超级军网解放军今年将全面加薪 士官涨幅一律为40%
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 07:03:18
http://news.ifeng.com/mainland/detail_2011_03/02/4923171_0.shtml
解放军今年将全面加薪 士官涨幅一律为40%
2011年03月02日 07:33
来源：重庆晨报 作者：木子
字号:T|T5190人参与50条评论打印转发
记者木子报道：中国军队即将进行六年来的第三次全面提薪，逐步形成“两年一加”的机制。军方消息人士表示，会从去年下半年开始追加，幅度由5%至40%不等，级别越低加薪幅度越高，“总之尽量向基层倾斜，提高他们的收入。”
士官一律加薪40％
这是中国军队建国以来进行的第7次薪酬改革，也是近年来第三次全面提薪。据悉，今次加得最多的是士官，一律加薪40％，军官则平均加薪1000元，以排职尉官为例，由现时的约3500元加至4500元，而最高级别的正兵团职将官则由现时的约21000元调整到22000元左右。而不同兵种同级别军官的工资也有不同，陆军最低，然后是海军和空军，二炮的则最高。
消息人士指出，军人薪酬是部队现代表建设的一部份，一定是尽量向现实生活水平靠近，并逐步制度化，“以前基数比较低，所以第一次加的比较多，之后的加幅度会逐渐缩窄，现在主要是增加工资基数较低的基层士兵的补贴，希望以后和其它公务员或事业单位一样，参考通胀加薪，形成固定机制。”
两年一加成机制
中国军队近年第一次全面提薪是2006年7月，加幅达到一倍，引起全球关注；第二次则是事隔两年，在2008年的7月，但因为汶川地震推后公布；这一次则是从去年下半年开始追加，算起来刚好两年一加，似乎己形成了不成文的机制，但消息人士没有解释为何这次加薪也是滞后。
近年，中国军力备受关注，每一次调整都引来注视，根据全国人大的公布，2010年中国国防费预算增长7.5%至5321.15亿元，全国人大新闻发言人李肇星当时解释，增加军费中大部分将用于提高中国军人工资和福利．但有内地民众认为，军人基本的衣食住行都由国家供应，日常支出不大，对通胀的承受力远较普通民众为高。
通胀也改变军人收入
按照国家的统一规定，军队干部工资应高出国家公务员工资20%，再加上现时通胀高企，熟悉内地军事情况的人士分析认为军队加薪合情合理，他指出，在现时的通胀下，如果不加就变成减薪了，再加上中国军事实力备受关注，更应该稳定军心，“只要加幅控制在合理水平，那是很应该的事，军人也要养家，而且这份职业对国家有特殊的意义，不能和一般职业相提并论。”
同题报道：http://news.ifeng.com/mainland/detail_2011_03/02/4923171_0.shtml
解放军今年将全面加薪 士官涨幅一律为40%
2011年03月02日 07:33
来源：重庆晨报 作者：木子
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记者木子报道：中国军队即将进行六年来的第三次全面提薪，逐步形成“两年一加”的机制。军方消息人士表示，会从去年下半年开始追加，幅度由5%至40%不等，级别越低加薪幅度越高，“总之尽量向基层倾斜，提高他们的收入。”
士官一律加薪40％
这是中国军队建国以来进行的第7次薪酬改革，也是近年来第三次全面提薪。据悉，今次加得最多的是士官，一律加薪40％，军官则平均加薪1000元，以排职尉官为例，由现时的约3500元加至4500元，而最高级别的正兵团职将官则由现时的约21000元调整到22000元左右。而不同兵种同级别军官的工资也有不同，陆军最低，然后是海军和空军，二炮的则最高。
