关于海外军工人才引进

来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/27 23:28:21


2个朋友，互相之间也熟识。
他们长期在米国，背景类似只是专业不同。
朋友A， 国内工科小硕， 米国本专业phd，专业方向偏计算机和算法
目前就职于一个美国海军相关的外包公司，课题：水下微小机器人(长1米以内，潜深1000米左右），他做的主要是自主航行，人工智能控制这一块，具体这个机器人做什么用途，他也不很清楚， 希望各位大大科普，国内是否有类似的项目，可能有什么用途？米帝一般军工核心的研发不会交给保密性不强，外国人，尤其是中国人多的单位。

朋友B，国内工科小硕，混迹深圳通讯公司2年多后来美国读phd，目前在学校做博士后，承担的课题是导弹相关的芯片硬件研究，主要涉及制导，导弹对二次指令的接受和飞行参数的调整，主要用途是可以提高导弹的精确性。

此二人是课题的主力 （这个我相信），当然我行业差的比较远，无法对他们的水平给予专业的评价，但是与这2个朋友类似的中国知识分子在美国很多，他们在美国待遇也不高， 不知道国内军工行业能否有让他们回国效力的机制。

  我每次和类似背景的朋友喝酒吹牛，总是劝他们回国效力，真正的为中华崛起工作，但是真要下决心的话，还需要国内单位解决很多问题，涉及待遇，家属安置等等。不知道国家有没有为这样的人才提供报国的途径？
他们在美国待遇也很一般， 现在国内条件好了，类似国内大学一般的引进人才的待遇他们应该会满足。

2个朋友，互相之间也熟识。
他们长期在米国，背景类似只是专业不同。
朋友A， 国内工科小硕， 米国本专业phd，专业方向偏计算机和算法
目前就职于一个美国海军相关的外包公司，课题：水下微小机器人(长1米以内，潜深1000米左右），他做的主要是自主航行，人工智能控制这一块，具体这个机器人做什么用途，他也不很清楚， 希望各位大大科普，国内是否有类似的项目，可能有什么用途？米帝一般军工核心的研发不会交给保密性不强，外国人，尤其是中国人多的单位。

朋友B，国内工科小硕，混迹深圳通讯公司2年多后来美国读phd，目前在学校做博士后，承担的课题是导弹相关的芯片硬件研究，主要涉及制导，导弹对二次指令的接受和飞行参数的调整，主要用途是可以提高导弹的精确性。

此二人是课题的主力 （这个我相信），当然我行业差的比较远，无法对他们的水平给予专业的评价，但是与这2个朋友类似的中国知识分子在美国很多，他们在美国待遇也不高， 不知道国内军工行业能否有让他们回国效力的机制。

  我每次和类似背景的朋友喝酒吹牛，总是劝他们回国效力，真正的为中华崛起工作，但是真要下决心的话，还需要国内单位解决很多问题，涉及待遇，家属安置等等。不知道国家有没有为这样的人才提供报国的途径？
他们在美国待遇也很一般， 现在国内条件好了，类似国内大学一般的引进人才的待遇他们应该会满足。
补充一点
他们应该属于青年业务骨干类别的人才
不能算是大师或功成名就的老鸟，当然潜力相当不错。
能算是大师或功成名就的老鸟，当然潜力相当不错
huzii 发表于 2012-10-6 06:54
能算是大师或功成名就的老鸟，当然潜力相当不错
他们还没功成名就，也不算老鸟，当然有一定工作经验，我想这种人才需要成规模并且人尽其才，对国家还是有益的。
在国外混不好就想回来淘金了？
kokouab 发表于 2012-10-6 06:56
他们还没功成名就，也不算老鸟，当然有一定工作经验，我想这种人才需要成规模并且人尽其才，对国家还是有 ...
当然有益了，情报也比别人掌握的多一些

Shield 发表于 2012-10-6 06:57
在国外混不好就想回来淘金了？


很多人都想报效国家，请不要恶意贬低他人。
人家在美国也谈不上混的不好，再过几年当个项目经理或者学校的assistant prof妥妥的，年薪8万美元左右一年，怎么也不能说算混的不好吧？？？
另外，如果真的要淘金，就要留在米国，回国内军工单位能发财？？？



Shield 发表于 2012-10-6 06:57
在国外混不好就想回来淘金了？


很多人都想报效国家，请不要恶意贬低他人。
人家在美国也谈不上混的不好，再过几年当个项目经理或者学校的assistant prof妥妥的，年薪8万美元左右一年，怎么也不能说算混的不好吧？？？
另外，如果真的要淘金，就要留在米国，回国内军工单位能发财？？？


在国外混的底子干净不，回来也是打酱油吧
搶丱 发表于 2012-10-6 07:05
在国外混的底子干净不，回来也是打酱油吧
政审当然是必须的， 如果国家能有魄力大规模的引进，我相信大部分底子还是干净的。
值得称道。也可以回国创业呀。

