超级军网关于外企员工缴税的问题
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 00:30:04
我是一个普通的大学生，毕业后有幸进入了世界著名企业，XX公司，每月的底薪，奖金，福利等等都还是不错的，但是头痛的是缴税的问题，公司每给我们的一分钱都得缴税，包括车贴，手机贴等等，每月能拿到手的现金是13000左右，但要缴掉3000左右的税，太心疼了。
但是我姐是市机关的公务员，她说她几乎从不缴税，福利，奖金什么的根本就不用缴税，她一年也有10几万的收入，而且工作特别轻松。
我觉得好不公平啊，为什么我拼死拼活得工作拿那么多钱还要缴纳么多税，但是公务员却不用缴税，好不公平！！！我是一个普通的大学生，毕业后有幸进入了世界著名企业，XX公司，每月的底薪，奖金，福利等等都还是不错的，但是头痛的是缴税的问题，公司每给我们的一分钱都得缴税，包括车贴，手机贴等等，每月能拿到手的现金是13000左右，但要缴掉3000左右的税，太心疼了。
但是我姐是市机关的公务员，她说她几乎从不缴税，福利，奖金什么的根本就不用缴税，她一年也有10几万的收入，而且工作特别轻松。
我觉得好不公平啊，为什么我拼死拼活得工作拿那么多钱还要缴纳么多税，但是公务员却不用缴税，好不公平！！！
但是我姐是市机关的公务员，她说她几乎从不缴税，福利，奖金什么的根本就不用缴税，她一年也有10几万的收入，而且工作特别轻松。
我觉得好不公平啊，为什么我拼死拼活得工作拿那么多钱还要缴纳么多税，但是公务员却不用缴税，好不公平！！！我是一个普通的大学生，毕业后有幸进入了世界著名企业，XX公司，每月的底薪，奖金，福利等等都还是不错的，但是头痛的是缴税的问题，公司每给我们的一分钱都得缴税，包括车贴，手机贴等等，每月能拿到手的现金是13000左右，但要缴掉3000左右的税，太心疼了。
但是我姐是市机关的公务员，她说她几乎从不缴税，福利，奖金什么的根本就不用缴税，她一年也有10几万的收入，而且工作特别轻松。
我觉得好不公平啊，为什么我拼死拼活得工作拿那么多钱还要缴纳么多税，但是公务员却不用缴税，好不公平！！！
外企公司是很守法的,特别是大公司,象我们公司员工五六百人,这边的财务多次申请避税,结果被老美一口拒绝.
我觉得好不公平啊，为什么我拼死拼活得工作拿那么多钱还要缴纳么多税，但是公务员却不用缴税，好不公平！！！
你缴税给GCD，GCD然后给你姐发工资，福利，这不是挺公平的吗。
你缴税给GCD，GCD然后给你姐发工资，福利，这不是挺公平的吗。
公务员不缴税
你姐哪个城市的,啥单位？她又仔细看过自己的工资条吗
公务员不缴税
你姐哪个城市的,啥单位？她又仔细看过自己的工资条吗
fengxiang 发表于 2009-6-5 12:35 
我看过她工资单 福利 奖金 什么的 一分税都没有
我看过她工资单 福利 奖金 什么的 一分税都没有
4# fengxiang
我看过她的工资单，福利，奖金什么的税一分都没有
我看过她的工资单，福利，奖金什么的税一分都没有
俺这一样，所有收入都要缴税，而且从不发现金，都是直接打入银行卡里并只有一张卡！
找到这个
如何计算缴纳公务员工资薪金所得个人所得税
一、相关政策。
（一）减免税优惠政策。
1、《中华人民共和国个人所得税法》（简称《个人所得税法》）第四条第一款第三项、第七项规定：按照国家统一规定发给的补贴、津贴及干部职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。
2、《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发[1994]89号）规定：独生子女补贴、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴不征收个人所得税。
3、《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）规定：单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。个人实际领（支）取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。
4、《财政部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税[2008]8号）规定：生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴免征个人所得税。
