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来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/27 19:13:52
西航党委获中央企业先进基层党组织荣誉称号
日前，国资委党委发出《关于表彰中央企业先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者的决定》，对全国100多家中央企业先进基层党组织进行表彰，中航工业西航集团公司党委名列其中，西航也成为中航工业获此殊荣的两家单位之一。
近年来，西航集团公司党委坚持以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，严格按照中航工业党组的统一部署，紧密围绕公司生产经营工作中心，充分发挥政治引领、推动发展、改革创新及凝聚保障作用，促进公司取得了一系列改革成果和辉煌成绩。主要有以下四个方面：
第一，发挥政治引领作用，促进企业科学发展。公司加强思想政治工作，改变干部职工的心智模式，将思想政治工作融入到各项科研生产中去，通过内容丰富的“耕心工程”，改变干部职工的心智模式。突出和谐西航建设，坚持不懈地对员工进行世界观、人生观、价值观和形势任务教育。不断改进和加强思想政治工作，坚持职工思想动态分析汇报制度，构建党群信息交流平台。树立“大宣传观”，构建了高效快捷的宣传体系，大力培养和宣传具有时代精神的模范人物和先进典型，激发了活力，提高了广大职工的整体素质；坚持以科学发展观为统领，通过“万人献计助西航”活动的开展来提升企业的管理质量和经济运营质量。在学习实践科学发展观活动中，公司进一步畅通了员工群体智慧展现和意愿表达通道，将“谋划发展思路向群众问计，查找发展问题听群众意见，改进发展措施向群众请教”落到了实处。活动开展以来，各单位出实“招”，找真“术”，共收集了12类建议17981条。与此同时，在2009年初开展的“三老四严”管理运动也让广大干部职工的思想作风得到明显的转变，有力地推动了企业的发展。特别是公司创新思维，将“放手一搏保增长，科学管理降成本”的目标和“深入学习吴大观，航空报国做贡献”结合起来，营造浓郁氛围。积极开展“以吴大观为榜样，增强党性意识，缴纳一次特殊党费”活动，受到中航工业的肯定；军品科研增幅大，经济指标创新高。公司通过管理创新、机制创新、文化创新，加强公司治理，不断优化产品结构，加强内部管理，降低成本等一系列举措，不仅保持了主营业务收入的稳定增长，利润等效益指标也呈现同步增长的较好态势。全年实现销售收入60亿元，在金融危机的不利影响下，全年实现外贸出口交付1.6亿美元，继续位于同行业首位。公司提前完成了某机全年配飞任务，顺利交付了某机首台装备机，提前完成了某机首台试验核心机总装交付。特别是某国家重大专项总承任务落户西航，则更为公司未来发展增添了强劲动力。
第二、融入生产经营中心工作，推动企业持续发展。公司通过持续变革促进企业转型，不断加大管理创新力度，取得了显著成效。公司党委融入公司生产经营开展工作，通过管理创新、机制创新，加强内部基础管理，实施了多项意义重大、影响深远的变革。在全公司范围内实施精编优化工作，颁布了《西航人才建设发展纲要》，制定了《西航非航空民品发展纲要》，广泛运用综合平衡计分卡管理工具，将基于IBSC的公司运营质量控制体系的构建方案落到实处，做实COE，加强班组建设，抓好分配制度改革，激发和调动广大职工积极性；航空动力定向增发获得成功，为企业的发展增添了后劲。“航空动力”非公开发行股票募集资金总额20.49亿元，使企业的盈利能力不断增强；公司圆满完成了国庆60周年阅兵保障任务，受到了中央军委和中航工业领导的高度赞扬。同时公司党委积极履行社会责任，积极响应陕西省委组织部、陕西省国防科工办党委的号召，开展“结对帮扶、传递爱心”活动，向受灾地区及扶贫对象捐款捐物，受到了地方政府和人民群众的好评。
