，急得跳起来找领导理论。”旅参谋长李金武回忆说，“我们也没法子，只好修改任务名单，加上‘芮银超’。”
汶川抗震救灾中，一架飞机的一只仪表失灵，机长问：“能不能飞，老芮你说个话。”仔细检查后，芮银超心里有底，就打包票说：“没问题！”果然，一路平安无事。
芮银超敢说“没问题”，那是因为有把握，但如果没把握，他也敢说“不”。
有一次，一架直升机航向系统换了部件，按规定要校验，可校验费时又麻烦，加之任务紧急，领导为省事儿赶时间，就请负责维护的芮银超签字放飞。
“不行，这不符合安全要求！”芮银超一口拒绝，硬是不签字。
那位领导当面发了一通无名火：“出了事我负责，真是死脑筋！”
“不行就是不行。这个字我不能签！”芮银超坚持不让步。
因为一次次较真，“芮银超”三个字成了全旅的安全免检牌。和芮银超多次执行重大飞行任务的特级飞行员李江平说：“老芮就像一根定海神针，只要他往那一站，我们心里就踏实了。”(罗未然 周锐 彭小明)
http://news.qq.com/a/20140205/005299.htm
入伍25年来，芮银超已经数不清自己执行过多少次这样的任务。但在机务这个平凡的岗位上，这位陆军第十三集团军某陆航旅机务大队一级军士长成长为我军一名新型直升机士兵专家。
芮银超被飞行人员称为“定海神针”，为了留住他，总部机关曾两次开会专题研究，一改再改特设专业高级士官编制。
“部队因我改变特设专业编制，我就要为部队奉献全部青春。”芮银超感激地说，为战友生命安全保险，为战斗力生成保险，为能打胜仗保险，他愿做一根永不断电的“保险丝”。
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“有老芮在，打胜仗就有保障。”与芮银超同年入伍的特级飞行员、旅长栗国说，老芮身高1.83米，站队集合是排头兵，急难险重任务也是打头阵。因为他在整个陆航系统是特设专业的权威，平时大家都叫芮银超“特设一号”。
想当“特设一号”并非易事。部队组建以来参与的28场重大军事演习，芮银超没有“缺席”过一次，无论抢险救灾还是应急处突，领导都要点他的将。
“你又不是一线战斗员，为什么每次战斗都要拼命往前冲？”
“飞机未动，保障先行！”芮银超说，“我们的装备是飞机，战斗力就体现在飞机上。如果飞机出故障不能及时排除，战斗力又从何而来？”
2013年4月19日，芮银超在换季保养中发现一架直升机无法正常工作，接连测试好几次，都没有查出原因，眼看天色越来越暗，战友们劝他说：“明天接着干吧？”
“明天？万一今晚就出飞，怎么办？”
“哪有那么巧的事？再说你已连续加了几个班，再这样撑下去恐怕受不了！”
“你们先回去休息，我留下来再看看！”芮银超打着手电，逐条线路排查，折腾到深夜才将故障排除。
谁曾想第二天早饭后，芦山发生了7.0级大地震，芮银超连夜维护好的那架直升机，就在首批飞赴灾区察看灾情的战鹰之列！
在官兵眼里，没有芮银超完不成的任务。旅修理厂打算用一个兵换走芮银超，机械师王怀远拒绝说：“就是拿十个兵来换一个芮银超，我也不干！”
“这个技术水平在西方国家都算得上一流专家”
那一年，部队在高原试飞新引进的某型直升机。由于装备还没正式交接，我方决定将试飞直升机拆散后运到试飞场，芮银超抓住这个难得机遇，主动请缨协助外国专家组装。
组装过程中，外国专家一会让他装尾撑，一会让他装天线，一会又让他装指示灯，结果，芮银超都一一娴熟地安装到位。
“一个人把机械、特设、无线电的活都干了，而且没有丝毫差错，他到底是干什么的？”外国专家十分好奇。翻译告诉他们，芮银超是一名普通士兵。
“中国芮，真牛！”在国外，陆航机务各专业之间界限明显，仅有少数人能精通多个专业。芮银超的专业能力令外国专家印象深刻，他们称呼芮银超为“中国同行”。
