这个有人发过吗?

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/28 23:16:38
不知道投票贴怎么发,要不就投票了。串烧了一下,不知道各位的是不是长了这么多。
                                 上半年城镇职工平均工资10990元 增长18.5%
               中新网7月27日电 中国国家统计局今天发布消息称,上半年,全国城镇单位在岗职工平均工资10990元,比去年同期增长18.5%。

其中,城镇国有经济单位平均工资11790元,增长20.4%;城镇集体经济单位6552元,增长17.7%;城镇其他经济类型单位10581元,增长15.5%。
              96.5%工人对工资不满 “高速增长4年”难服众。
              据悉,2002年,中国在岗职工年平均工资为12422元,到2006年达到21001元。扣除价格上涨因素,年均递增12%,比同期人均国内生产总值年均递增9.2%高2.8个百分点,是改革开放以来中国职工实际工资收入水平增长最快的时期。
           从各大门户网站的留言看,几乎所有的网友都对这条新闻嗤之以鼻,讥之为“真实的谎言”者有之,认为“不涨反降”者有之,质疑“是不是又在放卫星”者亦有之。

  如果说,网友的发言尚不具有统计意义的话,那么上个月《人民日报》的人民论坛杂志就职工对当前工资的满意度所进行的一项调查,就应该能够说明问题了。调查结果显示:对当前工资状况不满意的人达96.5%。

  我倒不认为这条新闻是“真实的谎言”,但为什么民众不买账呢?原因就在于“职工工资总额和职工平均工资”的增长,并不一定意味着大多数普通职工实际收入的增长,如果这些“增长”分配得很不公平的话,反而有可能意味着他们相对收入的下降。在这种情况下,他们感到不满也就没有什么好奇怪的了。

  如果数据显示是“增长”,而大多数人又没有感受到“增长”,那么这些“增长”都流向哪里去了呢?我认为主要流向了两个方向:

  一是流向垄断行业。据统计,目前我国的电力、电信、石油、金融、保险、水电气供应、烟草等行业共有职工833万人,不到全国职工人数的8%,但工资和工资外收入总额估算却相当于全国职工工资总额的55%。显然,这些行业是工资增长的“蓄水池”,吸收了大部分“增长”。

  二是流向了管理层。不同的研究机构用不同的方式所进行的调查都表明,目前有些行业管理层和普通职工的收入差距达15倍,高的甚至达到了30多倍。因此即便是在垄断行业,普通职工也没有从这些“增长”分得多少份额。以北京网通、北京电信为例,有媒体曾披露,一线装机职工的月工资都在七八百元左右,与2006年7月实行的北京最低工资640元相差无几。

  至于私营企业普通职工的工资长期徘徊不前,就更是一个众所周知的事实了。不少私营企业主甚至径直将当地的最低工资规定为职工最高工资,使得他们的收入大大低于当地的职工平均收入水平。

  福利经济学认为,增加同样数量的金钱,对不同收入水平的人的边际效用是不一样的:收入越低的人,会感到自己的福利增加的越多,收入越高的人,会感到自己的福利增加的越少。因此,在财富总额既定的情况下,使低收入的人群增加收入,才能最大限度地增加社会总福利。

  社会总福利的不断增加才意味着我们在不断地接近和谐社会——从这个角度来看,笼统的“职工工资总额和职工平均工资”增长对社会和谐没有太大意义。

      中新社北京七月二十五日电 国家统计局二十五日在此间称,上半年中国农民人均现金收入二千一百一十一元人民币,扣除价格因素,实际增长百分之十三点三,增速比去年同期提高一点四个百分点。
      这一数据是对全国三十一个省(区、市)六点八万户农村住户的抽样调查所得的。调查结果显示,农民的工资性收入人均七百四十六元,同比增长百分之十九点三。农民出售农产品的收入人均八百八十四元,同比增长百分之十七点三。
     此外,农民家庭二、三产业生产经营收入人均三百零四元,同比增长百分之十点六;农民的财产性收入人均五十七元,增长百分之二十二点四;转移性收入人均一百零三元,增长近二成二。不知道投票贴怎么发,要不就投票了。串烧了一下,不知道各位的是不是长了这么多。
                                 上半年城镇职工平均工资10990元 增长18.5%
               中新网7月27日电 中国国家统计局今天发布消息称,上半年,全国城镇单位在岗职工平均工资10990元,比去年同期增长18.5%。

其中,城镇国有经济单位平均工资11790元,增长20.4%;城镇集体经济单位6552元,增长17.7%;城镇其他经济类型单位10581元,增长15.5%。
              96.5%工人对工资不满 “高速增长4年”难服众。
              据悉,2002年,中国在岗职工年平均工资为12422元,到2006年达到21001元。扣除价格上涨因素,年均递增12%,比同期人均国内生产总值年均递增9.2%高2.8个百分点,是改革开放以来中国职工实际工资收入水平增长最快的时期。
           从各大门户网站的留言看,几乎所有的网友都对这条新闻嗤之以鼻,讥之为“真实的谎言”者有之,认为“不涨反降”者有之,质疑“是不是又在放卫星”者亦有之。

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  如果数据显示是“增长”,而大多数人又没有感受到“增长”,那么这些“增长”都流向哪里去了呢?我认为主要流向了两个方向:

  一是流向垄断行业。据统计,目前我国的电力、电信、石油、金融、保险、水电气供应、烟草等行业共有职工833万人,不到全国职工人数的8%,但工资和工资外收入总额估算却相当于全国职工工资总额的55%。显然,这些行业是工资增长的“蓄水池”,吸收了大部分“增长”。

  二是流向了管理层。不同的研究机构用不同的方式所进行的调查都表明,目前有些行业管理层和普通职工的收入差距达15倍,高的甚至达到了30多倍。因此即便是在垄断行业,普通职工也没有从这些“增长”分得多少份额。以北京网通、北京电信为例,有媒体曾披露,一线装机职工的月工资都在七八百元左右,与2006年7月实行的北京最低工资640元相差无几。

  至于私营企业普通职工的工资长期徘徊不前,就更是一个众所周知的事实了。不少私营企业主甚至径直将当地的最低工资规定为职工最高工资,使得他们的收入大大低于当地的职工平均收入水平。

  福利经济学认为,增加同样数量的金钱,对不同收入水平的人的边际效用是不一样的:收入越低的人,会感到自己的福利增加的越多,收入越高的人,会感到自己的福利增加的越少。因此,在财富总额既定的情况下,使低收入的人群增加收入,才能最大限度地增加社会总福利。

  社会总福利的不断增加才意味着我们在不断地接近和谐社会——从这个角度来看,笼统的“职工工资总额和职工平均工资”增长对社会和谐没有太大意义。

      中新社北京七月二十五日电 国家统计局二十五日在此间称,上半年中国农民人均现金收入二千一百一十一元人民币,扣除价格因素,实际增长百分之十三点三,增速比去年同期提高一点四个百分点。
      这一数据是对全国三十一个省(区、市)六点八万户农村住户的抽样调查所得的。调查结果显示,农民的工资性收入人均七百四十六元,同比增长百分之十九点三。农民出售农产品的收入人均八百八十四元,同比增长百分之十七点三。
     此外,农民家庭二、三产业生产经营收入人均三百零四元,同比增长百分之十点六;农民的财产性收入人均五十七元,增长百分之二十二点四;转移性收入人均一百零三元,增长近二成二。