超级军网河南省委书记体验应聘被拒细节披露(13楼）
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/05/04 22:29:22
河南省委书记体验应聘被以年龄过大为由拒绝http://www.sina.com.cn 2010年01月07日 大河网
1月7日，焦作最低气温零下七度，室外天寒地冻。与天气的严寒完全不同，熙熙攘攘、人头攒动的焦作市人力资源市场里却是一番热热闹闹、热气腾腾的景象。
11时许，正在焦作调研的省委书记卢展工来到这里。
"丰泽园酒店招收洗碗工5名，月薪600至700元，招收收银员1名，月薪700元；阳光中小学实践教育基地招收教官20名，年龄20至28岁，教师5名，年龄23至30岁，月薪750元+奖金+补助。"卢展工抬头边看边念用人单位打出的一条条广告，并询问应聘人员是否多，用人单位招没招满。
在一个服务窗口，卢展工坐了下来，拿起厚厚一摞招聘简章一页页翻看，"招客服代表5名，招媒体发展代表2名，大专以上文化"，看着河南省纳海广告有限公司的招聘登记，卢展工突然对工作人员提出，"这个公司没有年龄规定，我想应聘他们的媒体发展员，你打电话问问，看看行不行。我59岁了，姓卢。"
电话接通了。
"喂，你好，你是纳海广告吧，我是职业介绍服务中心的工作人员，你在我们这里登记的不是要媒体发展人员吗？我这里有一位姓卢的同志想应聘这个职位，他今年59岁了，你们看怎么样？"
"那不行，年龄太大了！"
"不行吗？你们这上面没有登记年龄要求啊！"工作人员"求情"说。
听到这里，卢展工没有善罢甘休，"你说我年龄虽然大，但是经验很丰富，我与媒体联系很多，看看他们要不要。"
"人家有一定的社会经验，有一定的社会关系，也能拉来一定的项目。"工作人员继续向用人单位介绍。
"就因为年龄大了不能要吗，还是不行啊，哦，最多不能超过40岁。"工作人员边听边做最后的努力。
放下电话，工作人员对卢展工说，不好意思，他说想要一个年轻的，能往外跑的。
卢展工感慨地"自嘲"说，呵呵，59岁的人家不要。
离开时，卢展工对有关负责人说，40岁以上找工作很难，50岁以上就更难，所以我们要更多关心一下"4050"人员就业问题。总的来讲，老百姓就业的问题是件大事，一定要做好。就业一方面要依靠发展，一方面跟我们专业部门业务部门的具体服务有关系。就业是最大的民生，一家有一个人就业，家里的困难就能在一定程度上解决。所以就业问题是各级党委政府要高度关注的一件大事情。年龄比较大的怎么办，有的"4050"人员的孩子还小，自己没有工作，但还有能力，身体也可以，这部分人我们要更加关注，认真研究，广辟渠道，提供更多岗位，最大限度地满足这个群体的就业需求。
http://news.sina.com.cn/c/2010-01-07/232719421783.shtml
河南省委书记体验应聘被以年龄过大为由拒绝http://www.sina.com.cn 2010年01月07日 大河网
1月7日，焦作最低气温零下七度，室外天寒地冻。与天气的严寒完全不同，熙熙攘攘、人头攒动的焦作市人力资源市场里却是一番热热闹闹、热气腾腾的景象。
11时许，正在焦作调研的省委书记卢展工来到这里。
"丰泽园酒店招收洗碗工5名，月薪600至700元，招收收银员1名，月薪700元；阳光中小学实践教育基地招收教官20名，年龄20至28岁，教师5名，年龄23至30岁，月薪750元+奖金+补助。"卢展工抬头边看边念用人单位打出的一条条广告，并询问应聘人员是否多，用人单位招没招满。