几年后，当外国专家再次出现时，这个“中国同行”却给了他们意想不到的“打击”。
一批新机型引进不久，4架自动驾驶仪发生故障，因在服务期内，就请外国专家来把脉。
芮银超跟在老专家身后边看边记录。一连两个星期，换了两批专家，就是查不出故障症结，中外双方领导聚在一起分析故障原因，争论半天依然没有结果。散会时，时任团长余志荣无奈地说：“就这样吧，大家还有什么意见？”
“我有！”坐在角落里的芮银超突然站起来说。外国专家见是一名战士，拔腿正要往外走，可走到门口又折了回来，他们倒要看看一个中国士兵有多大能耐。
“当自动驾驶仪接通之后，液压舵机内部有一个极化继电器开始工作，如果这个极化继电器坏了，就会导致自动驾驶仪工作不正常！”芮银超信心十足，几乎一口气说出了自己的想法。
外国专家正好遗漏了这个重要环节，他们让眼前的这个战士“试试看”。这一“试”，故障现象竟奇迹般地消除了！这一“试”，为国家挽回经济损失近百万元！
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那天，新兵芮银超第一次去机关出公差，刚进营区，他就听说一架飞机失事了，在接待遇难者家属时，芮银超听到了一阵阵撕心裂肺的恸哭声，看到了一幕幕悲伤欲绝的场面。
“精益求精，万无一失，决不能因自己的过失，给战友和家属造成伤害。”年轻的芮银超当时在心里发誓。
芮银超的认真在战友中是出了名的，每次维护他都投入100%的精力，即使芝麻大点的问题，他都会放大处理，直到反复检查确信无误后才肯放过。战友们说，老芮干工作喜欢用显微镜和放大镜。
那年秋天，接连半个月外场飞行保障，把芮银超和战友们累得散了架，刚放下工具箱，他们又接到新任务。旅领导想让芮银超好好休息一下，就没安排他参加。
“飞行员们听说没有老芮，急得跳起来找领导理论。”旅参谋长李金武回忆说，“我们也没法子，只好修改任务名单，加上‘芮银超’。”
汶川抗震救灾中，一架飞机的一只仪表失灵，机长问：“能不能飞，老芮你说个话。”仔细检查后，芮银超心里有底，就打包票说：“没问题！”果然，一路平安无事。
芮银超敢说“没问题”，那是因为有把握，但如果没把握，他也敢说“不”。
有一次，一架直升机航向系统换了部件，按规定要校验，可校验费时又麻烦，加之任务紧急，领导为省事儿赶时间，就请负责维护的芮银超签字放飞。
“不行，这不符合安全要求！”芮银超一口拒绝，硬是不签字。
那位领导当面发了一通无名火：“出了事我负责，真是死脑筋！”
“不行就是不行。这个字我不能签！”芮银超坚持不让步。
因为一次次较真，“芮银超”三个字成了全旅的安全免检牌。和芮银超多次执行重大飞行任务的特级飞行员李江平说：“老芮就像一根定海神针，只要他往那一站，我们心里就踏实了。”(罗未然 周锐 彭小明)
http://news.qq.com/a/20140205/005299.htm夕阳西下，战鹰归巢，旋翼声由远及近，喧嚣的川西某机场渐渐归于宁静，一个瘦高的身影迎着直升机快步走向停机坪、走向自己的战位，为战鹰做飞行后的体检。
入伍25年来，芮银超已经数不清自己执行过多少次这样的任务。但在机务这个平凡的岗位上，这位陆军第十三集团军某陆航旅机务大队一级军士长成长为我军一名新型直升机士兵专家。
芮银超被飞行人员称为“定海神针”，为了留住他，总部机关曾两次开会专题研究，一改再改特设专业高级士官编制。
“部队因我改变特设专业编制，我就要为部队奉献全部青春。”芮银超感激地说，为战友生命安全保险，为战斗力生成保险，为能打胜仗保险，他愿做一根永不断电的“保险丝”。
“就是拿十个兵来换一个芮银超，我也不干”
