长征十一号快速机动固体小运载火箭通过国家立项

http://210.82.31.84:9000/rp/fs/cp/98/36/20120905/2/content_1.htm

四院
明确措施　创新工作　全力推进全年工作任务完成
□　特约记者　荣元昭

    今年，中国航天科技集团公司四院紧紧抓住纪念航天固体动力事业创建暨建院50周年的契机，团结动员全院干部职工把爱国、爱航天、爱四院的自豪感和荣誉感化作发展建设四院的强劲精神动力，牢牢把握年初工作会确定的“保成功、稳增长、抓转型、促发展”工作目标，圆满完成了以重大飞行试验为代表的型号科研生产任务，认真完成了对四院影响深远的重大工程和重点项目任务，技术创新、产业发展和主业市场开拓有了新的进展，在深化体制机制调整、增强基础保障能力、提高科学管理水平、加强人才队伍建设、党建与和谐建设等方面进行了积极探索，各项工作取得了新的成绩。
     
    抓住主要矛盾
    全力推进工作落实
    近期，四院参与的多个重点战略型号飞行试验取得成功，新型摆动喷管演示发动机热试车成功，标志着四院成为国内首个掌握新型摆动喷管核心技术的单位，也标志着我国成为继美国、法国后第三个掌握先进矢量控制新型摆动喷管技术的国家，固体动力技术又取得了新的进步。
    “四院后续还有许多次飞行任务，而且均是对四院未来发展影响非常大的试验，责任重大，失败不起。我们要关注主要矛盾和突出问题，采取切实有效措施，全力推进各项工作。”四院院长田维平对形势做出如此判断。
    四院要求各级领导干部要清醒地认识四院当前面临的挑战和困难，真抓实干，认真负责地做好各项工作，确保全年经济和型号科研生产目标任务圆满完成。同时，要把握好存在的主要矛盾和重点问题，下大力气，积极落实措施，解决问题。
    四院要求各单位加强管理，将关注点聚焦到共性、重复性、批次性问题及关键技术和通用产品上，对质量问题“小题大做”。同时，强化职工质量意识，强化闭环监督机制，坚决杜绝低层次质量问题发生。
    “要严格要求，狠抓质量问题的举一反三，特别要重视出厂、出院产品的测试覆盖性、关键重要尺寸的符合性，加强验收把关，预防问题层层闯关，产品带着隐患出厂。”副院长王景林在型号质量讲评会上说。
    为确保后续工作顺利完成，四院还将切实落实好精细化质量管理要求，以型号技术风险和产品质量与可靠性全面量化控制为抓手，将风险识别、质量问题“回头看”、面向产品质量分析、首飞产品质量确认、三类关键特性表、产品化建设、质量管理体系评估，特别是工艺的细化、量化等重点工作落到实处，确保各项研制、试验和飞行任务圆满完成。
     
    锁定目标任务
    做好基础保障工作
    截至目前，四院圆满完成了集团公司今年下达的多项指令性科研生产计划考核任务，以我国首次载人交会对接、风云二号F星发射等为代表的多个型号飞行试验全部圆满成功，长征十一号快速机动固体小运载火箭正式通过国家立项，加快了固体动力技术向宇航领域的拓展应用步伐。航天技术应用产业和航天服务业经济规模与效益稳步增长，全院航天技术应用产业和航天服务业实现总收入31.5亿元。
    之所以取得这些成绩，与四院干部职工各方面的努力工作分不开。田维平对做好后续工作提出要求，要继续做好能力建设保障、人力资源保障、文化舆论保障、和谐稳定保障、基础管理保障等工作。
    固体发动机试验新区是四院重点工程，作为军工能力建设和区域统筹建设的标杆，取得了重要进展，已经进行了首发发动机的试验，四院将继续推进工程建设，为后续型号试验做好保障。
    在人力资源方面，四院将在前期做好一系列规范性、基础性管理工作的基础上，继续探讨如何建立专业化、高水平的总师队伍、研究师队伍以及市场化经营管理队伍。
    今年，四院紧紧抓住建院50周年等有利时机，组织了一系列纪念和宣传活动，取得了非常好的效果，提高了该院的形象、影响力。为配合好后续工作完成，四院要求进一步加强宣传和舆论引导，塑造典型，宣传典型，弘扬正气，营造良好的氛围。
    作为刚刚当选的党的十八大代表，田维平非常关心和谐稳定工作和职工的切身利益，从住房改善到生活区建设，从体育馆建设到单身公寓改造，从困难职工救助到送清凉送温暖，四院做了大量工作。“在继续做好物质层面关爱职工工作的同时，我们更要关注职工精神层面的需求，千万不能够忽视思想工作。”田维平说，“这是四院做好后续工作的重要保障，两级党委和各级领导都有责任和义务确保四院有一个和谐稳定的发展环境。”
    四院还将结合正在开展的管理提升活动，不断完善经济管理、人力资源管理、行政后勤管理等方面的制度，进一步完善差异化管理、目标责任考核体系，扎实推进实体公司试点工作，通过体制机制创新保障各项任务顺利开展。  
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四院
明确措施　创新工作　全力推进全年工作任务完成
□　特约记者　荣元昭

