| 两年揽海外专家33万 广东引进“外脑”逾全国1/3 |
| 2006-11-03 06:01:02 南方日报网络版 |
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引进海外专家，借助“外脑”发展经济，广东一直走在全国前面并取得显著成效。20多年来，众多的海外专家选择在广东“释放能量”，甚至扎根落户。昨日（2日），省人事厅副厅长何锦胜接受本报专访时表示，改革开放以来，我省引进海外专家数量一直居于全国前列，近几年来约占全国总数的1/3。
省委、省政府非常重视引进海外专家的工作，张德江书记和黄华华省长曾多次就此作出批示。在原有的基础上，近几年我省引进海外专家力度加大。据国家外国专家局、国家统计局抽样调查统计，2004年和2005年我省聘请国（境）外专家总数分别为16.6万和16.7万人次，全国分别为45.5万和48.8万人次，广东所占比例超过1/3.另外，广东向国家外国专家局申请并获准执行的项目共有1520项，负责项目实施的专家达到2692人，获得国家无偿支持和低息贷款1.67亿元。
变化不仅表现在数量的扩大，还表现在引进方式的市场化。引进海外专家，开始时基本由政府出资聘请，现在完全变成了企业的自主行为。据了解，我省引进的海外专家，85%分布在外商投资企业和港澳台企业，7%去了国企、民企和大型工程项目。
同时，为了吸引海外专家，广东创造出了灵活多样的“引智”形式。“技术承包”、“技术入股”、“联合攻关成果共享”……通过把引进单位经济效益和受聘专家切身利益直接挂钩，广东把海外专家从“客人”变成了“主人”，更好地将海外专家智力优势转化为服务广东发展的生产力。
此外，从1992年开始，我省设立“南粤友谊奖”。该奖项每两年评选一次，是全国最早设立的专门面对外国专家的地方性奖项之一。
我省先后有152名表现突出的外国专家受到表彰。很多外国专家表示，这种精神奖励，是肯定也是鼓舞，大大增强了他们继续在广东工作的信心。
今后，我省引进海外专家的工作还将不断改进并加大力度。何锦胜透露，今后的引智工作可能将不仅仅局限在外企、民企等民间范围内，包括国有大型企业、事业单位甚至行政机关都要引进海外专家。
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全球智力纷至深圳
20年引进“外脑”27万
本报讯不久前刚在深圳成立的某航空公司负责人，日前列出了一份独特的花名册：“120余名员工中，近一半是留学回国人员和外国专家。”相似的人才结构，在哈尔滨工业大学深圳研究生院同样醒目———成立3年来先后引进海外人才100多位，目前全院教师队伍中有85％为留学回国人员，成为国内第一个实现两个百分之百的研究生院：师资队伍百分之百博士化、主要学科教学百分之百英语化。
深圳市人事局统计则表明，从1985年至今，全市累计引进海外专家超过27万人次，留学回国人员超过9200人。深圳这座仅仅走过26个年头的城市，如同一棵根深叶茂的大树，成为吸引海外人才“栖息”、全球智力纷至的新高地。
深圳市人事局局长王敏介绍，根据国际化城市建设的需要，深圳高度重视海外引智与人才战略，将其纳入改革开放和经济社会发展的大局谋划推进。留学回国人员从无到有、外国专家由少到多、“海归经济”由弱变强、“外脑”作用日益凸显，为深圳经济社会发展提供了强有力的人才保障和智力支持。据不完全统计，近5年平均每年引进海外专家约3.6万人次，仅2005年来深工作的就超过7万人次，常驻一年以上的近万人，位居广东省首位。其中，四成以上担任高管，近三成担任高级技术人员，超过两成担任单位负责人，日立环球存储科技公司副总裁、大中华区总裁德克·托马斯等9人先后获“国家友谊奖”，另有21位专家荣获广东省“南粤友谊奖”。申桥
名词解释国家友谊奖
一年一度的“国家友谊奖”是我国政府为表彰在我国现代化建设和改革开放事业中做出突出贡献的外国专家而设立的，是国家授予在华工作的外国专家的最高奖项。自1991年以来，国家外国专家局代表中国政府，已向来自50多个国家的850位外国专家颁发了“友谊奖”。
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20年引进“外脑”27万