5、《财政部、国家税务总局关于廉租住房、经济适用住房和住房租赁有关税收政策的通知》（财税[2008]24号）规定：对个人按《廉租住房保障办法》（建设部等9部委令第162号）规定取得的廉租住房货币补贴，免征个人所得税。
6、《国家税务总局关于中国共产党党员交纳抗震救灾“特殊党费”在个人所得税前扣除问题的通知》（国税发[2008]60号）规定：党员个人通过党组织交纳的抗震救灾“特殊党费”，允许在个人所得税税前扣除。
7、《国家税务总局关于个人向地震灾区捐赠有关个人所得税征管问题的通知》（国税发[2008]55号）规定：个人通过扣缴单位统一或直接通过政府机关、非营利组织向灾区的捐赠，凭政府机关或非营利组织开具捐赠凭据、扣缴单位记载的个人捐赠明细表等，允许扣缴单位代扣代缴或个人申报缴纳个人所得税时据实扣除。
8、《财政部、国家税务总局关于高级专家延长离休退休期间取得工资薪金所得有关个人所得税问题的通知》（财税[2008]7号）规定：高级专家延长离休退休期间从其劳动人事关系所在单位取得的按国家有关规定统一发放的工资、薪金、津贴、补贴等收入，视同离休、退休工资，免征个人所得税。
（二）征税政策。
1、《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算代扣代缴个人所得税。
2、《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发[1998]155号）规定：对从超出国家规定比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；或从福利费和工会经费中支付给本单位职工人人有份的补贴、补助等一并列入“工资、薪金所得”计征个人所得税：
二、计算方法
1、月份工资、薪金所得个人所得税的计算。
我国的《个人所得税法》规定，工资、薪金所得个人所得税，以每月收入额减除2000元费用后的余额计算。结合上述各项规定，除高级专家延长离休退休期间按国家有关规定取得的工资、薪金、津贴、补贴等收入及离休、退休人员的工资外，一般在职公务员的工资薪金所得个人所得税的计算应分四步进行：
第一步：确定工资薪金总额。目前，公务员的工资由职务工资、级别工资、生活性补贴、工作性津贴及艰苦边远地区津贴五部分组成。除此之外，对个别职工还有按国家和当地政府统一规定发放的独生子女补贴、托儿补助费、生育津贴、生育医疗费、生育保险性津贴补贴、廉租住房货币补贴及奖金等，这些都应列入公务员工资薪金总额，即：首先应确定出公务员各项工资薪金应发总金额。
第二步：剔除各项免税的补贴、津贴。根据上述规定，公务员工资总额中的生活性补贴、工作性津贴、艰苦边远地区津贴、独生子女补贴、托儿补助费、生育津贴、生育医疗费、生育保险性津贴补贴、廉租住房货币补贴等及在规定比例内缴存（扣缴）的住房公积金都应在计算个人所得税时从所得总额中剔除。
第三步：确定工资表以外福利和工会等部门发放给职工应计入计税所得额的应税所得。根据上述规定，公务员如有从超出国家规定比例或基数计提的福利费、工会经费中取得的各种补贴、补助应列入工资薪金所得额之内。此外，从福利费和工会经费中支付给本单位职工人人有份的补贴、补助等也应列入工资薪金所得总数之内。
第四步：计算应缴纳的工资薪金所得个人所得税。
例如：某位科长2008年10月份领取职务工资510元，级别工资847元，生活性补贴和工作性津贴950元，艰苦边远地区津贴75元，独生子女补贴10元，一般性奖金200元。此外，从福利费和工会经费中取得人人有份的福利用品金额300元，从应领取的工资中扣缴住房公积金360元，通过非营利组织向地震灾区捐款100元，则该科长的工资总额为：
510＋847＋950＋75＋10＋200＝2592元
计税所得为：
2592―950―75―10―360－100＋300＝1397元
因该科长10月份的工资薪金所得为1397元，不足2000元的扣除费用额，故该科长10月份不缴纳个人所得税。但按目前一些机关掌握的计算方法，该科长则应缴纳个人所得税（2592－2000）10%－25＝34.20元。
需要说明的是，目前有的国家机关还没有完全执行新的公务员工资政策，对这些单位的公务员工资薪金中未纳入基本工资总额而按照国家统一规定发放的补贴、津贴、职工家属成员的副食品补贴、独生子女补贴、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助等亦不能征收个人所得税。
2、全年一次性奖金个人所得税的计算。
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算缴纳个人所得税，其方法是：先将当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，如果在发放年终一次性奖金的当月，纳税人当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
