超级军网乌市特警接受新疆总队8个支队移交规模全国居首
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乌市特警接受新疆总队8个支队移交规模全国居首
http://www.sina.com.cn 2011年11月24日 亚心网
亚心网讯(记者 范琼燕) 新疆维吾尔自治区公安厅特警总队的8个特警支队整建制移交新疆乌鲁木齐市，加上新疆乌鲁木齐市原有的特警力量，新疆乌鲁木齐市特警队伍成为全疆甚至全国最大的一支特警队伍。
11月23日，新疆乌鲁木齐市专门召开特警干部大会，自治区党委常委、新疆乌鲁木齐市委书记朱海仑，自治区副主席、自治区公安厅党委书记、厅长朱昌杰，公安厅副厅长王乐祥及新疆乌鲁木齐市委、市政府相关领导出席了会议。
会上传出消息：自治区公安厅特警总队现行管理体制进行调整，根据新疆维稳工作需要，将国家为全区增设的特警编制分配到乌鲁木齐、伊犁、喀什、阿克苏、和田、克拉玛依、昌吉、吐鲁番、巴州、克州等地，特警总队只保留数百人。
特警总队下属的8个支队整建制调整到新疆乌鲁木齐市，这次调整后，新疆乌鲁木齐市公安局增设特警管理机构，负责管理各特警支队。
会上，朱昌杰指出：“首府稳则全疆稳，把全区特警一半以上的力量放在新疆乌鲁木齐市，将更有利于特警担负起反恐防暴、维稳处突任务，并根据上级指令执行跨地区的任务。这次调整迅速增加首府警力，使特警队伍能充分发挥作用，对确保首府和全区的大局稳定具有重大战略意义。”
名词解释：
整建制——指全部关系，相当于打包。该术语一般是在政府机构、军队中试用。比如，建制村，军队整建制演习。
派出所民警要下到社区
自治区党委常委、新疆乌鲁木齐市委书记朱海仑介绍说，新疆乌鲁木齐市委决定，特警总队8个支队的特警到位后，其中1000名特警到交警部门工作，加强交通管理；1000名特警充实到各基层派出所，让派出所的民警下到社区，保证社区实现“一区一警、一区多警”管理，把警力投入在一线、沉到基层；其余人员与现有防暴队员统一作为机动力量。
近期召开的全国公安特警建设座谈会上指出，广大公安特警要着眼于提高在复杂环境下的实战水平，着力提高反恐防暴、维稳处突、群众工作三种能力。对此，朱海仑在会上强调，新疆乌鲁木齐市特警要全面提高新形势下打击和防范“三股势力”的实战能力，特别对各类突发事件和案件要牢牢把握现场处置的原则，关键要突出一个“快”字，做到快出手、下手准，闪电处置，确保在第一时间处置好第一现场。增加群众工作能力，尤其要从维护稳定的大局出发，把主要精力放在解决群众关心关注、反映强烈的治安问题上，放在主动出击、主动查找发现问题、主动降低发案率上。
“这次调整到新疆乌鲁木齐市的特警是首府公安队伍的新生力量，是维护首府和谐稳定的主力军，广大特警要自觉加强学习，不断提高自身素质，以适应新形势新任务和新岗位的要求。”朱海仑说。
新疆统一规范各地特警支队
在这次特警总队现行管理体制调整中，自治区公安厅特警总队不再直接领导各地特警工作，主要负责前期特警队伍建设和业务指导，分配给南北疆的特警力量和原有的特警力量合并组建特警支队，由当地公安机关管理，工作需要时由公安厅各地特警队伍实行统一指挥、统一调度的职责。
公安厅特警总队的原有建制还将保留，此外将稽查支队改名为勤务支队，增设一个特战支队和一个训练基地。
地州市特警力量名称统一规范为特警支队，其中喀什、和田两地特警支队规格调整为正处级，其他地区为副处级。
朱昌杰介绍说，这次调整使各地特警力量建制、规格得到了统一，对全区维稳力量进行了合理布局，调整只是人员隶属关系上的调整，特警队伍的性质和肩负的职责、任务没有改变。
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亚心网讯(记者 范琼燕) 新疆维吾尔自治区公安厅特警总队的8个特警支队整建制移交新疆乌鲁木齐市，加上新疆乌鲁木齐市原有的特警力量，新疆乌鲁木齐市特警队伍成为全疆甚至全国最大的一支特警队伍。
11月23日，新疆乌鲁木齐市专门召开特警干部大会，自治区党委常委、新疆乌鲁木齐市委书记朱海仑，自治区副主席、自治区公安厅党委书记、厅长朱昌杰，公安厅副厅长王乐祥及新疆乌鲁木齐市委、市政府相关领导出席了会议。