在一个服务窗口，卢展工坐了下来，拿起厚厚一摞招聘简章一页页翻看，"招客服代表5名，招媒体发展代表2名，大专以上文化"，看着河南省纳海广告有限公司的招聘登记，卢展工突然对工作人员提出，"这个公司没有年龄规定，我想应聘他们的媒体发展员，你打电话问问，看看行不行。我59岁了，姓卢。"
电话接通了。
"喂，你好，你是纳海广告吧，我是职业介绍服务中心的工作人员，你在我们这里登记的不是要媒体发展人员吗？我这里有一位姓卢的同志想应聘这个职位，他今年59岁了，你们看怎么样？"
"那不行，年龄太大了！"
"不行吗？你们这上面没有登记年龄要求啊！"工作人员"求情"说。
听到这里，卢展工没有善罢甘休，"你说我年龄虽然大，但是经验很丰富，我与媒体联系很多，看看他们要不要。"
"人家有一定的社会经验，有一定的社会关系，也能拉来一定的项目。"工作人员继续向用人单位介绍。
"就因为年龄大了不能要吗，还是不行啊，哦，最多不能超过40岁。"工作人员边听边做最后的努力。
放下电话，工作人员对卢展工说，不好意思，他说想要一个年轻的，能往外跑的。
卢展工感慨地"自嘲"说，呵呵，59岁的人家不要。
离开时，卢展工对有关负责人说，40岁以上找工作很难，50岁以上就更难，所以我们要更多关心一下"4050"人员就业问题。总的来讲，老百姓就业的问题是件大事，一定要做好。就业一方面要依靠发展，一方面跟我们专业部门业务部门的具体服务有关系。就业是最大的民生，一家有一个人就业，家里的困难就能在一定程度上解决。所以就业问题是各级党委政府要高度关注的一件大事情。年龄比较大的怎么办，有的"4050"人员的孩子还小，自己没有工作，但还有能力，身体也可以，这部分人我们要更加关注，认真研究，广辟渠道，提供更多岗位，最大限度地满足这个群体的就业需求。
http://news.sina.com.cn/c/2010-01-07/232719421783.shtml
59岁了，早点内退吧，免得晚节不保
m_sy 发表于 2010-1-8 11:38 
人家还有好几年奔头呢，可以干到65岁才退，现在真是挽起袖子准备发力的时候。:D
人家还有好几年奔头呢，可以干到65岁才退，现在真是挽起袖子准备发力的时候。:D
玩私访啊，日常很空么？
主要怪他自己应聘时不如实报上简历,否则人家能不要?:D
他要如实报了估计人家会说他神经病
他要如实报了估计人家会说他神经病
他做的事就是楼上的ID:D
看热闹的 发表于 2010-1-8 18:17
逗大家玩
逗大家玩
作为“浪费型社会”的中国的最大浪费，对于人的浪费。
牺牲有社会经验的4050以换取就业，然后在低劣的生产，管理和服务质量上徘徊，
这比强制报废，强制拆迁，浪费更大
牺牲有社会经验的4050以换取就业，然后在低劣的生产，管理和服务质量上徘徊，
这比强制报废，强制拆迁，浪费更大
回复 10# 造汽
就是 本来正好是 年富力强的时候
就是 本来正好是 年富力强的时候
如果没有什么文化水平，只会干些低技术含量的活，那4、50岁就是一个长长的茶几
大河网-河南商报
和年轻的大学生一起跻身熙熙攘攘的人才市场，4050的希望更加渺茫商报记者 田仲煜/摄
■商报记者 陈松 熊玉伟 李雅静
1月7日，省委书记卢展工在焦作市人力资源市场“应聘”一公司媒体发展专员，却因“年龄大”遭拒。
商报报道出来后，帮卢展工找工作的工作人员和应聘的广告公司，都成了焦作“明星”。网友戏称，如果该公司知道应聘者是卢书记，一定“肠子悔青”。
