超级军网吐槽下公务员工资低的问题
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/26 23:26:51
如果说公务员待遇差，那为什么每年报告公务员的还都人山人海呢？大家都傻啊？都往火坑跳啊？再说了你们不满意可以随时辞职走人啊，去外面寻找自己的价值，没人挡着你。
爱干不干，大把人等着干！公务员不是人事和薪资制度有问题，最根本的是没有内部竞争机制，没有失业压力，一潭死水！还想怎样？如果说公务员待遇差，那为什么每年报告公务员的还都人山人海呢？大家都傻啊？都往火坑跳啊？再说了你们不满意可以随时辞职走人啊，去外面寻找自己的价值，没人挡着你。
爱干不干，大把人等着干！公务员不是人事和薪资制度有问题，最根本的是没有内部竞争机制，没有失业压力，一潭死水！还想怎样？
爱干不干，大把人等着干！公务员不是人事和薪资制度有问题，最根本的是没有内部竞争机制，没有失业压力，一潭死水！还想怎样？如果说公务员待遇差，那为什么每年报告公务员的还都人山人海呢？大家都傻啊？都往火坑跳啊？再说了你们不满意可以随时辞职走人啊，去外面寻找自己的价值，没人挡着你。
爱干不干，大把人等着干！公务员不是人事和薪资制度有问题，最根本的是没有内部竞争机制，没有失业压力，一潭死水！还想怎样？
无需吐槽，明眼人都知道公务员是怎么回事。一个阶级已经固化的社会，朝为田舍郎、暮登天子堂只是麻醉人的精神鸦片。
只能升，不能降，一正配9个副职就是这么来的
西方国家解决了这个问题
西方国家解决了这个问题
某地人武部，企业拥军的钱发年终奖，个人认为就是腐败
当公务员有机会腐败，楼主懂不懂？即使没有官职，也可以分肥
当公务员有机会腐败，楼主懂不懂？即使没有官职，也可以分肥
一帮体制内的天天鼓吹高薪养廉，哪怕一个月发两万该拿还是拿，制度问题不解决，或者说监督机制缺位，什么都不好使！
公正地说，大多数公务员没有腐败的机会。个人认为，公考这么热，是有两个重要原因:
1.公务员收入在各地都属中上，而且工作轻松稳定。
2.中国每年700万应届毕业大学生找工作，其中大部分对自己并无成为行业翘楚的期待，如果有机会以极低的成本（也就买公考书以及参考发生的一些费用如交通住宿费）谋到一份几乎可以稳定地干一辈子的工作，而且这工作待遇还不错，人们当然会趋之若鹜了。
个人观察，整体来说，除对自己充满信心的名校生，以及在学校里混了四年对自己能考上公务员基本不抱什么希望的广大渣本科生外，很多大学生都有参加公考的冲动。
1.公务员收入在各地都属中上，而且工作轻松稳定。
2.中国每年700万应届毕业大学生找工作，其中大部分对自己并无成为行业翘楚的期待，如果有机会以极低的成本（也就买公考书以及参考发生的一些费用如交通住宿费）谋到一份几乎可以稳定地干一辈子的工作，而且这工作待遇还不错，人们当然会趋之若鹜了。
个人观察，整体来说，除对自己充满信心的名校生，以及在学校里混了四年对自己能考上公务员基本不抱什么希望的广大渣本科生外，很多大学生都有参加公考的冲动。
据说火车兄经常听某公务猿吐槽
一大波公务员正在袭来，楼主等着被开导吧
报考人多一是大学扩招，毕业人数增多了就业难二则你把全国全省企业也集中组织招聘，一年一次，你看报考的人多不多
报考人多一是大学扩招，毕业人数增多了就业难二则你把全国全省企业也集中组织招聘，一年一次，你看报考的人多不多
这么多人考主要是旱涝保收。
外面赚大钱的机会确实不少，但是赔得倾家荡产的也不少。
“不满意可以辞职走人”
这样的话网上说说就罢了，现实中压根没这么简单的事情。现实中非公务员的人不满意现在工作的人大有人在，不过继续做着原来不满意的工作的人一样不少。做IT几乎人人都抱怨自己加班多，羡慕搞金融的赚钱多，羡慕国企工作量少，也没见这些做IT的人都跑去做金融。我老家有人去国外打工挣了大钱回来，也没见老家的人都辞职跟着出去。
别把一些事情想得太简单
外面赚大钱的机会确实不少，但是赔得倾家荡产的也不少。
“不满意可以辞职走人”
这样的话网上说说就罢了，现实中压根没这么简单的事情。现实中非公务员的人不满意现在工作的人大有人在，不过继续做着原来不满意的工作的人一样不少。做IT几乎人人都抱怨自己加班多，羡慕搞金融的赚钱多，羡慕国企工作量少，也没见这些做IT的人都跑去做金融。我老家有人去国外打工挣了大钱回来，也没见老家的人都辞职跟着出去。
别把一些事情想得太简单
工作啊，都是围城..
说实话，我个人觉得，报公务员的人多，很大的原因是门槛相对比较低，至少只要符合专业条件的，应届毕业生一般都能报名考，交点报名费就行了，你去公司投简历人家HR还要看你的毕业院校本科成绩之类的..
参加考试的很多都是碰碰运气的，毕竟这个不影响找工作..真正用心准备的，平均每个岗位也就是那么十几个..
说实话，我个人觉得，报公务员的人多，很大的原因是门槛相对比较低，至少只要符合专业条件的，应届毕业生一般都能报名考，交点报名费就行了，你去公司投简历人家HR还要看你的毕业院校本科成绩之类的..
参加考试的很多都是碰碰运气的，毕竟这个不影响找工作..真正用心准备的，平均每个岗位也就是那么十几个..