超级军网惠普宣布裁员2.7万人 规模创其73年之最
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 18:03:33
凤凰科技讯 北京时间5月24日消息，惠普周三宣布将裁员2.7万人，占其员工总数的8%左右，此次裁员每年可以为惠普节省至多35亿美元的开支。
随着智能手机、iPad等平板电脑和其它移动设备越来越受欢迎，惠普PC业务遭遇了更大的困难。在这种背景下，惠普当天宣布了裁员计划，裁员人员约占该公司35万员工总数的8%左右，预计将在2014年10月完成，这也是该公司73年历史上最大规模裁员。
由于媒体早在上周便报道了惠普大规模裁员的消息，因此这一新闻并未令外界吃惊。惠普希望通过让员工自愿提前退休，从而可以将裁员人数降至最低程度。惠普预计，通过裁员和其他节省成本的措施，每年将可以为公司节省至多35亿美元的成本。
惠普CEO梅格·惠特曼（Meg Whitman）计划将裁员节省下来的资金大多用于开发产品和服务，帮助公司适应新的技术变革。这些变革正推高消费者对移动计算产品和相关软件的需求。这些软件可用于高速互联网连接，而非安装在单个电脑上。
投资者似乎对惠普此次重组计划表现满意。在裁员消息宣布以后，惠普股价在盘后交易上涨2.42美元，至23.50美元，涨幅超过11%。
惠特曼周三在分析师电话会议上表示：“裁员从来都不是一件容易的事情，会对员工的生活产生负面影响，但在这种情况下，裁员对公司的长期健康发展绝对是必要之举。我们的目标十分明确：通过降低成本，更好地满足客户的需要。”
惠特曼的裁员计划将立即对惠普最近刚刚收购的Autonomy业务造成影响。惠普首席策略官比尔·维迪（Bill Veghte）将接替Autonomy创始人迈克·林奇（Mike Lynch）担任这项业务的负责人，以努力提升Autonomy的财务表现。这一重组可能会加深投资者对惠普去年斥资110亿美元收购Autonomy的质疑。惠特曼的前任李艾科（Leo Apotheker）在去年八月宣布了这一交易，一个月以后他被董事会解职。
惠普当天还发布了截至2012年4月30日的2012财年第二财季财报。报告显示，惠普第二财季净营收为307亿美元，与去年同期的316亿美元相比下滑3%；净利润为16亿美元，比去年同期的23亿美元下滑31%。惠普第二财季每股收益80美分，与去年同期的1.05美元相比下滑24%。
如果不计入重组及其他一次性支出，惠普第二财季每股收益98美分，超出华尔街分析师平均预期。根据财经信息供应商FactSet Research的调查结果显示，分析师此前平均预计惠普第二财季每股收益为91美分。而惠普第二财季营收也比分析师平均预期高出8亿美元左右。
惠特曼对分析师表示：“我不能说我们已经扭转了危局，但的确正在取得进步。”为支付离职补偿金和其他重组费用，惠普预计将在2012财年中计入约17亿美元的税前支出。到2014财年为止，惠普预计将额外计入约18亿美元的税前支出。（编译/凡奇）
http://tech.ifeng.com/it/detail_2012_05/24/14770656_0.shtml
奥巴马同志说我们要促进国内就业！HP说浮云！
凤凰科技讯 北京时间5月24日消息，惠普周三宣布将裁员2.7万人，占其员工总数的8%左右，此次裁员每年可以为惠普节省至多35亿美元的开支。
随着智能手机、iPad等平板电脑和其它移动设备越来越受欢迎，惠普PC业务遭遇了更大的困难。在这种背景下，惠普当天宣布了裁员计划，裁员人员约占该公司35万员工总数的8%左右，预计将在2014年10月完成，这也是该公司73年历史上最大规模裁员。
由于媒体早在上周便报道了惠普大规模裁员的消息，因此这一新闻并未令外界吃惊。惠普希望通过让员工自愿提前退休，从而可以将裁员人数降至最低程度。惠普预计，通过裁员和其他节省成本的措施，每年将可以为公司节省至多35亿美元的成本。
惠普CEO梅格·惠特曼（Meg Whitman）计划将裁员节省下来的资金大多用于开发产品和服务，帮助公司适应新的技术变革。这些变革正推高消费者对移动计算产品和相关软件的需求。这些软件可用于高速互联网连接，而非安装在单个电脑上。