而接受商报记者采访时，该公司负责人表示，即使知道是卢书记，也会一样拒绝，但会邀请卢书记作为公司的名誉顾问。
追踪
为卢书记找工作的
员工成了“明星”
“找我们的大明星？你可不是第一个了。”得知记者前来采访，焦作市就业局副局长许长强说。
1月7日上午9点多，省委书记卢展工视察了焦作市人力资源市场，准备出门时，来到就业局用工服务部部长樊杰的窗口。
樊杰回忆说，当时卢书记先是问她“你们这里是弱势群体帮扶窗口，平时都是怎么为市民服务的？”在得到满意答复后，卢书记随手翻阅了一下招工简章。
“他抽出一家广告有限公司的招聘表，然后说这个公司要招聘媒体发展代表2名，没年龄限制，你打电话问问看行不行。我59岁了，姓卢。”
樊杰拨通了电话，但对方以“年龄太大了”为由拒绝了。
“你就说他有一定的社会关系，能拉来一定的项目。”有人给樊杰出招了，卢书记也附和着说：“是啊，你说我年龄虽然大，但是经验很丰富，我与媒体联系很多，看看他们要不要。”
“很遗憾，对方还是拒绝了，不过态度还可以。”樊杰说，看得出，卢书记还是有点失望，最后有点“自嘲”地说：“呵呵，59岁的人家不要。”
印象
“卢书记就像
我们隔壁家刘大爷”
樊杰说，真没想到省委书记这么随和，也不要人指引，自己转到哪问到哪，事先也没说要来人力资源市场，而且也不知道他要来应聘。
没能帮助卢书记联系上这份工作，樊杰心里“内疚”了一天，不过同事们都挺羡慕她能够为卢书记服务，并给她取名“明星部长”。
樊杰受宠，还不止在单位里，一大早，就有很多焦作市民跑到人力资源市场询问“卢书记真来你们这应聘了”，还有人问“卢书记到底是个什么样的人。”
谈到对卢书记的印象，北京清远运输有限公司负责招聘的工作人员赵传说：“卢书记就像我们隔壁家刘大爷一样亲切、和蔼。”
当然受益的还不止是樊杰，卢书记应聘的广告有限公司，网友甚至戏称“如果这个公司知道是卢书记应聘，一定肠子都悔青了”。
解释
“59岁真不适合这个岗位”
昨日，记者在焦作市新华大厦6楼，找到了这家广告有限公司。
7日，就是27岁的公司客户经理庞佳接到卢书记的应聘电话，昨天一大早他就在网上看到了卢展工应聘遭拒的新闻。
庞佳说，接到电话的时候，他正在接待一个客户，电话是一个女的打来的，根本不知道是卢书记前来应聘，下午的时候，人力资源市场工作人员再次打来电话告诉他应聘者真实身份时，“我多少有点不相信。”网友的言论他也看到了，但自己和公司到现在也没觉得后悔，更没有把肠子悔青。
庞佳解释说，公司有公司的发展思路和用人理念，他们需要的是有活力、有创意，更要能够长期出差的媒体发展代表。“当时工作人员说是59岁，我想这个年龄和我父亲差不多，不适合广告这样的苦力活，出于为应聘者考虑，拒绝了应聘请求。”
公司总经理崔建伟说，即使知道是卢书记，我们也照样会拒绝，因为“59岁真不适合这个岗位”，倒是可以邀请他作公司的名誉顾问。
崔建伟表示，卢书记的这次“应聘”，虽然应出了“4050”人员的就业问题，也无形中给公司作了一次形象宣传，如果下一步公司有合适的职位，一定优先安排“4050”人员就业。
措施
招用弱势群体将有优惠
卢展工应聘成为焦作市街头巷尾谈资的同时，也给焦作市的弱势群体就业带来了福音。在焦作市人力资源市场咨询窗口，值班副局长许长强说，新闻出来后，有多家企业专门跑来登记，响应卢书记号召，要求招聘弱势群体。
河南省人力资源和社会保障厅劳动就业处一位负责人称，目前，河南有未就业的“4050”人员约20万人。这部分人主要是上世纪国有企业体制改革时的下岗失业人员。随着更多企业的体制改革，这部分人中也融入了从其他性质企业中下岗失业的人员。