带着项目找合作伙伴和投资人应该相对容易。
kokouab 发表于 2012-10-6 07:07
政审当然是必须的， 如果国家能有魄力大规模的引进，我相信大部分底子还是干净的。
不可能，军工口不会重用海龟的。国内人才不少。
汉人的汉 发表于 2012-10-6 07:32
不可能，军工口不会重用海龟的。国内人才不少。
你这话让陈爱其博士情何以堪？
这个让体制内的来回答
汉人的汉 发表于 2012-10-6 07:32
不可能，军工口不会重用海龟的。国内人才不少。
这话也太小看TG的气量了！当年抗战结束，为了帮助TG打赢内战，留在TG队伍里的本子军工还少了？
国内人才不缺的，事实上是太多了，木匠多了倒房子，国内主要是管理水平欠缺，基本上还是五六十年代那帮老家伙靠拍脑袋管理的，你觉得引进几个技术员有用吗？某所把人家发动机总工都买来了还是在打酱油至今。
      楼主最为关键的地方没有说到，其实全世界的人才为什么都往MD跑，我们真的应该仔细思考。除了待遇方面的问题，还有制度问题和管理问题，你要知道，在TG，你要晋升，有很多时候，不是靠实力，而是靠关系和后台，这是事实（那些没有出来混社会的童鞋不要否定，你出来混你就明白了），这样的制度和氛围，让许多科技人才不愿意回来。

六羽 发表于 2012-10-6 07:31
值得称道。也可以回国创业呀

带着项目找合作伙伴和投资人应该相对容易。


工科的民用项目容易创业，军工的创业没有那么简单
主要是民企对军工业务的准入，尤其是核心装备制造业务。

六羽 发表于 2012-10-6 07:31
值得称道。也可以回国创业呀

带着项目找合作伙伴和投资人应该相对容易。


工科的民用项目容易创业，军工的创业没有那么简单
主要是民企对军工业务的准入，尤其是核心装备制造业务。
myxzwcomm 发表于 2012-10-6 08:04
楼主最为关键的地方没有说到，其实全世界的人才为什么都往MD跑，我们真的应该仔细思考。除了待遇方面 ...
不要以为体制问题只有国内有，美国也照样有，尤其是对大陆的移民。
只要有人的地方，就有政治！md也不例外。
myxzwcomm 发表于 2012-10-6 08:04
楼主最为关键的地方没有说到，其实全世界的人才为什么都往MD跑，我们真的应该仔细思考。除了待遇方面 ...
到哪里都是玩关系，拼人脉，MD也不例外。
62gjm 发表于 2012-10-6 08:38
到哪里都是玩关系，拼人脉，MD也不例外。
   但是基于文化不同，我想MD在这方面比TG好得多。MD之所以强大，他们的人才吸引机制真的值得我们好好研究，如果我们在最根本的问题上不能做出符合于科技发展的变化，那么在相当长的一段时间内，我们的科技难以超越MD。

      以我的看法，按照TG的人口基数和各种设施，我们的生产力最多可能只发挥出了30%，我们要是能最大限度的解放生产力，那么MD算啥？
混海外再回来的要适应国内的现状还是有点难度的.不过LZ提的两个毕竟原来也是在国内混过的.想必适应起来快些.
希望各位大大科普，国内是否有类似的项目，可能有什么用途？
钓鱼岛
偷菜（zhl） 发表于 2012-10-6 09:17
希望各位大大科普，国内是否有类似的项目，可能有什么用途？
钓鱼岛
钓鱼岛怎么用，求科普


第一个我觉得是检查或许还有维修海底电缆用的，当然还可以砍别人家电缆，呵呵

第一个我觉得是检查或许还有维修海底电缆用的，当然还可以砍别人家电缆，呵呵
slayerhuahua 发表于 2012-10-6 10:12
第一个我觉得是检查或许还有维修海底电缆用的，当然还可以砍别人家电缆，呵呵

思路广一下，能否作潜伏的智能水雷？
不可能，军工口不会重用海龟的。国内人才不少。
会用，主机院所听说至少要到博士级别。。。而且政审什么的严
思路广一下，能否作潜伏的智能水雷？
按卤煮的说法，战斗部可能稍微小了点
你的两个同学做的方向西工大都会要的，对应的是航海学院和航天学院。如果愿意在西安发展的话，西工大对他们是个不错的选择。
另外，主机所一般不会因为有海外背景而影响应聘。国内高校和中科院系统更是很看重海龟背景。
你的两个同学做的方向西工大都会要的，对应的是航海学院和航天学院。如果愿意在西安发展的话，西工大对他们 ...
西工顶顶大名，能去当然好，一个家在南方的恐怕会有不习惯
没问题，现在全国军工行业都在搞海外人才引进。
待遇嘛各行业不一样，年薪最高不超过200万人民币。