本报讯不久前刚在深圳成立的某航空公司负责人，日前列出了一份独特的花名册：“120余名员工中，近一半是留学回国人员和外国专家。”相似的人才结构，在哈尔滨工业大学深圳研究生院同样醒目———成立3年来先后引进海外人才100多位，目前全院教师队伍中有85％为留学回国人员，成为国内第一个实现两个百分之百的研究生院：师资队伍百分之百博士化、主要学科教学百分之百英语化。
深圳市人事局统计则表明，从1985年至今，全市累计引进海外专家超过27万人次，留学回国人员超过9200人。深圳这座仅仅走过26个年头的城市，如同一棵根深叶茂的大树，成为吸引海外人才“栖息”、全球智力纷至的新高地。
深圳市人事局局长王敏介绍，根据国际化城市建设的需要，深圳高度重视海外引智与人才战略，将其纳入改革开放和经济社会发展的大局谋划推进。留学回国人员从无到有、外国专家由少到多、“海归经济”由弱变强、“外脑”作用日益凸显，为深圳经济社会发展提供了强有力的人才保障和智力支持。据不完全统计，近5年平均每年引进海外专家约3.6万人次，仅2005年来深工作的就超过7万人次，常驻一年以上的近万人，位居广东省首位。其中，四成以上担任高管，近三成担任高级技术人员，超过两成担任单位负责人，日立环球存储科技公司副总裁、大中华区总裁德克·托马斯等9人先后获“国家友谊奖”，另有21位专家荣获广东省“南粤友谊奖”。
名词解释
国家友谊奖
一年一度的“国家友谊奖”是我国政府为表彰在我国现代化建设和改革开放事业中做出突出贡献的外国专家而设立的，是国家授予在华工作的外国专家的最高奖项。自1991年以来，国家外国专家局代表中国政府，已向来自50多个国家的850位外国专家颁发了“友谊奖”。
南粤友谊奖
于1992年经广东省人民政府批准设立，每两年举办一次，由广东省外国专家局颁发，旨在表彰在广东经济建设、社会发展和友好合作等工作中作出突出贡献的外国专家。
于1992年经广东省人民政府批准设立，每两年举办一次，由广东省外国专家局颁发，旨在表彰在广东经济建设、社会发展和友好合作等工作中作出突出贡献的外国专家。
（编辑：栾春晖）
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两年揽海外专家33万 广东引进“外脑”逾全国1/3
2006-11-03 06:01:02 南方日报网络版 引进海外专家，借助“外脑”发展经济，广东一直走在全国前面并取得显著成效。20多年来，众多的海外专家选择在广东“释放能量”，甚至扎根落户。昨日（2日），省人事厅副厅长何锦胜接受本报专访时表示，改革开放以来，我省引进海外专家数量一直居于全国前列，近几年来约占全国总数的1/3。
省委、省政府非常重视引进海外专家的工作，张德江书记和黄华华省长曾多次就此作出批示。在原有的基础上，近几年我省引进海外专家力度加大。据国家外国专家局、国家统计局抽样调查统计，2004年和2005年我省聘请国（境）外专家总数分别为16.6万和16.7万人次，全国分别为45.5万和48.8万人次，广东所占比例超过1/3.另外，广东向国家外国专家局申请并获准执行的项目共有1520项，负责项目实施的专家达到2692人，获得国家无偿支持和低息贷款1.67亿元。
变化不仅表现在数量的扩大，还表现在引进方式的市场化。引进海外专家，开始时基本由政府出资聘请，现在完全变成了企业的自主行为。据了解，我省引进的海外专家，85%分布在外商投资企业和港澳台企业，7%去了国企、民企和大型工程项目。
同时，为了吸引海外专家，广东创造出了灵活多样的“引智”形式。“技术承包”、“技术入股”、“联合攻关成果共享”……通过把引进单位经济效益和受聘专家切身利益直接挂钩，广东把海外专家从“客人”变成了“主人”，更好地将海外专家智力优势转化为服务广东发展的生产力。
此外，从1992年开始，我省设立“南粤友谊奖”。该奖项每两年评选一次，是全国最早设立的专门面对外国专家的地方性奖项之一。
我省先后有152名表现突出的外国专家受到表彰。很多外国专家表示，这种精神奖励，是肯定也是鼓舞，大大增强了他们继续在广东工作的信心。
今后，我省引进海外专家的工作还将不断改进并加大力度。何锦胜透露，今后的引智工作可能将不仅仅局限在外企、民企等民间范围内，包括国有大型企业、事业单位甚至行政机关都要引进海外专家。