由于这部分人大部分学历比较低，没有专业技术，为帮助他们就业，每年政府都投入大量资金，对他们进行免费技能培训，让他们实现再就业。
此外，河南省人力资源和社会保障厅每年都坚持开发公益岗位，安排“4050”人员就业。同时，他们还通过政策倾斜，发放小额贷款等形式，鼓励这些人创业。
该负责人称，通过这么多年的努力，很多“4050”人员取得了一定的生活技能，实现了再就业。该位负责人说，“4050”择业也可以，但一定要找到一个方向，对自己有一个充分的认识，找工作时不能太挑了，否则就业还是很难的。
昨天下午5点，焦作市劳动和社会保障局召开局党委班子会议，研究落实卢书记的指示精神。会后，就业局局长刘政平给商报记者打来电话说，局党委加大对“4050”人员的就业安置力度，加大弱势群体的帮扶力度，比如，对于安置弱势群体就业的企业，将给予社保方面的支持，减少甚至全部免去企业应承担的这类人员社保，目前已经报请焦作市政府审批，具体细节不宜透露太多。
观点
书记求职遭遇
引发“4050”共鸣
卢书记焦作“求职遭拒”的消息被各大网站转载后，引发众多网友激烈讨论。
一位来自海南的网友说，“看的我直掉眼泪，我今年42了，不仅找不到工作，每月还要想办法交500元的养老保险，孩子在上高中，不敢想以后的生活……”
网友“地球村民”也表达出同样的感慨：“我今年45岁，找了一年多的工作，面试了30多家都被拒绝了，理由是年纪大了！”
“生活真的是越来越艰难，尽管我的身体、气力、智力都不在大多数年轻人之下，可就是没有工作可做。现在被逼要自谋生路，没有店面，想用自己的住房办公，可申请营业执照，至今也没有办下来！”
湖北武汉的一位网友认为，40~60岁的人，当年工作的时间、环境、强度、劳动保护法规比现在差多了，许多人从不迟到早退，工作勤勤恳恳，他们劳动创造的价值与财富不仅使我们国家度过非常困难时期，并为后来的经济发展打下了良好基础，看看那个时代做的钢铁厂、水库、桥梁、卫星、原子弹……下岗不是他们工作不努力，我们应该帮助他们才是。
网友对书记的
“微服”行为叫好
在感叹“4050”人员求职不易、生活艰难的同时，也有不少网民对卢书记深入一线、深入百姓的“微服”调研行为叫好。
“省委书记以求职者身份，亲身体验就业，应聘工作岗位，调查了解就业实际，掌握当前就业状况第一手材料，心中惦记着老百姓，把人民的冷暖放在突出的位置，并视就业为最大的‘民生’，他对就业将产生积极巨大的影响。我为书记此举叫好了！”大同网友“雨丝”表示。
也有网友认为，“省委书记以一个应聘者的身份到人才市场，这种作风难能可贵。如果我们的领导干部都能从小轿车里走出来，都能从前呼后拥的‘视察’中走出来，到最基层最需要他们帮助的地方，看看老百姓的需求，听听老百姓的呼声，我想，我们这个社会才更有利于和谐。”
新浪网友则留言说，卢展工书记为了体验生活，亲自“求职”，看过之后，真的是拍案惊奇。奇的是卢书记那么亲民、爱民，这样的行为让那些天天足不出户，却没事还要无端呐喊的官员无地自容。
福建网友也肯定说，作为省委书记的卢展工同志心细，调查方法简单、有效、可行，发出的指示切中要害，十分感人并充满智慧。只盼下面有实权的主要领导能切实落实，造福于社会中真正需要关心的人，“雪中送炭 ”，才能更好地推进社会稳定，构建和谐社会。
和年轻的大学生一起跻身熙熙攘攘的人才市场，4050的希望更加渺茫商报记者 田仲煜/摄■商报记者 陈松 熊玉伟 李雅静
1月7日，省委书记卢展工在焦作市人力资源市场“应聘”一公司媒体发展专员，却因“年龄大”遭拒。
