关于公务员的工资之我见

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/27 10:56:39
<P>我现在是一名公务员,一个小职员。</P>
<P>我的观点:基层工作的公务员工资确实不高.但现在还没资格哭穷。</P>
<P>我是计算机本科生,毕业前实习时在电脑公司打工装机、维修、组建网络,毕业后到电信工作,工作半年后觉得工资太少,我又不善推销,后来通过市场招聘到江苏一家公司搞程序开发工作,工作三个月后父母要求回老家工作,无奈辞职,现在家乡市里当公务员。</P>
<P>工资情况如下:</P>
<P>毕业前实习期:工资300多</P>
<P>电脑公司工资:500多,但有推销要求,上不封顶,下不保底</P>
<P>电脑公司里工资是和你的业绩挂钩的,并且也要看老板脸色,黑一点的老板扣工资也够狠</P>
<P>中国电信:电信的政策很“独特”,老员工有的买断工龄,有的工资提高,但要求提前退休,“退休”的人员工资大约在1500以上。</P>
<P>然后新进入的和低层员工工资大约700-800,但每月有“推销”任务--推销电话、小灵通、来电显示……</P>
<P>等内容,没有完成的就要扣工资,保底工资也不过400多。</P>
<P>昆山公司合同规定:实习期工资:1200 转正后:1500 一年后如果完成公司指定的开发任务:3000-4500</P>
<P>现在公务员工资:780+补助---将近1000</P>
<P>才回来的时候,的确觉得工资太低。到现在三年,倒也不觉得了。</P>
<P>无论哪种公司,公司里的工资会和你的业绩挂钩,工作压力大,黑心老板的话克扣、延迟工资也会有。400-500的工资实发工资就算不错的。中国电信的工资那两年算高的,也不过800元。我在江苏工作的那家企业算不错的,不强制加班,但要求摆在那里,你不加班完成,你的工资就告吹。</P>
<P>现在公务员的工资和我在江苏企业任程序员时的工资相差够大吧?</P>
<P>但是实际想想,单说我这个科,5个人,3个人干活,2个领导,如果按我在企业里工作强度来算,可能2个人就够了。如果再进一步,按我们编程序时的连续工作强度,1个人就够了。虽然说工资低,工作强度却降低多了。</P>
<P>另外实际想想,公务员工作时,很多情况下实际没有创造价值,一份报告写了改,改了写,折腾半天,浪费十几张纸只不过让领导看得清楚,最后签字发出的还是那一张。什么调查研究,领导发个话,你去调查调查,最后结果还是领导说了算。开会讨论,民主投票,很多没有落到实处,最后按了党委意见。这样的工作,有社会价值吗?</P>
<P>再看看工作态度,在企业里,你接个电话,先要说“你好,这里是XX公司,有什么事”,态度不好,得罪了顾客,老板炒鱿鱼或你的公司别想有生意,就算你的公司大,也会影响生意量。在政府机构,推诿扯皮,态度不好,那是常有的事。我才到单位对去办事的人挺热心,时间一长,也染上了懒病。</P>
<P>在我看来,公务员的工资应该与民心、民生成比例。</P>
<P>公务员的工资应该与低收入者相比,与一般劳动者收入持平。</P>
<P>至于说公务员学历问题,现在很多小公司职员都是大学本科学历,他们的工资不见得高到哪里。</P>
<P>硕士、博士现在公务员队伍里确实有,一则未必有真才实学,有不少是假文凭,二则有真才实学的不能提拔,三则有这种学历的人一般不甘心深入基层,对基层情况不了解,如果提拔制定政策时易有偏失。</P>
<P>如果反腐、三农问题得到明显成果,民心、民生得到改善,到那时再说公务员工资是否够低的问题。</P>