    今年，中国航天科技集团公司四院紧紧抓住纪念航天固体动力事业创建暨建院50周年的契机，团结动员全院干部职工把爱国、爱航天、爱四院的自豪感和荣誉感化作发展建设四院的强劲精神动力，牢牢把握年初工作会确定的“保成功、稳增长、抓转型、促发展”工作目标，圆满完成了以重大飞行试验为代表的型号科研生产任务，认真完成了对四院影响深远的重大工程和重点项目任务，技术创新、产业发展和主业市场开拓有了新的进展，在深化体制机制调整、增强基础保障能力、提高科学管理水平、加强人才队伍建设、党建与和谐建设等方面进行了积极探索，各项工作取得了新的成绩。
     
    抓住主要矛盾
    全力推进工作落实
    近期，四院参与的多个重点战略型号飞行试验取得成功，新型摆动喷管演示发动机热试车成功，标志着四院成为国内首个掌握新型摆动喷管核心技术的单位，也标志着我国成为继美国、法国后第三个掌握先进矢量控制新型摆动喷管技术的国家，固体动力技术又取得了新的进步。
    “四院后续还有许多次飞行任务，而且均是对四院未来发展影响非常大的试验，责任重大，失败不起。我们要关注主要矛盾和突出问题，采取切实有效措施，全力推进各项工作。”四院院长田维平对形势做出如此判断。
    四院要求各级领导干部要清醒地认识四院当前面临的挑战和困难，真抓实干，认真负责地做好各项工作，确保全年经济和型号科研生产目标任务圆满完成。同时，要把握好存在的主要矛盾和重点问题，下大力气，积极落实措施，解决问题。
    四院要求各单位加强管理，将关注点聚焦到共性、重复性、批次性问题及关键技术和通用产品上，对质量问题“小题大做”。同时，强化职工质量意识，强化闭环监督机制，坚决杜绝低层次质量问题发生。
    “要严格要求，狠抓质量问题的举一反三，特别要重视出厂、出院产品的测试覆盖性、关键重要尺寸的符合性，加强验收把关，预防问题层层闯关，产品带着隐患出厂。”副院长王景林在型号质量讲评会上说。
    为确保后续工作顺利完成，四院还将切实落实好精细化质量管理要求，以型号技术风险和产品质量与可靠性全面量化控制为抓手，将风险识别、质量问题“回头看”、面向产品质量分析、首飞产品质量确认、三类关键特性表、产品化建设、质量管理体系评估，特别是工艺的细化、量化等重点工作落到实处，确保各项研制、试验和飞行任务圆满完成。
     
    锁定目标任务
    做好基础保障工作
    截至目前，四院圆满完成了集团公司今年下达的多项指令性科研生产计划考核任务，以我国首次载人交会对接、风云二号F星发射等为代表的多个型号飞行试验全部圆满成功，长征十一号快速机动固体小运载火箭正式通过国家立项，加快了固体动力技术向宇航领域的拓展应用步伐。航天技术应用产业和航天服务业经济规模与效益稳步增长，全院航天技术应用产业和航天服务业实现总收入31.5亿元。
    之所以取得这些成绩，与四院干部职工各方面的努力工作分不开。田维平对做好后续工作提出要求，要继续做好能力建设保障、人力资源保障、文化舆论保障、和谐稳定保障、基础管理保障等工作。
    固体发动机试验新区是四院重点工程，作为军工能力建设和区域统筹建设的标杆，取得了重要进展，已经进行了首发发动机的试验，四院将继续推进工程建设，为后续型号试验做好保障。
    在人力资源方面，四院将在前期做好一系列规范性、基础性管理工作的基础上，继续探讨如何建立专业化、高水平的总师队伍、研究师队伍以及市场化经营管理队伍。
    今年，四院紧紧抓住建院50周年等有利时机，组织了一系列纪念和宣传活动，取得了非常好的效果，提高了该院的形象、影响力。为配合好后续工作完成，四院要求进一步加强宣传和舆论引导，塑造典型，宣传典型，弘扬正气，营造良好的氛围。
    作为刚刚当选的党的十八大代表，田维平非常关心和谐稳定工作和职工的切身利益，从住房改善到生活区建设，从体育馆建设到单身公寓改造，从困难职工救助到送清凉送温暖，四院做了大量工作。“在继续做好物质层面关爱职工工作的同时，我们更要关注职工精神层面的需求，千万不能够忽视思想工作。”田维平说，“这是四院做好后续工作的重要保障，两级党委和各级领导都有责任和义务确保四院有一个和谐稳定的发展环境。”
    四院还将结合正在开展的管理提升活动，不断完善经济管理、人力资源管理、行政后勤管理等方面的制度，进一步完善差异化管理、目标责任考核体系，扎实推进实体公司试点工作，通过体制机制创新保障各项任务顺利开展。