超级军网郑州领导干部工作不力将被约谈
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/27 17:06:18
http://renshi.people.com.cn/GB/10298621.html
后，郑州市党政领导如果出现工作迟缓、不认真履职等十余种问题，市委组织部将对其进行约谈。这是记者10月29日从郑州市委组织部获悉的。
《郑州市党政领导干部约谈办法》日前开始实施。根据办法，存在十余种问题的领导班子及领导干部可确定为约谈对象，如在工作中行动迟缓、措施不力的；不能认真履行职责、工作成效不明显的；不能认真贯彻执行民主集中制原则，影响班子团结的；驾驭复杂局面、应对舆情突发事件和解决疑难问题能力不强，维护社会和谐稳定不力的；干部考察、年度考核、群众满意度调查中，基本称职、不称职或者基本满意、不满意票总数超过三分之一的；不能严格按照干部选拔任用有关法律法规选人用人的；对家属和身边工作人员要求不严，造成不良影响的；在收入申报、个人有关事项报告中弄虚作假或不按时申报和报告的；违反因公因私出国（境）有关规定，尚不够给予纪律处分的。
约谈结束后，对在限期内思想认识没有明显提高、整改效果不明显的，将提出诫勉或者做出组织处理的建议。（记者何 可）http://renshi.people.com.cn/GB/10298621.html
后，郑州市党政领导如果出现工作迟缓、不认真履职等十余种问题，市委组织部将对其进行约谈。这是记者10月29日从郑州市委组织部获悉的。
《郑州市党政领导干部约谈办法》日前开始实施。根据办法，存在十余种问题的领导班子及领导干部可确定为约谈对象，如在工作中行动迟缓、措施不力的；不能认真履行职责、工作成效不明显的；不能认真贯彻执行民主集中制原则，影响班子团结的；驾驭复杂局面、应对舆情突发事件和解决疑难问题能力不强，维护社会和谐稳定不力的；干部考察、年度考核、群众满意度调查中，基本称职、不称职或者基本满意、不满意票总数超过三分之一的；不能严格按照干部选拔任用有关法律法规选人用人的；对家属和身边工作人员要求不严，造成不良影响的；在收入申报、个人有关事项报告中弄虚作假或不按时申报和报告的；违反因公因私出国（境）有关规定，尚不够给予纪律处分的。
约谈结束后，对在限期内思想认识没有明显提高、整改效果不明显的，将提出诫勉或者做出组织处理的建议。（记者何 可）
后，郑州市党政领导如果出现工作迟缓、不认真履职等十余种问题，市委组织部将对其进行约谈。这是记者10月29日从郑州市委组织部获悉的。
《郑州市党政领导干部约谈办法》日前开始实施。根据办法，存在十余种问题的领导班子及领导干部可确定为约谈对象，如在工作中行动迟缓、措施不力的；不能认真履行职责、工作成效不明显的；不能认真贯彻执行民主集中制原则，影响班子团结的；驾驭复杂局面、应对舆情突发事件和解决疑难问题能力不强，维护社会和谐稳定不力的；干部考察、年度考核、群众满意度调查中，基本称职、不称职或者基本满意、不满意票总数超过三分之一的；不能严格按照干部选拔任用有关法律法规选人用人的；对家属和身边工作人员要求不严，造成不良影响的；在收入申报、个人有关事项报告中弄虚作假或不按时申报和报告的；违反因公因私出国（境）有关规定，尚不够给予纪律处分的。
约谈结束后，对在限期内思想认识没有明显提高、整改效果不明显的，将提出诫勉或者做出组织处理的建议。（记者何 可）http://renshi.people.com.cn/GB/10298621.html
后，郑州市党政领导如果出现工作迟缓、不认真履职等十余种问题，市委组织部将对其进行约谈。这是记者10月29日从郑州市委组织部获悉的。
《郑州市党政领导干部约谈办法》日前开始实施。根据办法，存在十余种问题的领导班子及领导干部可确定为约谈对象，如在工作中行动迟缓、措施不力的；不能认真履行职责、工作成效不明显的；不能认真贯彻执行民主集中制原则，影响班子团结的；驾驭复杂局面、应对舆情突发事件和解决疑难问题能力不强，维护社会和谐稳定不力的；干部考察、年度考核、群众满意度调查中，基本称职、不称职或者基本满意、不满意票总数超过三分之一的；不能严格按照干部选拔任用有关法律法规选人用人的；对家属和身边工作人员要求不严，造成不良影响的；在收入申报、个人有关事项报告中弄虚作假或不按时申报和报告的；违反因公因私出国（境）有关规定，尚不够给予纪律处分的。
约谈结束后，对在限期内思想认识没有明显提高、整改效果不明显的，将提出诫勉或者做出组织处理的建议。（记者何 可）
我看成了钓谈