<P>又:历史上曾有清官离任回家,百姓赠金的故事,我党官员也曾有过群众写信要求给其增加工资的事例,</P>
<P>甚至一些官员在所在地区工作卓著,群众拥护,虽然查出有少量贪污行为,群众仍要求不撤其职并说情愿让他少贪点。当然法律执行起来不能如此。</P>
<P>如果我党能做到这一步,我想公务员工资就不用讨论了。</P>
<P>即使我们的政府和公务员真正能做到“小政府,高效率”,我想老百姓也不会对我们的工资这么有意见。</P>
<P>上面说的是公,从私的角度来说,我何尝不想提高工资?但想到现在人们对政府的意见,对政府腐败现象的痛恨,对政府效率低下的谴责,对政府不作为的恼怒,对办事机关态度生硬冷漠的反馈,我不敢说工资低。</P>
<P>羊续,东汉时期泰山平阳(今山东泰安)人,汉灵帝时历任庐江、南阳太守多年,为官清廉,穷得连自己的家属都养不起。到南阳郡上任不久,府丞知道羊续爱吃鱼,为谋私利,便欲投其所好,给羊续送去当地有名特产白河鲤鱼。羊续拒收,推让再三,府丞硬是执意要让羊续收下。盛情难却。府丞去后,羊续索性将大鲤鱼挂在屋外的柱子上,风吹日晒,成为鱼干。后来,这位府丞又送来一条更大的白河鲤鱼来讨好羊续。羊续义正辞严地对他说:“这不,你上次送的鱼还挂着,已成了鱼干,请你都拿走吧。毕竟我现在还有买鱼的俸银。一旦收了你的鱼,干出违法之事,我恐怕连买鱼的俸银也将没有了。”府丞觉得不好意思,只好悄悄地把鱼拿走了。此事传开后,南阳郡的老百姓无不拍手称快。</P>
<P>公务员如果不顾民心、民生而实行高工资,就好比羊续吃那条鱼,一旦民心尽失,民怨沸腾,老百姓真的揭竿而起,我只怕公务员们求低工资而不可得焉。</P><P>我现在是一名公务员,一个小职员。</P>
<P>我的观点:基层工作的公务员工资确实不高.但现在还没资格哭穷。</P>
<P>我是计算机本科生,毕业前实习时在电脑公司打工装机、维修、组建网络,毕业后到电信工作,工作半年后觉得工资太少,我又不善推销,后来通过市场招聘到江苏一家公司搞程序开发工作,工作三个月后父母要求回老家工作,无奈辞职,现在家乡市里当公务员。</P>
<P>工资情况如下:</P>
<P>毕业前实习期:工资300多</P>
<P>电脑公司工资:500多,但有推销要求,上不封顶,下不保底</P>
<P>电脑公司里工资是和你的业绩挂钩的,并且也要看老板脸色,黑一点的老板扣工资也够狠</P>
<P>中国电信:电信的政策很“独特”,老员工有的买断工龄,有的工资提高,但要求提前退休,“退休”的人员工资大约在1500以上。</P>
<P>然后新进入的和低层员工工资大约700-800,但每月有“推销”任务--推销电话、小灵通、来电显示……</P>
<P>等内容,没有完成的就要扣工资,保底工资也不过400多。</P>
<P>昆山公司合同规定:实习期工资:1200 转正后:1500 一年后如果完成公司指定的开发任务:3000-4500</P>
<P>现在公务员工资:780+补助---将近1000</P>
<P>才回来的时候,的确觉得工资太低。到现在三年,倒也不觉得了。</P>
<P>无论哪种公司,公司里的工资会和你的业绩挂钩,工作压力大,黑心老板的话克扣、延迟工资也会有。400-500的工资实发工资就算不错的。中国电信的工资那两年算高的,也不过800元。我在江苏工作的那家企业算不错的,不强制加班,但要求摆在那里,你不加班完成,你的工资就告吹。</P>
<P>现在公务员的工资和我在江苏企业任程序员时的工资相差够大吧?</P>
<P>但是实际想想,单说我这个科,5个人,3个人干活,2个领导,如果按我在企业里工作强度来算,可能2个人就够了。如果再进一步,按我们编程序时的连续工作强度,1个人就够了。虽然说工资低,工作强度却降低多了。</P>
