超级军网上海新春首场招聘会 大学生抢机会不谈薪水
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 12:58:41
抢工作机会，不谈薪水高低，几乎成了今天大多数求职者的统一行动。今天上午，猪年才市火爆开场。同时在上海展览中心、光大会展中心和八万人体育场等处举行的“2007上海新春大型招聘会”预计有10万人进场，招聘企业有5000多家，共推出6万多个岗位，10万余名求职者中应届大学毕业生占了八成。
“我想先有个工作，对薪水不会提任何要求。”现场，许多大学生一开谈就自降身价，希望能先求得一个岗位，以后再谋求发展。记者在上海展览中心看到，到上海来寻找机会的外地高校毕业生占了一定比例，来自中南地区大学的应届大学生郑强和他的十几个同学朋友结伴来沪找工作。他说，对今年就业的难度早有准备，“所以想到上海来发展，因为大城市机会多。已准备接受磨练，不会放弃任何适合自己的工作机会。”
“我想先有个工作，对薪水不会提任何要求。”现场，许多大学生一开谈就自降身价，有心
理价位却不敢提。“现在我已把心理底线价位放在1500元左右，但不会当面提出，因为万一企业计较而遭拒绝，可能就会没了工作机会。”本市某大学的应届毕业生小玲已经找过许多单位自我推荐，她对行情颇为熟稔。她告诉记者，今天很多公司开出的价码没有超过1200元。”
上海启蒙人才服务有限公司总经理张阳表示，如今大学生求职更加理性，许多大学生推销自己心切，已经不当面向用人单位提出薪水要求，不少人表示能找到工作就很满足了。在招聘现场,有些企业开出了月薪800元招聘销售人员，一些应届大学毕业生也纷纷上前应聘，而以往这样的低薪资、挑战性很强的销售岗位是很少有大学生问津的。
来源:新闻晚报 作者:贺天宝抢工作机会，不谈薪水高低，几乎成了今天大多数求职者的统一行动。今天上午，猪年才市火爆开场。同时在上海展览中心、光大会展中心和八万人体育场等处举行的“2007上海新春大型招聘会”预计有10万人进场，招聘企业有5000多家，共推出6万多个岗位，10万余名求职者中应届大学毕业生占了八成。
“我想先有个工作，对薪水不会提任何要求。”现场，许多大学生一开谈就自降身价，希望能先求得一个岗位，以后再谋求发展。记者在上海展览中心看到，到上海来寻找机会的外地高校毕业生占了一定比例，来自中南地区大学的应届大学生郑强和他的十几个同学朋友结伴来沪找工作。他说，对今年就业的难度早有准备，“所以想到上海来发展，因为大城市机会多。已准备接受磨练，不会放弃任何适合自己的工作机会。”
“我想先有个工作，对薪水不会提任何要求。”现场，许多大学生一开谈就自降身价，有心
理价位却不敢提。“现在我已把心理底线价位放在1500元左右，但不会当面提出，因为万一企业计较而遭拒绝，可能就会没了工作机会。”本市某大学的应届毕业生小玲已经找过许多单位自我推荐，她对行情颇为熟稔。她告诉记者，今天很多公司开出的价码没有超过1200元。”
上海启蒙人才服务有限公司总经理张阳表示，如今大学生求职更加理性，许多大学生推销自己心切，已经不当面向用人单位提出薪水要求，不少人表示能找到工作就很满足了。在招聘现场,有些企业开出了月薪800元招聘销售人员，一些应届大学毕业生也纷纷上前应聘，而以往这样的低薪资、挑战性很强的销售岗位是很少有大学生问津的。
来源:新闻晚报 作者:贺天宝
“我想先有个工作，对薪水不会提任何要求。”现场，许多大学生一开谈就自降身价，希望能先求得一个岗位，以后再谋求发展。记者在上海展览中心看到，到上海来寻找机会的外地高校毕业生占了一定比例，来自中南地区大学的应届大学生郑强和他的十几个同学朋友结伴来沪找工作。他说，对今年就业的难度早有准备，“所以想到上海来发展，因为大城市机会多。已准备接受磨练，不会放弃任何适合自己的工作机会。”
“我想先有个工作，对薪水不会提任何要求。”现场，许多大学生一开谈就自降身价，有心
理价位却不敢提。“现在我已把心理底线价位放在1500元左右，但不会当面提出，因为万一企业计较而遭拒绝，可能就会没了工作机会。”本市某大学的应届毕业生小玲已经找过许多单位自我推荐，她对行情颇为熟稔。她告诉记者，今天很多公司开出的价码没有超过1200元。”
上海启蒙人才服务有限公司总经理张阳表示，如今大学生求职更加理性，许多大学生推销自己心切，已经不当面向用人单位提出薪水要求，不少人表示能找到工作就很满足了。在招聘现场,有些企业开出了月薪800元招聘销售人员，一些应届大学毕业生也纷纷上前应聘，而以往这样的低薪资、挑战性很强的销售岗位是很少有大学生问津的。
来源:新闻晚报 作者:贺天宝抢工作机会，不谈薪水高低，几乎成了今天大多数求职者的统一行动。今天上午，猪年才市火爆开场。同时在上海展览中心、光大会展中心和八万人体育场等处举行的“2007上海新春大型招聘会”预计有10万人进场，招聘企业有5000多家，共推出6万多个岗位，10万余名求职者中应届大学毕业生占了八成。