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20年引进“外脑”27万
本报讯不久前刚在深圳成立的某航空公司负责人，日前列出了一份独特的花名册：“120余名员工中，近一半是留学回国人员和外国专家。”相似的人才结构，在哈尔滨工业大学深圳研究生院同样醒目———成立3年来先后引进海外人才100多位，目前全院教师队伍中有85％为留学回国人员，成为国内第一个实现两个百分之百的研究生院：师资队伍百分之百博士化、主要学科教学百分之百英语化。
深圳市人事局统计则表明，从1985年至今，全市累计引进海外专家超过27万人次，留学回国人员超过9200人。深圳这座仅仅走过26个年头的城市，如同一棵根深叶茂的大树，成为吸引海外人才“栖息”、全球智力纷至的新高地。
深圳市人事局局长王敏介绍，根据国际化城市建设的需要，深圳高度重视海外引智与人才战略，将其纳入改革开放和经济社会发展的大局谋划推进。留学回国人员从无到有、外国专家由少到多、“海归经济”由弱变强、“外脑”作用日益凸显，为深圳经济社会发展提供了强有力的人才保障和智力支持。据不完全统计，近5年平均每年引进海外专家约3.6万人次，仅2005年来深工作的就超过7万人次，常驻一年以上的近万人，位居广东省首位。其中，四成以上担任高管，近三成担任高级技术人员，超过两成担任单位负责人，日立环球存储科技公司副总裁、大中华区总裁德克·托马斯等9人先后获“国家友谊奖”，另有21位专家荣获广东省“南粤友谊奖”。申桥
名词解释国家友谊奖
一年一度的“国家友谊奖”是我国政府为表彰在我国现代化建设和改革开放事业中做出突出贡献的外国专家而设立的，是国家授予在华工作的外国专家的最高奖项。自1991年以来，国家外国专家局代表中国政府，已向来自50多个国家的850位外国专家颁发了“友谊奖”。
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本报讯不久前刚在深圳成立的某航空公司负责人，日前列出了一份独特的花名册：“120余名员工中，近一半是留学回国人员和外国专家。”相似的人才结构，在哈尔滨工业大学深圳研究生院同样醒目———成立3年来先后引进海外人才100多位，目前全院教师队伍中有85％为留学回国人员，成为国内第一个实现两个百分之百的研究生院：师资队伍百分之百博士化、主要学科教学百分之百英语化。
深圳市人事局统计则表明，从1985年至今，全市累计引进海外专家超过27万人次，留学回国人员超过9200人。深圳这座仅仅走过26个年头的城市，如同一棵根深叶茂的大树，成为吸引海外人才“栖息”、全球智力纷至的新高地。
深圳市人事局局长王敏介绍，根据国际化城市建设的需要，深圳高度重视海外引智与人才战略，将其纳入改革开放和经济社会发展的大局谋划推进。留学回国人员从无到有、外国专家由少到多、“海归经济”由弱变强、“外脑”作用日益凸显，为深圳经济社会发展提供了强有力的人才保障和智力支持。据不完全统计，近5年平均每年引进海外专家约3.6万人次，仅2005年来深工作的就超过7万人次，常驻一年以上的近万人，位居广东省首位。其中，四成以上担任高管，近三成担任高级技术人员，超过两成担任单位负责人，日立环球存储科技公司副总裁、大中华区总裁德克·托马斯等9人先后获“国家友谊奖”，另有21位专家荣获广东省“南粤友谊奖”。
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国家友谊奖
一年一度的“国家友谊奖”是我国政府为表彰在我国现代化建设和改革开放事业中做出突出贡献的外国专家而设立的，是国家授予在华工作的外国专家的最高奖项。自1991年以来，国家外国专家局代表中国政府，已向来自50多个国家的850位外国专家颁发了“友谊奖”。
南粤友谊奖
于1992年经广东省人民政府批准设立，每两年举办一次，由广东省外国专家局颁发，旨在表彰在广东经济建设、社会发展和友好合作等工作中作出突出贡献的外国专家。
于1992年经广东省人民政府批准设立，每两年举办一次，由广东省外国专家局颁发，旨在表彰在广东经济建设、社会发展和友好合作等工作中作出突出贡献的外国专家。
（编辑：栾春晖）
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