<P>另外实际想想,公务员工作时,很多情况下实际没有创造价值,一份报告写了改,改了写,折腾半天,浪费十几张纸只不过让领导看得清楚,最后签字发出的还是那一张。什么调查研究,领导发个话,你去调查调查,最后结果还是领导说了算。开会讨论,民主投票,很多没有落到实处,最后按了党委意见。这样的工作,有社会价值吗?</P>
<P>再看看工作态度,在企业里,你接个电话,先要说“你好,这里是XX公司,有什么事”,态度不好,得罪了顾客,老板炒鱿鱼或你的公司别想有生意,就算你的公司大,也会影响生意量。在政府机构,推诿扯皮,态度不好,那是常有的事。我才到单位对去办事的人挺热心,时间一长,也染上了懒病。</P>
<P>在我看来,公务员的工资应该与民心、民生成比例。</P>
<P>公务员的工资应该与低收入者相比,与一般劳动者收入持平。</P>
<P>至于说公务员学历问题,现在很多小公司职员都是大学本科学历,他们的工资不见得高到哪里。</P>
<P>硕士、博士现在公务员队伍里确实有,一则未必有真才实学,有不少是假文凭,二则有真才实学的不能提拔,三则有这种学历的人一般不甘心深入基层,对基层情况不了解,如果提拔制定政策时易有偏失。</P>
<P>如果反腐、三农问题得到明显成果,民心、民生得到改善,到那时再说公务员工资是否够低的问题。</P>
<P>又:历史上曾有清官离任回家,百姓赠金的故事,我党官员也曾有过群众写信要求给其增加工资的事例,</P>
<P>甚至一些官员在所在地区工作卓著,群众拥护,虽然查出有少量贪污行为,群众仍要求不撤其职并说情愿让他少贪点。当然法律执行起来不能如此。</P>
<P>如果我党能做到这一步,我想公务员工资就不用讨论了。</P>
<P>即使我们的政府和公务员真正能做到“小政府,高效率”,我想老百姓也不会对我们的工资这么有意见。</P>
<P>上面说的是公,从私的角度来说,我何尝不想提高工资?但想到现在人们对政府的意见,对政府腐败现象的痛恨,对政府效率低下的谴责,对政府不作为的恼怒,对办事机关态度生硬冷漠的反馈,我不敢说工资低。</P>
<P>羊续,东汉时期泰山平阳(今山东泰安)人,汉灵帝时历任庐江、南阳太守多年,为官清廉,穷得连自己的家属都养不起。到南阳郡上任不久,府丞知道羊续爱吃鱼,为谋私利,便欲投其所好,给羊续送去当地有名特产白河鲤鱼。羊续拒收,推让再三,府丞硬是执意要让羊续收下。盛情难却。府丞去后,羊续索性将大鲤鱼挂在屋外的柱子上,风吹日晒,成为鱼干。后来,这位府丞又送来一条更大的白河鲤鱼来讨好羊续。羊续义正辞严地对他说:“这不,你上次送的鱼还挂着,已成了鱼干,请你都拿走吧。毕竟我现在还有买鱼的俸银。一旦收了你的鱼,干出违法之事,我恐怕连买鱼的俸银也将没有了。”府丞觉得不好意思,只好悄悄地把鱼拿走了。此事传开后,南阳郡的老百姓无不拍手称快。</P>
<P>公务员如果不顾民心、民生而实行高工资,就好比羊续吃那条鱼,一旦民心尽失,民怨沸腾,老百姓真的揭竿而起,我只怕公务员们求低工资而不可得焉。</P>
又:我们这里也有贫困县,那里的乡镇公务员工资也够低,也有三个月不发工资的。然而你去比照一下同一地区乡镇小学老师的工资,有的已经半年没发工资了。
楼主学计算机专业的,在机关里也是搞专业吗?否则可惜了。[em05][em05][em05]
<P>   我看不用讨论这个问题了~~只有下岗职工和体力劳动者才会羡慕公务员,因为只有他们的生活才比公务员累</P>
<B>以下是引用<I>oxak47</I>在2004-8-20 20:56:00的发言:</B>

