别拿村长不当干部

某庄村扎实做好村“两委”换届后续工作
      某庄村在新“两委”班子成立后，面对班子人员变动比较大、新上任干部缺乏工作经验的情况，意识到选出新班子并不是换届选举的最后完成。抓好选后管理，是对民主选举成果的巩固，对广大选民和上级领导的交代，也是新“两委”班子战斗能力的初步展示。  
      一是做好落选人员的思想工作。我村一名王姓原村委委员，在户代表选举中得票数较高，经过四轮激烈投票后以微弱劣势落选了村委会。其心理落差大，选后消极情绪也很明显。痴痴的小木头在选后第一时间到她家去，对其三年来所做的工作给予肯定的同时，要求她顾全大局，正确对待岗位变化和进退去留，将手里掌握的现金出纳这块工作理顺理清，与新班子做好交接工作。对党支部选举中落选的党员干部，也要求他们时刻以D员的标准衡量自己，继续在党务村务工作中发挥先锋模范作用。
      二是建立健全村级下属组织。新的村“两委”成立后，按照法定程序，某庄村选举产生了9名村民代表。近期村两委干部、党员、村民代表召开了会议，民主决策设立了计划生育、村民理财小组、红白理事会等下属组织。明确分工到人，使每位成员按工作目标和任务尽快进入了角色，履行职责，做好本职工作。
      三是组织好新老班子的交接工作。交接过程中在钱上最容易出现争执，所以重点对财务交接进行全程监督、严格把关，使交接钱数清清楚楚，班子交接的明明白白。党支部、村委会全部移交了公章、财务帐目、档案资料、办公用具等，确保了“两委”工作的连续性。
      四是制定任期工作计划。在充分征求党员群众意见的基础上，结合某庄村实际，首先制定出明年的全年工作计划。在村民代表会上将工作计划向党员群众公开、公示，吸纳党员群众的意见，先办群众呼声高、现阶段可以办到的事情。将工作计划上交办事处党工委，与明年目标责任书挂钩，自觉接受办事处党工委的考核监督。某庄村扎实做好村“两委”换届后续工作
      某庄村在新“两委”班子成立后，面对班子人员变动比较大、新上任干部缺乏工作经验的情况，意识到选出新班子并不是换届选举的最后完成。抓好选后管理，是对民主选举成果的巩固，对广大选民和上级领导的交代，也是新“两委”班子战斗能力的初步展示。  
      一是做好落选人员的思想工作。我村一名王姓原村委委员，在户代表选举中得票数较高，经过四轮激烈投票后以微弱劣势落选了村委会。其心理落差大，选后消极情绪也很明显。痴痴的小木头在选后第一时间到她家去，对其三年来所做的工作给予肯定的同时，要求她顾全大局，正确对待岗位变化和进退去留，将手里掌握的现金出纳这块工作理顺理清，与新班子做好交接工作。对党支部选举中落选的党员干部，也要求他们时刻以D员的标准衡量自己，继续在党务村务工作中发挥先锋模范作用。
      二是建立健全村级下属组织。新的村“两委”成立后，按照法定程序，某庄村选举产生了9名村民代表。近期村两委干部、党员、村民代表召开了会议，民主决策设立了计划生育、村民理财小组、红白理事会等下属组织。明确分工到人，使每位成员按工作目标和任务尽快进入了角色，履行职责，做好本职工作。
      三是组织好新老班子的交接工作。交接过程中在钱上最容易出现争执，所以重点对财务交接进行全程监督、严格把关，使交接钱数清清楚楚，班子交接的明明白白。党支部、村委会全部移交了公章、财务帐目、档案资料、办公用具等，确保了“两委”工作的连续性。
      四是制定任期工作计划。在充分征求党员群众意见的基础上，结合某庄村实际，首先制定出明年的全年工作计划。在村民代表会上将工作计划向党员群众公开、公示，吸纳党员群众的意见，先办群众呼声高、现阶段可以办到的事情。将工作计划上交办事处党工委，与明年目标责任书挂钩，自觉接受办事处党工委的考核监督。