超级军网人才流失世界第一, 怎么办？
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 05:56:15
“我国流失的顶尖人才数量居世界首位，其中科学和工程领域滞留率平均达87%。”当前国际人才竞争越发激烈，必须以更加灵活的政策和机制积极参与竞争。（6月6日《人民日报》）
科学与工程领域出国人才的滞留率平均高达87%，相当于出去了10个，回来的连2个都不到。顶尖人才作为人才金字塔的塔尖，理应获得足够地呵护与珍惜才是，相比拼了命地招商引资，费尽九牛二虎之力地去发展低端高耗能高污染产业，想方设法留住最值钱的顶尖人才，无疑才是更精明的选择。
要想留住人才，显然不是仅凭老一套人事策略中的“事业留人”、“待遇留人”和“感情留人”这三板斧便能轻松搞定的。尽管与发达国家相比，国内的平均收入还不可同日而语，但在吸引顶尖人才上，国内的确舍得花大价钱，国内一些人才政策所开出的待遇，甚至已超出国外的待遇，然而即便如此，却仍然难阻顶尖人才的流失，个中原因又何在呢？
我个人认为，这种顶尖人才的流失在很长一段时间内不可避免，能像钱老一样抛弃个人利益一心报效祖国的人实在太少了，像杨振宁这种沽名钓誉，享受人生的人太多了。国内的硬件和软件跟美帝在很长一段时间是没法比的，有什么好办法能遏制这种顶尖人才的流失呢？
“我国流失的顶尖人才数量居世界首位，其中科学和工程领域滞留率平均达87%。”当前国际人才竞争越发激烈，必须以更加灵活的政策和机制积极参与竞争。（6月6日《人民日报》）
科学与工程领域出国人才的滞留率平均高达87%，相当于出去了10个，回来的连2个都不到。顶尖人才作为人才金字塔的塔尖，理应获得足够地呵护与珍惜才是，相比拼了命地招商引资，费尽九牛二虎之力地去发展低端高耗能高污染产业，想方设法留住最值钱的顶尖人才，无疑才是更精明的选择。
要想留住人才，显然不是仅凭老一套人事策略中的“事业留人”、“待遇留人”和“感情留人”这三板斧便能轻松搞定的。尽管与发达国家相比，国内的平均收入还不可同日而语，但在吸引顶尖人才上，国内的确舍得花大价钱，国内一些人才政策所开出的待遇，甚至已超出国外的待遇，然而即便如此，却仍然难阻顶尖人才的流失，个中原因又何在呢？
我个人认为，这种顶尖人才的流失在很长一段时间内不可避免，能像钱老一样抛弃个人利益一心报效祖国的人实在太少了，像杨振宁这种沽名钓誉，享受人生的人太多了。国内的硬件和软件跟美帝在很长一段时间是没法比的，有什么好办法能遏制这种顶尖人才的流失呢？
科学与工程领域出国人才的滞留率平均高达87%，相当于出去了10个，回来的连2个都不到。顶尖人才作为人才金字塔的塔尖，理应获得足够地呵护与珍惜才是，相比拼了命地招商引资，费尽九牛二虎之力地去发展低端高耗能高污染产业，想方设法留住最值钱的顶尖人才，无疑才是更精明的选择。
要想留住人才，显然不是仅凭老一套人事策略中的“事业留人”、“待遇留人”和“感情留人”这三板斧便能轻松搞定的。尽管与发达国家相比，国内的平均收入还不可同日而语，但在吸引顶尖人才上，国内的确舍得花大价钱，国内一些人才政策所开出的待遇，甚至已超出国外的待遇，然而即便如此，却仍然难阻顶尖人才的流失，个中原因又何在呢？