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“有老芮在，打胜仗就有保障。”与芮银超同年入伍的特级飞行员、旅长栗国说，老芮身高1.83米，站队集合是排头兵，急难险重任务也是打头阵。因为他在整个陆航系统是特设专业的权威，平时大家都叫芮银超“特设一号”。
想当“特设一号”并非易事。部队组建以来参与的28场重大军事演习，芮银超没有“缺席”过一次，无论抢险救灾还是应急处突，领导都要点他的将。
“你又不是一线战斗员，为什么每次战斗都要拼命往前冲？”
“飞机未动，保障先行！”芮银超说，“我们的装备是飞机，战斗力就体现在飞机上。如果飞机出故障不能及时排除，战斗力又从何而来？”
2013年4月19日，芮银超在换季保养中发现一架直升机无法正常工作，接连测试好几次，都没有查出原因，眼看天色越来越暗，战友们劝他说：“明天接着干吧？”
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“中国芮，真牛！”在国外，陆航机务各专业之间界限明显，仅有少数人能精通多个专业。芮银超的专业能力令外国专家印象深刻，他们称呼芮银超为“中国同行”。
几年后，当外国专家再次出现时，这个“中国同行”却给了他们意想不到的“打击”。
一批新机型引进不久，4架自动驾驶仪发生故障，因在服务期内，就请外国专家来把脉。
芮银超跟在老专家身后边看边记录。一连两个星期，换了两批专家，就是查不出故障症结，中外双方领导聚在一起分析故障原因，争论半天依然没有结果。散会时，时任团长余志荣无奈地说：“就这样吧，大家还有什么意见？”
“我有！”坐在角落里的芮银超突然站起来说。外国专家见是一名战士，拔腿正要往外走，可走到门口又折了回来，他们倒要看看一个中国士兵有多大能耐。
“当自动驾驶仪接通之后，液压舵机内部有一个极化继电器开始工作，如果这个极化继电器坏了，就会导致自动驾驶仪工作不正常！”芮银超信心十足，几乎一口气说出了自己的想法。
外国专家正好遗漏了这个重要环节，他们让眼前的这个战士“试试看”。这一“试”，故障现象竟奇迹般地消除了！这一“试”，为国家挽回经济损失近百万元！
前倨后恭的外国专家，无不竖起大拇指，一个劲儿地夸赞道：“中国芮，你这个技术水平就是在西方国家都算得上一流专家！”
“一手托着国家巨额财产，一手托着战友宝贵生命”
“一手托着国家巨额财产，一手托着战友宝贵生命，机务兵使命高于天、责任重如山啊！”老班长的嘱托让芮银超深知自己肩负的责任有多重，但真正触动他灵魂的还是一起安全事故。
那天，新兵芮银超第一次去机关出公差，刚进营区，他就听说一架飞机失事了，在接待遇难者家属时，芮银超听到了一阵阵撕心裂肺的恸哭声，看到了一幕幕悲伤欲绝的场面。
“精益求精，万无一失，决不能因自己的过失，给战友和家属造成伤害。”年轻的芮银超当时在心里发誓。
芮银超的认真在战友中是出了名的，每次维护他都投入100%的精力，即使芝麻大点的问题，他都会放大处理，直到反复检查确信无误后才肯放过。战友们说，老芮干工作喜欢用显微镜和放大镜。
那年秋天，接连半个月外场飞行保障，把芮银超和战友们累得散了架，刚放下工具箱，他们又接到新任务。旅领导想让芮银超好好休息一下，就没安排他参加。
“飞行员们听说没有老芮，急得跳起来找领导理论。”旅参谋长李金武回忆说，“我们也没法子，只好修改任务名单，加上‘芮银超’。”
汶川抗震救灾中，一架飞机的一只仪表失灵，机长问：“能不能飞，老芮你说个话。”仔细检查后，芮银超心里有底，就打包票说：“没问题！”果然，一路平安无事。
芮银超敢说“没问题”，那是因为有把握，但如果没把握，他也敢说“不”。
有一次，一架直升机航向系统换了部件，按规定要校验，可校验费时又麻烦，加之任务紧急，领导为省事儿赶时间，就请负责维护的芮银超签字放飞。
