“少佐以上统统枪毙,要救海军只此一条路!”现在俺终于 ...

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/05/01 07:26:39
当年在初中图书馆,找到一本缺皮少页的《太平洋海空战》,读到“大和”号沉没一节,书上说大和号上的日本水兵在喂鱼之前,“被迫着发出最后的骂声”,就是这句名言。

当年确实不理解,他们这是啥意思。多年以后,跟日本人、日本大企业有了些接触,俺慢慢体会到了日本企业、日本社会的冰冷、僵硬,时不时滴就想起这句话。

现在,看到东电公司的表演,俺是彻底明白鸟。这真滴是“人之将死其言也实”啊!

就俺知道滴情况,日本社会、日本企业不是没有英雄好汉,俺就特佩服日本企业里那些四五十岁滴老师傅,人家那手艺、那功夫、那一丝不苟滴作风,真是由不得你不服气。就像现在东电挺身而出滴那50条好汉,对这样滴人咱除了佩服没啥说的。

可这样滴人,在日本社会总是被踩在脚下。日本社会也好、日本企业也罢,俺滴感觉,越往上越是马鹿野狼。

俺觉得,这跟日本企业独特滴选人、用人风格有关。日本企业高度重视“内部人”,一有肥缺,早就在“内部人”滴小圈子里内定了,“圈外人”不管你如何努力、优秀,只要进不了那个内部人滴小圈子,想都别想。

这就像,当年旧日本陆军滴高层全出自陆大“军刀组”、海军则全出自江田岛海兵校一样。由于这个圈子太狭小,很快就会“近亲繁殖”、“种群退化”。即使这样,还要硬从这小圈子里挑,马鹿里挑马鹿,野狼里选野狼,这样一层层挑选上去,最后到最高处,就是真正滴“马鹿野狼”。看看东电高管已经当今首相大人的表演,还不够充分吗?

“少佐以上统统枪毙,要救海军只此一条路!”真要等这场灾难过去,会把谁枪毙?

如果还像当年“终战”那样,稀里糊涂过去,俺只能说,这个民族没救了。当年在初中图书馆,找到一本缺皮少页的《太平洋海空战》,读到“大和”号沉没一节,书上说大和号上的日本水兵在喂鱼之前,“被迫着发出最后的骂声”,就是这句名言。

当年确实不理解,他们这是啥意思。多年以后,跟日本人、日本大企业有了些接触,俺慢慢体会到了日本企业、日本社会的冰冷、僵硬,时不时滴就想起这句话。

现在,看到东电公司的表演,俺是彻底明白鸟。这真滴是“人之将死其言也实”啊!

就俺知道滴情况,日本社会、日本企业不是没有英雄好汉,俺就特佩服日本企业里那些四五十岁滴老师傅,人家那手艺、那功夫、那一丝不苟滴作风,真是由不得你不服气。就像现在东电挺身而出滴那50条好汉,对这样滴人咱除了佩服没啥说的。

可这样滴人,在日本社会总是被踩在脚下。日本社会也好、日本企业也罢,俺滴感觉,越往上越是马鹿野狼。

俺觉得,这跟日本企业独特滴选人、用人风格有关。日本企业高度重视“内部人”,一有肥缺,早就在“内部人”滴小圈子里内定了,“圈外人”不管你如何努力、优秀,只要进不了那个内部人滴小圈子,想都别想。

这就像,当年旧日本陆军滴高层全出自陆大“军刀组”、海军则全出自江田岛海兵校一样。由于这个圈子太狭小,很快就会“近亲繁殖”、“种群退化”。即使这样,还要硬从这小圈子里挑,马鹿里挑马鹿,野狼里选野狼,这样一层层挑选上去,最后到最高处,就是真正滴“马鹿野狼”。看看东电高管已经当今首相大人的表演,还不够充分吗?

“少佐以上统统枪毙,要救海军只此一条路!”真要等这场灾难过去,会把谁枪毙?

如果还像当年“终战”那样,稀里糊涂过去,俺只能说,这个民族没救了。
这个还真没印象了,以前看过一些,太久远了。
日本鬼子还有没蛤蟆的驴叫~
人类的两大毒瘤丫!
有一次劳动仲裁,对方是三星,三星辩称自己是跨国公司,管理正规。仲裁员说了:少扯那没用的,亚洲企业都这样,民企、韩企、日资、新加坡、台湾人的公司都是一个德行。
东亚国家都差不多
呵呵,其实都差不多的,只是大国毕竟是大国,脊梁总是有的。
我国国企不也是这样?
领导都TMD的大贪官。
老工人虽然说话尖酸,可是工作态度和手艺还是真有一批极牛的
有人的地方,就有江湖
有人的地方 ,就有江湖。我们国企  ,我们一些地区的 公务员不都是这样吗?
回复 1# jet231

对LZ亲身经历的“日本企业、日本社会的冰冷、僵硬”感兴趣,能否多讲讲?
不进圈子为什么让你上位?
让他们自己酱缸吧  我们正好
在IBM和诺基亚呆过,真和我们那些大国企没太大区别,人浮于事,文牍主义,办点事麻烦死

说个例子吧:某年部门招了5个新员工,但是办公设备没批下来,采购部门说他们要开始集中采购了,要等,然后这5个人没有办公桌椅,没有电脑电话,就是成天来上下班+发呆聊天,每人每月费用是2万左右(部门人头费就是这么多,一半是薪水,一半是办公成本),闲了2个多月。。。。。
rockstone 发表于 2011-3-18 13:10


    入乡随俗
我国一直都这样啊
临喂鱼前的话怎么被后人知道还写进书里了?莫非作者是鱼投胎的?
rockstone 发表于 2011-3-18 13:10

这些外企的培训洗脑制度倒是可以参考一下,正经拼刺刀比国内小企业大有不如,混吃等死的地儿!
个人体验,西方的精英太聪明,老百姓太傻,东方的反过来。
那个企业和组织都一样 不是内部人 怎么轮到你上位
就算天朝一样如此
henrychenwei 发表于 2011-3-18 16:43

众所周知,大和上的人并没有全部喂鱼
wwww130 发表于 2011-3-18 20:24

欧美企业一个优点时,它一旦认准了你能给它带来大利润,真舍得出血。。。。。。
当时一个家伙,技术很好但算不上顶尖,不过能说会道,文档写得极好,说自己能搞一套新架构,可行性报告、总体设计书、框架说明,几百页文档做得漂漂亮亮,总部大老板都被惊动了,把他调到总部,各方面评议下说也不是不可行,然后,直接给了600万美元奖励,升了二级公司高级副总,年薪30多万美元。 后来其实啥也没搞出来。。。。。。  不过换成日韩台港中资企业,可没这么大手笔。 尤其是老美,挺拿科研人员当宝的。老美企业就是除了高管,就是科研和销售牛B,什么行政后勤总务生产啥的都靠边。
挑个刺,是马鹿野郎而不是野狼。:lol 八格牙路是也
大和有护航,它沉了,护航的巡洋舰驱逐舰捞人。
其实这样的事情每个国家地区都有,只是有些时候,有些人刻意说,TG独此一家,外国纯洁无暇,弄到最后,被恶心到不行了.