会上传出消息：自治区公安厅特警总队现行管理体制进行调整，根据新疆维稳工作需要，将国家为全区增设的特警编制分配到乌鲁木齐、伊犁、喀什、阿克苏、和田、克拉玛依、昌吉、吐鲁番、巴州、克州等地，特警总队只保留数百人。
特警总队下属的8个支队整建制调整到新疆乌鲁木齐市，这次调整后，新疆乌鲁木齐市公安局增设特警管理机构，负责管理各特警支队。
会上，朱昌杰指出：“首府稳则全疆稳，把全区特警一半以上的力量放在新疆乌鲁木齐市，将更有利于特警担负起反恐防暴、维稳处突任务，并根据上级指令执行跨地区的任务。这次调整迅速增加首府警力，使特警队伍能充分发挥作用，对确保首府和全区的大局稳定具有重大战略意义。”
名词解释：
整建制——指全部关系，相当于打包。该术语一般是在政府机构、军队中试用。比如，建制村，军队整建制演习。
派出所民警要下到社区
自治区党委常委、新疆乌鲁木齐市委书记朱海仑介绍说，新疆乌鲁木齐市委决定，特警总队8个支队的特警到位后，其中1000名特警到交警部门工作，加强交通管理；1000名特警充实到各基层派出所，让派出所的民警下到社区，保证社区实现“一区一警、一区多警”管理，把警力投入在一线、沉到基层；其余人员与现有防暴队员统一作为机动力量。
近期召开的全国公安特警建设座谈会上指出，广大公安特警要着眼于提高在复杂环境下的实战水平，着力提高反恐防暴、维稳处突、群众工作三种能力。对此，朱海仑在会上强调，新疆乌鲁木齐市特警要全面提高新形势下打击和防范“三股势力”的实战能力，特别对各类突发事件和案件要牢牢把握现场处置的原则，关键要突出一个“快”字，做到快出手、下手准，闪电处置，确保在第一时间处置好第一现场。增加群众工作能力，尤其要从维护稳定的大局出发，把主要精力放在解决群众关心关注、反映强烈的治安问题上，放在主动出击、主动查找发现问题、主动降低发案率上。
“这次调整到新疆乌鲁木齐市的特警是首府公安队伍的新生力量，是维护首府和谐稳定的主力军，广大特警要自觉加强学习，不断提高自身素质，以适应新形势新任务和新岗位的要求。”朱海仑说。
新疆统一规范各地特警支队
在这次特警总队现行管理体制调整中，自治区公安厅特警总队不再直接领导各地特警工作，主要负责前期特警队伍建设和业务指导，分配给南北疆的特警力量和原有的特警力量合并组建特警支队，由当地公安机关管理，工作需要时由公安厅各地特警队伍实行统一指挥、统一调度的职责。
公安厅特警总队的原有建制还将保留，此外将稽查支队改名为勤务支队，增设一个特战支队和一个训练基地。
地州市特警力量名称统一规范为特警支队，其中喀什、和田两地特警支队规格调整为正处级，其他地区为副处级。
朱昌杰介绍说，这次调整使各地特警力量建制、规格得到了统一，对全区维稳力量进行了合理布局，调整只是人员隶属关系上的调整，特警队伍的性质和肩负的职责、任务没有改变。
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亚心网讯(记者 范琼燕) 新疆维吾尔自治区公安厅特警总队的8个特警支队整建制移交新疆乌鲁木齐市，加上新疆乌鲁木齐市原有的特警力量，新疆乌鲁木齐市特警队伍成为全疆甚至全国最大的一支特警队伍。
11月23日，新疆乌鲁木齐市专门召开特警干部大会，自治区党委常委、新疆乌鲁木齐市委书记朱海仑，自治区副主席、自治区公安厅党委书记、厅长朱昌杰，公安厅副厅长王乐祥及新疆乌鲁木齐市委、市政府相关领导出席了会议。
会上传出消息：自治区公安厅特警总队现行管理体制进行调整，根据新疆维稳工作需要，将国家为全区增设的特警编制分配到乌鲁木齐、伊犁、喀什、阿克苏、和田、克拉玛依、昌吉、吐鲁番、巴州、克州等地，特警总队只保留数百人。
特警总队下属的8个支队整建制调整到新疆乌鲁木齐市，这次调整后，新疆乌鲁木齐市公安局增设特警管理机构，负责管理各特警支队。
会上，朱昌杰指出：“首府稳则全疆稳，把全区特警一半以上的力量放在新疆乌鲁木齐市，将更有利于特警担负起反恐防暴、维稳处突任务，并根据上级指令执行跨地区的任务。这次调整迅速增加首府警力，使特警队伍能充分发挥作用，对确保首府和全区的大局稳定具有重大战略意义。”
名词解释：
整建制——指全部关系，相当于打包。该术语一般是在政府机构、军队中试用。比如，建制村，军队整建制演习。
派出所民警要下到社区