“不行，这不符合安全要求！”芮银超一口拒绝，硬是不签字。
那位领导当面发了一通无名火：“出了事我负责，真是死脑筋！”
“不行就是不行。这个字我不能签！”芮银超坚持不让步。
因为一次次较真，“芮银超”三个字成了全旅的安全免检牌。和芮银超多次执行重大飞行任务的特级飞行员李江平说：“老芮就像一根定海神针，只要他往那一站，我们心里就踏实了。”(罗未然 周锐 彭小明)
http://news.qq.com/a/20140205/005299.htm
我就纳闷了，总部能为他修改制度，为什么就不能把他给提干了？原来沈阳军区有个叫李帅的三级士官，退伍2年后，根据《特招地方专业技术人员入伍的暂行办法》，又被部队召了回去，并授予中校军衔。部队里挂大校军衔的技术干部多了去，一个部队幼儿园的园长都可以是上校，他为什么不能？难道部队缺一个师级干部不成？
snowface 发表于 2014-2-6 05:24
我就纳闷了，总部能为他修改制度，为什么就不能把他给提干了？原来沈阳军区有个叫李帅的三级士官，退伍2年 ...
怀疑是作者自己在那里矫情吧……
另：不太清楚美国那边的制度，难道是咱国内在学习美国的经验的时候，把这类兵全当成士官了？
我就纳闷了，总部能为他修改制度，为什么就不能把他给提干了？原来沈阳军区有个叫李帅的三级士官，退伍2年 ...
怀疑是作者自己在那里矫情吧……
另：不太清楚美国那边的制度，难道是咱国内在学习美国的经验的时候，把这类兵全当成士官了？
官本位思维
何时能改一改这种军八股啊啊啊
这样人，部队里很多很多吧
没有大拇指+ok.
你们幸福吗
你们幸福吗
我的翅膀 发表于 2014-2-6 11:13
何时能改一改这种军八股啊啊啊
这个估计在漫长的未来中都难
何时能改一改这种军八股啊啊啊
这个估计在漫长的未来中都难
snowface 发表于 2014-2-6 05:24
我就纳闷了，总部能为他修改制度，为什么就不能把他给提干了？原来沈阳军区有个叫李帅的三级士官，退伍2年 ...
你说的那个上校之类应该属于文职，而作为军职是属于指挥，要上军校才行，所以只能是士官。补充，我前面有点没说对，应该说他所在的位置决定他用的是军衔而不是技术军衔
snowface 发表于 2014-2-6 05:24
我就纳闷了，总部能为他修改制度，为什么就不能把他给提干了？原来沈阳军区有个叫李帅的三级士官，退伍2年 ...
你说的那个上校之类应该属于文职，而作为军职是属于指挥，要上军校才行，所以只能是士官。补充，我前面有点没说对，应该说他所在的位置决定他用的是军衔而不是技术军衔
我就纳闷了，总部能为他修改制度，为什么就不能把他给提干了？原来沈阳军区有个叫李帅的三级士官，退伍2年 ...
根据工作性质决定的，他的工作是维修保障，和后勤军官不同，转了要不换工作，要不让上校整天去修飞机，都不太合适。而给他一个高级职称享受高级待遇，这是目前看来比较正常的方式。
根据工作性质决定的，他的工作是维修保障，和后勤军官不同，转了要不换工作，要不让上校整天去修飞机，都不太合适。而给他一个高级职称享受高级待遇，这是目前看来比较正常的方式。
这种专业人才大幅提高待遇才是正途，并非一定要官员化。
mark9966 发表于 2014-2-6 17:34
这种专业人才大幅提高待遇才是正途，并非一定要官员化。
就是这个理。以经济待遇、功勋奖励来体现对这些人才的价值，不是官员化这样的歪途
。
这种专业人才大幅提高待遇才是正途，并非一定要官员化。
就是这个理。以经济待遇、功勋奖励来体现对这些人才的价值，不是官员化这样的歪途
。agein 发表于 2014-2-6 15:27
根据工作性质决定的，他的工作是维修保障，和后勤军官不同，转了要不换工作，要不让上校整天去修飞机，都 ...