第三、推进党建工作创新，增强企业核心竞争力。公司进一步健全党组织工作机构，完善党建工作机制，制定了《西航党委关于加强和改进公司党的建设的实施意见》；贯彻落实陕西省国防科工办党委《关于基层党建工作目标责任考核评价实施意见》；成立党群工作部，健全党建工作机构，进一步完善“公司党委统一领导、部门齐抓共管，分党委（总支）和党支部分层实施的一级抓一级、层层抓落实”的党建工作机制；公司创新开展基层党组织工作，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。通过创先争优、“先锋工程”、党员先锋岗、党内科研生产攻关、党员承诺践诺、党员示范工程、“四好”领导班子评比等活动的开展，使党建工作取得了丰硕成果，公司党委顺利通过陕西省国防科工办党委基层党建目标责任考核验收，荣获“陕西国防科技工业系统先进党委”称号；公司强化干部队伍管理，打造适应公司快速发展的高素质领导团队和干部队伍。公司党委紧紧围绕企业发展战略，积极推进干部人事制度改革。深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组织人事干部新形象”活动，努力打造政治强、业务精、纪律严、作风好、肯奉献的干部队伍，公司《以提升执行力为重点的干部管理创新实践与探索》和《加快青年干部队伍建设的研究与思考》两项课题还分别获得中航工业思想政治工作实践成果一等奖和三等奖；公司认真开展反腐倡廉宣传教育工作，促进廉洁文化建设。公司党委认真贯彻中央纪委十七届三中、四中全会精神，坚持把党风廉政建设融入公司生产经营各项任务之中，认真落实党风廉政建设责任制，为确保公司全面完成各项生产经营任务，实现又好又快发展提供了有力保障。公司党委注重反腐倡廉制度的科学性、针对性和有效性，不断健全和完善靠制度管人、按制度办事、用制度规范领导干部从业行为的制度机制。
第四、健全凝聚保障机制，促进企业和谐稳定。公司以“课题式设计、工程式推进、绩效式考核”为指导，促进企业文化落地。公司党委始终把“文化力”作为发展的“动力源”，以“课题式设计、工程式推进、绩效式考核”为指导，促进西航特色“十个三”文化落地。通过不断探索和大胆实践，公司荣获全国企业文化建设优秀单位、全国“军工创新文化示范单位”荣誉称号；坚持以人为本，将“和谐惠民”的理念落到实处。2009年，公司职工人均收入同比增长18%；继续为在岗职工加发第13个月工资；为符合条件的在岗员工发放了2009年度重大专项奖；将职工住房公积金的企业缴存比例从2009年10月开始再提高5个百分点，这成为公司自2004年首次提高住房公积金企业缴存比例以来的又一重大利好，也是公司在面临诸多的成本压力下，克服种种困难，“和谐惠民”的又一重大举措。特别是黑河水引入西航，结束了西航人50多年来依靠自备井供水的历史。公司党委坚持扶危帮困，努力为困难职工家庭撑起一片蓝天。公司领导班子将陕西省财政厅奖励的40万元捐献给公司扶危帮困基金；公司全年扶危帮困基金救助78人，救助金额585500元，对其他困难的138名职工补助金额90700元；实施“金秋助学”工程，救助困难职工家庭子女15人，救助金额75000元；受理特困职工家庭子女就业申请7人，已有3人顺利进厂；组织了第十三次女职工普查工作，4800多人接受了普查；全年近600名职工参加了健康疗养；组织开展了职工运动会、职工体能测试等一系列内容丰富的文体活动；成功承办了中航工业首届技能大赛和首届摄影大赛；组织开展了“红歌大家唱”等一系列新中国成立60周年庆祝活动，极大地激发了干部职工的爱国爱厂情怀。
成绩的取得来之不易。公司党委将以此为契机，创新性地开展工作，继续抓好创先争优、先锋工程、党员先锋岗、党内科研生产攻关、党员承诺践诺、党员示范工程、“四好”领导班子评比等活动的开展，保持党员的先进性，为促进西航又好又快发展做出积极的贡献。