自治区党委常委、新疆乌鲁木齐市委书记朱海仑介绍说，新疆乌鲁木齐市委决定，特警总队8个支队的特警到位后，其中1000名特警到交警部门工作，加强交通管理；1000名特警充实到各基层派出所，让派出所的民警下到社区，保证社区实现“一区一警、一区多警”管理，把警力投入在一线、沉到基层；其余人员与现有防暴队员统一作为机动力量。
近期召开的全国公安特警建设座谈会上指出，广大公安特警要着眼于提高在复杂环境下的实战水平，着力提高反恐防暴、维稳处突、群众工作三种能力。对此，朱海仑在会上强调，新疆乌鲁木齐市特警要全面提高新形势下打击和防范“三股势力”的实战能力，特别对各类突发事件和案件要牢牢把握现场处置的原则，关键要突出一个“快”字，做到快出手、下手准，闪电处置，确保在第一时间处置好第一现场。增加群众工作能力，尤其要从维护稳定的大局出发，把主要精力放在解决群众关心关注、反映强烈的治安问题上，放在主动出击、主动查找发现问题、主动降低发案率上。
“这次调整到新疆乌鲁木齐市的特警是首府公安队伍的新生力量，是维护首府和谐稳定的主力军，广大特警要自觉加强学习，不断提高自身素质，以适应新形势新任务和新岗位的要求。”朱海仑说。
新疆统一规范各地特警支队
在这次特警总队现行管理体制调整中，自治区公安厅特警总队不再直接领导各地特警工作，主要负责前期特警队伍建设和业务指导，分配给南北疆的特警力量和原有的特警力量合并组建特警支队，由当地公安机关管理，工作需要时由公安厅各地特警队伍实行统一指挥、统一调度的职责。
公安厅特警总队的原有建制还将保留，此外将稽查支队改名为勤务支队，增设一个特战支队和一个训练基地。
地州市特警力量名称统一规范为特警支队，其中喀什、和田两地特警支队规格调整为正处级，其他地区为副处级。
朱昌杰介绍说，这次调整使各地特警力量建制、规格得到了统一，对全区维稳力量进行了合理布局，调整只是人员隶属关系上的调整，特警队伍的性质和肩负的职责、任务没有改变。
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亚心网讯(记者 范琼燕) 新疆维吾尔自治区公安厅特警总队的8个特警支队整建制移交新疆乌鲁木齐市，加上新疆乌鲁木齐市原有的特警力量，新疆乌鲁木齐市特警队伍成为全疆甚至全国最大的一支特警队伍。
11月23日，新疆乌鲁木齐市专门召开特警干部大会，自治区党委常委、新疆乌鲁木齐市委书记朱海仑，自治区副主席、自治区公安厅党委书记、厅长朱昌杰，公安厅副厅长王乐祥及新疆乌鲁木齐市委、市政府相关领导出席了会议。
会上传出消息：自治区公安厅特警总队现行管理体制进行调整，根据新疆维稳工作需要，将国家为全区增设的特警编制分配到乌鲁木齐、伊犁、喀什、阿克苏、和田、克拉玛依、昌吉、吐鲁番、巴州、克州等地，特警总队只保留数百人。
特警总队下属的8个支队整建制调整到新疆乌鲁木齐市，这次调整后，新疆乌鲁木齐市公安局增设特警管理机构，负责管理各特警支队。
会上，朱昌杰指出：“首府稳则全疆稳，把全区特警一半以上的力量放在新疆乌鲁木齐市，将更有利于特警担负起反恐防暴、维稳处突任务，并根据上级指令执行跨地区的任务。这次调整迅速增加首府警力，使特警队伍能充分发挥作用，对确保首府和全区的大局稳定具有重大战略意义。”
名词解释：
整建制——指全部关系，相当于打包。该术语一般是在政府机构、军队中试用。比如，建制村，军队整建制演习。
派出所民警要下到社区
自治区党委常委、新疆乌鲁木齐市委书记朱海仑介绍说，新疆乌鲁木齐市委决定，特警总队8个支队的特警到位后，其中1000名特警到交警部门工作，加强交通管理；1000名特警充实到各基层派出所，让派出所的民警下到社区，保证社区实现“一区一警、一区多警”管理，把警力投入在一线、沉到基层；其余人员与现有防暴队员统一作为机动力量。
近期召开的全国公安特警建设座谈会上指出，广大公安特警要着眼于提高在复杂环境下的实战水平，着力提高反恐防暴、维稳处突、群众工作三种能力。对此，朱海仑在会上强调，新疆乌鲁木齐市特警要全面提高新形势下打击和防范“三股势力”的实战能力，特别对各类突发事件和案件要牢牢把握现场处置的原则，关键要突出一个“快”字，做到快出手、下手准，闪电处置，确保在第一时间处置好第一现场。增加群众工作能力，尤其要从维护稳定的大局出发，把主要精力放在解决群众关心关注、反映强烈的治安问题上，放在主动出击、主动查找发现问题、主动降低发案率上。