商报报道出来后，帮卢展工找工作的工作人员和应聘的广告公司，都成了焦作“明星”。网友戏称，如果该公司知道应聘者是卢书记，一定“肠子悔青”。
而接受商报记者采访时，该公司负责人表示，即使知道是卢书记，也会一样拒绝，但会邀请卢书记作为公司的名誉顾问。
追踪
为卢书记找工作的
员工成了“明星”
“找我们的大明星？你可不是第一个了。”得知记者前来采访，焦作市就业局副局长许长强说。
1月7日上午9点多，省委书记卢展工视察了焦作市人力资源市场，准备出门时，来到就业局用工服务部部长樊杰的窗口。
樊杰回忆说，当时卢书记先是问她“你们这里是弱势群体帮扶窗口，平时都是怎么为市民服务的？”在得到满意答复后，卢书记随手翻阅了一下招工简章。
“他抽出一家广告有限公司的招聘表，然后说这个公司要招聘媒体发展代表2名，没年龄限制，你打电话问问看行不行。我59岁了，姓卢。”
樊杰拨通了电话，但对方以“年龄太大了”为由拒绝了。
“你就说他有一定的社会关系，能拉来一定的项目。”有人给樊杰出招了，卢书记也附和着说：“是啊，你说我年龄虽然大，但是经验很丰富，我与媒体联系很多，看看他们要不要。”
“很遗憾，对方还是拒绝了，不过态度还可以。”樊杰说，看得出，卢书记还是有点失望，最后有点“自嘲”地说：“呵呵，59岁的人家不要。”
印象
“卢书记就像
我们隔壁家刘大爷”
樊杰说，真没想到省委书记这么随和，也不要人指引，自己转到哪问到哪，事先也没说要来人力资源市场，而且也不知道他要来应聘。
没能帮助卢书记联系上这份工作，樊杰心里“内疚”了一天，不过同事们都挺羡慕她能够为卢书记服务，并给她取名“明星部长”。
樊杰受宠，还不止在单位里，一大早，就有很多焦作市民跑到人力资源市场询问“卢书记真来你们这应聘了”，还有人问“卢书记到底是个什么样的人。”
谈到对卢书记的印象，北京清远运输有限公司负责招聘的工作人员赵传说：“卢书记就像我们隔壁家刘大爷一样亲切、和蔼。”
当然受益的还不止是樊杰，卢书记应聘的广告有限公司，网友甚至戏称“如果这个公司知道是卢书记应聘，一定肠子都悔青了”。
解释
“59岁真不适合这个岗位”
昨日，记者在焦作市新华大厦6楼，找到了这家广告有限公司。
7日，就是27岁的公司客户经理庞佳接到卢书记的应聘电话，昨天一大早他就在网上看到了卢展工应聘遭拒的新闻。
庞佳说，接到电话的时候，他正在接待一个客户，电话是一个女的打来的，根本不知道是卢书记前来应聘，下午的时候，人力资源市场工作人员再次打来电话告诉他应聘者真实身份时，“我多少有点不相信。”网友的言论他也看到了，但自己和公司到现在也没觉得后悔，更没有把肠子悔青。
庞佳解释说，公司有公司的发展思路和用人理念，他们需要的是有活力、有创意，更要能够长期出差的媒体发展代表。“当时工作人员说是59岁，我想这个年龄和我父亲差不多，不适合广告这样的苦力活，出于为应聘者考虑，拒绝了应聘请求。”
公司总经理崔建伟说，即使知道是卢书记，我们也照样会拒绝，因为“59岁真不适合这个岗位”，倒是可以邀请他作公司的名誉顾问。
崔建伟表示，卢书记的这次“应聘”，虽然应出了“4050”人员的就业问题，也无形中给公司作了一次形象宣传，如果下一步公司有合适的职位，一定优先安排“4050”人员就业。
措施
招用弱势群体将有优惠
卢展工应聘成为焦作市街头巷尾谈资的同时，也给焦作市的弱势群体就业带来了福音。在焦作市人力资源市场咨询窗口，值班副局长许长强说，新闻出来后，有多家企业专门跑来登记，响应卢书记号召，要求招聘弱势群体。