“我想先有个工作，对薪水不会提任何要求。”现场，许多大学生一开谈就自降身价，希望能先求得一个岗位，以后再谋求发展。记者在上海展览中心看到，到上海来寻找机会的外地高校毕业生占了一定比例，来自中南地区大学的应届大学生郑强和他的十几个同学朋友结伴来沪找工作。他说，对今年就业的难度早有准备，“所以想到上海来发展，因为大城市机会多。已准备接受磨练，不会放弃任何适合自己的工作机会。”
“我想先有个工作，对薪水不会提任何要求。”现场，许多大学生一开谈就自降身价，有心
理价位却不敢提。“现在我已把心理底线价位放在1500元左右，但不会当面提出，因为万一企业计较而遭拒绝，可能就会没了工作机会。”本市某大学的应届毕业生小玲已经找过许多单位自我推荐，她对行情颇为熟稔。她告诉记者，今天很多公司开出的价码没有超过1200元。”
上海启蒙人才服务有限公司总经理张阳表示，如今大学生求职更加理性，许多大学生推销自己心切，已经不当面向用人单位提出薪水要求，不少人表示能找到工作就很满足了。在招聘现场,有些企业开出了月薪800元招聘销售人员，一些应届大学毕业生也纷纷上前应聘，而以往这样的低薪资、挑战性很强的销售岗位是很少有大学生问津的。
来源:新闻晚报 作者:贺天宝
昨天，包括复旦科技园、同济科技园、等在内的11个著名科技园区在杨浦知识创新区人才广场“打包”推出专场招聘会。记者在现场发现，有部分企业在招聘启事上并无标注学历要求，在接受采访时，他们表示招聘人才不以学历论英雄，无论博士、中专生都将一视同仁。
经过几番摸底，记者发现，此次很多科技园区内的注册企业所要找的非专业人才对学历的要求并不高，只要拥有大专以上学历就可以面谈。尽管门槛很低，但还是吸引了绝大部分本科生的垂青，“先实习着再说吧，边学边找方向，毕竟经验少。”一位今年刚从同济毕业的储同学告诉记者。不过，很多企业并没有对“学高一筹”的本科生另眼相看，“这个职位所设的要求就是这样，学历并不会为求职者加分。”
意外的是，部分企业在招聘销售人员时对学历甚至不设门槛，只对沟通能力作了特别要求。一家在同济科技园区的医药科技企业的招聘人员明确表示，“我们只要沟通能
力强，能把产品成功推销出去的销售人员，至于是中专生还是博士生，并不影响我们对他们的评价。在公司内部，学历高不会抬高底薪，还是按照能力来设置底薪。一位学历低的人同样可以步步高升，发挥特长。”
据悉，此次由杨浦知识创新区人才广场与杨浦区科技园区管委会办公室联合举办的科技园区专场招聘会，向全市推出了约420个招聘岗位，招聘人数约为450人，其中软件工程师、机电工程师、土建工程师、项目经理、部门主管等中高级岗位数约占岗位总数的30％。主办方相关负责人梁女士介绍说，此次进行专场招聘的科技园区各有特色，如复旦科技园的特色是信息技术及新材料的研发，同济科技园则以创意设计和环保见长，财大科技园则具有现代化服务业的特色。
来源:青年报 作者:范彦萍
经过几番摸底，记者发现，此次很多科技园区内的注册企业所要找的非专业人才对学历的要求并不高，只要拥有大专以上学历就可以面谈。尽管门槛很低，但还是吸引了绝大部分本科生的垂青，“先实习着再说吧，边学边找方向，毕竟经验少。”一位今年刚从同济毕业的储同学告诉记者。不过，很多企业并没有对“学高一筹”的本科生另眼相看，“这个职位所设的要求就是这样，学历并不会为求职者加分。”
意外的是，部分企业在招聘销售人员时对学历甚至不设门槛，只对沟通能力作了特别要求。一家在同济科技园区的医药科技企业的招聘人员明确表示，“我们只要沟通能
力强，能把产品成功推销出去的销售人员，至于是中专生还是博士生，并不影响我们对他们的评价。在公司内部，学历高不会抬高底薪，还是按照能力来设置底薪。一位学历低的人同样可以步步高升，发挥特长。”
据悉，此次由杨浦知识创新区人才广场与杨浦区科技园区管委会办公室联合举办的科技园区专场招聘会，向全市推出了约420个招聘岗位，招聘人数约为450人，其中软件工程师、机电工程师、土建工程师、项目经理、部门主管等中高级岗位数约占岗位总数的30％。主办方相关负责人梁女士介绍说，此次进行专场招聘的科技园区各有特色，如复旦科技园的特色是信息技术及新材料的研发，同济科技园则以创意设计和环保见长，财大科技园则具有现代化服务业的特色。
来源:青年报 作者:范彦萍
回想起来，当初俺找工作还是相当顺利的，前后总共花了两个半小时搞定。:L
我不找工作，我要创造就业岗位，除了自己，还能再吸纳几个人。正在行动中
房价12000，月薪1200
今年新增工作岗位900w，应届毕业的大学生有450w，算上去年累计下来的，形势不乐观阿
看帖回帖。。。。。。。。。。。。。。。。。。:victory: