超级军网【邓小平退居二线】提出废除官员终身制
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 05:57:30
1977年7月21日，中共十届三中全会通过了《关于恢复邓小平同志职务的决议》。此后，在邓小平的倡导下，中共中央废除了官员的终身制，建立起了离退休制度。邓小平还身体力行，带头退居二线，并在1990年辞去了他担任的最后一个职务，为官员制度的改革作出了表率。
培养接班人障碍重重
在培养接班人的问题上，大多数中共高层的认识是一致的，但对这个问题的轻重缓急，认识还很不一致。用邓小平的话说：确实是障碍重重。
提出废除终身制的邓小平
1979年11月2日，在中央党、政、军机关副部长以上干部会上，邓小平就培养接班人问题的紧迫性，讲了几条意见：
现在我们国家面临的一个严重问题，不是四个现代化的路线、方针对不对，而是缺少一大批实现这个方针和路线的年富力强、有专业知识的干部。
因此，对于我们的老同志来说，第一位的事情就是要认真选拔好接班人，要准备交班，其他的日常工作是第二位、第三位、第四位、第五位、第六位的工作。现在庙很多，每个庙的菩萨也很多，老同志盖住了，年轻人上不来。我们一定要认识到这是一个关系到我们党和国家长远利益的战略问题。
1980年，中国的经济改革刚刚启动，但中共年轻官员培养断档，出现了青黄不接的状况，令邓小平忧心忡忡。于是，培养和提拔中青年官员，成了刻不容缓的任务。
1980年1月16日，邓小平在中共中央召集的干部会议上讲道：“老同志的最主要的任务，第一位的任务，是提拔年纪比较轻的干部。别的事情搞差一点，这件事情搞好了，我们见马克思还可以交得了账，否则是交不了账的。”
五中全会提出废除终身制
1980年2月23日至29日，十一届五中全会在北京人民大会堂举行。
三中全会解决了党的思想路线和政治路线，五中全会主要解决组织路线。会上，邓小平、叶剑英、陈云等人讲话。邓小平指出：“五年以后，再开中央全会，在座的相当一部分人不能工作了，那时再考虑接班人问题就晚了。怎样解决挡路的问题，就需要认真想一想，采取有效的措施。”
五中全会讨论了党章修改草案，提出了废止官员职务实际存在的终身制，全会还决定成立中央书记处，相对年轻的胡耀邦当选为中央委员会总书记。
全会结束不久，中央政治局会议又通过了《关于丧失工作能力的老同志不当“十二大”代表和中央候选人的决定》，目的是为一批年轻官员进入中共领导层腾出台阶。
提出建立退休制度
1980年8月18日，即将决定中央人事变动的五届人大三次会议前夕，邓小平在中央政治局扩大会议上就官员制度改革讲话。他说：“这项工作（指提拔中青年干部接班）当然要有步骤地进行，但是太慢了不行。错过时机，老同志不在了，再来解决这个问题，就晚了，要比现在难得多，对于我们这些老同志来说，就是犯了历史性的大错误。有些同志担心年轻人经验不够，不能胜任。我看这种担心是不必要的。经验不够，只是比较而言。同志们回想一下，我们中间许多人当大干部、做大事，开始的时候还不到二三十岁？”
报告时指出，对现行制度存在的党政不分、官员职务终身制等弊端，必须进行有计划、有步骤而又坚决彻底的改革，他还提出要建立退休制度。
27日至29日的十一届六中全会上，华国锋辞去党中共中央主席和中央军委主席，胡耀邦被推举为中央委员会的主席，邓小平为中央军委主席。
这年的9月10日，邓小平、李先念、陈云等人也在五届全国人大三次会议上辞去国务院副总理的职务。
1981年6月，十一届六中全会闭会以后，中共中央把各省、自治区、直辖市的党委书记留下来召开座谈会，传达陈云关于加快干部年轻化的意见。邓小平表示：“对陈云同志的建议，我不仅举双手赞成，而且双脚赞成。”
