超级军网中国今年已有逾200官员因问责“下课”
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 03:09:47
香港《商报》9日报道，有关统计显示，今年4月以来，中国有包括省部高官在内的200多名各级官员因在重大安全事故和责任事件中“负有责任”而受到追究，随着审计署审计“清单”的公布，追究有关部委违规和决策失误责任的呼声再度高涨。
舆论认为，中国新一届领导层推行年余的问责制，有望推动官员“引咎辞职”的制度化。
去年，包括原卫生部长张文康、北京市原市长孟学农在内，中国有近千名官员因防治非典型肺炎“工作不力”被罢官去职；原海军北海舰队司令、政委也因海军361潜艇失事事故而降职。
新一届中央领导集体严肃追究失职官员责任的两大果断动作，在政坛引起极大震动，被认为“开了中国官员问责的先河”。
进入2004年，对失职官员的追究力度不断加大。今年4月以来，又有包括省部级部在内的200多名官员，在重大安全事故和责任事件中“负有责任”受到追究，形成了又一波来势甚猛的“问责风暴”。
近期，国家审计署一份触目惊心的审计“清单”的公布，更是一石激起千层浪，追究有关部委违规和决策失误责任的呼声再度高涨。
今年4月，中国中央批准实施了《党政领导部辞职暂行规定》，对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作出了严格规。
《规定》明确指出：“党政领导部因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任等，不宜再担任现职，本人应当引咎辞去现任领导职务。”《规定》还详细列举了9种应该引咎辞职的情形，使官员引咎辞职有法可依、有章可循。
有关专家认为，“引咎辞职”并非仅仅是针对官员失职的一种制度设计，而是建设法治政府、责任政府，推动政治文明的重要一步，至少有三方面的意义：首先，让那些工作不尽职、有重大责任过失的部主动下课，不仅拓宽了部“退出”的渠道，而且将权力和责任紧密联系在一起，这对权力进行有效监督是一个重大突破。
其次，有利于形成一种好的“官德”和新的“官场文化”，有咎必辞、有责必究、有过必罚将成为政治生活中一个新的惯例。
第三，在目前的中国国内外环境下，建立党政领导部引咎辞职制度，可以有效平息社会不满情绪，缓和群矛盾，有助于塑造执政党的公信力和政府的良好道德形像。香港《商报》9日报道，有关统计显示，今年4月以来，中国有包括省部高官在内的200多名各级官员因在重大安全事故和责任事件中“负有责任”而受到追究，随着审计署审计“清单”的公布，追究有关部委违规和决策失误责任的呼声再度高涨。
舆论认为，中国新一届领导层推行年余的问责制，有望推动官员“引咎辞职”的制度化。
去年，包括原卫生部长张文康、北京市原市长孟学农在内，中国有近千名官员因防治非典型肺炎“工作不力”被罢官去职；原海军北海舰队司令、政委也因海军361潜艇失事事故而降职。
新一届中央领导集体严肃追究失职官员责任的两大果断动作，在政坛引起极大震动，被认为“开了中国官员问责的先河”。
进入2004年，对失职官员的追究力度不断加大。今年4月以来，又有包括省部级部在内的200多名官员，在重大安全事故和责任事件中“负有责任”受到追究，形成了又一波来势甚猛的“问责风暴”。
近期，国家审计署一份触目惊心的审计“清单”的公布，更是一石激起千层浪，追究有关部委违规和决策失误责任的呼声再度高涨。
今年4月，中国中央批准实施了《党政领导部辞职暂行规定》，对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作出了严格规。
《规定》明确指出：“党政领导部因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任等，不宜再担任现职，本人应当引咎辞去现任领导职务。”《规定》还详细列举了9种应该引咎辞职的情形，使官员引咎辞职有法可依、有章可循。
有关专家认为，“引咎辞职”并非仅仅是针对官员失职的一种制度设计，而是建设法治政府、责任政府，推动政治文明的重要一步，至少有三方面的意义：首先，让那些工作不尽职、有重大责任过失的部主动下课，不仅拓宽了部“退出”的渠道，而且将权力和责任紧密联系在一起，这对权力进行有效监督是一个重大突破。
其次，有利于形成一种好的“官德”和新的“官场文化”，有咎必辞、有责必究、有过必罚将成为政治生活中一个新的惯例。