“这次调整到新疆乌鲁木齐市的特警是首府公安队伍的新生力量，是维护首府和谐稳定的主力军，广大特警要自觉加强学习，不断提高自身素质，以适应新形势新任务和新岗位的要求。”朱海仑说。
新疆统一规范各地特警支队
在这次特警总队现行管理体制调整中，自治区公安厅特警总队不再直接领导各地特警工作，主要负责前期特警队伍建设和业务指导，分配给南北疆的特警力量和原有的特警力量合并组建特警支队，由当地公安机关管理，工作需要时由公安厅各地特警队伍实行统一指挥、统一调度的职责。
公安厅特警总队的原有建制还将保留，此外将稽查支队改名为勤务支队，增设一个特战支队和一个训练基地。
地州市特警力量名称统一规范为特警支队，其中喀什、和田两地特警支队规格调整为正处级，其他地区为副处级。
朱昌杰介绍说，这次调整使各地特警力量建制、规格得到了统一，对全区维稳力量进行了合理布局，调整只是人员隶属关系上的调整，特警队伍的性质和肩负的职责、任务没有改变。
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看看吧，当时招了好几万人，现在都下放交警当协勤、下放派出所当巡警，剩下的成了无所事事防暴队，真正搞解救人质攻坚抓捕的还得是乌市特警飞虎突击队
新疆特警总队是人最多，也是目前所有特警总队里最操蛋的总队。75后不动脑子就大规模的招人，真正有能力的人招进来了，但一帮领导拼命把孩子往里面塞，招进去一大堆平时就游手好闲的官宦子弟，加上人员数量庞大，人员数量扩充过快，人员的整体素质也不高，和北京总队上海总队的差距实在太明显了。本来就是防暴性质的，充其量只能算防暴警，根本算不上特警。也不用要求太高。
因为派出所遇袭那事吧
特警看家，民警真的去做民警
觉得还是有道理的，加强基层
交警经常查验车辆，充实特警代替武警吧？
特警看家，民警真的去做民警
觉得还是有道理的，加强基层
交警经常查验车辆，充实特警代替武警吧？
黑豹战鹰 发表于 2011-11-24 11:51 ![]()
新疆特警总队是人最多，也是目前所有特警总队里最操蛋的总队。75后不动脑子就大规模的招人，真正有能力的人 ...
新疆能跟京沪比咩，北京上海养几千人的都是专职特警队，平时除了分局特警会外出执行日常武装巡逻，其他的都在家里边备勤训练。就拿上海来说，每月各特警支队自己有考核，然后季度要去特警总队参加考核，还有年度考核，一般一周里一到六都是在单位里的，星期天放假留几支队伍备勤待命，现在总队那些人不用出去巡逻，就成天到各个地方搞反恐演训，前几天虹桥枢纽西站还搞了个反劫持演练。
新疆特警总队是人最多，也是目前所有特警总队里最操蛋的总队。75后不动脑子就大规模的招人，真正有能力的人 ...
新疆能跟京沪比咩，北京上海养几千人的都是专职特警队，平时除了分局特警会外出执行日常武装巡逻，其他的都在家里边备勤训练。就拿上海来说，每月各特警支队自己有考核，然后季度要去特警总队参加考核，还有年度考核，一般一周里一到六都是在单位里的，星期天放假留几支队伍备勤待命，现在总队那些人不用出去巡逻，就成天到各个地方搞反恐演训，前几天虹桥枢纽西站还搞了个反劫持演练。
看这意思 把总队在7.5后扩招的那群经过基础训练和体能训练具备防暴队的“特警”们成建制下放到各个主要聚集城市作为基础警力进行统一协调调配 不过有点那个PTU的味道
不要把特警的名声搞臭了，巡警就巡警，民警就民警。。。把特警搞的不像特警，巡警不像巡警，民警只能是民警，没必要。。。
结果是把特警队伍一拆再拆，都不干正事了
新疆。。。偶只对内卫滴服气
有个战友一期退伍后去了新疆特警
日常巡逻完全可以交给建设兵团负责，养那么多特警有屌用啊！再说了，对付缠头，只要敢下手，大头棒比枪管用的多。
细说新疆特警工作现状
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在新疆成立一支特警队伍，是party中央、国务院，高瞻远瞩，做出具有历史性意义的一项决定。
这支特警队伍的成立，为新疆乃至西北地区打击违法犯罪，处理突发性、群体性，事件，维护社会大局稳定提供警力保障。新疆特警必定是一支特别守纪律；特别能吃苦；特别能战斗，特别能奉献的队伍。经过严格考试，层层选拔我有幸成为这支队伍的一员。
参加工作一年半来感触非常之多，现在把特警工作现状分析如下，如有不同意见尽可斧正：特警现在大体现状是属于，姥姥不疼，舅舅不爱，老民警眼里吃啥啥不剩，干啥啥不行的尴尬局面。