十一届六中全会标志着中共中央领导层的重大人事变动，实现了平稳的交接。但是，就全国范围来说，老官员让路，中青年官员接班的问题还没有解决，还存在一定阻力。1977年7月21日，中共十届三中全会通过了《关于恢复邓小平同志职务的决议》。此后，在邓小平的倡导下，中共中央废除了官员的终身制，建立起了离退休制度。邓小平还身体力行，带头退居二线，并在1990年辞去了他担任的最后一个职务，为官员制度的改革作出了表率。
培养接班人障碍重重
在培养接班人的问题上，大多数中共高层的认识是一致的，但对这个问题的轻重缓急，认识还很不一致。用邓小平的话说：确实是障碍重重。
提出废除终身制的邓小平
1979年11月2日，在中央党、政、军机关副部长以上干部会上，邓小平就培养接班人问题的紧迫性，讲了几条意见：
现在我们国家面临的一个严重问题，不是四个现代化的路线、方针对不对，而是缺少一大批实现这个方针和路线的年富力强、有专业知识的干部。
因此，对于我们的老同志来说，第一位的事情就是要认真选拔好接班人，要准备交班，其他的日常工作是第二位、第三位、第四位、第五位、第六位的工作。现在庙很多，每个庙的菩萨也很多，老同志盖住了，年轻人上不来。我们一定要认识到这是一个关系到我们党和国家长远利益的战略问题。
1980年，中国的经济改革刚刚启动，但中共年轻官员培养断档，出现了青黄不接的状况，令邓小平忧心忡忡。于是，培养和提拔中青年官员，成了刻不容缓的任务。
1980年1月16日，邓小平在中共中央召集的干部会议上讲道：“老同志的最主要的任务，第一位的任务，是提拔年纪比较轻的干部。别的事情搞差一点，这件事情搞好了，我们见马克思还可以交得了账，否则是交不了账的。”
五中全会提出废除终身制
1980年2月23日至29日，十一届五中全会在北京人民大会堂举行。
三中全会解决了党的思想路线和政治路线，五中全会主要解决组织路线。会上，邓小平、叶剑英、陈云等人讲话。邓小平指出：“五年以后，再开中央全会，在座的相当一部分人不能工作了，那时再考虑接班人问题就晚了。怎样解决挡路的问题，就需要认真想一想，采取有效的措施。”
五中全会讨论了党章修改草案，提出了废止官员职务实际存在的终身制，全会还决定成立中央书记处，相对年轻的胡耀邦当选为中央委员会总书记。
全会结束不久，中央政治局会议又通过了《关于丧失工作能力的老同志不当“十二大”代表和中央候选人的决定》，目的是为一批年轻官员进入中共领导层腾出台阶。
提出建立退休制度
1980年8月18日，即将决定中央人事变动的五届人大三次会议前夕，邓小平在中央政治局扩大会议上就官员制度改革讲话。他说：“这项工作（指提拔中青年干部接班）当然要有步骤地进行，但是太慢了不行。错过时机，老同志不在了，再来解决这个问题，就晚了，要比现在难得多，对于我们这些老同志来说，就是犯了历史性的大错误。有些同志担心年轻人经验不够，不能胜任。我看这种担心是不必要的。经验不够，只是比较而言。同志们回想一下，我们中间许多人当大干部、做大事，开始的时候还不到二三十岁？”
报告时指出，对现行制度存在的党政不分、官员职务终身制等弊端，必须进行有计划、有步骤而又坚决彻底的改革，他还提出要建立退休制度。
27日至29日的十一届六中全会上，华国锋辞去党中共中央主席和中央军委主席，胡耀邦被推举为中央委员会的主席，邓小平为中央军委主席。
这年的9月10日，邓小平、李先念、陈云等人也在五届全国人大三次会议上辞去国务院副总理的职务。
1981年6月，十一届六中全会闭会以后，中共中央把各省、自治区、直辖市的党委书记留下来召开座谈会，传达陈云关于加快干部年轻化的意见。邓小平表示：“对陈云同志的建议，我不仅举双手赞成，而且双脚赞成。”
