比起移动公司,电力公司怎么就成了众矢之的.

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/27 20:38:34
<p>我是电力公司的,我承认我们的收入是高于一般职工的两倍,每月工资800-900+奖金1300有两千多,比起移动,我们差得远,移动的收入是我们的2-3倍,而我们成了众矢之的,我想跟电价上涨有关.</p><p>1、以前大家能够感受到城市里的电网到处都是,看了甚是心烦,稍微不注意,就有人被密布的电网给电着,如今好了,城市的电线都埋在地下了。可是有大部分的高压线是在野外,常年需要人力进行巡线,看树枝,制止危害电力设施的行为,这些费用都直接导致维护费用的升高。</p><p>2、为了保证电网的正常运行,每年电网公司要投入很多资金购买电力设备,对电力设备进行维护管理,而这些高度危险作业都导致了维护费用的升高。</p><p>3、电是一种危险的东西,每年我们为了保证人们安全用电,投入很多资金多农村进行安全用电宣传教育,尽管如此,农村人为了方便,仍是不安全用电,结果年年都有人触电死亡,而这些都会为我们带来法律纠纷,要求电力公司给他们赔偿,作为法院为了维护稳定,往往不顾证据,不顾法律,或多或少电力公司都要承担责任,这些导致了费用的增加。</p><p>4、年年组织人力物力防止盗窃、破坏电力设施的行为,可是罪犯一年比一年猖獗,价值好几万的变压器,犯罪分子为了卖铜,将它盗窃以几百元价格卖出去,大家都知道政府机构的办事效率,请公安机构侦办,请吃请喝还要拿,最终破获的案件寥寥无几。</p><p>5、大家都知道资源类材料的价格逐年上升,特别是用于变压器的铜及变电站的刀闸,用于发电的煤炭(我国火电占多数),这些都导致成本的上升。 </p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 电力工人确实辛苦,无论刮风下雨还是炎炎夏日都要保证用电,全国那么多的线路需要维护管理,如果没有高薪激励,我们的电网会怎么样?我想我们的付出对于我们的收入是应该的,而移动公司维护费用低,成本费用低,而他们的收入是我们的2-3倍,凭什么我们成了众矢之的。</p><p>我是电力公司的,我承认我们的收入是高于一般职工的两倍,每月工资800-900+奖金1300有两千多,比起移动,我们差得远,移动的收入是我们的2-3倍,而我们成了众矢之的,我想跟电价上涨有关.</p><p>1、以前大家能够感受到城市里的电网到处都是,看了甚是心烦,稍微不注意,就有人被密布的电网给电着,如今好了,城市的电线都埋在地下了。可是有大部分的高压线是在野外,常年需要人力进行巡线,看树枝,制止危害电力设施的行为,这些费用都直接导致维护费用的升高。</p><p>2、为了保证电网的正常运行,每年电网公司要投入很多资金购买电力设备,对电力设备进行维护管理,而这些高度危险作业都导致了维护费用的升高。</p><p>3、电是一种危险的东西,每年我们为了保证人们安全用电,投入很多资金多农村进行安全用电宣传教育,尽管如此,农村人为了方便,仍是不安全用电,结果年年都有人触电死亡,而这些都会为我们带来法律纠纷,要求电力公司给他们赔偿,作为法院为了维护稳定,往往不顾证据,不顾法律,或多或少电力公司都要承担责任,这些导致了费用的增加。</p><p>4、年年组织人力物力防止盗窃、破坏电力设施的行为,可是罪犯一年比一年猖獗,价值好几万的变压器,犯罪分子为了卖铜,将它盗窃以几百元价格卖出去,大家都知道政府机构的办事效率,请公安机构侦办,请吃请喝还要拿,最终破获的案件寥寥无几。</p><p>5、大家都知道资源类材料的价格逐年上升,特别是用于变压器的铜及变电站的刀闸,用于发电的煤炭(我国火电占多数),这些都导致成本的上升。 </p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 电力工人确实辛苦,无论刮风下雨还是炎炎夏日都要保证用电,全国那么多的线路需要维护管理,如果没有高薪激励,我们的电网会怎么样?我想我们的付出对于我们的收入是应该的,而移动公司维护费用低,成本费用低,而他们的收入是我们的2-3倍,凭什么我们成了众矢之的。</p>
<p>不错了,比广东那些血汗工厂的工人好多了,人家一样辛苦,拿的更少。</p><p>移动大部分人都挣的少,少部分挣的多</p><p>中国国内的垄断企业都是干活的拿的少,耍的拿的多,体制问题。</p>
电信还是有竞争的,而已员工拿的本来就少!电力当然是电老虎,厉害呢!收入就不说了,大家心知肚明!