消息人士指出，军人薪酬是部队现代表建设的一部份，一定是尽量向现实生活水平靠近，并逐步制度化，“以前基数比较低，所以第一次加的比较多，之后的加幅度会逐渐缩窄，现在主要是增加工资基数较低的基层士兵的补贴，希望以后和其它公务员或事业单位一样，参考通胀加薪，形成固定机制。”
两年一加成机制
中国军队近年第一次全面提薪是2006年7月，加幅达到一倍，引起全球关注；第二次则是事隔两年，在2008年的7月，但因为汶川地震推后公布；这一次则是从去年下半年开始追加，算起来刚好两年一加，似乎己形成了不成文的机制，但消息人士没有解释为何这次加薪也是滞后。
近年，中国军力备受关注，每一次调整都引来注视，根据全国人大的公布，2010年中国国防费预算增长7.5%至5321.15亿元，全国人大新闻发言人李肇星当时解释，增加军费中大部分将用于提高中国军人工资和福利．但有内地民众认为，军人基本的衣食住行都由国家供应，日常支出不大，对通胀的承受力远较普通民众为高。
通胀也改变军人收入
按照国家的统一规定，军队干部工资应高出国家公务员工资20%，再加上现时通胀高企，熟悉内地军事情况的人士分析认为军队加薪合情合理，他指出，在现时的通胀下，如果不加就变成减薪了，再加上中国军事实力备受关注，更应该稳定军心，“只要加幅控制在合理水平，那是很应该的事，军人也要养家，而且这份职业对国家有特殊的意义，不能和一般职业相提并论。”
同题报道：
解放军今年将全面加薪 士官涨幅一律为40%
2011年03月02日 07:33
来源：重庆晨报 作者：木子
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记者木子报道：中国军队即将进行六年来的第三次全面提薪，逐步形成“两年一加”的机制。军方消息人士表示，会从去年下半年开始追加，幅度由5%至40%不等，级别越低加薪幅度越高，“总之尽量向基层倾斜，提高他们的收入。”
士官一律加薪40％
这是中国军队建国以来进行的第7次薪酬改革，也是近年来第三次全面提薪。据悉，今次加得最多的是士官，一律加薪40％，军官则平均加薪1000元，以排职尉官为例，由现时的约3500元加至4500元，而最高级别的正兵团职将官则由现时的约21000元调整到22000元左右。而不同兵种同级别军官的工资也有不同，陆军最低，然后是海军和空军，二炮的则最高。
消息人士指出，军人薪酬是部队现代表建设的一部份，一定是尽量向现实生活水平靠近，并逐步制度化，“以前基数比较低，所以第一次加的比较多，之后的加幅度会逐渐缩窄，现在主要是增加工资基数较低的基层士兵的补贴，希望以后和其它公务员或事业单位一样，参考通胀加薪，形成固定机制。”
两年一加成机制
中国军队近年第一次全面提薪是2006年7月，加幅达到一倍，引起全球关注；第二次则是事隔两年，在2008年的7月，但因为汶川地震推后公布；这一次则是从去年下半年开始追加，算起来刚好两年一加，似乎己形成了不成文的机制，但消息人士没有解释为何这次加薪也是滞后。
近年，中国军力备受关注，每一次调整都引来注视，根据全国人大的公布，2010年中国国防费预算增长7.5%至5321.15亿元，全国人大新闻发言人李肇星当时解释，增加军费中大部分将用于提高中国军人工资和福利．但有内地民众认为，军人基本的衣食住行都由国家供应，日常支出不大，对通胀的承受力远较普通民众为高。
通胀也改变军人收入
按照国家的统一规定，军队干部工资应高出国家公务员工资20%，再加上现时通胀高企，熟悉内地军事情况的人士分析认为军队加薪合情合理，他指出，在现时的通胀下，如果不加就变成减薪了，再加上中国军事实力备受关注，更应该稳定军心，“只要加幅控制在合理水平，那是很应该的事，军人也要养家，而且这份职业对国家有特殊的意义，不能和一般职业相提并论。”
同题报道：http://news.ifeng.com/mainland/detail_2011_03/02/4923171_0.shtml
