超级军网建行职工去年人均年薪11万元 较前年又涨1万元
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/27 13:55:45
建行职工去年人均年薪11万元 较前年又涨1万元
2012年03月26日 来源：成都晚报
建设银行(601939)昨晚发布2011年年报，建行2011年实现净利润1692.58亿元，同比增长25.52%，每股收益0.68元。按一年365天算，相当于建行每天净赚4.64亿元。此外，建行职工2011年人均年薪超过了10万元。
年报显示，2011年，建行实现利息净收入3045.72亿元，比上年增加530.72亿元，增幅21.10%；2011年末，建行资产总额为12.28万亿元，比上年增长13.61%；客户贷款和垫款总额为6.5万亿元，比上年增长14.59%；客户存款为9.99万亿元，比上年增长10.05%；存贷比率为65.05%，流动性充足。
薪酬方面，2010年末建行有职工313867人，职工总薪酬为3136900万元，职工人均年薪9.99万元；2011年末建行有职工329438人，职工总薪酬为3593100万元，职工人均年薪10.91万元。这意味着建行职工2011年年薪比2010年提高了9.21%。记者 彭疆
http://finance.chinanews.com/cj/2012/03-26/3771343.shtml建行职工去年人均年薪11万元 较前年又涨1万元
2012年03月26日 来源：成都晚报
建设银行(601939)昨晚发布2011年年报，建行2011年实现净利润1692.58亿元，同比增长25.52%，每股收益0.68元。按一年365天算，相当于建行每天净赚4.64亿元。此外，建行职工2011年人均年薪超过了10万元。
年报显示，2011年，建行实现利息净收入3045.72亿元，比上年增加530.72亿元，增幅21.10%；2011年末，建行资产总额为12.28万亿元，比上年增长13.61%；客户贷款和垫款总额为6.5万亿元，比上年增长14.59%；客户存款为9.99万亿元，比上年增长10.05%；存贷比率为65.05%，流动性充足。
薪酬方面，2010年末建行有职工313867人，职工总薪酬为3136900万元，职工人均年薪9.99万元；2011年末建行有职工329438人，职工总薪酬为3593100万元，职工人均年薪10.91万元。这意味着建行职工2011年年薪比2010年提高了9.21%。记者 彭疆
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2012年03月26日 来源：成都晚报
建设银行(601939)昨晚发布2011年年报，建行2011年实现净利润1692.58亿元，同比增长25.52%，每股收益0.68元。按一年365天算，相当于建行每天净赚4.64亿元。此外，建行职工2011年人均年薪超过了10万元。
年报显示，2011年，建行实现利息净收入3045.72亿元，比上年增加530.72亿元，增幅21.10%；2011年末，建行资产总额为12.28万亿元，比上年增长13.61%；客户贷款和垫款总额为6.5万亿元，比上年增长14.59%；客户存款为9.99万亿元，比上年增长10.05%；存贷比率为65.05%，流动性充足。
薪酬方面，2010年末建行有职工313867人，职工总薪酬为3136900万元，职工人均年薪9.99万元；2011年末建行有职工329438人，职工总薪酬为3593100万元，职工人均年薪10.91万元。这意味着建行职工2011年年薪比2010年提高了9.21%。记者 彭疆
http://finance.chinanews.com/cj/2012/03-26/3771343.shtml建行职工去年人均年薪11万元 较前年又涨1万元
2012年03月26日 来源：成都晚报
建设银行(601939)昨晚发布2011年年报，建行2011年实现净利润1692.58亿元，同比增长25.52%，每股收益0.68元。按一年365天算，相当于建行每天净赚4.64亿元。此外，建行职工2011年人均年薪超过了10万元。
年报显示，2011年，建行实现利息净收入3045.72亿元，比上年增加530.72亿元，增幅21.10%；2011年末，建行资产总额为12.28万亿元，比上年增长13.61%；客户贷款和垫款总额为6.5万亿元，比上年增长14.59%；客户存款为9.99万亿元，比上年增长10.05%；存贷比率为65.05%，流动性充足。
薪酬方面，2010年末建行有职工313867人，职工总薪酬为3136900万元，职工人均年薪9.99万元；2011年末建行有职工329438人，职工总薪酬为3593100万元，职工人均年薪10.91万元。这意味着建行职工2011年年薪比2010年提高了9.21%。记者 彭疆
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行长算职工吗？
其它几个行呢？
在这个问题上，用简单的 “总薪酬数” 除以 “总职工人数” 这样的平均数算法并不科学。楼主如果学过统计学的话，应该理解平均数和中位数的区别。象收入这种统计，用中位数比平均数更能真实反映大多数职工的实际收入水平，因为职工收入肯定不是正态分布而是向高管倾斜的偏态分布。
银行职工工资高是不争的事实。
才11W啊
深圳建行不是随随便便就20W以上咩
深圳建行不是随随便便就20W以上咩
人均工资是最具欺骗性的数据。
别忘了还有奖金
在编职工哪个都穷不了，分多分少而已
在编职工哪个都穷不了，分多分少而已
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，通常包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;以及其他与获得职工提供的服务相关的支出。
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11万的薪酬不等于11万的年薪
那几个保险算下来，不少钱的。。。估计要扣掉20%左右的样子。。。
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11万的薪酬不等于11万的年薪
那几个保险算下来，不少钱的。。。估计要扣掉20%左右的样子。。。
cwnd 发表于 2012-3-26 22:12 
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，通常包括：职工工资、奖金 ...
那点保险 不算什么钱的
奖金是 年惺的一般多
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，通常包括：职工工资、奖金 ...
那点保险 不算什么钱的
奖金是 年惺的一般多
兰色之伤 发表于 2012-3-26 21:37
人均工资是最具欺骗性的数据。
没办法，职工薪酬是个总数，只能算出人均来。
倒金字塔也给算成了大烟筒。
人均工资是最具欺骗性的数据。
没办法，职工薪酬是个总数，只能算出人均来。
倒金字塔也给算成了大烟筒。
外国间谍 发表于 2012-3-26 22:55
那点保险 不算什么钱的
奖金是 年惺的一般多
三险一金不算什么钱。。。
我按照20%算，都已经算少了。。。
公积金，北京的话，公司就要拿10-12%。。三险公司承担的比例比个人的多。。
那点保险 不算什么钱的
奖金是 年惺的一般多
三险一金不算什么钱。。。
我按照20%算，都已经算少了。。。
公积金，北京的话，公司就要拿10-12%。。三险公司承担的比例比个人的多。。
mmmmmmm 发表于 2012-3-26 23:01
没办法，职工薪酬是个总数，只能算出人均来。
倒金字塔也给算成了大烟筒。
是呀，没办法。最关键的是，拿出数据的人是不愿意拿出薪酬分布的具体数据的。这并不难。
一般员工涨一千，领导就要涨一万。算一算，领导的五险一金都比一般员工的全部薪酬都要高。
越涨越拉大差距，财富分配就是越来越向少数人手中集中，这就是现状。
没办法，职工薪酬是个总数，只能算出人均来。
倒金字塔也给算成了大烟筒。
是呀，没办法。最关键的是，拿出数据的人是不愿意拿出薪酬分布的具体数据的。这并不难。
一般员工涨一千，领导就要涨一万。算一算，领导的五险一金都比一般员工的全部薪酬都要高。
越涨越拉大差距，财富分配就是越来越向少数人手中集中，这就是现状。