有没有懂劳动法的朋友想请教一下。

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/28 12:50:50
我老婆在八月三号去到宜昌雅思便利店上班,交了五百以培训费名义收的压金,到了八月二十号店里说丢了七千块钱的烟,和一些商品。报警。警察说是内部问题不立案。是谁拿的也搞不清,今天雅思总部以内部员工守则为由扣便利店四名员工工资和押金不给,请问有没道理?我老婆能要回押金和工资吗?我老婆在八月三号去到宜昌雅思便利店上班,交了五百以培训费名义收的压金,到了八月二十号店里说丢了七千块钱的烟,和一些商品。报警。警察说是内部问题不立案。是谁拿的也搞不清,今天雅思总部以内部员工守则为由扣便利店四名员工工资和押金不给,请问有没道理?我老婆能要回押金和工资吗?
诈骗,报警。
警察说内部问题不立案,金额太少
我觉得能要回头,不过走法律程序。。。。。。。
诈骗

贵阳原来也有,招工、培训、押金、各种扣钱

可以找工商部门和劳动局
也不是诈骗,只能说雅思内部管理太差,我现在想问的是他们有权利扣工资和押金吗?
7000还不立案?是店主假扮的警察吧?
zn5203152 发表于 2012-8-27 20:05
诈骗

贵阳原来也有,招工、培训、押金、各种扣钱
老百姓工作都忙不过来,还有时间找他们,找也不见得怎么解决。

在找工作记住:交大额押金的一般都有问题。特殊的例外。
理论上不行,找劳动部门申诉试试。有些地方的劳动部门挺负责任的