例如：某机关公务员王某年终获得一次性奖金8000元，当月的工资薪金所得超过当月计算个人所得税时应扣除的费用标准，则应缴纳个人所得税的计算方法为：
①、按含税的全年一次性奖金收入除以12个月，即8000÷12＝666.67元，根据国税发[1994]89号文件给出的《税率表》（下同）找出含税所得对应的税率为10%，速算扣除数为25；
②、按含税的应纳税所得额计算的应纳个人所得税税额为8000×10%－25＝775元。
再如：某机关公务员李某年终获得一次性奖金8000元，当月的工资薪金所得比计算个人所得税时应扣除的费用标准还少600元，则应缴纳个人所得税的计算方法为：
①、按含税的全年一次性奖金收入除以12个月，即（8000－600）÷12＝616.67元，找出含税所得对应的税率为10%，速算扣除数为25；
②、按含税的应纳税所得额计算的应纳个人所得税税额为（8000－600）×10%－25＝715元。
如何计算缴纳公务员工资薪金所得个人所得税
一、相关政策。
（一）减免税优惠政策。
1、《中华人民共和国个人所得税法》（简称《个人所得税法》）第四条第一款第三项、第七项规定：按照国家统一规定发给的补贴、津贴及干部职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。
2、《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发[1994]89号）规定：独生子女补贴、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴不征收个人所得税。
3、《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）规定：单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。个人实际领（支）取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。
4、《财政部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税[2008]8号）规定：生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴免征个人所得税。
5、《财政部、国家税务总局关于廉租住房、经济适用住房和住房租赁有关税收政策的通知》（财税[2008]24号）规定：对个人按《廉租住房保障办法》（建设部等9部委令第162号）规定取得的廉租住房货币补贴，免征个人所得税。
6、《国家税务总局关于中国共产党党员交纳抗震救灾“特殊党费”在个人所得税前扣除问题的通知》（国税发[2008]60号）规定：党员个人通过党组织交纳的抗震救灾“特殊党费”，允许在个人所得税税前扣除。
7、《国家税务总局关于个人向地震灾区捐赠有关个人所得税征管问题的通知》（国税发[2008]55号）规定：个人通过扣缴单位统一或直接通过政府机关、非营利组织向灾区的捐赠，凭政府机关或非营利组织开具捐赠凭据、扣缴单位记载的个人捐赠明细表等，允许扣缴单位代扣代缴或个人申报缴纳个人所得税时据实扣除。
8、《财政部、国家税务总局关于高级专家延长离休退休期间取得工资薪金所得有关个人所得税问题的通知》（财税[2008]7号）规定：高级专家延长离休退休期间从其劳动人事关系所在单位取得的按国家有关规定统一发放的工资、薪金、津贴、补贴等收入，视同离休、退休工资，免征个人所得税。
（二）征税政策。
1、《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算代扣代缴个人所得税。
2、《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发[1998]155号）规定：对从超出国家规定比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；或从福利费和工会经费中支付给本单位职工人人有份的补贴、补助等一并列入“工资、薪金所得”计征个人所得税：
二、计算方法
1、月份工资、薪金所得个人所得税的计算。
我国的《个人所得税法》规定，工资、薪金所得个人所得税，以每月收入额减除2000元费用后的余额计算。结合上述各项规定，除高级专家延长离休退休期间按国家有关规定取得的工资、薪金、津贴、补贴等收入及离休、退休人员的工资外，一般在职公务员的工资薪金所得个人所得税的计算应分四步进行：