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那几样东西都是些什么东东啊？~~~
来源：http://www.avicone.com/Article_Show.asp?ArticleID=12136西航党委获中央企业先进基层党组织荣誉称号
日前，国资委党委发出《关于表彰中央企业先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者的决定》，对全国100多家中央企业先进基层党组织进行表彰，中航工业西航集团公司党委名列其中，西航也成为中航工业获此殊荣的两家单位之一。
近年来，西航集团公司党委坚持以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，严格按照中航工业党组的统一部署，紧密围绕公司生产经营工作中心，充分发挥政治引领、推动发展、改革创新及凝聚保障作用，促进公司取得了一系列改革成果和辉煌成绩。主要有以下四个方面：
第一，发挥政治引领作用，促进企业科学发展。公司加强思想政治工作，改变干部职工的心智模式，将思想政治工作融入到各项科研生产中去，通过内容丰富的“耕心工程”，改变干部职工的心智模式。突出和谐西航建设，坚持不懈地对员工进行世界观、人生观、价值观和形势任务教育。不断改进和加强思想政治工作，坚持职工思想动态分析汇报制度，构建党群信息交流平台。树立“大宣传观”，构建了高效快捷的宣传体系，大力培养和宣传具有时代精神的模范人物和先进典型，激发了活力，提高了广大职工的整体素质；坚持以科学发展观为统领，通过“万人献计助西航”活动的开展来提升企业的管理质量和经济运营质量。在学习实践科学发展观活动中，公司进一步畅通了员工群体智慧展现和意愿表达通道，将“谋划发展思路向群众问计，查找发展问题听群众意见，改进发展措施向群众请教”落到了实处。活动开展以来，各单位出实“招”，找真“术”，共收集了12类建议17981条。与此同时，在2009年初开展的“三老四严”管理运动也让广大干部职工的思想作风得到明显的转变，有力地推动了企业的发展。特别是公司创新思维，将“放手一搏保增长，科学管理降成本”的目标和“深入学习吴大观，航空报国做贡献”结合起来，营造浓郁氛围。积极开展“以吴大观为榜样，增强党性意识，缴纳一次特殊党费”活动，受到中航工业的肯定；军品科研增幅大，经济指标创新高。公司通过管理创新、机制创新、文化创新，加强公司治理，不断优化产品结构，加强内部管理，降低成本等一系列举措，不仅保持了主营业务收入的稳定增长，利润等效益指标也呈现同步增长的较好态势。全年实现销售收入60亿元，在金融危机的不利影响下，全年实现外贸出口交付1.6亿美元，继续位于同行业首位。公司提前完成了某机全年配飞任务，顺利交付了某机首台装备机，提前完成了某机首台试验核心机总装交付。特别是某国家重大专项总承任务落户西航，则更为公司未来发展增添了强劲动力。
第二、融入生产经营中心工作，推动企业持续发展。公司通过持续变革促进企业转型，不断加大管理创新力度，取得了显著成效。公司党委融入公司生产经营开展工作，通过管理创新、机制创新，加强内部基础管理，实施了多项意义重大、影响深远的变革。在全公司范围内实施精编优化工作，颁布了《西航人才建设发展纲要》，制定了《西航非航空民品发展纲要》，广泛运用综合平衡计分卡管理工具，将基于IBSC的公司运营质量控制体系的构建方案落到实处，做实COE，加强班组建设，抓好分配制度改革，激发和调动广大职工积极性；航空动力定向增发获得成功，为企业的发展增添了后劲。“航空动力”非公开发行股票募集资金总额20.49亿元，使企业的盈利能力不断增强；公司圆满完成了国庆60周年阅兵保障任务，受到了中央军委和中航工业领导的高度赞扬。同时公司党委积极履行社会责任，积极响应陕西省委组织部、陕西省国防科工办党委的号召，开展“结对帮扶、传递爱心”活动，向受灾地区及扶贫对象捐款捐物，受到了地方政府和人民群众的好评。
第三、推进党建工作创新，增强企业核心竞争力。公司进一步健全党组织工作机构，完善党建工作机制，制定了《西航党委关于加强和改进公司党的建设的实施意见》；贯彻落实陕西省国防科工办党委《关于基层党建工作目标责任考核评价实施意见》；成立党群工作部，健全党建工作机构，进一步完善“公司党委统一领导、部门齐抓共管，分党委（总支）和党支部分层实施的一级抓一级、层层抓落实”的党建工作机制；公司创新开展基层党组织工作，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。通过创先争优、“先锋工程”、党员先锋岗、党内科研生产攻关、党员承诺践诺、党员示范工程、“四好”领导班子评比等活动的开展，使党建工作取得了丰硕成果，公司党委顺利通过陕西省国防科工办党委基层党建目标责任考核验收，荣获“陕西国防科技工业系统先进党委”称号；公司强化干部队伍管理，打造适应公司快速发展的高素质领导团队和干部队伍。公司党委紧紧围绕企业发展战略，积极推进干部人事制度改革。深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组织人事干部新形象”活动，努力打造政治强、业务精、纪律严、作风好、肯奉献的干部队伍，公司《以提升执行力为重点的干部管理创新实践与探索》和《加快青年干部队伍建设的研究与思考》两项课题还分别获得中航工业思想政治工作实践成果一等奖和三等奖；公司认真开展反腐倡廉宣传教育工作，促进廉洁文化建设。公司党委认真贯彻中央纪委十七届三中、四中全会精神，坚持把党风廉政建设融入公司生产经营各项任务之中，认真落实党风廉政建设责任制，为确保公司全面完成各项生产经营任务，实现又好又快发展提供了有力保障。公司党委注重反腐倡廉制度的科学性、针对性和有效性，不断健全和完善靠制度管人、按制度办事、用制度规范领导干部从业行为的制度机制。
第四、健全凝聚保障机制，促进企业和谐稳定。公司以“课题式设计、工程式推进、绩效式考核”为指导，促进企业文化落地。公司党委始终把“文化力”作为发展的“动力源”，以“课题式设计、工程式推进、绩效式考核”为指导，促进西航特色“十个三”文化落地。通过不断探索和大胆实践，公司荣获全国企业文化建设优秀单位、全国“军工创新文化示范单位”荣誉称号；坚持以人为本，将“和谐惠民”的理念落到实处。2009年，公司职工人均收入同比增长18%；继续为在岗职工加发第13个月工资；为符合条件的在岗员工发放了2009年度重大专项奖；将职工住房公积金的企业缴存比例从2009年10月开始再提高5个百分点，这成为公司自2004年首次提高住房公积金企业缴存比例以来的又一重大利好，也是公司在面临诸多的成本压力下，克服种种困难，“和谐惠民”的又一重大举措。特别是黑河水引入西航，结束了西航人50多年来依靠自备井供水的历史。公司党委坚持扶危帮困，努力为困难职工家庭撑起一片蓝天。公司领导班子将陕西省财政厅奖励的40万元捐献给公司扶危帮困基金；公司全年扶危帮困基金救助78人，救助金额585500元，对其他困难的138名职工补助金额90700元；实施“金秋助学”工程，救助困难职工家庭子女15人，救助金额75000元；受理特困职工家庭子女就业申请7人，已有3人顺利进厂；组织了第十三次女职工普查工作，4800多人接受了普查；全年近600名职工参加了健康疗养；组织开展了职工运动会、职工体能测试等一系列内容丰富的文体活动；成功承办了中航工业首届技能大赛和首届摄影大赛；组织开展了“红歌大家唱”等一系列新中国成立60周年庆祝活动，极大地激发了干部职工的爱国爱厂情怀。
成绩的取得来之不易。公司党委将以此为契机，创新性地开展工作，继续抓好创先争优、先锋工程、党员先锋岗、党内科研生产攻关、党员承诺践诺、党员示范工程、“四好”领导班子评比等活动的开展，保持党员的先进性，为促进西航又好又快发展做出积极的贡献。