我个人认为，这种顶尖人才的流失在很长一段时间内不可避免，能像钱老一样抛弃个人利益一心报效祖国的人实在太少了，像杨振宁这种沽名钓誉，享受人生的人太多了。国内的硬件和软件跟美帝在很长一段时间是没法比的，有什么好办法能遏制这种顶尖人才的流失呢？
“我国流失的顶尖人才数量居世界首位，其中科学和工程领域滞留率平均达87%。”当前国际人才竞争越发激烈，必须以更加灵活的政策和机制积极参与竞争。（6月6日《人民日报》）科学与工程领域出国人才的滞留率平均高达87%，相当于出去了10个，回来的连2个都不到。顶尖人才作为人才金字塔的塔尖，理应获得足够地呵护与珍惜才是，相比拼了命地招商引资，费尽九牛二虎之力地去发展低端高耗能高污染产业，想方设法留住最值钱的顶尖人才，无疑才是更精明的选择。
要想留住人才，显然不是仅凭老一套人事策略中的“事业留人”、“待遇留人”和“感情留人”这三板斧便能轻松搞定的。尽管与发达国家相比，国内的平均收入还不可同日而语，但在吸引顶尖人才上，国内的确舍得花大价钱，国内一些人才政策所开出的待遇，甚至已超出国外的待遇，然而即便如此，却仍然难阻顶尖人才的流失，个中原因又何在呢？
我个人认为，这种顶尖人才的流失在很长一段时间内不可避免，能像钱老一样抛弃个人利益一心报效祖国的人实在太少了，像杨振宁这种沽名钓誉，享受人生的人太多了。国内的硬件和软件跟美帝在很长一段时间是没法比的，有什么好办法能遏制这种顶尖人才的流失呢？
楼主怎么证明流失的是顶尖的，回来和没出国的不是顶尖的？
顺其自然！！！！
没办法，国内都是外行领导内行，有关系的人当领导
真有本事的请回来，只会涮盘子的就算了。
很多类似新闻都是混淆视听，不真实，无价值
百病良医小白兔 发表于 2013-6-7 11:09 ![]()
楼主怎么证明流失的是顶尖的，回来和没出国的不是顶尖的？
谢晓亮就是个典型。。
楼主怎么证明流失的是顶尖的，回来和没出国的不是顶尖的？
谢晓亮就是个典型。。
这个没啥好说的，为啥回来的和没出去的就不是顶尖的，在那边留下的一定最好呢
这么多年都在喊人才流失，高科技研发不也一步一步赶上来了嘛？交流未必是坏事。
有满脑子个人价值和金钱的出国“人才”，当然也有心怀红色梦想的国外、国内人才。
最坏的结果也不过是发展的速度慢一点，缺了谁，世界都照样转。
强扭的瓜，不甜。
当然，不是说不应该为吸引人才建设良好的环境哈，这种工作应该要强力去做。
这么多年都在喊人才流失，高科技研发不也一步一步赶上来了嘛？交流未必是坏事。
有满脑子个人价值和金钱的出国“人才”，当然也有心怀红色梦想的国外、国内人才。
最坏的结果也不过是发展的速度慢一点，缺了谁，世界都照样转。
强扭的瓜，不甜。
当然，不是说不应该为吸引人才建设良好的环境哈，这种工作应该要强力去做。
小蒙哥 发表于 2013-6-7 11:13 ![]()
很多类似新闻都是混淆视听，不真实，无价值
呵呵，看来让你们正视人才流失的现状还真是困难啊
很多类似新闻都是混淆视听，不真实，无价值
呵呵，看来让你们正视人才流失的现状还真是困难啊
莽莽长云 发表于 2013-6-7 11:14 ![]()
呵呵，看来让你们正视人才流失的现状还真是困难啊
留下的都是蠢材？
搞863的全是蠢材？
爱来不来，不来就走呗，中国是自由滴。
呵呵，看来让你们正视人才流失的现状还真是困难啊
留下的都是蠢材？
搞863的全是蠢材？
