超级军网今天偶尔在阎良的论坛里看到关于西飞工人工资的问题，很 ...
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/05/02 06:01:44
西飞职级工资正进行中，充分反映了保护当官的，践踏工人的主导思想。
既然是职级工资，就应该只体现职称证、等级证的作用，但有些太年轻的主管（例如鸡装厂厂长的公子，实习期一转正就当上鸡加厂的主管）和大部分小学文化的工长、副工长没有职称，怎么办？唐XX大笔一挥，把他们升级单列为管理级别，照样少不了这部分300、500元工资。而七岗以下的工人技师被当高级工对待，你再有本事也只能涨100元，中级工就更惨了，50元还不让你每个人都有，只有60%的人才有机会涨50块。真是要从工人嘴离省下蚊子腿，好让当权阶层吃上猪屁股。
http://www.yanliang.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=2&Id=150776
貌似工人民愤很大啊...西飞职级工资正进行中，充分反映了保护当官的，践踏工人的主导思想。
既然是职级工资，就应该只体现职称证、等级证的作用，但有些太年轻的主管（例如鸡装厂厂长的公子，实习期一转正就当上鸡加厂的主管）和大部分小学文化的工长、副工长没有职称，怎么办？唐XX大笔一挥，把他们升级单列为管理级别，照样少不了这部分300、500元工资。而七岗以下的工人技师被当高级工对待，你再有本事也只能涨100元，中级工就更惨了，50元还不让你每个人都有，只有60%的人才有机会涨50块。真是要从工人嘴离省下蚊子腿，好让当权阶层吃上猪屁股。
http://www.yanliang.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=2&Id=150776
貌似工人民愤很大啊...
既然是职级工资，就应该只体现职称证、等级证的作用，但有些太年轻的主管（例如鸡装厂厂长的公子，实习期一转正就当上鸡加厂的主管）和大部分小学文化的工长、副工长没有职称，怎么办？唐XX大笔一挥，把他们升级单列为管理级别，照样少不了这部分300、500元工资。而七岗以下的工人技师被当高级工对待，你再有本事也只能涨100元，中级工就更惨了，50元还不让你每个人都有，只有60%的人才有机会涨50块。真是要从工人嘴离省下蚊子腿，好让当权阶层吃上猪屁股。
http://www.yanliang.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=2&Id=150776
貌似工人民愤很大啊...西飞职级工资正进行中，充分反映了保护当官的，践踏工人的主导思想。
既然是职级工资，就应该只体现职称证、等级证的作用，但有些太年轻的主管（例如鸡装厂厂长的公子，实习期一转正就当上鸡加厂的主管）和大部分小学文化的工长、副工长没有职称，怎么办？唐XX大笔一挥，把他们升级单列为管理级别，照样少不了这部分300、500元工资。而七岗以下的工人技师被当高级工对待，你再有本事也只能涨100元，中级工就更惨了，50元还不让你每个人都有，只有60%的人才有机会涨50块。真是要从工人嘴离省下蚊子腿，好让当权阶层吃上猪屁股。
http://www.yanliang.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=2&Id=150776
貌似工人民愤很大啊...
额..待业在家的宅男表示压力更大
西飞这几年就是一直在折腾.
唐接手时间不长,焦点在老大.
这几年拜孟所赐,西飞干群关系一直不轻松.很多资深员工,尤其是没正规学历的怨气很大.干部则处于人心惶惶中,因为几乎每年机构都在动,干部都在调.
王只是一个过客,来去匆匆.
唐虽然是老西飞,但去年底才从成都杀回来,主要精力在老大上,还没顾得上大动,今年底呢?
唐接手时间不长,焦点在老大.
这几年拜孟所赐,西飞干群关系一直不轻松.很多资深员工,尤其是没正规学历的怨气很大.干部则处于人心惶惶中,因为几乎每年机构都在动,干部都在调.
王只是一个过客,来去匆匆.
唐虽然是老西飞,但去年底才从成都杀回来,主要精力在老大上,还没顾得上大动,今年底呢?