那上校当幼儿园的园长又怎么说呢？原来邻居大校，搞电子对抗的技术干部，步兵师师修理营的工程师中校或者上校，而116师的士官李帅退伍后却被特招成了中校。我觉得他可能属于技工这一类，而工程师属于科研这一块，不知道对不对。
agein 发表于 2014-2-6 15:27
根据工作性质决定的，他的工作是维修保障，和后勤军官不同，转了要不换工作，要不让上校整天去修飞机，都 ...
那上校当幼儿园的园长又怎么说呢？原来邻居大校，搞电子对抗的技术干部，步兵师师修理营的工程师中校或者上校，而116师的士官李帅退伍后却被特招成了中校。我觉得他可能属于技工这一类，而工程师属于科研这一块，不知道对不对。
gxnnjy 发表于 2014-2-6 12:36
你说的那个上校之类应该属于文职，而作为军职是属于指挥，要上军校才行，所以只能是士官。补充，我前面 ...
文职干部是不会被授予上校这类军官军衔的，在野战部队里就没见过有文职干部。医院里有文职的，也有不是文职的
gxnnjy 发表于 2014-2-6 12:36
你说的那个上校之类应该属于文职，而作为军职是属于指挥，要上军校才行，所以只能是士官。补充，我前面 ...
文职干部是不会被授予上校这类军官军衔的，在野战部队里就没见过有文职干部。医院里有文职的，也有不是文职的
snowface 发表于 2014-2-6 19:39
那上校当幼儿园的园长又怎么说呢？原来邻居大校，搞电子对抗的技术干部，步兵师师修理营的工程师中校或 ...
小弟我在野战部队营区长大,还真就没见过军官幼儿园长.当年我们学校校长是个胖老太太.
要军官当园长的幼儿园,那幼儿园也得有军队正规编制了...
你不妨再搞清楚些.
莫非你说的那幼儿园是某个特别高级的机关里的?
但不管怎么说,莫拿特例来说事.专职技术人员不给官衔而是提高待遇,是国际通用的道理.没理由让那么多事务性的杂事打扰这种大牛.
而且,潜意识里认为专职士兵地位就比军官低,这何况不是一种的官本位思想?非得要当官才能有好待遇,才算受尊重有地位吗?一个牛逼的专业的军人就不算是有地位了吗?
那上校当幼儿园的园长又怎么说呢？原来邻居大校，搞电子对抗的技术干部，步兵师师修理营的工程师中校或 ...
小弟我在野战部队营区长大,还真就没见过军官幼儿园长.当年我们学校校长是个胖老太太.
要军官当园长的幼儿园,那幼儿园也得有军队正规编制了...
你不妨再搞清楚些.
莫非你说的那幼儿园是某个特别高级的机关里的?
但不管怎么说,莫拿特例来说事.专职技术人员不给官衔而是提高待遇,是国际通用的道理.没理由让那么多事务性的杂事打扰这种大牛.
而且,潜意识里认为专职士兵地位就比军官低,这何况不是一种的官本位思想?非得要当官才能有好待遇,才算受尊重有地位吗?一个牛逼的专业的军人就不算是有地位了吗?
小弟我在野战部队营区长大,还真就没见过军官幼儿园长.当年我们学校校长是个胖老太太.
要军官当园长的幼 ...
这个幼儿园是步兵师的幼儿园，在师部后面，后来因为盖家属楼给拆了。园长就是上校，天天看见她，不会错的。后面说的同意，的确不应该官本位，但我认为部队对他的定位是技工而不是工程师，工程师是军官。
要军官当园长的幼 ...