电力的收入——恐怖的说!
<p>不要再扯了,电力电信之类的正式职工当然拿得多,非正式的,</p><p>后来才进去的当然拿得少.拿得多的当然厉害.</p>
<p>移动现在不是垄断,竞争对手多</p>
<p>一直开这种帖子有意思发?!</p>[em18][em18][em18][em18]
<p>看一下,这两年话费降得多厉害.电信可就不能算垄断了.</p><p>电力就不同了.我看就没降过.不但不降价.技术越新,机组越大,成本越低,价格反而越高.</p><p>石油和电力就是从头到脚都流脓的东西.医疗和教育正在向商业垄断化积极靠拢.</p>
[此贴子已经被作者于2006-7-25 10:32:47编辑过]
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 偶是支持改革的,希望这样的改革能够彻底打破 电力系统内 严重的区域限制,以及能够使得某些"土霸王"门,不再干涉 电力部门.</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 偶家有人电力公司的,这样的改革完勒,估计收入会涨不少翻1-2倍都有可能哦,当然,其他很多地区的电力部门嘿嘿,就要跌不少勒(跌2-4倍都有可能).</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 偶家亲戚那里,县 太爷把持一切, 一个工程师 才400/月+年底2-4K,钱哪去勒?县太爷 哪去补助公务员勒,妈的.普通一个新来的小职员不算干部哦,也是1.4K/月以上+5K-2W的年终</p><p>奶奶的</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 电力部门,华东/华中等地区的收入确实相当高的.记得97还是96年的时候,某人去考察学习,那里的电网建设的时候,发现同行门,居然是自己收入的10倍以上,而且都还是些级别没自己高的,此人相当于当地电力总工级别哦.</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 其他电力区的电力部门收入什么的 偶就不知道了,没有发言权.</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 总的,说来,支持改革,应该说大部分 电力部门确实太富了,收入太高了.</p>
楼主对于移动公司可以说是一无所知。电力系统干的事情,移动公司每天也在做。这个世界没有白赚得钱。
偶电信,穷得……
如果说垄断企业的收入是恐怖片,那么公仆们的收入就是科幻片了
移动,最多的还是合同工,也就是属于编外人员,干的最多,拿的最少,有句笑话是“女的当男的用,男的当牲口用”,流动性也大,这类人的招聘也大,看看各地报纸几乎每季度都有的移动招聘广告。真正高收入的,是属于大集团内下派的编内人员,而且移动现在的压力来自联通,所以虽说也是属于垄断企业,但竞争难免。反观电力系统,没有竞争压力,国家控股,人员收入不敢说最多,也比一般公务员要高好多,却喊出了“经济效益差”,这个“效益”是怎么计算个“差”来的,有本事就喊出“我”没有灰色收入,“我”就只有基本工资、三金和固定奖金。
好大一股酸味
<p>如果我告诉你们,我所在的这座直辖市内某区级国土资源及房屋管理局(正处级单位)中没有正式编制的人员每年实际年收入高达10万元以上(月工资只有1000余元的情况下),各位会做何感想?其实近来愈炒愈热的垄断行业降薪问题,只是在为公务员下一步的提薪作铺垫而已,大家千万不要上当啊!</p>
<p>从来就没谁来说这些机构基层人员的不是。</p>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 感觉大家都给勿悠了,这种贡献不大、收入超高的现象其实在不少行业都有。比如电力、通信、石油、政府、煤矿、地产、金融......但是实际上这种现象只存在于这些行业的行政管理人员中,真正基层做实事的员工收入并不高。电厂工人、电信行业的技术员、石油工人、政府办事员、建筑工人、银行职员,他们的收入基本上是合理的。那为什么大家对这些行业还是有意见呢?因为该行业的收益分配方案,是由这个行业的行政管理部门在制定的,他们在这些事关国计民生的产业中握有利益分配大权,他们的收入严重背离了当地的人均收入,给人一种这整个行业都收入偏高的假象。
