刚工作的新人求解，关于养老金

来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 06:47:20
从这个月开始公司全面上调养老保险的缴纳基数，老员工们还要补缴今年上半年不足的部分（公司说本来按政策是从年初开始扣，一直没动），回家问老爸，他说养老保险扣得越多越好，他说扣得越多以后退休得的越多（老头子17岁开始工作，现在快退休了，初步估算每月养老金比我工资还高，汗），但老员工们却不怎么乐意，每月的实收收入更加减少不说，如果以后还要延迟退休。能领养老金还不知道何年哪月。那样就亏大了。
各位超大对养老保险这事怎么看的？交得多到底好不好？从这个月开始公司全面上调养老保险的缴纳基数，老员工们还要补缴今年上半年不足的部分（公司说本来按政策是从年初开始扣，一直没动），回家问老爸，他说养老保险扣得越多越好，他说扣得越多以后退休得的越多（老头子17岁开始工作，现在快退休了，初步估算每月养老金比我工资还高，汗），但老员工们却不怎么乐意，每月的实收收入更加减少不说，如果以后还要延迟退休。能领养老金还不知道何年哪月。那样就亏大了。
各位超大对养老保险这事怎么看的？交得多到底好不好？
交是对的，交多是好的，社会上还有很多人要自己交了。
理论上是交的多好


该交就交吧，对自己坏处不大，对国家也有益处。
当然是交的多好，公司是大头，你以为公司愿意多交？
以后是高度老龄化，不知道国家能否承担？
假如你能高寿，那很好了，否则就亏！
这个月扣得是不少。
能承担的时候就多承担一些吧。要是按所得税收走，那个感觉和个人福利没有联系。
你不能跟你爸比，现在养老金缺口很大，交得少的话退休金也就是饿不死你而已。
不同的单位配套的比例不一样。
你不能和你爸这一辈的比, 以后的养老金都是社会统筹, 性价比最高的是交的最低的这一档, 按最高标准交, 最后拿的钱比最低标准交多不了多少. 当然, 你有单位的话, 能交高档的就不要交低档的, 毕竟单位承担大半的;  如果你自由职业, 要交就交最低档合算.  有底气的话, 不交也行.
多交是否吃亏关键得看自己能活多久。
tomcat650093 发表于 2013-6-21 14:11
多交是否吃亏关键得看自己能活多久。
如果是男性, 按65岁退, 最低标准交, 90岁后有的赚.  最高标准交的话, 我没算过, 毛估估, 100岁之后能不亏吧.
如果是男性, 按65岁退, 最低标准交, 90岁后有的赚.  最高标准交的话, 我没算过, 毛估估, 100岁之后能不亏 ...
我去，这么说来都是各种亏啊
xutian79 发表于 2013-6-21 14:07
你不能和你爸这一辈的比, 以后的养老金都是社会统筹, 性价比最高的是交的最低的这一档, 按最高标准交, 最后 ...

最高一档比最低一档多不少。按照上海市养老金计算办法，如果缴费年限相同，最低缴费和最高缴费的系数差了3倍。最后体现到养老金的收入也是1：3 按照现在的平均工资计算。假设工作37年，按照上年度上海平均工资4692 计算，最高一档能拿5208 最低一档只有1736。

当然性价比就是另外一回事了。
如果是男性, 按65岁退, 最低标准交, 90岁后有的赚.  最高标准交的话, 我没算过, 毛估估, 100岁之后能不亏 ...
我去，这么说来都是各种亏啊
tuzhua 发表于 2013-6-23 12:44
最高一档比最低一档多不少。按照上海市养老金计算办法，如果缴费年限相同，最低缴费和最高缴费的系数差 ...
个人的平均缴费指数低限为0.6，高限为3, 不是相差3倍而是5倍.  而最后最高档和最低档基础养老金却只相差2.5倍.  
旅行者1号 发表于 2013-6-23 12:57
我去，这么说来都是各种亏啊
有单位的不用考虑那么多... 考虑多了也没用..
xutian79 发表于 2013-6-23 14:09
个人的平均缴费指数低限为0.6，高限为3, 不是相差3倍而是5倍.  而最后最高档和最低档基础养老金却只相差2 ...
对的,漏算了一块, 底限0.6倍的话,到手差2.5倍
力争活到80再说
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