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来源：http://www.avicone.com/Article_Show.asp?ArticleID=12136
日前，国资委党委发出《关于表彰中央企业先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者的决定》，对全国100多家中央企业先进基层党组织进行表彰，中航工业西航集团公司党委名列其中，西航也成为中航工业获此殊荣的两家单位之一。
近年来，西航集团公司党委坚持以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，严格按照中航工业党组的统一部署，紧密围绕公司生产经营工作中心，充分发挥政治引领、推动发展、改革创新及凝聚保障作用，促进公司取得了一系列改革成果和辉煌成绩。主要有以下四个方面：
第一，发挥政治引领作用，促进企业科学发展。公司加强思想政治工作，改变干部职工的心智模式，将思想政治工作融入到各项科研生产中去，通过内容丰富的“耕心工程”，改变干部职工的心智模式。突出和谐西航建设，坚持不懈地对员工进行世界观、人生观、价值观和形势任务教育。不断改进和加强思想政治工作，坚持职工思想动态分析汇报制度，构建党群信息交流平台。树立“大宣传观”，构建了高效快捷的宣传体系，大力培养和宣传具有时代精神的模范人物和先进典型，激发了活力，提高了广大职工的整体素质；坚持以科学发展观为统领，通过“万人献计助西航”活动的开展来提升企业的管理质量和经济运营质量。在学习实践科学发展观活动中，公司进一步畅通了员工群体智慧展现和意愿表达通道，将“谋划发展思路向群众问计，查找发展问题听群众意见，改进发展措施向群众请教”落到了实处。活动开展以来，各单位出实“招”，找真“术”，共收集了12类建议17981条。与此同时，在2009年初开展的“三老四严”管理运动也让广大干部职工的思想作风得到明显的转变，有力地推动了企业的发展。特别是公司创新思维，将“放手一搏保增长，科学管理降成本”的目标和“深入学习吴大观，航空报国做贡献”结合起来，营造浓郁氛围。积极开展“以吴大观为榜样，增强党性意识，缴纳一次特殊党费”活动，受到中航工业的肯定；军品科研增幅大，经济指标创新高。公司通过管理创新、机制创新、文化创新，加强公司治理，不断优化产品结构，加强内部管理，降低成本等一系列举措，不仅保持了主营业务收入的稳定增长，利润等效益指标也呈现同步增长的较好态势。全年实现销售收入60亿元，在金融危机的不利影响下，全年实现外贸出口交付1.6亿美元，继续位于同行业首位。公司提前完成了某机全年配飞任务，顺利交付了某机首台装备机，提前完成了某机首台试验核心机总装交付。特别是某国家重大专项总承任务落户西航，则更为公司未来发展增添了强劲动力。
第二、融入生产经营中心工作，推动企业持续发展。公司通过持续变革促进企业转型，不断加大管理创新力度，取得了显著成效。公司党委融入公司生产经营开展工作，通过管理创新、机制创新，加强内部基础管理，实施了多项意义重大、影响深远的变革。在全公司范围内实施精编优化工作，颁布了《西航人才建设发展纲要》，制定了《西航非航空民品发展纲要》，广泛运用综合平衡计分卡管理工具，将基于IBSC的公司运营质量控制体系的构建方案落到实处，做实COE，加强班组建设，抓好分配制度改革，激发和调动广大职工积极性；航空动力定向增发获得成功，为企业的发展增添了后劲。“航空动力”非公开发行股票募集资金总额20.49亿元，使企业的盈利能力不断增强；公司圆满完成了国庆60周年阅兵保障任务，受到了中央军委和中航工业领导的高度赞扬。同时公司党委积极履行社会责任，积极响应陕西省委组织部、陕西省国防科工办党委的号召，开展“结对帮扶、传递爱心”活动，向受灾地区及扶贫对象捐款捐物，受到了地方政府和人民群众的好评。