主要原因：特警组**员复杂，能力素质层次不齐，公共安全专家工作零经验。队伍刚成立的时候是社会焦点。谁领一队全副武装的人都觉得拉风。结果时间一长问题暴露了。前期的人员素质不齐，加上专业不统一，导致在执法时出现了真空状态。处理一起案件，什么时候动手抓人，什么时候取证都不知道，甚至连平时训练时的基本站位也都忘记了。面对案件的时候觉得像是头回吃螃蟹，无从下手。加上领导层一在强调加大见警率，是和群众熟悉了。可是从另一方面讲，特警的特殊神秘感也消失了，因为太熟悉了。我还记得从警第一天上勤务，满街的人是盯着我们看，如今是把特警当空气了。时间长了群众自然觉得特警也就那么回事。一、领导。作为一支队伍的首脑，我觉得领导层可以这么形容。总队领导是妈妈；支队领导是班主任；大队领导是副班主任；中队领导是哥哥。为什么这么讲？总队领导我相信无论是训练还是检查工作时，多少我们都接触过。她们大多温文而雅。开会时候声色具厉，可是私下和队员交流时从来没有架子，都是嘘寒问暖，他们虽高居领导，但大多数出身艰苦，经历基层历练。知道普通队员心里想的是什么，正因为如此，她们才能领导这支队伍向前迈进。崔总说的一句话，至今我记忆犹新，他说：“什么是科学？科学就是实事求是，从实际出发！”就这一句话，就知道崔总底蕴深厚。后来有幸和崔总说过几句话，真是让人感觉暖暖的。人心暖了，自然就有卖力的心劲了。我想能进这支队伍的兄弟，都是是非分明的人。有像妈妈一样的领导孩子能不听话吗？妈妈是有了，孩子要成长，悲剧就来了，要去学校上课就有了班主任。班主任，统领一个班。妈妈再好听班主任忽悠，回家一样得挨揍不是。在班里，班主任说什么就是什么？想请假？想休息！可以，最起码，考试得成绩好吧！考不及格的？能休息吗？不能，回家先完成作业再说。不听话的孩子更好收拾了。罚站，写检查，后边副班主任，组织委员，纪检组长，都等着你呢。班主任生气了，整个班就乱了，上课不能讲话，书包得排放整齐。这些东西都会列入你下次过周末的考核范围之内。因为班多，班主任不光考虑管理班级，还的考虑自己将来评职称，升校长的事。后面琐碎的事副班主任就可以入手了。同样副班主任也在想我什么时候能当班主任。结果是班主任说一下，副班们就忙碌了。可怜的学生们就惨了。中队领导是哥哥，多少也算是家长吧，权利大不大，不知道。你不听话，回家你哥揍你，当时你是生气，后面你就忘了吧。毕竟是一口锅里吃饭的一家人。
要命的事情马上说到了。我们不知道我们的班主任，副班主任水平怎么样，现在看，有些班主任是外行指导内行，副班主任更不用说了。之前看汽车的，看场子的，管流氓的现在都教学生了，反而那些有一线带兵经验的人成了学生，背后受气。而那些兄弟是吃的恰恰是没学历的亏，看来以后还是得好好学习。还有就是既然是外行？为什么就不能学习呢？我们完全可以向其他有先进经验的人学习，市局8几年就有我的前身防爆队。内地如，北京，河南，东北地区都有特警队。毛老人都说不会学习的队伍打不了胜仗。更何况我们现在这个信息时代呢？班主任这个也要求好，那也要求棒？可能吗？不可能因为三好学生就那么几个，如果每和学生都是三好学生，只有一种可能，班主任做梦了；二、勤务、训练。特警的职责之内明确指出，在特定范围，执行巡逻任务。所以上勤没有什么条件好讲，我想每个队员的思想觉悟对于这点认识还是有的；为什么？我又提到这点。原因是后面还有训练，特警训练也没什么条件好讲，但是执勤和训练放一起就有话说了。很多人有这样经历，大夜回来，觉没睡够，吹的哨子响了。集合要训练，而训练永远逃脱不了3000米/5000米跑，可以说只要训练主题就是各种跑。除了跑我就想问还有其他的不？射击？驾驶？谈判？不重要吗？作为特警有哪个敢摸着胸口说，25米精度射10环靶，5颗弹我可以打46环以上？总队长说的从实际出发是给我们听的吗？还有要训练能不能专注训练？这边下勤务，哪边要训练？纵然我们是小伙子，能抗，可是人和机器还是有分别的，时间久了谁也扛不住。现在问题又出现了，变成上勤休息，下勤训练，街上看不到人。这不怪队员，怪的是体制、制度；三、轮休；提到这个事情我想大家会比较激动，概括的讲轮休，可以有，可是真没有。轮休一次可以讲比过年还难。那种感觉不像是公务员休息，倒是像监狱放风。支队想停就停，大队还要把轮休和能想到的一切事情联系起来。