这个幼儿园是步兵师的幼儿园，在师部后面，后来因为盖家属楼给拆了。园长就是上校，天天看见她，不会错的。后面说的同意，的确不应该官本位，但我认为部队对他的定位是技工而不是工程师，工程师是军官。
超期服役士官苏军到是有，第一次军衔制的时候雪来了，后来跟着MD搞，就成这样了，很多要用高配军衔才能解决待遇问题，很不好
snowface 发表于 2014-2-6 19:43
文职干部是不会被授予上校这类军官军衔的，在野战部队里就没见过有文职干部。医院里有文职的，也有不是 ...
专业技术等级是有军衔的，所有军队要提干必须进军校，这是不可改变的，除非是专业技术军官或文职
文职干部是不会被授予上校这类军官军衔的，在野战部队里就没见过有文职干部。医院里有文职的，也有不是 ...
专业技术等级是有军衔的，所有军队要提干必须进军校，这是不可改变的，除非是专业技术军官或文职
那上校当幼儿园的园长又怎么说呢？原来邻居大校，搞电子对抗的技术干部，步兵师师修理营的工程师中校或 ...
幼儿园园长是干部啊，要是团级单位那就是上校。不过，配文职干部也可以。后面我觉得就是你说的这样，技工和工程师是不同的。他们的任务职责各有侧重，不是同一条发展路线。
幼儿园园长是干部啊，要是团级单位那就是上校。不过，配文职干部也可以。后面我觉得就是你说的这样，技工和工程师是不同的。他们的任务职责各有侧重，不是同一条发展路线。
agein 发表于 2014-2-6 23:24
幼儿园园长是干部啊，要是团级单位那就是上校。不过，配文职干部也可以。后面我觉得就是你说的这样，技工 ...
这个幼儿园除了这个园长，别的老师都是老百姓，所以我估计她当幼儿园园长之前就是干部。
可以做这样的假设：为了解决干部子女入托问题，部队建了个幼儿园，师部领导决定派一个女干部来当园长。她很能干，把这个幼儿园打理得很不错，所以大家都希望她能一直呆在这里，所以她一直留了下来，直到她成为上校。后来她转业走了，这个幼儿园教学质量也直线下降，于是许多人选择把孩子送到地方更好的幼儿园去了。这个幼儿园里孩子越来越少，直到有一天赶上部队盖家属楼，领导决定干脆把这个幼儿园给拆了。
事实上，2008年之后，我就再也没有碰见过她了。
agein 发表于 2014-2-6 23:24
幼儿园园长是干部啊，要是团级单位那就是上校。不过，配文职干部也可以。后面我觉得就是你说的这样，技工 ...
这个幼儿园除了这个园长，别的老师都是老百姓，所以我估计她当幼儿园园长之前就是干部。
可以做这样的假设：为了解决干部子女入托问题，部队建了个幼儿园，师部领导决定派一个女干部来当园长。她很能干，把这个幼儿园打理得很不错，所以大家都希望她能一直呆在这里，所以她一直留了下来，直到她成为上校。后来她转业走了，这个幼儿园教学质量也直线下降，于是许多人选择把孩子送到地方更好的幼儿园去了。这个幼儿园里孩子越来越少，直到有一天赶上部队盖家属楼，领导决定干脆把这个幼儿园给拆了。
事实上，2008年之后，我就再也没有碰见过她了。
gxnnjy 发表于 2014-2-6 23:03
专业技术等级是有军衔的，所有军队要提干必须进军校，这是不可改变的，除非是专业技术军官或文职
可以想象，如果比尔盖茨或者乔布斯参加中国人民解放军，那么他们干到现在一定是士官，这是因为他们没有学历，没办法评职称。
专业技术等级是有军衔的，所有军队要提干必须进军校，这是不可改变的，除非是专业技术军官或文职
可以想象，如果比尔盖茨或者乔布斯参加中国人民解放军，那么他们干到现在一定是士官，这是因为他们没有学历，没办法评职称。
没有大拇指+ok.