爱来不来，不来就走呗，中国是自由滴。
又是别有用心在造谣
莽莽长云 发表于 2013-6-7 11:13 ![]()
谢晓亮就是个典型。。
谢晓亮这样的 国内一大把，重新举一个重量级的。
谢晓亮就是个典型。。
谢晓亮这样的 国内一大把，重新举一个重量级的。
当年MD遇到这种情况靠的是欧洲打仗,被打成了废墟
百病良医小白兔 发表于 2013-6-7 11:09 ![]()
楼主怎么证明流失的是顶尖的，回来和没出国的不是顶尖的？
就算都是顶尖的，但是出去10个，回来2个，也是严重的损失啊
楼主怎么证明流失的是顶尖的，回来和没出国的不是顶尖的？
就算都是顶尖的，但是出去10个，回来2个，也是严重的损失啊
杨振宁还是为国家做了一些贡献吧。
行走的风 发表于 2013-6-7 11:19
谢晓亮这样的 国内一大把，重新举一个重量级的。
王晓东，庄晓薇，包括丘成桐的际遇更是最能说明问题
行走的风 发表于 2013-6-7 11:19
谢晓亮这样的 国内一大把，重新举一个重量级的。
王晓东，庄晓薇，包括丘成桐的际遇更是最能说明问题
无解，我们国家的发展水平摆在那里，各种条件，科研环境和发达国家有很大的差距，这也不是我们一家的问题，看看印度，人才流失更严重，人当然有自己的选择，当年放开留学的时候不也说来去自由嘛，总的来说还是利大于弊，只要在国外的心里有祖国，不做危害国家的是就行了，相信随着国家的发展，条件的提高，会有越来越多的人回国的。
其实要想彻底的一劳永逸的解决这个问题就是把欧洲和美帝变成废墟，否则的话，以美元还是世界货币的前提下，想不流失好难哦。。
莽莽长云 发表于 2013-6-7 11:26 ![]()
王晓东，庄晓薇，包括丘成桐的际遇更是最能说明问题
王晓东是中国的所长 不存在流失 。庄晓薇嘛 --- 傅向东、董欣年、黄新云、王晓凡、利民 舒德干、韩岷、金亦石、李恩 骆利群、薛定、卓敏 袁钧瑛、许田、金力 张毅、朱健康、解廷 鲁白、钱卓 杨焕明、管坤良
' 王晓东 施一公 饶毅 。。。。。。。。。。。。。等等等等 PK一个庄晓薇 够不够？
王晓东，庄晓薇，包括丘成桐的际遇更是最能说明问题
王晓东是中国的所长 不存在流失 。庄晓薇嘛 --- 傅向东、董欣年、黄新云、王晓凡、利民 舒德干、韩岷、金亦石、李恩 骆利群、薛定、卓敏 袁钧瑛、许田、金力 张毅、朱健康、解廷 鲁白、钱卓 杨焕明、管坤良
' 王晓东 施一公 饶毅 。。。。。。。。。。。。。等等等等 PK一个庄晓薇 够不够？
行走的风 发表于 2013-6-7 11:47 ![]()
王晓东是中国的所长 不存在流失 。庄晓薇嘛 --- 傅向东、董欣年、黄新云、王晓凡、利民 舒德干、韩岷、金 ...
王晓东乃美国人，是美国科学院院士
施一公就别提了，被中国的体制害惨了，丘成桐更是现成的打脸工具
王晓东是中国的所长 不存在流失 。庄晓薇嘛 --- 傅向东、董欣年、黄新云、王晓凡、利民 舒德干、韩岷、金 ...
王晓东乃美国人，是美国科学院院士
施一公就别提了，被中国的体制害惨了，丘成桐更是现成的打脸工具
行走的风 发表于 2013-6-7 11:47 ![]()
王晓东是中国的所长 不存在流失 。庄晓薇嘛 --- 傅向东、董欣年、黄新云、王晓凡、利民 舒德干、韩岷、金 ...