西非都算好的鸟，你去贵航打听一下。。。
科技是第一生产力，有意见的请跳槽。
一航内部，额们外行仅看见成飞出成绩。
毕竟工人来打工都只为糊口的，可不要因为情绪而影响了新飞机的质量阿
西飞是做无人机和运8的那个？
话说西飞的待遇如何？
科技是第一生产力，有意见的请跳槽。
太宗皇上时可以这么说，现在是缺少实现生产力的人哦，产业升级，金字塔不能只依靠尖顶啊
不注重技术工人早晚吃大亏.另这样不利于维稳.
应该提高吧，毕竟是科技产业，人才都是往高薪，低税，高福利的地方走。
这个倒是国有企业的通病了……
人才都是往高薪，低税，高福利的地方走。
问题是任何一个社会都不需要那么多人才哦，就像NBA的球队结构一样，没有合格的产业工人，或者说根本没有产业工人队伍的意识，太可怕了，等到劳动力红利用完，要么把制造业搬出去，要么让护航编队从索马里抓劳动力来用了
小炮灰 发表于 2012-5-12 23:16 
西飞是做无人机和运8的那个？
运7和飞豹
西飞是做无人机和运8的那个？
运7和飞豹
小炮灰 发表于 2012-5-12 23:16
西飞是做无人机和运8的那个？
你还要继续深造
西飞是做无人机和运8的那个？
你还要继续深造
全国都这样，要不楼主你跟住middle south sea别墅的讨论下住房问题？
cssniper 发表于 2012-5-12 23:40
全国都这样，要不楼主你跟住middle south sea别墅的讨论下住房问题？
妈呀！你太有才了
全国都这样，要不楼主你跟住middle south sea别墅的讨论下住房问题？
妈呀！你太有才了
从工人嘴里省下蚊子腿，好让当权阶层吃上猪屁股。
同为国有企业，我很赞同这一句话。
同为国有企业，我很赞同这一句话。
这方面骡马是怎么解决的？波音是怎么解决的？体制问题，靠发牢骚解决不了。
看这句话就知道这主嘴里没有实话：
“大部分小学文化的工长、副工长没有职称，”
“大部分小学文化的工长、副工长没有职称，”
小学文化？不会吧，二十年前差不多
是应该适当提高点工资的，在DG打工的都普遍2000以上，艰苦点的岗位5000很正常。
就是这个掉样子，所以体制内的单位错过了很多人才，别人一看这待遇就跑了。
利益分配始终不是件轻松的事情
Cryptograph 发表于 2012-5-13 11:12
就是这个掉样子，所以体制内的单位错过了很多人才，别人一看这待遇就跑了。
真是，现在在国有事业单位干，本科学历待遇才1600，干了一年了没发过一次奖金。虽然工作比私企轻松，但是生活真心是无聊，没激情，你有激情也没人应和你，大家都混日子，长此以往斗志都消磨没了~~目前准备考研跳走，毕业直接去私人公司应聘。
就是这个掉样子，所以体制内的单位错过了很多人才，别人一看这待遇就跑了。
真是，现在在国有事业单位干，本科学历待遇才1600，干了一年了没发过一次奖金。虽然工作比私企轻松，但是生活真心是无聊，没激情，你有激情也没人应和你，大家都混日子，长此以往斗志都消磨没了~~目前准备考研跳走，毕业直接去私人公司应聘。
小炮灰 发表于 2012-5-12 23:16
西飞是做无人机和运8的那个？
无人机是西工大，运8是陕飞
西飞是做无人机和运8的那个？
无人机是西工大，运8是陕飞
额，要是事实真像楼主说的这样就太严重了
小炮灰 发表于 2012-5-12 23:16
西飞是做无人机和运8的那个？
运8是陕飞搞的，搞得西飞眼红了，想并了。
西飞是做无人机和运8的那个？
运8是陕飞搞的，搞得西飞眼红了，想并了。
一江污水 发表于 2012-5-13 11:27
真是，现在在国有事业单位干，本科学历待遇才1600，干了一年了没发过一次奖金。虽然工作比私企轻松，但是 ...