你们幸福吗
怎么能少了这个？文中有啊，少了这个组合，等于八股文少了精气神
你们幸福吗
怎么能少了这个？文中有啊，少了这个组合，等于八股文少了精气神
mark9966 发表于 2014-2-6 17:34
这种专业人才大幅提高待遇才是正途，并非一定要官员化。
+66535正解！！！
这种专业人才大幅提高待遇才是正途，并非一定要官员化。
+66535正解！！！
gujgujguj 发表于 2014-2-6 12:03
这样人，部队里很多很多吧
以前五级六级士官这样的高级士官都凤毛麟角，现在一级士官长是高级士官里最高的，你觉得会很多么？
据说一级士官长是副师级待遇，可以在部队干到退休的，要是提干成军官，也是会专业的。
gujgujguj 发表于 2014-2-6 12:03
这样人，部队里很多很多吧
以前五级六级士官这样的高级士官都凤毛麟角，现在一级士官长是高级士官里最高的，你觉得会很多么？
据说一级士官长是副师级待遇，可以在部队干到退休的，要是提干成军官，也是会专业的。
应该给士官，或者只给高级士官配发礼服和级别资历章了。
想想一个为军队服役那么多年的老兵，胸前只带一个证章总感觉少点什么。
想想一个为军队服役那么多年的老兵，胸前只带一个证章总感觉少点什么。
军官是领导别人做事情的，士官是具体做事情的，所以他是具体做事情的人才，还是当士官合适。
我个人觉得这篇八股文不怎么样。
像这样的老兵应该提干啊，说真的提干远比当高级士官所带来的待遇要好的多。
与其修改规则，还不如提干呢，既方便又是对其功劳最大的酬报。说真的，也许那个老士官也烦这篇文章，唧唧歪歪半天还不如给他提干来的爽快呢。
当过兵的应该都知道军官和士官的待遇差别的
像这样的老兵应该提干啊，说真的提干远比当高级士官所带来的待遇要好的多。
与其修改规则，还不如提干呢，既方便又是对其功劳最大的酬报。说真的，也许那个老士官也烦这篇文章，唧唧歪歪半天还不如给他提干来的爽快呢。
当过兵的应该都知道军官和士官的待遇差别的
楼上的各位大哥们，小弟想表达一下，老士官基本都是神一样的存在的。一般团长路上见到，有经验的团长会直接先敬礼。旅长一般会搂着喊老班长的。。。待遇，对那帮大神来说。已经不会考虑这种小问题了。这帮大神经常被对口单位上门挖，不是Nb国企都不敢上门的
gujgujguj 发表于 2014-2-6 12:03
这样人，部队里很多很多吧
一级军士长很稀有的
这样人，部队里很多很多吧
一级军士长很稀有的
想起了我大士官长Spatan 117
snowface 发表于 2014-2-6 05:24
我就纳闷了，总部能为他修改制度，为什么就不能把他给提干了？原来沈阳军区有个叫李帅的三级士官，退伍2年 ...
陆航旅机务大队估计是副团编制吧，那军官最多也就是团级。
团级军官服役年限貌似还不如一级军士长长，
论实际待遇，团级技术军官和一级军士长也应该是差不多的。
我就纳闷了，总部能为他修改制度，为什么就不能把他给提干了？原来沈阳军区有个叫李帅的三级士官，退伍2年 ...
陆航旅机务大队估计是副团编制吧，那军官最多也就是团级。
团级军官服役年限貌似还不如一级军士长长，
论实际待遇，团级技术军官和一级军士长也应该是差不多的。
agein 发表于 2014-2-6 15:27
根据工作性质决定的，他的工作是维修保障，和后勤军官不同，转了要不换工作，要不让上校整天去修飞机，都 ...
个人认为不是这个原因，看军修所也有大把搞维修保障的军官。
根据工作性质决定的，他的工作是维修保障，和后勤军官不同，转了要不换工作，要不让上校整天去修飞机，都 ...