<div class="quote"><b>以下是引用<i>齐格菲</i>在2006-7-26 10:52:00的发言:</b><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 感觉大家都给勿悠了,这种贡献不大、收入超高的现象其实在不少行业都有。比如电力、通信、石油、政府、煤矿、地产、金融......但是实际上这种现象只存在于这些行业的行政管理人员中,真正基层做实事的员工收入并不高。电厂工人、电信行业的技术员、石油工人、政府办事员、建筑工人、银行职员,他们的收入基本上是合理的。那为什么大家对这些行业还是有意见呢?因为该行业的收益分配方案,是由这个行业的行政管理部门在制定的,他们在这些事关国计民生的产业中握有利益分配大权,他们的收入严重背离了当地的人均收入,给人一种这整个行业都收入偏高的假象。</div><p>这次对垄断企业的口诛笔伐不是为了老百姓,在收入分配上,管理者收入奇高,而基层老百姓奇低是普遍现象,并不是垄断企业独有。抓住垄断企业的收入分配的不平等现象(其实和别的企业一样),就是为了瓜分这最后的国有资产。把这些国有企业搞臭,好以更低的代价攫取。</p><p>垄断和腐败效率低下并没有天然的联系。在一些行业,垄断是竞争的产物,提高效率的手段。</p><p>分配制度的问题,板子打在“垄断”上。这些主流经济学家的目的不是分配制度,也不是垄断,而是垄断企业的“资产”。</p>
<div class="quote"><b>以下是引用<i>LY</i>在2006-7-24 15:56:00的发言:</b><p>中国国内的垄断企业都是干活的拿的少,耍的拿的多,体制问题。</p></div><p>这句话太经典了,而且国企基本都这样</p>
<p>大环境影响,电力公司涨价本来也是可以理解。但你这个电价涨的幅度举行听政会了吗,听政会上邀请参与的市民代表究竟是谁呢,是不是真的能反映广大群众的声音呢</p>
电力垄断,赚到的钱都不是进普通电力工人的口袋,反倒给说成是电力工人收入超高![em16][em16][em16]
<div class="quote"><b>以下是引用<i>mig3000</i>在2006-7-25 15:43:00的发言:</b><br/>移动,最多的还是合同工,也就是属于编外人员,干的最多,拿的最少,有句笑话是“女的当男的用,男的当牲口用”,流动性也大,这类人的招聘也大,看看各地报纸几乎每季度都有的移动招聘广告。真正高收入的,是属于大集团内下派的编内人员,而且移动现在的压力来自联通,所以虽说也是属于垄断企业,但竞争难免。反观电力系统,没有竞争压力,国家控股,人员收入不敢说最多,也比一般公务员要高好多,却喊出了“经济效益差”,这个“效益”是怎么计算个“差”来的,有本事就喊出“我”没有灰色收入,“我”就只有基本工资、三金和固定奖金。</div><p>“反观电力系统,没有竞争压力,国家控股”这句话外行了,电力行业中,目前电网和供电还处于垄断地位,但电厂早已竞争激烈了,目前有几大发电集团的电厂,还有各种资本背景的电厂,他们在电网面前都是孙子,我们厂里领导就要经常去调度跑关系,电力负荷就那么多,调度可以给这家电厂多发,也可以给那家电厂多发,电厂日子有时也难过呀,竞争远胜于移动和联通。另外电建和电力修造企业早就参与市场竞争了,他们也是电力系统的一员,而老百姓对电力系统的“电老虎”的印象大多来自供电局吧。</p>
<p>只能说楼主的观点是对中国移动的无知</p><p>我是移动7岗的的代理合同工,9楼的算是我的邻导了吧。</p><p>移动在我们这里无论什么职位都是也绩效挂钩的,每个月的指标都分到个人,月后层层考核,完不成看绩效情况发百分之几的薪水,乡镇的营业员月平均收入也是700元左右吧!4级岗。要知道移动公司领导下放的指标是绝大部份的部门是无法100%完成的!</p><p>在移动分有合同工和代理合同工的区别,收入的差距也比较大,同样是5级岗,合同工要比代理合同工多拿一倍左右,当然还有更好的福利。现在除了以前从电信局剥离的员工绝大是合同工和一些新招入的高级管理人财是合同工之外,90%的员工是代理合同工。最累、最苦的也就是那90%的人!<font size="2">人生五大磨练</font>:<font size="2">万里长城散散步,珠穆朗玛爬爬山,巴格达城练练胆,太平洋里游游泳,移动公司上上班</font></p><p><font size="2">电力公司的最基成的抄表员收电费都能得到10%的提成,不知道移动和电力的怎么个比法!</font></p>