投资者似乎对惠普此次重组计划表现满意。在裁员消息宣布以后，惠普股价在盘后交易上涨2.42美元，至23.50美元，涨幅超过11%。
惠特曼周三在分析师电话会议上表示：“裁员从来都不是一件容易的事情，会对员工的生活产生负面影响，但在这种情况下，裁员对公司的长期健康发展绝对是必要之举。我们的目标十分明确：通过降低成本，更好地满足客户的需要。”
惠特曼的裁员计划将立即对惠普最近刚刚收购的Autonomy业务造成影响。惠普首席策略官比尔·维迪（Bill Veghte）将接替Autonomy创始人迈克·林奇（Mike Lynch）担任这项业务的负责人，以努力提升Autonomy的财务表现。这一重组可能会加深投资者对惠普去年斥资110亿美元收购Autonomy的质疑。惠特曼的前任李艾科（Leo Apotheker）在去年八月宣布了这一交易，一个月以后他被董事会解职。
惠普当天还发布了截至2012年4月30日的2012财年第二财季财报。报告显示，惠普第二财季净营收为307亿美元，与去年同期的316亿美元相比下滑3%；净利润为16亿美元，比去年同期的23亿美元下滑31%。惠普第二财季每股收益80美分，与去年同期的1.05美元相比下滑24%。
如果不计入重组及其他一次性支出，惠普第二财季每股收益98美分，超出华尔街分析师平均预期。根据财经信息供应商FactSet Research的调查结果显示，分析师此前平均预计惠普第二财季每股收益为91美分。而惠普第二财季营收也比分析师平均预期高出8亿美元左右。
惠特曼对分析师表示：“我不能说我们已经扭转了危局，但的确正在取得进步。”为支付离职补偿金和其他重组费用，惠普预计将在2012财年中计入约17亿美元的税前支出。到2014财年为止，惠普预计将额外计入约18亿美元的税前支出。（编译/凡奇）
http://tech.ifeng.com/it/detail_2012_05/24/14770656_0.shtml
奥巴马同志说我们要促进国内就业！HP说浮云！
随着智能手机、iPad等平板电脑和其它移动设备越来越受欢迎，惠普PC业务遭遇了更大的困难。在这种背景下，惠普当天宣布了裁员计划，裁员人员约占该公司35万员工总数的8%左右，预计将在2014年10月完成，这也是该公司73年历史上最大规模裁员。
由于媒体早在上周便报道了惠普大规模裁员的消息，因此这一新闻并未令外界吃惊。惠普希望通过让员工自愿提前退休，从而可以将裁员人数降至最低程度。惠普预计，通过裁员和其他节省成本的措施，每年将可以为公司节省至多35亿美元的成本。
惠普CEO梅格·惠特曼（Meg Whitman）计划将裁员节省下来的资金大多用于开发产品和服务，帮助公司适应新的技术变革。这些变革正推高消费者对移动计算产品和相关软件的需求。这些软件可用于高速互联网连接，而非安装在单个电脑上。
投资者似乎对惠普此次重组计划表现满意。在裁员消息宣布以后，惠普股价在盘后交易上涨2.42美元，至23.50美元，涨幅超过11%。
惠特曼周三在分析师电话会议上表示：“裁员从来都不是一件容易的事情，会对员工的生活产生负面影响，但在这种情况下，裁员对公司的长期健康发展绝对是必要之举。我们的目标十分明确：通过降低成本，更好地满足客户的需要。”
惠特曼的裁员计划将立即对惠普最近刚刚收购的Autonomy业务造成影响。惠普首席策略官比尔·维迪（Bill Veghte）将接替Autonomy创始人迈克·林奇（Mike Lynch）担任这项业务的负责人，以努力提升Autonomy的财务表现。这一重组可能会加深投资者对惠普去年斥资110亿美元收购Autonomy的质疑。惠特曼的前任李艾科（Leo Apotheker）在去年八月宣布了这一交易，一个月以后他被董事会解职。
惠普当天还发布了截至2012年4月30日的2012财年第二财季财报。报告显示，惠普第二财季净营收为307亿美元，与去年同期的316亿美元相比下滑3%；净利润为16亿美元，比去年同期的23亿美元下滑31%。惠普第二财季每股收益80美分，与去年同期的1.05美元相比下滑24%。