解放军今年将全面加薪 士官涨幅一律为40%
2011年03月02日 07:33
来源：重庆晨报 作者：木子
字号:T|T5190人参与50条评论打印转发
记者木子报道：中国军队即将进行六年来的第三次全面提薪，逐步形成“两年一加”的机制。军方消息人士表示，会从去年下半年开始追加，幅度由5%至40%不等，级别越低加薪幅度越高，“总之尽量向基层倾斜，提高他们的收入。”
士官一律加薪40％
这是中国军队建国以来进行的第7次薪酬改革，也是近年来第三次全面提薪。据悉，今次加得最多的是士官，一律加薪40％，军官则平均加薪1000元，以排职尉官为例，由现时的约3500元加至4500元，而最高级别的正兵团职将官则由现时的约21000元调整到22000元左右。而不同兵种同级别军官的工资也有不同，陆军最低，然后是海军和空军，二炮的则最高。
消息人士指出，军人薪酬是部队现代表建设的一部份，一定是尽量向现实生活水平靠近，并逐步制度化，“以前基数比较低，所以第一次加的比较多，之后的加幅度会逐渐缩窄，现在主要是增加工资基数较低的基层士兵的补贴，希望以后和其它公务员或事业单位一样，参考通胀加薪，形成固定机制。”
两年一加成机制
中国军队近年第一次全面提薪是2006年7月，加幅达到一倍，引起全球关注；第二次则是事隔两年，在2008年的7月，但因为汶川地震推后公布；这一次则是从去年下半年开始追加，算起来刚好两年一加，似乎己形成了不成文的机制，但消息人士没有解释为何这次加薪也是滞后。
近年，中国军力备受关注，每一次调整都引来注视，根据全国人大的公布，2010年中国国防费预算增长7.5%至5321.15亿元，全国人大新闻发言人李肇星当时解释，增加军费中大部分将用于提高中国军人工资和福利．但有内地民众认为，军人基本的衣食住行都由国家供应，日常支出不大，对通胀的承受力远较普通民众为高。
通胀也改变军人收入
按照国家的统一规定，军队干部工资应高出国家公务员工资20%，再加上现时通胀高企，熟悉内地军事情况的人士分析认为军队加薪合情合理，他指出，在现时的通胀下，如果不加就变成减薪了，再加上中国军事实力备受关注，更应该稳定军心，“只要加幅控制在合理水平，那是很应该的事，军人也要养家，而且这份职业对国家有特殊的意义，不能和一般职业相提并论。”
同题报道：
再不加加薪，都只有些初中毕业，地痞流氓去参军，还打毛的涨啊
高级军官增长比例较小啊
军官待遇现在已经可以了
士官和士兵的待遇太低
士官和士兵的待遇太低
应该的，必须的
11510 发表于 2011-3-2 10:36 
是啊，一听说家里让人当兵直接跑到外地去了
是啊，一听说家里让人当兵直接跑到外地去了据我所知工资远没那么高。
武警涨多少？
没见文件都是浮云。当年一个加100%结果只是其中一项从每月80元涨到了每月160元，搞得周边净以为当兵的都钱多人傻速来了，结果实际才涨了80
必须大幅提高士官待遇，军队技术含量越来越高，士官都是基层技术骨干，招不来大学生以后还玩什么……掌握专业技术的士官得提到军官待遇，最起码薪资待遇、公积金什么的都得有好企业的待遇，不然指望优秀大学毕业生会去操作高技术兵器？军官出来都公务员了，士官过些年从部队出来要啥没啥以后怎么招人才。
必须大幅提高士官待遇，军队技术含量越来越高，士官都是基层技术骨干，招不来大学生以后还玩什么……掌握专业技术的士官得提到军官待遇，最起码薪资待遇、公积金什么的都得有好企业的待遇，不然指望优秀大学毕业生会去操作高技术兵器？军官出来都公务员了，士官过些年从部队出来要啥没啥以后怎么招人才。
兩手抓兩手都要硬
是应该涨了
记得以前看一个调查
京、户、穗地区服役军官对薪酬满意度那个叫低吖............
记得以前看一个调查
京、户、穗地区服役军官对薪酬满意度那个叫低吖............
