超级军网逆班潮现象催生职业规划调整迫在眉睫
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/30 08:38:34
逆班潮：指的是因为在外生活成本高，上班族不再大量集中于北上广深，逆班回家乡二三线城市工作的现象。除了一线城市生活成本和竞争压力较高的因素，二三线城市的快速发展和优惠政策也是逆班潮出现的因素之一。
据网络调查显示，与2011年对比，2012年应届毕业生的期望城市更加分散，不再大量集中于北上广深。同时，成都跻身吸引力第一集团，并超越深圳。加上厦门的入围，说明相比于一线城市，部分二三线城市的就业吸引力正在不断上升，雇用前景也越来越好，就业机会越来越多，就业竞争不太激烈。
1、在沿海发达地区及一线城市，外地应届毕业生前往应聘的会特别多，而2012年的数据显示，相对于2011年和2010年有较大的下滑。
2、从外地回到家乡、从东南沿海回到中西部地区，这种就业“回流”现象在2011～2012求职季表现得特别明显。
“逆班潮”原因1、生活成本提高。
在北上广深等一线大城市及东南沿海地区，生活成本的提高，导致了毕业生觉得回原籍工作更合适，因为要考虑吃穿住用问题，而且刚毕业的学生不可能拿到太高的工资。
“逆班潮”原因2、二三线城市的优惠政策。
二线三线城市发展越来越好，当地为了吸引年轻人回家乡工作，推出了很多优惠措施。
“逆班潮”原因3、逆班潮“回流”，解决了“用人荒”、“人才荒”的问题，因此，二三线城市应做好就业引导。
每年举办多场大型招聘会，尤其是在北京和上海，引导高层次人才回到家乡。
网友评论“逆班潮”现象
雨泰58：“逆班潮”现象是有些道理的，但要看有些什么样素质的员工。
中鑫之宝王重阳：高工资才是硬道理，90后压力都那么大，为了一个房子的拼个大半辈子，“逆班潮”现象是情理当中。
丫苷苡丫：“逆班潮”现象是导致人才流失的原因？
http://sh.sina.com.cn/citylink/jk/t_zc/2013-02-27/1652171629.html逆班潮：指的是因为在外生活成本高，上班族不再大量集中于北上广深，逆班回家乡二三线城市工作的现象。除了一线城市生活成本和竞争压力较高的因素，二三线城市的快速发展和优惠政策也是逆班潮出现的因素之一。
据网络调查显示，与2011年对比，2012年应届毕业生的期望城市更加分散，不再大量集中于北上广深。同时，成都跻身吸引力第一集团，并超越深圳。加上厦门的入围，说明相比于一线城市，部分二三线城市的就业吸引力正在不断上升，雇用前景也越来越好，就业机会越来越多，就业竞争不太激烈。
1、在沿海发达地区及一线城市，外地应届毕业生前往应聘的会特别多，而2012年的数据显示，相对于2011年和2010年有较大的下滑。
2、从外地回到家乡、从东南沿海回到中西部地区，这种就业“回流”现象在2011～2012求职季表现得特别明显。
“逆班潮”原因1、生活成本提高。
在北上广深等一线大城市及东南沿海地区，生活成本的提高，导致了毕业生觉得回原籍工作更合适，因为要考虑吃穿住用问题，而且刚毕业的学生不可能拿到太高的工资。
“逆班潮”原因2、二三线城市的优惠政策。
二线三线城市发展越来越好，当地为了吸引年轻人回家乡工作，推出了很多优惠措施。
“逆班潮”原因3、逆班潮“回流”，解决了“用人荒”、“人才荒”的问题，因此，二三线城市应做好就业引导。
每年举办多场大型招聘会，尤其是在北京和上海，引导高层次人才回到家乡。
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中鑫之宝王重阳：高工资才是硬道理，90后压力都那么大，为了一个房子的拼个大半辈子，“逆班潮”现象是情理当中。
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据网络调查显示，与2011年对比，2012年应届毕业生的期望城市更加分散，不再大量集中于北上广深。同时，成都跻身吸引力第一集团，并超越深圳。加上厦门的入围，说明相比于一线城市，部分二三线城市的就业吸引力正在不断上升，雇用前景也越来越好，就业机会越来越多，就业竞争不太激烈。
1、在沿海发达地区及一线城市，外地应届毕业生前往应聘的会特别多，而2012年的数据显示，相对于2011年和2010年有较大的下滑。
2、从外地回到家乡、从东南沿海回到中西部地区，这种就业“回流”现象在2011～2012求职季表现得特别明显。
“逆班潮”原因1、生活成本提高。
在北上广深等一线大城市及东南沿海地区，生活成本的提高，导致了毕业生觉得回原籍工作更合适，因为要考虑吃穿住用问题，而且刚毕业的学生不可能拿到太高的工资。
“逆班潮”原因2、二三线城市的优惠政策。
二线三线城市发展越来越好，当地为了吸引年轻人回家乡工作，推出了很多优惠措施。
“逆班潮”原因3、逆班潮“回流”，解决了“用人荒”、“人才荒”的问题，因此，二三线城市应做好就业引导。
每年举办多场大型招聘会，尤其是在北京和上海，引导高层次人才回到家乡。
网友评论“逆班潮”现象
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中鑫之宝王重阳：高工资才是硬道理，90后压力都那么大，为了一个房子的拼个大半辈子，“逆班潮”现象是情理当中。
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1、在沿海发达地区及一线城市，外地应届毕业生前往应聘的会特别多，而2012年的数据显示，相对于2011年和2010年有较大的下滑。
2、从外地回到家乡、从东南沿海回到中西部地区，这种就业“回流”现象在2011～2012求职季表现得特别明显。
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二线三线城市发展越来越好，当地为了吸引年轻人回家乡工作，推出了很多优惠措施。
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每年举办多场大型招聘会，尤其是在北京和上海，引导高层次人才回到家乡。
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