如果不计入重组及其他一次性支出，惠普第二财季每股收益98美分，超出华尔街分析师平均预期。根据财经信息供应商FactSet Research的调查结果显示，分析师此前平均预计惠普第二财季每股收益为91美分。而惠普第二财季营收也比分析师平均预期高出8亿美元左右。
惠特曼对分析师表示：“我不能说我们已经扭转了危局，但的确正在取得进步。”为支付离职补偿金和其他重组费用，惠普预计将在2012财年中计入约17亿美元的税前支出。到2014财年为止，惠普预计将额外计入约18亿美元的税前支出。（编译/凡奇）
http://tech.ifeng.com/it/detail_2012_05/24/14770656_0.shtml
奥巴马同志说我们要促进国内就业！HP说浮云！
凤凰科技讯 北京时间5月24日消息，惠普周三宣布将裁员2.7万人，占其员工总数的8%左右，此次裁员每年可以为惠普节省至多35亿美元的开支。
随着智能手机、iPad等平板电脑和其它移动设备越来越受欢迎，惠普PC业务遭遇了更大的困难。在这种背景下，惠普当天宣布了裁员计划，裁员人员约占该公司35万员工总数的8%左右，预计将在2014年10月完成，这也是该公司73年历史上最大规模裁员。
由于媒体早在上周便报道了惠普大规模裁员的消息，因此这一新闻并未令外界吃惊。惠普希望通过让员工自愿提前退休，从而可以将裁员人数降至最低程度。惠普预计，通过裁员和其他节省成本的措施，每年将可以为公司节省至多35亿美元的成本。
惠普CEO梅格·惠特曼（Meg Whitman）计划将裁员节省下来的资金大多用于开发产品和服务，帮助公司适应新的技术变革。这些变革正推高消费者对移动计算产品和相关软件的需求。这些软件可用于高速互联网连接，而非安装在单个电脑上。
投资者似乎对惠普此次重组计划表现满意。在裁员消息宣布以后，惠普股价在盘后交易上涨2.42美元，至23.50美元，涨幅超过11%。
惠特曼周三在分析师电话会议上表示：“裁员从来都不是一件容易的事情，会对员工的生活产生负面影响，但在这种情况下，裁员对公司的长期健康发展绝对是必要之举。我们的目标十分明确：通过降低成本，更好地满足客户的需要。”
惠特曼的裁员计划将立即对惠普最近刚刚收购的Autonomy业务造成影响。惠普首席策略官比尔·维迪（Bill Veghte）将接替Autonomy创始人迈克·林奇（Mike Lynch）担任这项业务的负责人，以努力提升Autonomy的财务表现。这一重组可能会加深投资者对惠普去年斥资110亿美元收购Autonomy的质疑。惠特曼的前任李艾科（Leo Apotheker）在去年八月宣布了这一交易，一个月以后他被董事会解职。
惠普当天还发布了截至2012年4月30日的2012财年第二财季财报。报告显示，惠普第二财季净营收为307亿美元，与去年同期的316亿美元相比下滑3%；净利润为16亿美元，比去年同期的23亿美元下滑31%。惠普第二财季每股收益80美分，与去年同期的1.05美元相比下滑24%。
如果不计入重组及其他一次性支出，惠普第二财季每股收益98美分，超出华尔街分析师平均预期。根据财经信息供应商FactSet Research的调查结果显示，分析师此前平均预计惠普第二财季每股收益为91美分。而惠普第二财季营收也比分析师平均预期高出8亿美元左右。
惠特曼对分析师表示：“我不能说我们已经扭转了危局，但的确正在取得进步。”为支付离职补偿金和其他重组费用，惠普预计将在2012财年中计入约17亿美元的税前支出。到2014财年为止，惠普预计将额外计入约18亿美元的税前支出。（编译/凡奇）
http://tech.ifeng.com/it/detail_2012_05/24/14770656_0.shtml
奥巴马同志说我们要促进国内就业！HP说浮云！
苹果挤得，你看索尼。
上一代已饱和，新一代才开始
上一代已饱和，新一代才开始
你没看到美国专家开始提出充分就业的理论了吗？
公平和效率不可兼得要。
希腊就是大锅饭的典型。
希腊就是大锅饭的典型。
1.这个是全球裁员数，不知道美国国内裁多少，可能也占大头
2.鼓励自愿提前退休，相当于买断工龄，有退休金可拿，还是不错的...