第三、推进党建工作创新，增强企业核心竞争力。公司进一步健全党组织工作机构，完善党建工作机制，制定了《西航党委关于加强和改进公司党的建设的实施意见》；贯彻落实陕西省国防科工办党委《关于基层党建工作目标责任考核评价实施意见》；成立党群工作部，健全党建工作机构，进一步完善“公司党委统一领导、部门齐抓共管，分党委（总支）和党支部分层实施的一级抓一级、层层抓落实”的党建工作机制；公司创新开展基层党组织工作，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。通过创先争优、“先锋工程”、党员先锋岗、党内科研生产攻关、党员承诺践诺、党员示范工程、“四好”领导班子评比等活动的开展，使党建工作取得了丰硕成果，公司党委顺利通过陕西省国防科工办党委基层党建目标责任考核验收，荣获“陕西国防科技工业系统先进党委”称号；公司强化干部队伍管理，打造适应公司快速发展的高素质领导团队和干部队伍。公司党委紧紧围绕企业发展战略，积极推进干部人事制度改革。深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组织人事干部新形象”活动，努力打造政治强、业务精、纪律严、作风好、肯奉献的干部队伍，公司《以提升执行力为重点的干部管理创新实践与探索》和《加快青年干部队伍建设的研究与思考》两项课题还分别获得中航工业思想政治工作实践成果一等奖和三等奖；公司认真开展反腐倡廉宣传教育工作，促进廉洁文化建设。公司党委认真贯彻中央纪委十七届三中、四中全会精神，坚持把党风廉政建设融入公司生产经营各项任务之中，认真落实党风廉政建设责任制，为确保公司全面完成各项生产经营任务，实现又好又快发展提供了有力保障。公司党委注重反腐倡廉制度的科学性、针对性和有效性，不断健全和完善靠制度管人、按制度办事、用制度规范领导干部从业行为的制度机制。
第四、健全凝聚保障机制，促进企业和谐稳定。公司以“课题式设计、工程式推进、绩效式考核”为指导，促进企业文化落地。公司党委始终把“文化力”作为发展的“动力源”，以“课题式设计、工程式推进、绩效式考核”为指导，促进西航特色“十个三”文化落地。通过不断探索和大胆实践，公司荣获全国企业文化建设优秀单位、全国“军工创新文化示范单位”荣誉称号；坚持以人为本，将“和谐惠民”的理念落到实处。2009年，公司职工人均收入同比增长18%；继续为在岗职工加发第13个月工资；为符合条件的在岗员工发放了2009年度重大专项奖；将职工住房公积金的企业缴存比例从2009年10月开始再提高5个百分点，这成为公司自2004年首次提高住房公积金企业缴存比例以来的又一重大利好，也是公司在面临诸多的成本压力下，克服种种困难，“和谐惠民”的又一重大举措。特别是黑河水引入西航，结束了西航人50多年来依靠自备井供水的历史。公司党委坚持扶危帮困，努力为困难职工家庭撑起一片蓝天。公司领导班子将陕西省财政厅奖励的40万元捐献给公司扶危帮困基金；公司全年扶危帮困基金救助78人，救助金额585500元，对其他困难的138名职工补助金额90700元；实施“金秋助学”工程，救助困难职工家庭子女15人，救助金额75000元；受理特困职工家庭子女就业申请7人，已有3人顺利进厂；组织了第十三次女职工普查工作，4800多人接受了普查；全年近600名职工参加了健康疗养；组织开展了职工运动会、职工体能测试等一系列内容丰富的文体活动；成功承办了中航工业首届技能大赛和首届摄影大赛；组织开展了“红歌大家唱”等一系列新中国成立60周年庆祝活动，极大地激发了干部职工的爱国爱厂情怀。
成绩的取得来之不易。公司党委将以此为契机，创新性地开展工作，继续抓好创先争优、先锋工程、党员先锋岗、党内科研生产攻关、党员承诺践诺、党员示范工程、“四好”领导班子评比等活动的开展，保持党员的先进性，为促进西航又好又快发展做出积极的贡献。
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那几样东西都是些什么东东啊？~~~