第一步：确定工资薪金总额。目前，公务员的工资由职务工资、级别工资、生活性补贴、工作性津贴及艰苦边远地区津贴五部分组成。除此之外，对个别职工还有按国家和当地政府统一规定发放的独生子女补贴、托儿补助费、生育津贴、生育医疗费、生育保险性津贴补贴、廉租住房货币补贴及奖金等，这些都应列入公务员工资薪金总额，即：首先应确定出公务员各项工资薪金应发总金额。
第二步：剔除各项免税的补贴、津贴。根据上述规定，公务员工资总额中的生活性补贴、工作性津贴、艰苦边远地区津贴、独生子女补贴、托儿补助费、生育津贴、生育医疗费、生育保险性津贴补贴、廉租住房货币补贴等及在规定比例内缴存（扣缴）的住房公积金都应在计算个人所得税时从所得总额中剔除。
第三步：确定工资表以外福利和工会等部门发放给职工应计入计税所得额的应税所得。根据上述规定，公务员如有从超出国家规定比例或基数计提的福利费、工会经费中取得的各种补贴、补助应列入工资薪金所得额之内。此外，从福利费和工会经费中支付给本单位职工人人有份的补贴、补助等也应列入工资薪金所得总数之内。
第四步：计算应缴纳的工资薪金所得个人所得税。
例如：某位科长2008年10月份领取职务工资510元，级别工资847元，生活性补贴和工作性津贴950元，艰苦边远地区津贴75元，独生子女补贴10元，一般性奖金200元。此外，从福利费和工会经费中取得人人有份的福利用品金额300元，从应领取的工资中扣缴住房公积金360元，通过非营利组织向地震灾区捐款100元，则该科长的工资总额为：
510＋847＋950＋75＋10＋200＝2592元
计税所得为：
2592―950―75―10―360－100＋300＝1397元
因该科长10月份的工资薪金所得为1397元，不足2000元的扣除费用额，故该科长10月份不缴纳个人所得税。但按目前一些机关掌握的计算方法，该科长则应缴纳个人所得税（2592－2000）10%－25＝34.20元。
需要说明的是，目前有的国家机关还没有完全执行新的公务员工资政策，对这些单位的公务员工资薪金中未纳入基本工资总额而按照国家统一规定发放的补贴、津贴、职工家属成员的副食品补贴、独生子女补贴、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助等亦不能征收个人所得税。
2、全年一次性奖金个人所得税的计算。
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算缴纳个人所得税，其方法是：先将当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，如果在发放年终一次性奖金的当月，纳税人当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
例如：某机关公务员王某年终获得一次性奖金8000元，当月的工资薪金所得超过当月计算个人所得税时应扣除的费用标准，则应缴纳个人所得税的计算方法为：
①、按含税的全年一次性奖金收入除以12个月，即8000÷12＝666.67元，根据国税发[1994]89号文件给出的《税率表》（下同）找出含税所得对应的税率为10%，速算扣除数为25；
②、按含税的应纳税所得额计算的应纳个人所得税税额为8000×10%－25＝775元。
再如：某机关公务员李某年终获得一次性奖金8000元，当月的工资薪金所得比计算个人所得税时应扣除的费用标准还少600元，则应缴纳个人所得税的计算方法为：
①、按含税的全年一次性奖金收入除以12个月，即（8000－600）÷12＝616.67元，找出含税所得对应的税率为10%，速算扣除数为25；
②、按含税的应纳税所得额计算的应纳个人所得税税额为（8000－600）×10%－25＝715元。
国企也一样，只要是打工的，没人逃得掉，监控太容易了
逃税的一个是吃政府饭，一个是自己做老板
LZ应该在京沪深等一线城市吧
国企也一样，只要是打工的，没人逃得掉，监控太容易了
逃税的一个是吃政府饭，一个是自己做老板
LZ应该在京沪深等一线城市吧
辞职，考公务员
实发工资”，发到手之前在银行就代扣代缴了，公务员不缴税？
不会算，，给多少拿多少。
国企也一样，只要是打工的，没人逃得掉，监控太容易了
逃税的一个是吃政府饭，一个是自己做老板
逃税的一个是吃政府饭，一个是自己做老板
现在什么中国外企可以给本科开13k以上的月薪？投行么？
外企的薪水也有税前和税后之分。有些人拿的就是税后的，并不是不缴税。:L
楼主看来实在一个很nb的公司啊，新人有这种年薪的公司在国内应该很少。
楼主是在MS？GOOGLE?