第三，在目前的中国国内外环境下，建立党政领导部引咎辞职制度，可以有效平息社会不满情绪，缓和群矛盾，有助于塑造执政党的公信力和政府的良好道德形像。
舆论认为，中国新一届领导层推行年余的问责制，有望推动官员“引咎辞职”的制度化。
去年，包括原卫生部长张文康、北京市原市长孟学农在内，中国有近千名官员因防治非典型肺炎“工作不力”被罢官去职；原海军北海舰队司令、政委也因海军361潜艇失事事故而降职。
新一届中央领导集体严肃追究失职官员责任的两大果断动作，在政坛引起极大震动，被认为“开了中国官员问责的先河”。
进入2004年，对失职官员的追究力度不断加大。今年4月以来，又有包括省部级部在内的200多名官员，在重大安全事故和责任事件中“负有责任”受到追究，形成了又一波来势甚猛的“问责风暴”。
近期，国家审计署一份触目惊心的审计“清单”的公布，更是一石激起千层浪，追究有关部委违规和决策失误责任的呼声再度高涨。
今年4月，中国中央批准实施了《党政领导部辞职暂行规定》，对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作出了严格规。
《规定》明确指出：“党政领导部因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任等，不宜再担任现职，本人应当引咎辞去现任领导职务。”《规定》还详细列举了9种应该引咎辞职的情形，使官员引咎辞职有法可依、有章可循。
有关专家认为，“引咎辞职”并非仅仅是针对官员失职的一种制度设计，而是建设法治政府、责任政府，推动政治文明的重要一步，至少有三方面的意义：首先，让那些工作不尽职、有重大责任过失的部主动下课，不仅拓宽了部“退出”的渠道，而且将权力和责任紧密联系在一起，这对权力进行有效监督是一个重大突破。
其次，有利于形成一种好的“官德”和新的“官场文化”，有咎必辞、有责必究、有过必罚将成为政治生活中一个新的惯例。
第三，在目前的中国国内外环境下，建立党政领导部引咎辞职制度，可以有效平息社会不满情绪，缓和群矛盾，有助于塑造执政党的公信力和政府的良好道德形像。香港《商报》9日报道，有关统计显示，今年4月以来，中国有包括省部高官在内的200多名各级官员因在重大安全事故和责任事件中“负有责任”而受到追究，随着审计署审计“清单”的公布，追究有关部委违规和决策失误责任的呼声再度高涨。
舆论认为，中国新一届领导层推行年余的问责制，有望推动官员“引咎辞职”的制度化。
去年，包括原卫生部长张文康、北京市原市长孟学农在内，中国有近千名官员因防治非典型肺炎“工作不力”被罢官去职；原海军北海舰队司令、政委也因海军361潜艇失事事故而降职。
新一届中央领导集体严肃追究失职官员责任的两大果断动作，在政坛引起极大震动，被认为“开了中国官员问责的先河”。
进入2004年，对失职官员的追究力度不断加大。今年4月以来，又有包括省部级部在内的200多名官员，在重大安全事故和责任事件中“负有责任”受到追究，形成了又一波来势甚猛的“问责风暴”。
近期，国家审计署一份触目惊心的审计“清单”的公布，更是一石激起千层浪，追究有关部委违规和决策失误责任的呼声再度高涨。
今年4月，中国中央批准实施了《党政领导部辞职暂行规定》，对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作出了严格规。
《规定》明确指出：“党政领导部因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任等，不宜再担任现职，本人应当引咎辞去现任领导职务。”《规定》还详细列举了9种应该引咎辞职的情形，使官员引咎辞职有法可依、有章可循。
有关专家认为，“引咎辞职”并非仅仅是针对官员失职的一种制度设计，而是建设法治政府、责任政府，推动政治文明的重要一步，至少有三方面的意义：首先，让那些工作不尽职、有重大责任过失的部主动下课，不仅拓宽了部“退出”的渠道，而且将权力和责任紧密联系在一起，这对权力进行有效监督是一个重大突破。
其次，有利于形成一种好的“官德”和新的“官场文化”，有咎必辞、有责必究、有过必罚将成为政治生活中一个新的惯例。
第三，在目前的中国国内外环境下，建立党政领导部引咎辞职制度，可以有效平息社会不满情绪，缓和群矛盾，有助于塑造执政党的公信力和政府的良好道德形像。