来源：http://www.avicone.com/Article_Show.asp?ArticleID=12136西航党委获中央企业先进基层党组织荣誉称号
日前，国资委党委发出《关于表彰中央企业先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者的决定》，对全国100多家中央企业先进基层党组织进行表彰，中航工业西航集团公司党委名列其中，西航也成为中航工业获此殊荣的两家单位之一。
近年来，西航集团公司党委坚持以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，严格按照中航工业党组的统一部署，紧密围绕公司生产经营工作中心，充分发挥政治引领、推动发展、改革创新及凝聚保障作用，促进公司取得了一系列改革成果和辉煌成绩。主要有以下四个方面：
第一，发挥政治引领作用，促进企业科学发展。公司加强思想政治工作，改变干部职工的心智模式，将思想政治工作融入到各项科研生产中去，通过内容丰富的“耕心工程”，改变干部职工的心智模式。突出和谐西航建设，坚持不懈地对员工进行世界观、人生观、价值观和形势任务教育。不断改进和加强思想政治工作，坚持职工思想动态分析汇报制度，构建党群信息交流平台。树立“大宣传观”，构建了高效快捷的宣传体系，大力培养和宣传具有时代精神的模范人物和先进典型，激发了活力，提高了广大职工的整体素质；坚持以科学发展观为统领，通过“万人献计助西航”活动的开展来提升企业的管理质量和经济运营质量。在学习实践科学发展观活动中，公司进一步畅通了员工群体智慧展现和意愿表达通道，将“谋划发展思路向群众问计，查找发展问题听群众意见，改进发展措施向群众请教”落到了实处。活动开展以来，各单位出实“招”，找真“术”，共收集了12类建议17981条。与此同时，在2009年初开展的“三老四严”管理运动也让广大干部职工的思想作风得到明显的转变，有力地推动了企业的发展。特别是公司创新思维，将“放手一搏保增长，科学管理降成本”的目标和“深入学习吴大观，航空报国做贡献”结合起来，营造浓郁氛围。积极开展“以吴大观为榜样，增强党性意识，缴纳一次特殊党费”活动，受到中航工业的肯定；军品科研增幅大，经济指标创新高。公司通过管理创新、机制创新、文化创新，加强公司治理，不断优化产品结构，加强内部管理，降低成本等一系列举措，不仅保持了主营业务收入的稳定增长，利润等效益指标也呈现同步增长的较好态势。全年实现销售收入60亿元，在金融危机的不利影响下，全年实现外贸出口交付1.6亿美元，继续位于同行业首位。公司提前完成了某机全年配飞任务，顺利交付了某机首台装备机，提前完成了某机首台试验核心机总装交付。特别是某国家重大专项总承任务落户西航，则更为公司未来发展增添了强劲动力。
第二、融入生产经营中心工作，推动企业持续发展。公司通过持续变革促进企业转型，不断加大管理创新力度，取得了显著成效。公司党委融入公司生产经营开展工作，通过管理创新、机制创新，加强内部基础管理，实施了多项意义重大、影响深远的变革。在全公司范围内实施精编优化工作，颁布了《西航人才建设发展纲要》，制定了《西航非航空民品发展纲要》，广泛运用综合平衡计分卡管理工具，将基于IBSC的公司运营质量控制体系的构建方案落到实处，做实COE，加强班组建设，抓好分配制度改革，激发和调动广大职工积极性；航空动力定向增发获得成功，为企业的发展增添了后劲。“航空动力”非公开发行股票募集资金总额20.49亿元，使企业的盈利能力不断增强；公司圆满完成了国庆60周年阅兵保障任务，受到了中央军委和中航工业领导的高度赞扬。同时公司党委积极履行社会责任，积极响应陕西省委组织部、陕西省国防科工办党委的号召，开展“结对帮扶、传递爱心”活动，向受灾地区及扶贫对象捐款捐物，受到了地方政府和人民群众的好评。
