讨论：军人医保社保能否该统筹入社会保险

前段时间伊卓将军谈到中国和美国国防开支的问题，支出MD的军人退休是社保支出，不在国防预算里，而中国是国防支出，认为这不公平。
那么中国军队是否能把医保社保统筹入社会？带着这个疑问，我进行简单的计算。

现行军队的医保社保分3类：
1、退伍的，在军队军龄计入社保年薪，但是军队并没有缴纳养老保险。这也就是说，每年社会养老医疗基金在为这些未来退伍的军人埋单。
中国现有230万军队，官兵比例为1：2.5，假定军队中士官比例为1：2，其中士官50％转业处理。则每年社会养老医疗基金需为123万军人支付养老保险。
假定这些人退伍后大约保持在1500元/月的收入水平，则每年养老基金支付的支付费用为73.8亿RMB。
注意，社保基金不是地方财政，因此这笔钱实际上不是国家负担，是老百姓和企业来埋单，这是不公平的。

2、转业公务员的，退休金政府财政支出。关于公务员医保社保问题社会上很多讨论，这里就不说了，但这笔钱不在军费里支出。

3、退休的，退休金国防开支支出。
按1的假设，实际上军官和士官人数为65+54万，假定其中2/3转业安置，1/3正常退休，平均工作年限为20年，则每年退休人数为2万人左右。以退休后人均月薪5000元计，每年国防预算需支付退休金12亿。


总结下来，也就是现行的军人医保社保制度，每年会为军队节省61.8亿的费用。但是除去转业安置后地方财政支出，它会给普通老百姓的养老医疗带来73.8亿的负担。


我对军队和地方养老的问题不了解，这只是针对网上收集到的简单信息进行的计算。目的是抛砖引玉引发讨论，请各位网友指正。前段时间伊卓将军谈到中国和美国国防开支的问题，支出MD的军人退休是社保支出，不在国防预算里，而中国是国防支出，认为这不公平。
那么中国军队是否能把医保社保统筹入社会？带着这个疑问，我进行简单的计算。

现行军队的医保社保分3类：
1、退伍的，在军队军龄计入社保年薪，但是军队并没有缴纳养老保险。这也就是说，每年社会养老医疗基金在为这些未来退伍的军人埋单。
中国现有230万军队，官兵比例为1：2.5，假定军队中士官比例为1：2，其中士官50％转业处理。则每年社会养老医疗基金需为123万军人支付养老保险。
假定这些人退伍后大约保持在1500元/月的收入水平，则每年养老基金支付的支付费用为73.8亿RMB。
注意，社保基金不是地方财政，因此这笔钱实际上不是国家负担，是老百姓和企业来埋单，这是不公平的。

2、转业公务员的，退休金政府财政支出。关于公务员医保社保问题社会上很多讨论，这里就不说了，但这笔钱不在军费里支出。

3、退休的，退休金国防开支支出。
按1的假设，实际上军官和士官人数为65+54万，假定其中2/3转业安置，1/3正常退休，平均工作年限为20年，则每年退休人数为2万人左右。以退休后人均月薪5000元计，每年国防预算需支付退休金12亿。


总结下来，也就是现行的军人医保社保制度，每年会为军队节省61.8亿的费用。但是除去转业安置后地方财政支出，它会给普通老百姓的养老医疗带来73.8亿的负担。


我对军队和地方养老的问题不了解，这只是针对网上收集到的简单信息进行的计算。目的是抛砖引玉引发讨论，请各位网友指正。