<P>   我看不用讨论这个问题了~~只有下岗职工和体力劳动者才会羡慕公务员,因为只有他们的生活才比公务员累</P>

<P>我看你这位先生搞错了吧!?下岗职工和体力劳动者羡慕公务员是因为相比之下公务员的收入比他们高的多!并不是他们没有那个能力拿那份工资,只不过是没后台没关系罢了……下岗职工和体力劳动者的素质不比公务员差到哪里去!</P>[em10]
说公务员工资低不想干的简直都是在放屁,真不想干你走人啊,谁还一定要留你吧?不见每年考公务员的挤破了头?你们走了正好,素质比你们高的人才多的是,中国的公务员是多了而不是少了,要是公务员真是个没人愿意干的苦差,政府人员精减还会有这么难么???
<B>以下是引用<I>oxak47</I>在2004-8-20 20:56:00的发言:</B>

<P>   我看不用讨论这个问题了~~只有下岗职工和体力劳动者才会羡慕公务员,因为只有他们的生活才比公务员累</P>

<P>你的意思是说持反对意见的人都是当不上公务员的人吃不到葡萄说葡萄酸了</P>
<P>楼主这样的该提拔!</P><P>                                   中组部</P>
北京公务员标准工资高吗?
好象听有朋友说什么三五八一了,呵呵,能实现吗?三五八一针对的是工商税务等以前肥的流油的部门,据说执行三五八一后,他们的收入减少了三分之二.类似于普通的公务员确实如果实现三五八一那无疑是收入不少了,但是实现的了吗?北京的物价在全国数一数二了.我弟弟在河北做公务员,月收入是700左右,我在北京做公务员,收入是2000左右,但是我的花消远远高于他,例如手机费,河北XX移动接听全免,月租全免,他连做生意带兼职公务员一个月手机花消50多就足够,而我们呢,至少200左右,这还是在办公室的时候不敢接用座机回电话的结果.水费人家不交自己的电井,我们一个月至少100,车费随便一个月在北京就要200多,现在公务员也没有福利分房的制度,房子还是要自力更生,算一下吧,每个月我弟弟所剩下的钱比我都多,可事情呢?地方公务员都是大爷一样,北京的公务员就象孙子一样,被人骂是经常的事情,而且北京公务员敢兼职吗?红帽子一下子就扣死你,外地公务员就没有人管,所以各有难得地方,谁也没必要说什么
搂主肯定不是公务员
<B>以下是引用<I>鸡翅巧克力</I>在2004-8-21 9:55:00的发言:</B>
&gt;
<P>你的意思是说持反对意见的人都是当不上公务员的人吃不到葡萄说葡萄酸了</P>

<P>是你自己说的好不好?我的话各位自己会理解不用你来解释</P>
[此贴子已经被作者于2004-8-21 13:24:17编辑过]
[此贴子已经被作者于2004-8-21 14:12:40编辑过]
<P>我的情况跟楼主一样,98年毕业首先在乡镇干了两年,后来调到县里直到现在,年收入所有的加起来1万元,自己和同学比差,但对比农村兄弟们还觉得可以了.声明:我做技术工作.估计楼主跟我同行.</P><P>有的说什么公务员谁都能当,只靠关系,下岗的和农民工都能做,完全是屁话,我没关系,公务员是考上的,你说农民工和下岗职工能干,叫他看看英文技术资料,编编小程序试试?</P><P>  当然也有不少当官的垃圾,屁事都不会,只会喝酒开会打牌,总的还是少数,大多还是会写官样八股文章材料的,这方面俺就不成,</P>
<P>?</P>
我跟楼主差不多,只不过我的本科是混出来的,没有什么编程能力。现在一个小小科员。工资千元左右。只够一个人舒服的活着
我是一个专业部门的公务员,以上所说皆不全面。机关里不乏精通业务的老手,业务能力不比外面外企月薪1万多元的部门负责人差,许多专业人员还要向我们请教,但苦于外语不精!一个机关里的人员大概可分为三部分,三分之一为苦干听话之人,机关业务主要为这帮人做,所领工资与其工作量相比,确实偏低;三分之一是想干,但业务能力有限,三分之一是搞屡的,是垃圾,专门搞斗争、派斗,整人。上述二种人,工资是过高了。我们当地机关,超过一半的人是部队转业的,职位高,工资高,干活的难予提拔,也就心淡了,干活积极性受到影响,也影响到机关效率。精简机构是失败的,现在是增加财政负担,离岗退养工资不少,增人也就增负担,但活还是那几个人干。
<B>以下是引用<I>chenhoo</I>在2004-8-21 10:34:00的发言:</B>
搂主肯定不是公务员

<P>同意</P>
<B>以下是引用<I>kakada</I>在2004-8-25 10:22:00的发言:</B>


<P>不同意</P>
说得太对了,北京的公务员真的很累
按标准工资算的话  公务员的工资确实不高   <p></p></P>公务员工作累不累  我不清楚  但据我所知   我这里普通公务员每年中都有各种名目的补贴 红包  数目可是不小哦<p></p></P>至于那些领导能拿多少   大家自己猜测吧<p></p></P>还有这些钱的来源  也许是地方政府的小金库吧   反正各部门都有自己敛财的方法     嘿嘿</P>