个人认为不是这个原因，看军修所也有大把搞维修保障的军官。
这话不算 发表于 2014-2-7 21:36
楼上的各位大哥们，小弟想表达一下，老士官基本都是神一样的存在的。一般团长路上见到，有经验的团长会直接 ...
你想太多了，没可能的事。
楼上的各位大哥们，小弟想表达一下，老士官基本都是神一样的存在的。一般团长路上见到，有经验的团长会直接 ...
你想太多了，没可能的事。
x120 发表于 2014-2-7 11:11
以前五级六级士官这样的高级士官都凤毛麟角，现在一级士官长是高级士官里最高的，你觉得会很多么？
据 ...
发错 ...................
x120 发表于 2014-2-7 11:11
以前五级六级士官这样的高级士官都凤毛麟角，现在一级士官长是高级士官里最高的，你觉得会很多么？
据 ...
发错 ...................
lgn12 发表于 2014-2-6 12:05
没有大拇指+ok.
你们幸福吗
前倨后恭的外国专家，无不竖起大拇指，一个劲儿地夸赞道：“中国芮，你这个技术水平就是在西方国家都算得上一流专家！”
没有大拇指+ok.
你们幸福吗
前倨后恭的外国专家，无不竖起大拇指，一个劲儿地夸赞道：“中国芮，你这个技术水平就是在西方国家都算得上一流专家！”
hhffcc 发表于 2014-2-11 11:25
陆航旅机务大队估计是副团编制吧，那军官最多也就是团级。
团级军官服役年限貌似还不如一级军士长长，
...
一级军士长应该不止团级待遇，请看这张照片。不过人家团级干部嘛，一年一千万以上（陆航更多）的训练经费，一般用不完的，剩下的嘛……呵呵
陆航旅机务大队估计是副团编制吧，那军官最多也就是团级。
团级军官服役年限貌似还不如一级军士长长，
...
一级军士长应该不止团级待遇，请看这张照片。不过人家团级干部嘛，一年一千万以上（陆航更多）的训练经费，一般用不完的，剩下的嘛……呵呵
前倨后恭的外国专家，无不竖起大拇指，一个劲儿地夸赞道：“中国芮，你这个技术水平就是在西方国家都算得 ...
还是没有ok啊.虽然有大拇指了…就好像菜里还少了盐…还不够土味
还是没有ok啊.虽然有大拇指了…就好像菜里还少了盐…还不够土味
以前苏联军事科学院编纂的苏联军事百科全书（很老的中译本，小时候看的）里面讲道冷战时代罗马尼亚（共产党还没到台的时候）的均线系统里面有专门的 技师 均线，和 军官 平行的职业道路。为什么不能引入这种机制呢？非要效法新罗马帝国的三军总军士长吗？
mark9966 发表于 2014-2-6 17:34
这种专业人才大幅提高待遇才是正途，并非一定要官员化。
士官制度实际上也就是配套待遇
这种专业人才大幅提高待遇才是正途，并非一定要官员化。
士官制度实际上也就是配套待遇
我个人觉得这篇八股文不怎么样。
像这样的老兵应该提干啊，说真的提干远比当高级士官所带来的待遇要好的多 ...
其实不提干继续保留士官身份其实是最好的选择，以前的确有士官，因特殊表现而被提干，但是由于文化低，年龄大，有好多提干没多久就到服役年限转业了。一级军士长享受副师待遇，远比提干更实惠。我认识一位，84年入伍的，98年提干，是武警部队司务长，02年转业被安置到某事业单位，后来单位改制成企业，前几年破产下岗了，哎
像这样的老兵应该提干啊，说真的提干远比当高级士官所带来的待遇要好的多 ...
其实不提干继续保留士官身份其实是最好的选择，以前的确有士官，因特殊表现而被提干，但是由于文化低，年龄大，有好多提干没多久就到服役年限转业了。一级军士长享受副师待遇，远比提干更实惠。我认识一位，84年入伍的，98年提干，是武警部队司务长，02年转业被安置到某事业单位，后来单位改制成企业，前几年破产下岗了，哎