超级军网求助，会计里面的应付职工薪酬问题
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/05/03 01:00:02
请问大家，资产负债表里面的应付职工薪酬指的是企业一年的应付职工薪酬还是12月份的应付职工薪酬？请问大家，资产负债表里面的应付职工薪酬指的是企业一年的应付职工薪酬还是12月份的应付职工薪酬？
资产负债表里面的应付职工薪酬指的是企业已经计提但是未向职工支付的薪酬，负债类科目。
企业一年中实际支付的职工薪酬要结合费用明细表和资产负债表，单独看资产负债表是看不出来的。
企业一年中实际支付的职工薪酬要结合费用明细表和资产负债表，单独看资产负债表是看不出来的。
原帖由 008love 于 2008-2-25 22:35 发表
资产负债表里面的应付职工薪酬指的是企业已经计提但是未向职工支付的薪酬，负债类科目。
企业一年中实际支付的职工薪酬要结合费用明细表和资产负债表，单独看资产负债表是看不出来的。
怪不得，我看福耀玻璃公布的年报，应付职工薪酬人均仅有6078元，大吃一惊:L
请问从现金流量表里面的“支付给职工以及为职工支付的现金”一栏中能不能查到公司当年实际支付的职工薪酬？
“支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映企业实际支付给职工的工资以及其他为职工支付的现金。为职工支付的工资包括本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等；其他为职工支付的现金包括为职工支付的养老保险、待业保险等社会保险基金、为职工支付的商业保险基金、支付给职工的住房困难补助等。不包括支付给在建工程人员的工资。
最近市场不稳，兄弟小心。
原帖由 008love 于 2008-2-25 22:53 发表
最近市场不稳，兄弟小心。
呵呵，还在学习观摩阶段，暂时不会入市，谢谢关心:D
如果想知道某个企业的员工有多"幸福",现金流量中"支付给职工以及为职工支付的现金',能给出个大概的概念,但不准确. 因为有可能企业中某几位老大的的工资相当于几佰个员工的总和(我所在的公司就是这样). 应付薪酬,是个太general的总账科目.里面cover的内容太多,太多的地方可以manumeur了.其实也反映不出来什么.如果有"应付薪酬,"明细,及对应的"费用科目明细"结合"现金流量", 大概可以做个较为准确的判断.另外有同行业的相关数据的可以做写比例分析比较,如: 费用/销售率等. 会更清晰.
原帖由 cambridge 于 2008-2-25 23:39 发表
如果想知道某个企业的员工有多"幸福",现金流量中"支付给职工以及为职工支付的现金',能给出个大概的概念,但不准确. 因为有可能企业中某几位老大的的工资相当于几佰个员工的总和(我所在的公司就是这样). 应付薪酬,是个 ...
谢谢提醒，我发现"支付给职工以及为职工支付的现金'也有不太准确的地方，比如说外运发展的“支付给职工以及为职工支付的现金”高达6.85亿，人均175809元，对于一个物流企业而言，这个数字似乎不太可能。。。。。。。。
原帖由 cambridge 于 2008-2-25 23:39 发表
如果想知道某个企业的员工有多"幸福",现金流量中"支付给职工以及为职工支付的现金',能给出个大概的概念,但不准确. 因为有可能企业中某几位老大的的工资相当于几佰个员工的总和(我所在的公司就是这样). 应付薪酬,是个 ...
你是做AUDIT的吧
原帖由 风君子 于 2008-2-26 09:11 发表-- 可能,企业的这个数字是实际支付工资的两三倍完全正常.一般国内的跨国公司都会养几个亚太区的老大,很容易拉高"平均树",另外许多大型国营企业的"很好的福利"也回放在这个category中.如果真的想对一个企业的薪酬有个大概的概念(这个term通常指平均数)的话,看应付税的二级科目--应付个人所得税.通常是12月的liability(to be paid in Jan of next year). 结合员工人数,及组织架沟(有多少一线员工,有多少management),用一些简单的方法(如trial and error),大概可以获得这个企业的较为真实的平均薪酬水平.理由:通常企业的应付税不太敢操作(给税务的), 且这个科目太明显,藏不住的.总之,如果想通过公开的财务报表来分析了解一个企业,利润表是完全的useless. 我自己曾经调过2千多万的利润出来(还有理有据的). 要看balance sheet, cashflow, and distribution of profit. 如一定要看Income statement的话(如做行业比较的话),看Operational profit以上的部分.也就是说"营业外收入/支出"不要看. 一个企业的真正的是好是坏其实可以看cash( 含现金,银行,cash equivalent, short-term security investment), 最好是看月度的财务报表(其中的变化是要看的内容), 对于披露的一些长期的投资或计划,不要看他吹的怎么,简单的用一些common sense就可以大致了解它的subtance, 比如: 这个计划如实行,还需要cashoutflow吗? 要多少? 什么时候要? 将来的cashinflow怎么? 计划或投资中有没有具体的措施可以保证将来产生现金?这些措施在将来发生的可能性有多大? 等等-------
谢谢提醒，我发现"支付给职工以及为职工支付的现金'也有不太准确的地方，比如说外运发展的“支付给职工以及为职工支付的现金”高达6.85亿，人均175809元，对于一个物流企业而言，这个数字似乎不太可能。。。。。。 ...