<p>电力系统??说的是哪一块啊,供电的?发电的?电建的?电力设备制造的?行业学校的?</p>
<p>电力公司的最基成的抄表员收电费都能得到10%的提成</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>这样的p话也有人说的出口</p>[em01]
<p>混得都不容易不是,争什么争。</p><p>其实不是国有企业(职工)收入太高。是社会最底层的人儿收入太低。福利吗(什么三险、公基金!那不都是国家规定企业必须为职工买的么?只是除了公务员、国有企业和少部分民企,外资会按国家规定执行以外。其余的用人资方只是把那规定当成一张白纸,公家也没人管,劳方也不敢和资方说理。这才是悲哀。<br/>唉!麦当劳、奥尔马什么的也不知道给员工买了医疗、养老、失业保险没有?</p>
<div class="quote"><b>以下是引用<i>坏君君</i>在2006-7-28 0:41:00的发言:</b><br/><p>电力公司的最基成的抄表员收电费都能得到10%的提成</p><p>这样的p话也有人说的出口</p>[em01]</div><p>当然这也并不是完全不可能发生的事情:</p><p>1、假设那里的人都不认识电表,他每次都多抄50%,其中40%交领导分脏,他提10%。</p><p>2、假设电表效验的、安装的、收电费的、出纳、局长、调度的、审计的、和他一伙把每家的表调快50%,他提10%。(不过上面那些人全串通了,那也就不关他抄表的什么事了)</p><p>3、大胆假设局里规定他除抄表以外还负责电费回收,且他要是当年能电费归零的话就给他10%的提成。(估计给20%他也收不齐)</p>
<div class="quote"><b>以下是引用<i>暑假党党委书记</i>在2006-7-27 1:38:00的发言:</b><br/>电力垄断,赚到的钱都不是进普通电力工人的口袋,反倒给说成是电力工人收入超高![em16][em16][em16]</div><p>已经很不错了,在中国目前社会状态下,垄断企业的人已经算是即得利益者了。不过你得小心哪天“朱、鎔、基”挥挥手,下岗工人满街走就是了。那时候就没人说你收入高了。</p>
[此贴子已经被作者于2006-7-28 4:09:07编辑过]
据我了解,本地有一些电站富的流油,可以用变通的方法为企业的中高级管理人员买别墅.
别的不知道电力还是很清楚地,普通工人的收入若只看工资似乎也就比其他企业高个千八百,但是背后呢?我父辈干了一辈子的某发电厂,2000年以后几乎每年7月份开始双工资,一直到过年,各位能体会这种爽快地感觉么?另外临近过年的2,3个月开始,各种名目的奖金,分红接踵而至,这段时间额外收入个2,3万块是可以保证的。再加上那些双工资,1年光实际发的钱就能到7-8万,再加上现在数额巨大的企业年金,保证他们退休能拿到上百万的现金,你算算这个收入怎么样?而且这只是普通职工和中层干部而以,那些领导们到低收入几何,就不得而知了!而且请注意这个收入是甘肃省的,这样算下来至少是当地普通单位4-5倍的收入吧?华东地区据谣传更是离谱。
电网才是垄断。
一句话,出来混的迟早要还的
<p>都不容易,要开放要改革也要一步一步来嘛。话说回来,移动通讯嘛,还是中国移动的比较好,不过这几年联通CDMA的进展也很快。现在最流行的就是拿一台全球通再加一台如意133。</p><p>&nbsp;</p>[em01]
<p>去电局的他母亲的,偶同学他们厂,每个月都得送钱给电力局的老板,否则不供电不让生产!</p>
<div class="quote"><b>以下是引用<i>1976benny</i>在2006-7-25 14:24:00的发言:</b><br/>如果说垄断企业的收入是恐怖片,那么公仆们的收入就是科幻片了</div><p>  我想说:你是制造科幻片的。</p>
<p>体制问题!!!看看现在吃财政饭的...有几个是正规全日制大学毕业的(包括正规高中,中专);去网上看看,我国中西部的财政收入都是养人啊!!!!妈的!以后打打战就让哪些吃财政饭的人上</p>
哈哈,比起医院,移动、电力当然应该成为众矢之的