我还就想问问了。谁赋予他们这些权利的是《劳动法》、《公务员法》还是其他法律，我认为是我们广大队员的自觉性起了主导作用。《劳动法》明确加班的应付加班费，节假日3倍工资。钱我们可以不要，但是请不要无视我们休息的权利。在退一步讲，即使轮休没有。可不可以给队员一点自由掌控的时间，利用这些时间学习一些自己想学的东西。而不是现在无休止的吹集合哨。最夸张一次半个小时，我听到5边哨子。还有那些可有可无的会议，我们是不是可以不组织，不参加呢？某某哪天用手机被所谓纠察逮住，也要集体搞学习。朱海伦**提出的要求减少会议的提议乌鲁木齐各大报纸都能找到。会议本来就是上传下达，交流沟通，统一思想。再这里似乎是，另类的折磨。四、福利保障。说起来特警工资比普通公务员要高很多。但是要看工作性质，几乎特警连睡觉都算是工作范畴。因为很多事情具有突发性。这些队员们也都不抱怨。但是岗前培训时某位领导明确指出。特警住宅楼准备建设，这与现实情况是背离的。这样比较起来，确实应了那句话“神马都是浮云呐！还有就是伙食“民以食为天”的道理没人不懂，的确我们有优秀的后勤保障队伍，可是先后一年的伙食对比是如此之大，伊初，我们的早餐是牛肉，卤鸡蛋，鸡翅，牛奶。现在是什么？萝卜丝？还是凉拌白菜？午餐的水果由每天供应改为偶尔供应。曾经的红薯虾、鸡腿、狮子头。都成了往事，是物价上调？还是30块钱不是30块钱啦？还是食堂请了营养师测定了特警营养过剩？五、前途与个人发展 能进这支队伍，能耐心看到这第五条的人，我相信你即使没有大抱负，也绝不是一个情愿碌碌无为的人。那么特警队员的前途如何？何去何从？去留问题？婚恋问题？应该是比较突出问题。总队、支队各类问卷思想调查很多次了。一些政策性的指导意见是不是应该出炉了。最近传出多少多少人将会分流去这，去那。传的沸沸扬扬。为什么？归根结底大家还是比较关心自己的前途。一个队员牵扯的是一个家庭。部队入伍，也还有复员期限吧，到现在很多人觉得路是越走越黑。别说提拔了，按照发展成长规律，我们绝大多数人，正科退休算是不错的了。
结束语：我们都是为了一个梦想从五湖四海，甚至各行各业聚集到一起的。我们的目标就是希望我们的祖国更加繁荣昌盛，希望各族人民群众安居乐业。pol.ice不希望每天案件处理不完，特警也讨厌突发事件，我们希望过平静的生活。写这篇文章也不是负面宣传，只是把一些看到的听到的说出来。作为特警普通一员，我希望我们的队伍团结、奋进。因为我热爱我的职业，热爱身上的这身警服！
http://tt.mop.com/read_9446346_1_0.html
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在新疆成立一支特警队伍，是party中央、国务院，高瞻远瞩，做出具有历史性意义的一项决定。
这支特警队伍的成立，为新疆乃至西北地区打击违法犯罪，处理突发性、群体性，事件，维护社会大局稳定提供警力保障。新疆特警必定是一支特别守纪律；特别能吃苦；特别能战斗，特别能奉献的队伍。经过严格考试，层层选拔我有幸成为这支队伍的一员。
参加工作一年半来感触非常之多，现在把特警工作现状分析如下，如有不同意见尽可斧正：特警现在大体现状是属于，姥姥不疼，舅舅不爱，老民警眼里吃啥啥不剩，干啥啥不行的尴尬局面。
主要原因：特警组**员复杂，能力素质层次不齐，公共安全专家工作零经验。队伍刚成立的时候是社会焦点。谁领一队全副武装的人都觉得拉风。结果时间一长问题暴露了。前期的人员素质不齐，加上专业不统一，导致在执法时出现了真空状态。处理一起案件，什么时候动手抓人，什么时候取证都不知道，甚至连平时训练时的基本站位也都忘记了。面对案件的时候觉得像是头回吃螃蟹，无从下手。加上领导层一在强调加大见警率，是和群众熟悉了。可是从另一方面讲，特警的特殊神秘感也消失了，因为太熟悉了。我还记得从警第一天上勤务，满街的人是盯着我们看，如今是把特警当空气了。时间长了群众自然觉得特警也就那么回事。一、领导。作为一支队伍的首脑，我觉得领导层可以这么形容。总队领导是妈妈；支队领导是班主任；大队领导是副班主任；中队领导是哥哥。为什么这么讲？总队领导我相信无论是训练还是检查工作时，多少我们都接触过。她们大多温文而雅。开会时候声色具厉，可是私下和队员交流时从来没有架子，都是嘘寒问暖，他们虽高居领导，但大多数出身艰苦，经历基层历练。