楼主是在MS？GOOGLE?
也不是完全不交，嘿嘿，有的还是象征性的交点。
也不是完全不交，嘿嘿，有的还是象征性的交点。
楼主不要那么气愤了，这个是没办法的现实。党国的所得税起点才2k，还有很多人觉得太高了，呼吁调低的。等你到了明年，你会收到一封本省（市）地税局寄给你的信，上书“感谢你为祖国的繁荣富强做出的贡献”，看着那张纳税证明，证明了你做到了一个纳税人应尽的义务，这就是你对党国的贡献。至于纳税人的权利，你就当不存在好了
:D 楼主是普通的大学生。。。你13k是到手？还真是够普通哦。。。
明显是显摆嘛！
1# 哈哈哈12345
真是莫名其妙，你认真看了吗？ 公务员管理比你想象的严格的多。
真是莫名其妙，你认真看了吗？ 公务员管理比你想象的严格的多。
哇，像我这种小一本的大学生在楼主面前连KC都没了
哈哈哈12345 发表于 2009-6-5 12:25
那个公务员的工资条上没有“扣所得税”这一项？我家就是税务的，还有这一条呢，我就不明白了，怎么这么多人以为公务员不交所得税啊？
另外，你们公司的税收政策是不合理的，因为你们的有一些收入是可以扣除免纳所得税的，比如一些福利费用等等。
那个公务员的工资条上没有“扣所得税”这一项？我家就是税务的，还有这一条呢，我就不明白了，怎么这么多人以为公务员不交所得税啊？
另外，你们公司的税收政策是不合理的，因为你们的有一些收入是可以扣除免纳所得税的，比如一些福利费用等等。
差不多，外企就是表面光鲜，看着数字很高，人家数字不高，但各种补贴、过节费、报销、购房优惠让人眼红。
楼主你要知道，钱不是万能的，别太在意那点税了。
很多事情，钱是无能为力的。
很多事情，钱是无能为力的。
楼主你要知道，钱不是万能的，别太在意那点税了。
很多事情，钱是无能为力的。
很多事情，钱是无能为力的。
应该把楼主送到美国去接受教育！
你要想一想你是不是真的deserve，高收入企业（如投行，咨询）
有这样一群小JY，没有丝毫社会经验，但是在那种环境失去自我，
以为自己真的deserve有这么高的待遇，并无感恩心，越高越贪，
最后一副眼镜12万（公司保险cover），作为人生历程考虑，失控了。
我不是说你，不过心态方正，是大家都要做的。
你要想一想你是不是真的deserve，高收入企业（如投行，咨询）
有这样一群小JY，没有丝毫社会经验，但是在那种环境失去自我，
以为自己真的deserve有这么高的待遇，并无感恩心，越高越贪，
最后一副眼镜12万（公司保险cover），作为人生历程考虑，失控了。
我不是说你，不过心态方正，是大家都要做的。
ytgk9999 发表于 2009-6-5 19:24
扣了员工的 但是公司不用交那么多啊
之前见过如此恶心的公司 住房之类的给你按全额工资扣 但是公司缴纳是按最低标准 这个差额 一个人虽然没多少 *总认识也是比较大了。
扣了员工的 但是公司不用交那么多啊
之前见过如此恶心的公司 住房之类的给你按全额工资扣 但是公司缴纳是按最低标准 这个差额 一个人虽然没多少 *总认识也是比较大了。
ytgk9999 发表于 2009-6-5 19:24
就我所知道的外企福利费用等都是加在工资里作为收入扣税的。除非是无法以现金形式发放的福利比如旅游之类的。