第三、推进党建工作创新，增强企业核心竞争力。公司进一步健全党组织工作机构，完善党建工作机制，制定了《西航党委关于加强和改进公司党的建设的实施意见》；贯彻落实陕西省国防科工办党委《关于基层党建工作目标责任考核评价实施意见》；成立党群工作部，健全党建工作机构，进一步完善“公司党委统一领导、部门齐抓共管，分党委（总支）和党支部分层实施的一级抓一级、层层抓落实”的党建工作机制；公司创新开展基层党组织工作，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。通过创先争优、“先锋工程”、党员先锋岗、党内科研生产攻关、党员承诺践诺、党员示范工程、“四好”领导班子评比等活动的开展，使党建工作取得了丰硕成果，公司党委顺利通过陕西省国防科工办党委基层党建目标责任考核验收，荣获“陕西国防科技工业系统先进党委”称号；公司强化干部队伍管理，打造适应公司快速发展的高素质领导团队和干部队伍。公司党委紧紧围绕企业发展战略，积极推进干部人事制度改革。深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组织人事干部新形象”活动，努力打造政治强、业务精、纪律严、作风好、肯奉献的干部队伍，公司《以提升执行力为重点的干部管理创新实践与探索》和《加快青年干部队伍建设的研究与思考》两项课题还分别获得中航工业思想政治工作实践成果一等奖和三等奖；公司认真开展反腐倡廉宣传教育工作，促进廉洁文化建设。公司党委认真贯彻中央纪委十七届三中、四中全会精神，坚持把党风廉政建设融入公司生产经营各项任务之中，认真落实党风廉政建设责任制，为确保公司全面完成各项生产经营任务，实现又好又快发展提供了有力保障。公司党委注重反腐倡廉制度的科学性、针对性和有效性，不断健全和完善靠制度管人、按制度办事、用制度规范领导干部从业行为的制度机制。
第四、健全凝聚保障机制，促进企业和谐稳定。公司以“课题式设计、工程式推进、绩效式考核”为指导，促进企业文化落地。公司党委始终把“文化力”作为发展的“动力源”，以“课题式设计、工程式推进、绩效式考核”为指导，促进西航特色“十个三”文化落地。通过不断探索和大胆实践，公司荣获全国企业文化建设优秀单位、全国“军工创新文化示范单位”荣誉称号；坚持以人为本，将“和谐惠民”的理念落到实处。2009年，公司职工人均收入同比增长18%；继续为在岗职工加发第13个月工资；为符合条件的在岗员工发放了2009年度重大专项奖；将职工住房公积金的企业缴存比例从2009年10月开始再提高5个百分点，这成为公司自2004年首次提高住房公积金企业缴存比例以来的又一重大利好，也是公司在面临诸多的成本压力下，克服种种困难，“和谐惠民”的又一重大举措。特别是黑河水引入西航，结束了西航人50多年来依靠自备井供水的历史。公司党委坚持扶危帮困，努力为困难职工家庭撑起一片蓝天。公司领导班子将陕西省财政厅奖励的40万元捐献给公司扶危帮困基金；公司全年扶危帮困基金救助78人，救助金额585500元，对其他困难的138名职工补助金额90700元；实施“金秋助学”工程，救助困难职工家庭子女15人，救助金额75000元；受理特困职工家庭子女就业申请7人，已有3人顺利进厂；组织了第十三次女职工普查工作，4800多人接受了普查；全年近600名职工参加了健康疗养；组织开展了职工运动会、职工体能测试等一系列内容丰富的文体活动；成功承办了中航工业首届技能大赛和首届摄影大赛；组织开展了“红歌大家唱”等一系列新中国成立60周年庆祝活动，极大地激发了干部职工的爱国爱厂情怀。
成绩的取得来之不易。公司党委将以此为契机，创新性地开展工作，继续抓好创先争优、先锋工程、党员先锋岗、党内科研生产攻关、党员承诺践诺、党员示范工程、“四好”领导班子评比等活动的开展，保持党员的先进性，为促进西航又好又快发展做出积极的贡献。
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那几样东西都是些什么东东啊？~~~
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