制度再好,不严,没用

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/05/05 11:42:36
湖南浏阳市,在春节后上班第一天的公务员大会上,宣读了2009年度浏阳市公务员考核表彰和处理决定。有33人被列入考核不称职、不合格名单,另有3人被列入拟辞退人员名单,12人列入行政开除人员名单。《关于进一步加强公务员队伍作风建设的若干规定》明确规定:公职人员包养情人一律免职待岗,再按相关程序严肃处理。

很多地方为加强机关干部作风建设都出台了不少规定和文件,“三令五申”不绝于口,但收到实际效果的往往不是很多,为什么?不严,所以不怕。像浏阳这样,一次这么多人考核不合格甚至开除(注意不是免职)的,就不信平日养尊处优甚至违法乱纪贯了的公职人员会不受触动。为什么大多数私企白领不敢胡闹,不敢怠工渎职,不敢乱纪?就是因为他们知道,一旦那样做,就会被烧鱿鱼,就会丢饭碗。他们明白“今天工作不努力,明天努力找工作”的道理。

总是有不少人认为“进了公务员队伍,就是抱定了铁饭碗”,所以才会有人消极怠慢或为所欲为。所以,只有在公务员队伍里从严实施惩戒措施,作风出问题的该怎么处理就怎么处理,才会让人尊重制度,尊重纪律,敬畏法律。同理考核也是,除了优秀就全是称职,考核也就等于变了味,也没人真正敬畏考核。湖南浏阳市,在春节后上班第一天的公务员大会上,宣读了2009年度浏阳市公务员考核表彰和处理决定。有33人被列入考核不称职、不合格名单,另有3人被列入拟辞退人员名单,12人列入行政开除人员名单。《关于进一步加强公务员队伍作风建设的若干规定》明确规定:公职人员包养情人一律免职待岗,再按相关程序严肃处理。

很多地方为加强机关干部作风建设都出台了不少规定和文件,“三令五申”不绝于口,但收到实际效果的往往不是很多,为什么?不严,所以不怕。像浏阳这样,一次这么多人考核不合格甚至开除(注意不是免职)的,就不信平日养尊处优甚至违法乱纪贯了的公职人员会不受触动。为什么大多数私企白领不敢胡闹,不敢怠工渎职,不敢乱纪?就是因为他们知道,一旦那样做,就会被烧鱿鱼,就会丢饭碗。他们明白“今天工作不努力,明天努力找工作”的道理。

总是有不少人认为“进了公务员队伍,就是抱定了铁饭碗”,所以才会有人消极怠慢或为所欲为。所以,只有在公务员队伍里从严实施惩戒措施,作风出问题的该怎么处理就怎么处理,才会让人尊重制度,尊重纪律,敬畏法律。同理考核也是,除了优秀就全是称职,考核也就等于变了味,也没人真正敬畏考核。
回复 1# xbs3000

谁来考评?
考评者是不是需要承担错误考评的责任?
如何承担才能保证考评制度本身及其行为的有效性和正确性?
......
LZ的问题很深,牵涉面很广,这不是三言两语说得清的。