河南省人力资源和社会保障厅劳动就业处一位负责人称，目前，河南有未就业的“4050”人员约20万人。这部分人主要是上世纪国有企业体制改革时的下岗失业人员。随着更多企业的体制改革，这部分人中也融入了从其他性质企业中下岗失业的人员。
由于这部分人大部分学历比较低，没有专业技术，为帮助他们就业，每年政府都投入大量资金，对他们进行免费技能培训，让他们实现再就业。
此外，河南省人力资源和社会保障厅每年都坚持开发公益岗位，安排“4050”人员就业。同时，他们还通过政策倾斜，发放小额贷款等形式，鼓励这些人创业。
该负责人称，通过这么多年的努力，很多“4050”人员取得了一定的生活技能，实现了再就业。该位负责人说，“4050”择业也可以，但一定要找到一个方向，对自己有一个充分的认识，找工作时不能太挑了，否则就业还是很难的。
昨天下午5点，焦作市劳动和社会保障局召开局党委班子会议，研究落实卢书记的指示精神。会后，就业局局长刘政平给商报记者打来电话说，局党委加大对“4050”人员的就业安置力度，加大弱势群体的帮扶力度，比如，对于安置弱势群体就业的企业，将给予社保方面的支持，减少甚至全部免去企业应承担的这类人员社保，目前已经报请焦作市政府审批，具体细节不宜透露太多。
观点
书记求职遭遇
引发“4050”共鸣
卢书记焦作“求职遭拒”的消息被各大网站转载后，引发众多网友激烈讨论。
一位来自海南的网友说，“看的我直掉眼泪，我今年42了，不仅找不到工作，每月还要想办法交500元的养老保险，孩子在上高中，不敢想以后的生活……”
网友“地球村民”也表达出同样的感慨：“我今年45岁，找了一年多的工作，面试了30多家都被拒绝了，理由是年纪大了！”
“生活真的是越来越艰难，尽管我的身体、气力、智力都不在大多数年轻人之下，可就是没有工作可做。现在被逼要自谋生路，没有店面，想用自己的住房办公，可申请营业执照，至今也没有办下来！”
湖北武汉的一位网友认为，40~60岁的人，当年工作的时间、环境、强度、劳动保护法规比现在差多了，许多人从不迟到早退，工作勤勤恳恳，他们劳动创造的价值与财富不仅使我们国家度过非常困难时期，并为后来的经济发展打下了良好基础，看看那个时代做的钢铁厂、水库、桥梁、卫星、原子弹……下岗不是他们工作不努力，我们应该帮助他们才是。
网友对书记的
“微服”行为叫好
在感叹“4050”人员求职不易、生活艰难的同时，也有不少网民对卢书记深入一线、深入百姓的“微服”调研行为叫好。
“省委书记以求职者身份，亲身体验就业，应聘工作岗位，调查了解就业实际，掌握当前就业状况第一手材料，心中惦记着老百姓，把人民的冷暖放在突出的位置，并视就业为最大的‘民生’，他对就业将产生积极巨大的影响。我为书记此举叫好了！”大同网友“雨丝”表示。
也有网友认为，“省委书记以一个应聘者的身份到人才市场，这种作风难能可贵。如果我们的领导干部都能从小轿车里走出来，都能从前呼后拥的‘视察’中走出来，到最基层最需要他们帮助的地方，看看老百姓的需求，听听老百姓的呼声，我想，我们这个社会才更有利于和谐。”
新浪网友则留言说，卢展工书记为了体验生活，亲自“求职”，看过之后，真的是拍案惊奇。奇的是卢书记那么亲民、爱民，这样的行为让那些天天足不出户，却没事还要无端呐喊的官员无地自容。
福建网友也肯定说，作为省委书记的卢展工同志心细，调查方法简单、有效、可行，发出的指示切中要害，十分感人并充满智慧。只盼下面有实权的主要领导能切实落实，造福于社会中真正需要关心的人，“雪中送炭 ”，才能更好地推进社会稳定，构建和谐社会。