坚决支持提高士官待遇，个人认为高级士官待遇可以在稍微高一点。留住人嘛
难道又要被加薪了？呵呵
军队收入相对地方已经不低了
普世之王 发表于 2011-3-2 11:53
与付出成正比不？
与付出成正比不？
据我某亲戚说~当年汶川大地震时，
军队曾经减薪一次支援重建，那次减薪起一直没有补回来。
今年这次+40%应该是一起补回来了。
军队曾经减薪一次支援重建，那次减薪起一直没有补回来。
今年这次+40%应该是一起补回来了。
renrenmin 发表于 2011-3-2 11:21
多人傻速来？
是不是那时候给你们介绍对象的一下子变多了呀？
多人傻速来？
是不是那时候给你们介绍对象的一下子变多了呀？
汝儿乃我 发表于 2011-3-2 11:35
最高级的士官才团职待遇，太低了.....
最高级的士官才团职待遇，太低了.....
看你跟谁比不低了
我认为跟同级公务员一样的军官工资就不能叫低了
这个社会不是每个人都是私企骨干或者自己有生意或产业的
我认为跟同级公务员一样的军官工资就不能叫低了
这个社会不是每个人都是私企骨干或者自己有生意或产业的
感觉在给打仗做准备
juelian1992 发表于 2011-3-2 10:40
呵呵，差不了多少的，10年的上尉和10年的上士，你自己查查。相对美军一倍的差距，我们的太河蟹了
呵呵，差不了多少的，10年的上尉和10年的上士，你自己查查。相对美军一倍的差距，我们的太河蟹了
可惜有的地方的高级士官就养爷来的。
宝剑橡叶骑士 发表于 2011-3-2 12:21
{:jian:}
还查啊? 上次不是查了么?
你说说看,MD的上校是不是拿得比一般白领多几倍啊?
姑且不算在战场上的补贴了{:jian:}
{:jian:}
还查啊? 上次不是查了么?
你说说看,MD的上校是不是拿得比一般白领多几倍啊?
姑且不算在战场上的补贴了{:jian:}
学秦军吧，按杀敌斩首级数目评待遇，按头取酬，上不封顶:shutup:
被 加薪
keencheng 发表于 2011-3-2 10:32
这个可以有！！
这个可以有！！
在不加谁去当兵 部队留不住人才 怎么现代化！
很好很和谐
支持加薪 虽然我不是军人
哇 好高的工资啊！！
应该加，特别是士官队伍。。
支持。。。
狼来的次数太多了！
[:a3:]小鸟网啊……又是香港媒体……不会因此又浮云了吧……
miliamlau 发表于 2011-3-2 11:59
你说呢
你说呢
变相增加军费？
已经可以了
支持提高士官薪酬，目前士官的薪酬还是有些低了。
可惜有的地方的高级士官就养爷来的。
青之六 发表于 2011-3-2 12:21
所以士官制度应该有相应的改善。大家拿军队就是每级士官都有相应的集训科目要求。必须经过什么科目的训练才能升级。而且从中士以上到士官长，必须都要经过所谓的领导训练...其实就像土鳖教导队一样，魔鬼训练,而且级别越高教导队训练强度越大。在这基础上还要求相应的专业训练，结合在役时间以及表现升官。当然问题不是没有，不过硬指标还是摆在那里的。可惜最近几年教导队训练强度减了不少...据说要搞科学发展观...
可惜有的地方的高级士官就养爷来的。
青之六 发表于 2011-3-2 12:21
所以士官制度应该有相应的改善。大家拿军队就是每级士官都有相应的集训科目要求。必须经过什么科目的训练才能升级。而且从中士以上到士官长，必须都要经过所谓的领导训练...其实就像土鳖教导队一样，魔鬼训练,而且级别越高教导队训练强度越大。在这基础上还要求相应的专业训练，结合在役时间以及表现升官。当然问题不是没有，不过硬指标还是摆在那里的。可惜最近几年教导队训练强度减了不少...据说要搞科学发展观...