知道普通队员心里想的是什么，正因为如此，她们才能领导这支队伍向前迈进。崔总说的一句话，至今我记忆犹新，他说：“什么是科学？科学就是实事求是，从实际出发！”就这一句话，就知道崔总底蕴深厚。后来有幸和崔总说过几句话，真是让人感觉暖暖的。人心暖了，自然就有卖力的心劲了。我想能进这支队伍的兄弟，都是是非分明的人。有像妈妈一样的领导孩子能不听话吗？妈妈是有了，孩子要成长，悲剧就来了，要去学校上课就有了班主任。班主任，统领一个班。妈妈再好听班主任忽悠，回家一样得挨揍不是。在班里，班主任说什么就是什么？想请假？想休息！可以，最起码，考试得成绩好吧！考不及格的？能休息吗？不能，回家先完成作业再说。不听话的孩子更好收拾了。罚站，写检查，后边副班主任，组织委员，纪检组长，都等着你呢。班主任生气了，整个班就乱了，上课不能讲话，书包得排放整齐。这些东西都会列入你下次过周末的考核范围之内。因为班多，班主任不光考虑管理班级，还的考虑自己将来评职称，升校长的事。后面琐碎的事副班主任就可以入手了。同样副班主任也在想我什么时候能当班主任。结果是班主任说一下，副班们就忙碌了。可怜的学生们就惨了。中队领导是哥哥，多少也算是家长吧，权利大不大，不知道。你不听话，回家你哥揍你，当时你是生气，后面你就忘了吧。毕竟是一口锅里吃饭的一家人。
要命的事情马上说到了。我们不知道我们的班主任，副班主任水平怎么样，现在看，有些班主任是外行指导内行，副班主任更不用说了。之前看汽车的，看场子的，管流氓的现在都教学生了，反而那些有一线带兵经验的人成了学生，背后受气。而那些兄弟是吃的恰恰是没学历的亏，看来以后还是得好好学习。还有就是既然是外行？为什么就不能学习呢？我们完全可以向其他有先进经验的人学习，市局8几年就有我的前身防爆队。内地如，北京，河南，东北地区都有特警队。毛老人都说不会学习的队伍打不了胜仗。更何况我们现在这个信息时代呢？班主任这个也要求好，那也要求棒？可能吗？不可能因为三好学生就那么几个，如果每和学生都是三好学生，只有一种可能，班主任做梦了；二、勤务、训练。特警的职责之内明确指出，在特定范围，执行巡逻任务。所以上勤没有什么条件好讲，我想每个队员的思想觉悟对于这点认识还是有的；为什么？我又提到这点。原因是后面还有训练，特警训练也没什么条件好讲，但是执勤和训练放一起就有话说了。很多人有这样经历，大夜回来，觉没睡够，吹的哨子响了。集合要训练，而训练永远逃脱不了3000米/5000米跑，可以说只要训练主题就是各种跑。除了跑我就想问还有其他的不？射击？驾驶？谈判？不重要吗？作为特警有哪个敢摸着胸口说，25米精度射10环靶，5颗弹我可以打46环以上？总队长说的从实际出发是给我们听的吗？还有要训练能不能专注训练？这边下勤务，哪边要训练？纵然我们是小伙子，能抗，可是人和机器还是有分别的，时间久了谁也扛不住。现在问题又出现了，变成上勤休息，下勤训练，街上看不到人。这不怪队员，怪的是体制、制度；三、轮休；提到这个事情我想大家会比较激动，概括的讲轮休，可以有，可是真没有。轮休一次可以讲比过年还难。那种感觉不像是公务员休息，倒是像监狱放风。支队想停就停，大队还要把轮休和能想到的一切事情联系起来。我还就想问问了。谁赋予他们这些权利的是《劳动法》、《公务员法》还是其他法律，我认为是我们广大队员的自觉性起了主导作用。《劳动法》明确加班的应付加班费，节假日3倍工资。钱我们可以不要，但是请不要无视我们休息的权利。在退一步讲，即使轮休没有。可不可以给队员一点自由掌控的时间，利用这些时间学习一些自己想学的东西。而不是现在无休止的吹集合哨。最夸张一次半个小时，我听到5边哨子。还有那些可有可无的会议，我们是不是可以不组织，不参加呢？某某哪天用手机被所谓纠察逮住，也要集体搞学习。朱海伦**提出的要求减少会议的提议乌鲁木齐各大报纸都能找到。会议本来就是上传下达，交流沟通，统一思想。再这里似乎是，另类的折磨。四、福利保障。说起来特警工资比普通公务员要高很多。但是要看工作性质，几乎特警连睡觉都算是工作范畴。因为很多事情具有突发性。这些队员们也都不抱怨。但是岗前培训时某位领导明确指出。特警住宅楼准备建设，这与现实情况是背离的。这样比较起来，确实应了那句话“神马都是浮云呐！还有就是伙食“民以食为天”的道理没人不懂，的确我们有优秀的后勤保障队伍，可是先后一年的伙食对比是如此之大，伊初，我们的早餐是牛肉，卤鸡蛋，鸡翅，牛奶。