就我所知道的外企福利费用等都是加在工资里作为收入扣税的。除非是无法以现金形式发放的福利比如旅游之类的。
13000的收入交3000税？20%多？比中彩票的个人所得税都高？
ls眼神不好啊 lz说到手13000 就是原始16000多了。
一般人说税前税后 他们说的税后不仅仅是税 还有公积金之类的个人代扣部分。
一般人说税前税后 他们说的税后不仅仅是税 还有公积金之类的个人代扣部分。
造汽 发表于 2009-6-5 22:10
您说这个是报销上做手脚的，楼主说的还是个税的问题，我想这里面还是不一样的。不讲乱七八糟的报销费用，我想一个大学生拿13k不见得就不正常，毕竟我们都不知道楼主是干什么的，即便知道人老板肯开，就说明人家deserve it至少开这工资的这么认为。在之前的公司就遇到过，明明可以合理避免的税收负担，公司却没有帮我们去争取，甚至造成重复课税的。还有一些员工利益公司是不是去帮你争，个人体会，有些事情人事部门的人做得如何是关键，特别是在一些小公司。
您说这个是报销上做手脚的，楼主说的还是个税的问题，我想这里面还是不一样的。不讲乱七八糟的报销费用，我想一个大学生拿13k不见得就不正常，毕竟我们都不知道楼主是干什么的，即便知道人老板肯开，就说明人家deserve it至少开这工资的这么认为。在之前的公司就遇到过，明明可以合理避免的税收负担，公司却没有帮我们去争取，甚至造成重复课税的。还有一些员工利益公司是不是去帮你争，个人体会，有些事情人事部门的人做得如何是关键，特别是在一些小公司。
合理避税没有问题，但是要避免过于“心疼”的心态，
尤其是年轻人。
尤其是年轻人。
俺一个月毛着还不到8k、净着5k出头，杂七杂八扣扣2k多[:a10:]
fengxiang 发表于 2009-6-5 12:35
工资条？按照工资条计算公务员个人收入的话，公务员考试会这么火爆？哈哈
你的军衔怎么来的……
工资条？按照工资条计算公务员个人收入的话，公务员考试会这么火爆？哈哈
你的军衔怎么来的……
ytgk9999 发表于 2009-6-5 19:24
既然你是税务系统的，那么你应该很清楚公务员收入绝对不是工资条反应的。这上面的个调税几乎可以忽略不计
既然你是税务系统的，那么你应该很清楚公务员收入绝对不是工资条反应的。这上面的个调税几乎可以忽略不计
完了。。一月工资还没楼主的税多
kodakCat 发表于 2009-6-5 12:30
根本不是这样。
一些大的外企，中国员工当然没有任何避税措施，不过那些老外或者ABC们，一旦拿了外国国籍，属于expatriate pay，马上就会有各种各样的避税手段出来的。
什么外企公司守法，根本就是你了解的太少。
根本不是这样。
一些大的外企，中国员工当然没有任何避税措施，不过那些老外或者ABC们，一旦拿了外国国籍，属于expatriate pay，马上就会有各种各样的避税手段出来的。
什么外企公司守法，根本就是你了解的太少。
造汽 发表于 2009-6-5 22:10
我觉得从头到尾就是你心里最不平衡。
比楼主挣的多，同时又很爱国的人多了去了，你没见过而已。别把在外企工作的人都认为是JY
我觉得从头到尾就是你心里最不平衡。
比楼主挣的多，同时又很爱国的人多了去了，你没见过而已。别把在外企工作的人都认为是JY
哥们,你该主动申报了.:D