丘成桐曾多次在各种场合批评大陆的高等教育、数学教育
经典言论：
1．中国高校的学术风气已到了非惩治不可的时候，否则中国科技的发展将至少退后20年。
2．许多老师和教授只懂得讨论第三流的问题，学生不会钻研出第一流的学问。以当代中国的本科教育模式，不可能培养出一流人才。
在中山大学
在题为“论高等教育”的演讲中，丘成桐不仅回顾了古今中外高等教育的发展历程，更痛陈当代中国高等教育存在年轻人才缺乏、经费不足、人文教育匮乏、开放性不够、评审制度不健全、研究与教学脱节、行政管理官本位等七大弊端。他批评中国学界如今的现状是，“教授们在一段时间内已感到韶华不再，他们不愿意从事具有创造性的工作。年轻的教授，都以得到海外来访教授的赏识为荣。创新已经不是作研究的首要目标。”“现在的中国大学是由官员和院士管理，整个大学受到他们的管制”“在中国常常是这样的情况：当某学者完成出色的工作后，最常见的奖励便是将他提升为系主任或研究所长，不久之后更升迁为政府高层。这些出色的学者当了领导之后，肩负行政重担，文山会海、上下级的迎来送往、政府定期听取他们的意见等等，花去他们不少时间，常常令他们繁重得透不过气。”[8]在华南理工大学
“北大清华很多学生常常写信给我,夸夸其谈,讲很多理论上的东西。”“有很好的想法,可是基本的工作做不出来,这样是没有用的！”“上世纪50年代香港大学的条件绝对比不上现在的华工,实际上,在最艰难的情形下也可以培养最一流的人才！”[9]关于数学竞赛
“奥数即使得金奖，也只能证明考试的能力，不代表就有研究能力。数学是做研究，研究的根本是找问题。奥数只训练别人的题目，而不知道去做自己的题目。曾有几个国内顶尖大学的毕业生，得过奥数金奖，到我这里来，结果学问狭窄，考试还行，思考没能力，甚至都不能毕业。
王晓东是中国的所长 不存在流失 。庄晓薇嘛 --- 傅向东、董欣年、黄新云、王晓凡、利民 舒德干、韩岷、金 ...
丘成桐曾多次在各种场合批评大陆的高等教育、数学教育
经典言论：
1．中国高校的学术风气已到了非惩治不可的时候，否则中国科技的发展将至少退后20年。
2．许多老师和教授只懂得讨论第三流的问题，学生不会钻研出第一流的学问。以当代中国的本科教育模式，不可能培养出一流人才。
在中山大学
在题为“论高等教育”的演讲中，丘成桐不仅回顾了古今中外高等教育的发展历程，更痛陈当代中国高等教育存在年轻人才缺乏、经费不足、人文教育匮乏、开放性不够、评审制度不健全、研究与教学脱节、行政管理官本位等七大弊端。他批评中国学界如今的现状是，“教授们在一段时间内已感到韶华不再，他们不愿意从事具有创造性的工作。年轻的教授，都以得到海外来访教授的赏识为荣。创新已经不是作研究的首要目标。”“现在的中国大学是由官员和院士管理，整个大学受到他们的管制”“在中国常常是这样的情况：当某学者完成出色的工作后，最常见的奖励便是将他提升为系主任或研究所长，不久之后更升迁为政府高层。这些出色的学者当了领导之后，肩负行政重担，文山会海、上下级的迎来送往、政府定期听取他们的意见等等，花去他们不少时间，常常令他们繁重得透不过气。”[8]在华南理工大学
“北大清华很多学生常常写信给我,夸夸其谈,讲很多理论上的东西。”“有很好的想法,可是基本的工作做不出来,这样是没有用的！”“上世纪50年代香港大学的条件绝对比不上现在的华工,实际上,在最艰难的情形下也可以培养最一流的人才！”[9]关于数学竞赛
“奥数即使得金奖，也只能证明考试的能力，不代表就有研究能力。数学是做研究，研究的根本是找问题。奥数只训练别人的题目，而不知道去做自己的题目。曾有几个国内顶尖大学的毕业生，得过奥数金奖，到我这里来，结果学问狭窄，考试还行，思考没能力，甚至都不能毕业。
行走的风 发表于 2013-6-7 11:47 ![]()
王晓东是中国的所长 不存在流失 。庄晓薇嘛 --- 傅向东、董欣年、黄新云、王晓凡、利民 舒德干、韩岷、金 ...