现在是什么？萝卜丝？还是凉拌白菜？午餐的水果由每天供应改为偶尔供应。曾经的红薯虾、鸡腿、狮子头。都成了往事，是物价上调？还是30块钱不是30块钱啦？还是食堂请了营养师测定了特警营养过剩？五、前途与个人发展 能进这支队伍，能耐心看到这第五条的人，我相信你即使没有大抱负，也绝不是一个情愿碌碌无为的人。那么特警队员的前途如何？何去何从？去留问题？婚恋问题？应该是比较突出问题。总队、支队各类问卷思想调查很多次了。一些政策性的指导意见是不是应该出炉了。最近传出多少多少人将会分流去这，去那。传的沸沸扬扬。为什么？归根结底大家还是比较关心自己的前途。一个队员牵扯的是一个家庭。部队入伍，也还有复员期限吧，到现在很多人觉得路是越走越黑。别说提拔了，按照发展成长规律，我们绝大多数人，正科退休算是不错的了。
结束语：我们都是为了一个梦想从五湖四海，甚至各行各业聚集到一起的。我们的目标就是希望我们的祖国更加繁荣昌盛，希望各族人民群众安居乐业。pol.ice不希望每天案件处理不完，特警也讨厌突发事件，我们希望过平静的生活。写这篇文章也不是负面宣传，只是把一些看到的听到的说出来。作为特警普通一员，我希望我们的队伍团结、奋进。因为我热爱我的职业，热爱身上的这身警服！
http://tt.mop.com/read_9446346_1_0.html
在我一当特警的朋友的空间上看到过这篇文章，刚才搜了一下搜到了
黑豹战鹰 发表于 2011-11-24 11:51
新疆特警总队是人最多，也是目前所有特警总队里最操蛋的总队。75后不动脑子就大规模的招人，真正有能力的人 ...
领导塞孩子···
听某家长吐槽：刚刚训练完下放去巡逻，他的孩子天天站大街，某首长的孩子就被派到派出所协助工作了···
黑豹战鹰 发表于 2011-11-24 11:51
新疆特警总队是人最多，也是目前所有特警总队里最操蛋的总队。75后不动脑子就大规模的招人，真正有能力的人 ...
领导塞孩子···
听某家长吐槽：刚刚训练完下放去巡逻，他的孩子天天站大街，某首长的孩子就被派到派出所协助工作了···
ewenbo2004 发表于 2011-11-24 21:52 ![]()
在我一当特警的朋友的空间上看到过这篇文章，刚才搜了一下搜到了
新疆特警总队就是全国公安特警建设失败的一个典型
在我一当特警的朋友的空间上看到过这篇文章，刚才搜了一下搜到了
新疆特警总队就是全国公安特警建设失败的一个典型
现在这样瞻前顾后，对付维子真没啥好手段。
特战神兵 发表于 2011-11-24 11:38 ![]()
看看吧，当时招了好几万人，现在都下放交警当协勤、下放派出所当巡警，剩下的成了无所事事防暴队，真正搞解 ...
真正的特警贵精不贵多，那些什么支队啊，总队的，说穿了就行使的巡警的职能。我们这特警支队，其中只有一个大队是真正在干特警的活，其他的巡巡街啊，训练强度也差别大，保障也有差别。
看看吧，当时招了好几万人，现在都下放交警当协勤、下放派出所当巡警，剩下的成了无所事事防暴队，真正搞解 ...
真正的特警贵精不贵多，那些什么支队啊，总队的，说穿了就行使的巡警的职能。我们这特警支队，其中只有一个大队是真正在干特警的活，其他的巡巡街啊，训练强度也差别大，保障也有差别。
特警是特警、防暴警是防暴警、巡警是巡警、民警是民警，这些分不清老搞一窝蜂有个毛用。香港的经验完全可以借鉴，日常巡逻由巡警担任，防暴警采取轮班制度，部分休息，部分待命，部分训练或上街加强巡逻力量，发生突发事件待命的防暴先上，休整的集合，出现不能控制的恶性或恐怖案件的时候特警再出动。现在的感觉是搞不清特警究竟是干什么的，各地都是。大部分都是防暴队换汤不换药么。
看来乌市的形势不太乐观
防爆警察完全可以学PTU，从内部抽人一期期的轮流训练，执勤
说下我们省的一些地区，公安院校好像要升本了，大专的这几批子弟就比较悲剧了，于是招了很多公务员（行政）编制的 巡特警，，，还有些地区，，干脆 政府牵头 搞巡特（巡逻）警 聘用制的，工资不高，也不很低，县领导要求天天巡逻，，有些下放到派出所，什么都不会做，天天不见人，，主要是领导没搞好吧，其实国内很多可以借鉴HK的一些好的东西 结合自己的特点，但是这个东西，不能由AA决定，
新疆的领导水平越来越差了，混日子