在北京，端盘子都要开这么多了。还管吃住呢。
真是，现在在国有事业单位干，本科学历待遇才1600，干了一年了没发过一次奖金。虽然工作比私企轻松，但是 ...
在北京，端盘子都要开这么多了。还管吃住呢。
不管是中航的还是军队的，航空企业都这个德行，但是你咋不回过头来想想？当初是谁削尖了脑袋往这些企业里钻的？相当大一部分都是工厂的子弟吧？没什么本事的时候工厂收留了你，你就有了混日子的理由？没有正规学历的不是理由，这么长时间了，你咋不知道学习呢？但凡是个像样点的航空企业，都有在岗学历教育，你都干啥去了？整个行业的发展就注定了一件事，干航空的，不管你在啥岗位上，这辈子你都要不断的学习，否则就别怨整个行业把你淘汰
哪里有压迫哪里就有反抗
pepper_220 发表于 2012-5-12 23:17
太宗皇上时可以这么说，现在是缺少实现生产力的人哦，产业升级，金字塔不能只依靠尖顶啊{: ...
这种管理方式实在太落后，民企和外企很少有这种一刀切式的涨工资。
太宗皇上时可以这么说，现在是缺少实现生产力的人哦，产业升级，金字塔不能只依靠尖顶啊{: ...
这种管理方式实在太落后，民企和外企很少有这种一刀切式的涨工资。
不管是中航的还是军队的，航空企业都这个德行，但是你咋不回过头来想想？当初是谁削尖了脑袋往这些企业里钻 ...
哥们你做过工人没?
哥们你做过工人没?
国企，永远都是这样，官本位！
一江污水 发表于 2012-5-13 11:27
真是，现在在国有事业单位干，本科学历待遇才1600，干了一年了没发过一次奖金。虽然工作比私企轻松，但是 ...
在江苏苏南 宾馆招聘保安 两千起薪 还包住包吃
真是，现在在国有事业单位干，本科学历待遇才1600，干了一年了没发过一次奖金。虽然工作比私企轻松，但是 ...
在江苏苏南 宾馆招聘保安 两千起薪 还包住包吃
应该适当提高点工资的
pyang204 发表于 2012-5-13 10:28
从工人嘴里省下蚊子腿，好让当权阶层吃上猪屁股。
同为国有企业，我很赞同这一句话。
兄弟你的头像。。。不过貌似有赘肉........
从工人嘴里省下蚊子腿，好让当权阶层吃上猪屁股。
同为国有企业，我很赞同这一句话。
兄弟你的头像。。。不过貌似有赘肉........职称？工班长确实没职称，技术职称从助理工程师（初级职称）开始，上面是中级、高级。技术职称不同，待遇不同。
工班长算工人，拿初级工、中级工、高级工、技师的一种补贴，另外还有工班长津贴。工种决定了岗位工资的数量，这是大头。职级决定了技能工资多少。技师的待遇相当于工程师（中级职称）。只是不算干部，干部发钱他没有。
另外还有干部、工人之分，总之国企薪水计算（不是工资计算）非常复杂！非常复杂！俺混了几十年都算不出本月收入
成飞不一样拿钱少？抱怨归抱怨，活一样要干好。面包会有的
职称？工班长确实没职称，技术职称从助理工程师（初级职称）开始，上面是中级、高级。技术职称不同，待遇不同。
工班长算工人，拿初级工、中级工、高级工、技师的一种补贴，另外还有工班长津贴。工种决定了岗位工资的数量，这是大头。职级决定了技能工资多少。技师的待遇相当于工程师（中级职称）。只是不算干部，干部发钱他没有。
另外还有干部、工人之分，总之国企薪水计算（不是工资计算）非常复杂！非常复杂！俺混了几十年都算不出本月收入
成飞不一样拿钱少？抱怨归抱怨，活一样要干好。面包会有的
应该调整！