就我所知 粗略的和LZ说几句
人家是好意，某些人没必要阴阳怪气的。
这种人才，回国肯定是受欢迎的，但是是不是能进展所长就有的斟酌。
待遇问题，我所处的某卫星导航、火控雷达研究所对硕士是3居室住房一套，安家费十万月收入基本工资六千加。政审会有，但是又不是一下就接触机密核心，也没想象的那么恐怖。
但是必须融入所里现有科研项目，没有巨牛的背景几乎没可能单独立项。
所以，问题的关键是你朋友的心思是想回国发展还是想大展宏图。
要是后者，领先的管理理念+先进技术+资金+团队，缺一不可。
民企进入军工行业，尤其是尖端核心行业还是困难蛮大的。可以考虑和科工委或电子工业集团下属外联部门联系。

就我所知 粗略的和LZ说几句
人家是好意，某些人没必要阴阳怪气的。
这种人才，回国肯定是受欢迎的，但是是不是能进展所长就有的斟酌。
待遇问题，我所处的某卫星导航、火控雷达研究所对硕士是3居室住房一套，安家费十万月收入基本工资六千加。政审会有，但是又不是一下就接触机密核心，也没想象的那么恐怖。
但是必须融入所里现有科研项目，没有巨牛的背景几乎没可能单独立项。
所以，问题的关键是你朋友的心思是想回国发展还是想大展宏图。
要是后者，领先的管理理念+先进技术+资金+团队，缺一不可。
民企进入军工行业，尤其是尖端核心行业还是困难蛮大的。可以考虑和科工委或电子工业集团下属外联部门联系。
自主创业最好
,比如搞导弹的,可以搞灭火弹,搞机器人的,可以搞水下维修机器人
政审当然是必须的， 如果国家能有魄力大规模的引进，我相信大部分底子还是干净的。
你指的魄力是指政审吗
你指的魄力是指政审吗
愿意给一定待遇，愿意创造空间给人发挥
其实我想说楼主朋友这种水平的现在的确快跑大街了，想回来趁早，现在国家还勉强能当块菜，再过几年编制都没了，回来当合同临时工？
其实按你说的情况，他们回国应该很受欢迎，待遇什么的不是问题，最大的挑战是他们要适应国内的人文环境
汉人的汉 发表于 2012-10-6 07:32
不可能，军工口不会重用海龟的。国内人才不少。
最起码也能了解国外的发展思路，对本国军工的提高具有不可估量的作用。
汉人的汉 发表于 2012-10-6 07:32
不可能，军工口不会重用海龟的。国内人才不少。
钱老笑而不语{:jian:}

wqzeolite 发表于 2012-10-6 12:15
其实我想说楼主朋友这种水平的现在的确快跑大街了，想回来趁早，现在国家还勉强能当块菜，再过几年编制都没 ...


根据我对本行业国内高校近几年的联系和观察，这种水平的人才现在当然不能获得非常好的引进待遇，但是说烂大街恐怕有点过了，
即便在教育部直属国家重点高校，他们的类似背景也在大部分原有教师之上，只不过我不能说他们是顶级的。
我同意您的观点是，编制这个东西是一个萝卜一个坑，国内高校师资队伍没有比较快的流动和新陈代谢，因此他们即便水平高于大部分原有教师，也进不去。同时，高校招人时候通常要看关系，而且要对原有队伍的既得利益者不构成威胁，所以水平很差是不够格的，水平太牛其实也是不好的。
同时，技术人才很多欠缺的其实不是专业水准，而是情商，我本人推崇象戚继光这样的人才，懂得如何在官场上周旋，业务也搞得好，这样才能对国家有贡献。换句话说，既要有专业水平，也要有能力给自己发挥水平准备好的条件，光有业务水平，除非你是爱因斯坦，否则到哪里都困难。王阳明的“知行合一”也包含类似的意思。

wqzeolite 发表于 2012-10-6 12:15
其实我想说楼主朋友这种水平的现在的确快跑大街了，想回来趁早，现在国家还勉强能当块菜，再过几年编制都没 ...


根据我对本行业国内高校近几年的联系和观察，这种水平的人才现在当然不能获得非常好的引进待遇，但是说烂大街恐怕有点过了，
即便在教育部直属国家重点高校，他们的类似背景也在大部分原有教师之上，只不过我不能说他们是顶级的。
我同意您的观点是，编制这个东西是一个萝卜一个坑，国内高校师资队伍没有比较快的流动和新陈代谢，因此他们即便水平高于大部分原有教师，也进不去。同时，高校招人时候通常要看关系，而且要对原有队伍的既得利益者不构成威胁，所以水平很差是不够格的，水平太牛其实也是不好的。
同时，技术人才很多欠缺的其实不是专业水准，而是情商，我本人推崇象戚继光这样的人才，懂得如何在官场上周旋，业务也搞得好，这样才能对国家有贡献。换句话说，既要有专业水平，也要有能力给自己发挥水平准备好的条件，光有业务水平，除非你是爱因斯坦，否则到哪里都困难。王阳明的“知行合一”也包含类似的意思。
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