超级军网东方文化优势--西方学者承认文化因素导致他们难以学习精 ...
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 06:30:46
关于东方文化和制造业的关系，关于儒家和制造业的关系，关于儒家和精益生产的关系，关于日本文化韩国文化与中国文化的关系。
很多没有在大规模制造的现场的工作经验的人大概没有什么直观的感受。
精益生产---全面质量管理---目标管理==等等实际上都需要人际关系的协调，因为在质量管理，工艺革新中常常产生各种利益的再分配，而利益的再分配导致的利益矛盾导致的可能的冲突，意味着人际关系协调的重要性
而东方文化是注重人际关系的协调的，所谓和为贵，两千多年以前就有人提出并被推崇，被一帮儒生们一再的强调了。
中国文化现在的问题是和为贵常常变成小圈子里面的和为贵，即产生各种山头主义，体现在军事方面就是长年的军阀混战的噩梦。
造汽对汽车质量管理的一些分析值得参考，同样的造船业的一些情况，我此前也发过不少帖子，参见渴望天空的云彩或者罗化生的主帖。关于东方文化和制造业的关系，关于儒家和制造业的关系，关于儒家和精益生产的关系，关于日本文化韩国文化与中国文化的关系。
很多没有在大规模制造的现场的工作经验的人大概没有什么直观的感受。
精益生产---全面质量管理---目标管理==等等实际上都需要人际关系的协调，因为在质量管理，工艺革新中常常产生各种利益的再分配，而利益的再分配导致的利益矛盾导致的可能的冲突，意味着人际关系协调的重要性
而东方文化是注重人际关系的协调的，所谓和为贵，两千多年以前就有人提出并被推崇，被一帮儒生们一再的强调了。
中国文化现在的问题是和为贵常常变成小圈子里面的和为贵，即产生各种山头主义，体现在军事方面就是长年的军阀混战的噩梦。
造汽对汽车质量管理的一些分析值得参考，同样的造船业的一些情况，我此前也发过不少帖子，参见渴望天空的云彩或者罗化生的主帖。
很多没有在大规模制造的现场的工作经验的人大概没有什么直观的感受。
精益生产---全面质量管理---目标管理==等等实际上都需要人际关系的协调，因为在质量管理，工艺革新中常常产生各种利益的再分配，而利益的再分配导致的利益矛盾导致的可能的冲突，意味着人际关系协调的重要性
而东方文化是注重人际关系的协调的，所谓和为贵，两千多年以前就有人提出并被推崇，被一帮儒生们一再的强调了。
中国文化现在的问题是和为贵常常变成小圈子里面的和为贵，即产生各种山头主义，体现在军事方面就是长年的军阀混战的噩梦。
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很多没有在大规模制造的现场的工作经验的人大概没有什么直观的感受。
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而东方文化是注重人际关系的协调的，所谓和为贵，两千多年以前就有人提出并被推崇，被一帮儒生们一再的强调了。
中国文化现在的问题是和为贵常常变成小圈子里面的和为贵，即产生各种山头主义，体现在军事方面就是长年的军阀混战的噩梦。
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日本长年的军阀混战的噩梦……
不要相信文化决定论
不要相信文化决定论