十一届六中全会标志着中共中央领导层的重大人事变动，实现了平稳的交接。但是，就全国范围来说，老官员让路，中青年官员接班的问题还没有解决，还存在一定阻力。
培养接班人障碍重重
在培养接班人的问题上，大多数中共高层的认识是一致的，但对这个问题的轻重缓急，认识还很不一致。用邓小平的话说：确实是障碍重重。
提出废除终身制的邓小平
1979年11月2日，在中央党、政、军机关副部长以上干部会上，邓小平就培养接班人问题的紧迫性，讲了几条意见：
现在我们国家面临的一个严重问题，不是四个现代化的路线、方针对不对，而是缺少一大批实现这个方针和路线的年富力强、有专业知识的干部。
因此，对于我们的老同志来说，第一位的事情就是要认真选拔好接班人，要准备交班，其他的日常工作是第二位、第三位、第四位、第五位、第六位的工作。现在庙很多，每个庙的菩萨也很多，老同志盖住了，年轻人上不来。我们一定要认识到这是一个关系到我们党和国家长远利益的战略问题。
1980年，中国的经济改革刚刚启动，但中共年轻官员培养断档，出现了青黄不接的状况，令邓小平忧心忡忡。于是，培养和提拔中青年官员，成了刻不容缓的任务。
1980年1月16日，邓小平在中共中央召集的干部会议上讲道：“老同志的最主要的任务，第一位的任务，是提拔年纪比较轻的干部。别的事情搞差一点，这件事情搞好了，我们见马克思还可以交得了账，否则是交不了账的。”
五中全会提出废除终身制
1980年2月23日至29日，十一届五中全会在北京人民大会堂举行。
三中全会解决了党的思想路线和政治路线，五中全会主要解决组织路线。会上，邓小平、叶剑英、陈云等人讲话。邓小平指出：“五年以后，再开中央全会，在座的相当一部分人不能工作了，那时再考虑接班人问题就晚了。怎样解决挡路的问题，就需要认真想一想，采取有效的措施。”
五中全会讨论了党章修改草案，提出了废止官员职务实际存在的终身制，全会还决定成立中央书记处，相对年轻的胡耀邦当选为中央委员会总书记。
全会结束不久，中央政治局会议又通过了《关于丧失工作能力的老同志不当“十二大”代表和中央候选人的决定》，目的是为一批年轻官员进入中共领导层腾出台阶。
提出建立退休制度
1980年8月18日，即将决定中央人事变动的五届人大三次会议前夕，邓小平在中央政治局扩大会议上就官员制度改革讲话。他说：“这项工作（指提拔中青年干部接班）当然要有步骤地进行，但是太慢了不行。错过时机，老同志不在了，再来解决这个问题，就晚了，要比现在难得多，对于我们这些老同志来说，就是犯了历史性的大错误。有些同志担心年轻人经验不够，不能胜任。我看这种担心是不必要的。经验不够，只是比较而言。同志们回想一下，我们中间许多人当大干部、做大事，开始的时候还不到二三十岁？”
报告时指出，对现行制度存在的党政不分、官员职务终身制等弊端，必须进行有计划、有步骤而又坚决彻底的改革，他还提出要建立退休制度。
27日至29日的十一届六中全会上，华国锋辞去党中共中央主席和中央军委主席，胡耀邦被推举为中央委员会的主席，邓小平为中央军委主席。
这年的9月10日，邓小平、李先念、陈云等人也在五届全国人大三次会议上辞去国务院副总理的职务。
1981年6月，十一届六中全会闭会以后，中共中央把各省、自治区、直辖市的党委书记留下来召开座谈会，传达陈云关于加快干部年轻化的意见。邓小平表示：“对陈云同志的建议，我不仅举双手赞成，而且双脚赞成。”