2.鼓励自愿提前退休，相当于买断工龄，有退休金可拿，还是不错的...
裁员这么多？ 太恐怖了吧
惠普自从收购了康柏，就背了个巨大的包袱
电脑散热太差
惠普这个垃圾电脑越来越坑爹了，早知道还不如买联想。
惠普垃圾企业 
要是普惠也裁员2.7万多好啊 中国都给保养过来
要是普惠也裁员2.7万多好啊 中国都给保养过来skydrive 发表于 2012-5-24 12:15
1.这个是全球裁员数，不知道美国国内裁多少，可能也占大头
2.鼓励自愿提前退休，相当于买断工龄，有退休金 ...
HP未宣布裁员以前消息人士提供的有关裁员信息
以下就是消息人士提供的信息：
--裁员幅度较大，至少要多于惠特曼此前所说的规模。惠特曼此前表示，惠普至少不会在中国进行“无限裁员”(broad-based)，但并未指出在世界其他地区的裁员幅度。
--员工数量精简10%至15%。惠普目前在全球拥有32万名员工，裁员10%就意味着3.2万人失去工作， 这其中包含了提前退休计划涉及的员工，而且惠普还不会招入新员工。该裁员数字听起来较高，但预计不会在下周宣布，因为惠普还将部分员工转移至海外。所以，惠普的总员工数量不能反映裁员幅度。
--制造业部门所受影响将低于其他部门。考虑到惠普更倾向于产品公司，而非软件或服务公司，所以这个预测较为合理。
--惠普服务部门可能又将遭遇一个糟糕的季度。如果裁员，外包部门所受影响最大，很多职位已经转移至海外。据悉拥有8年至10年工作经验，拿着顶薪的员工最有可能被裁。
由于惠特曼此前在演讲时表示，惠普需要时间，所以外界预计惠普不会一次进行猛烈裁员，但会在今年进行适度裁员，将更多工作转移至海外员工，逐渐精简员工数量。
换句话说 也就说HP将更多工作转移到美国本土以外
skydrive 发表于 2012-5-24 12:15
1.这个是全球裁员数，不知道美国国内裁多少，可能也占大头
2.鼓励自愿提前退休，相当于买断工龄，有退休金 ...
HP未宣布裁员以前消息人士提供的有关裁员信息
以下就是消息人士提供的信息：
--裁员幅度较大，至少要多于惠特曼此前所说的规模。惠特曼此前表示，惠普至少不会在中国进行“无限裁员”(broad-based)，但并未指出在世界其他地区的裁员幅度。
--员工数量精简10%至15%。惠普目前在全球拥有32万名员工，裁员10%就意味着3.2万人失去工作， 这其中包含了提前退休计划涉及的员工，而且惠普还不会招入新员工。该裁员数字听起来较高，但预计不会在下周宣布，因为惠普还将部分员工转移至海外。所以，惠普的总员工数量不能反映裁员幅度。
--制造业部门所受影响将低于其他部门。考虑到惠普更倾向于产品公司，而非软件或服务公司，所以这个预测较为合理。
--惠普服务部门可能又将遭遇一个糟糕的季度。如果裁员，外包部门所受影响最大，很多职位已经转移至海外。据悉拥有8年至10年工作经验，拿着顶薪的员工最有可能被裁。
由于惠特曼此前在演讲时表示，惠普需要时间，所以外界预计惠普不会一次进行猛烈裁员，但会在今年进行适度裁员，将更多工作转移至海外员工，逐渐精简员工数量。
换句话说 也就说HP将更多工作转移到美国本土以外
惠普冲上去对奥巴马就是一千二百六十四个大嘴巴。