另外你这份名单里一大半都是外国的
王晓东是中国的所长 不存在流失 。庄晓薇嘛 --- 傅向东、董欣年、黄新云、王晓凡、利民 舒德干、韩岷、金 ...
另外你这份名单里一大半都是外国的
我也觉得高校教育很有问题，骂的也对
北京生命科学研究所所长 获得院士是授予科学领域内的贡献 和流失有什么关系？ 照你这样说， 来中国的外教都是脱离了西方投入到中国怀抱的？？ 你逻辑有问题，逻辑影响了思维，思维决定了话语，话语决定了人生。
北京生命科学研究所所长 获得院士是授予科学领域内的贡献 和流失有什么关系？ 照你这样说， 来中国的外教都是脱离了西方投入到中国怀抱的？？ 你逻辑有问题，逻辑影响了思维，思维决定了话语，话语决定了人生。
莽莽长云 发表于 2013-6-7 11:54 ![]()
另外你这份名单里一大半都是外国的
没办法和你交流了 ，反正中国出个人才都是国外的，行了吧，中国都没人了，好了吧。 你就继续在这条道路上振臂疾呼吧。
另外你这份名单里一大半都是外国的
没办法和你交流了 ，反正中国出个人才都是国外的，行了吧，中国都没人了，好了吧。 你就继续在这条道路上振臂疾呼吧。
主要是没有让这些人感到凝聚力，其实中国人对民族的奉献之心是很珍贵的，但是一遍遍被打脸谁也受不了啊
lewisstoneok 发表于 2013-6-7 11:58 ![]()
主要是没有让这些人感到凝聚力，其实中国人对民族的奉献之心是很珍贵的，但是一遍遍被打脸谁也受不了啊
自己不要脸就别怪人家常打脸
主要是没有让这些人感到凝聚力，其实中国人对民族的奉献之心是很珍贵的，但是一遍遍被打脸谁也受不了啊
自己不要脸就别怪人家常打脸
行走的风 发表于 2013-6-7 11:58 ![]()
没办法和你交流了 ，反正中国出个人才都是国外的，行了吧，中国都没人了，好了吧。 你就继续在这条道路上 ...
没办法，人家是在外国成才，并且在外国发展事业的，这就是现实
没办法和你交流了 ，反正中国出个人才都是国外的，行了吧，中国都没人了，好了吧。 你就继续在这条道路上 ...
没办法，人家是在外国成才，并且在外国发展事业的，这就是现实
莽莽长云 发表于 2013-6-7 12:00 ![]()
自己不要脸就别怪人家常打脸
呵呵，自己不要脸？真亏你说得出来！
自己不要脸就别怪人家常打脸
呵呵，自己不要脸？真亏你说得出来！
莽莽长云 发表于 2013-6-7 12:01 ![]()
没办法，人家是在外国成才，并且在外国发展事业的，这就是现实
那你去国外吧 一定能成才。
没办法，人家是在外国成才，并且在外国发展事业的，这就是现实
那你去国外吧 一定能成才。
lewisstoneok 发表于 2013-6-7 12:01 ![]()
呵呵，自己不要脸？真亏你说得出来！
哦，我误会你的意思了。。
呵呵，自己不要脸？真亏你说得出来！
哦，我误会你的意思了。。
现在出去和进来的环境都宽松多了，除了少数涉及国防安全的领域，来去还是相对自由的。
历史的看，现在情况比以前好的多了，国内有用武之地而且待遇在不断提高。
历史的看，现在情况比以前好的多了，国内有用武之地而且待遇在不断提高。
难道身在国内的诸位都是蠢材吗？
我看不见得吧！
我看不见得吧！这不是兔子一家的问题！美弟的整体实力在那摆着！吸引着全世界的优秀人才！但是我们自己的某些体制确实要改革了！做好自己！哪怕十个精英人才里回来一个也不错！不要怕交流！咱闭关锁国还没整怕吗来自: iPhone客户端