十一届六中全会标志着中共中央领导层的重大人事变动，实现了平稳的交接。但是，就全国范围来说，老官员让路，中青年官员接班的问题还没有解决，还存在一定阻力。1977年7月21日，中共十届三中全会通过了《关于恢复邓小平同志职务的决议》。此后，在邓小平的倡导下，中共中央废除了官员的终身制，建立起了离退休制度。邓小平还身体力行，带头退居二线，并在1990年辞去了他担任的最后一个职务，为官员制度的改革作出了表率。
培养接班人障碍重重
在培养接班人的问题上，大多数中共高层的认识是一致的，但对这个问题的轻重缓急，认识还很不一致。用邓小平的话说：确实是障碍重重。
提出废除终身制的邓小平
1979年11月2日，在中央党、政、军机关副部长以上干部会上，邓小平就培养接班人问题的紧迫性，讲了几条意见：
现在我们国家面临的一个严重问题，不是四个现代化的路线、方针对不对，而是缺少一大批实现这个方针和路线的年富力强、有专业知识的干部。
因此，对于我们的老同志来说，第一位的事情就是要认真选拔好接班人，要准备交班，其他的日常工作是第二位、第三位、第四位、第五位、第六位的工作。现在庙很多，每个庙的菩萨也很多，老同志盖住了，年轻人上不来。我们一定要认识到这是一个关系到我们党和国家长远利益的战略问题。
1980年，中国的经济改革刚刚启动，但中共年轻官员培养断档，出现了青黄不接的状况，令邓小平忧心忡忡。于是，培养和提拔中青年官员，成了刻不容缓的任务。
1980年1月16日，邓小平在中共中央召集的干部会议上讲道：“老同志的最主要的任务，第一位的任务，是提拔年纪比较轻的干部。别的事情搞差一点，这件事情搞好了，我们见马克思还可以交得了账，否则是交不了账的。”
五中全会提出废除终身制
1980年2月23日至29日，十一届五中全会在北京人民大会堂举行。
三中全会解决了党的思想路线和政治路线，五中全会主要解决组织路线。会上，邓小平、叶剑英、陈云等人讲话。邓小平指出：“五年以后，再开中央全会，在座的相当一部分人不能工作了，那时再考虑接班人问题就晚了。怎样解决挡路的问题，就需要认真想一想，采取有效的措施。”
五中全会讨论了党章修改草案，提出了废止官员职务实际存在的终身制，全会还决定成立中央书记处，相对年轻的胡耀邦当选为中央委员会总书记。
全会结束不久，中央政治局会议又通过了《关于丧失工作能力的老同志不当“十二大”代表和中央候选人的决定》，目的是为一批年轻官员进入中共领导层腾出台阶。
提出建立退休制度
1980年8月18日，即将决定中央人事变动的五届人大三次会议前夕，邓小平在中央政治局扩大会议上就官员制度改革讲话。他说：“这项工作（指提拔中青年干部接班）当然要有步骤地进行，但是太慢了不行。错过时机，老同志不在了，再来解决这个问题，就晚了，要比现在难得多，对于我们这些老同志来说，就是犯了历史性的大错误。有些同志担心年轻人经验不够，不能胜任。我看这种担心是不必要的。经验不够，只是比较而言。同志们回想一下，我们中间许多人当大干部、做大事，开始的时候还不到二三十岁？”
报告时指出，对现行制度存在的党政不分、官员职务终身制等弊端，必须进行有计划、有步骤而又坚决彻底的改革，他还提出要建立退休制度。
27日至29日的十一届六中全会上，华国锋辞去党中共中央主席和中央军委主席，胡耀邦被推举为中央委员会的主席，邓小平为中央军委主席。
这年的9月10日，邓小平、李先念、陈云等人也在五届全国人大三次会议上辞去国务院副总理的职务。
1981年6月，十一届六中全会闭会以后，中共中央把各省、自治区、直辖市的党委书记留下来召开座谈会，传达陈云关于加快干部年轻化的意见。邓小平表示：“对陈云同志的建议，我不仅举双手赞成，而且双脚赞成。”
十一届六中全会标志着中共中央领导层的重大人事变动，实现了平稳的交接。但是，就全国范围来说，老官员让路，中青年官员接班的问题还没有解决，还存在一定阻力。