公务员加薪有望?政治局今天开会研究

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/30 02:37:32
<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"><tbody><tr><td align="center" colspan="2"><font color="#000000" style="FONT-SIZE: 22px;"><strong>公务员加薪有望?政治局今天开会研究</strong></font></td></tr><tr><td align="center" colspan="2"><br/><font style="FONT-SIZE: 14px;">http://www.chinareviewnews.com</font> &nbsp;&nbsp;2006-05-26 </td></tr></tbody></table><br/><br/><table height="200" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"><tbody><tr><td id="zoom" valign="top" style="FONT-SIZE: 15px; LINE-HEIGHT: 150%;"><table cellspacing="2" cellpadding="0" width="100" align="right" border="0" style="MARGIN: 1px 7px 3px 4px;"><tbody><tr><td><img src="http://gb.chinareviewnews.com/crn-webapp/upload/200605/26/100147914.jpg" border="0" name="normal" alt=""/>
                                                                </td></tr><tr><td align="center">政治局今天开会提出要努力解决当前公务员收入分配领域存在的突出问题。</td></tr></tbody></table>  中评社香港5月26日电/据新华社报道,中共中央政治局今天召开会议,研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。中共中央总书记胡锦涛主持会议。 <br/><br/>  会议强调,改革收入分配制度,规范收入分配秩序,构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系,关系到最广大人民的根本利益,关系到广大干部群众积极性、主动性、创造性的充分发挥,关系到全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业的全局,必须高度重视并切实抓好。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持各种生产要素按贡献参与分配,在经济发展的基础上,更加注重社会公平,合理调整国民收入分配格局,加大收入分配调节力度,使全体人民都能享受到改革开放和社会主义现代化建设的成果。要积极推进收入分配制度改革,进一步理顺分配关系,完善分配制度,着力提高低收入者收入水平,扩大中等收入者比重,有效调节过高收入,取缔非法收入,努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。 <br/><br/>  会议指出,要按照《中华人民共和国公务员法》规定实行国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度的要求,深化公务员工资制度改革,建立科学完善的公务员薪酬制度,努力解决当前公务员收入分配领域存在的突出问题,逐步缩小地区间收入差距,适当向基层倾斜,以促进公务员队伍建设,促进党风廉政建设。要完善地区津贴制度特别是艰苦边远地区津贴制度。改革和完善事业单位工作人员收入分配制度。合理调整机关事业单位离退休人员待遇。完善机关工人工资制度。要随着经济发展,适当提高企业离退休人员基本养老金标准、各类优抚对象抚恤补助标准、城市低保对象补助标准,并注意提高其他低收入人员待遇水平。 <br/><br/>  会议强调,理顺收入分配关系,是一项长期而艰巨的任务。要坚持从我国实际出发,把解决好收入分配问题放在重要的位置,进行广泛深入的调查研究,找准解决问题的切入点,拿出切实可行的方案。各地区各部门要把思想统一到中央精神上来,坚决贯彻中央的决策部署,周密安排,精心组织,扎实工作,把各项政策落实到位,促进人民生活水平的提高,促进社会主义和谐社会建设。 <br/><br/>  会议还研究了其他事项。</td></tr></tbody></table><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"><tbody><tr><td align="center" colspan="2"><font color="#000000" style="FONT-SIZE: 22px;"><strong>公务员加薪有望?政治局今天开会研究</strong></font></td></tr><tr><td align="center" colspan="2"><br/><font style="FONT-SIZE: 14px;">http://www.chinareviewnews.com</font> &nbsp;&nbsp;2006-05-26 </td></tr></tbody></table><br/><br/><table height="200" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"><tbody><tr><td id="zoom" valign="top" style="FONT-SIZE: 15px; LINE-HEIGHT: 150%;"><table cellspacing="2" cellpadding="0" width="100" align="right" border="0" style="MARGIN: 1px 7px 3px 4px;"><tbody><tr><td><img src="http://gb.chinareviewnews.com/crn-webapp/upload/200605/26/100147914.jpg" border="0" name="normal" alt=""/>
                                                                </td></tr><tr><td align="center">政治局今天开会提出要努力解决当前公务员收入分配领域存在的突出问题。</td></tr></tbody></table>  中评社香港5月26日电/据新华社报道,中共中央政治局今天召开会议,研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。中共中央总书记胡锦涛主持会议。 <br/><br/>  会议强调,改革收入分配制度,规范收入分配秩序,构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系,关系到最广大人民的根本利益,关系到广大干部群众积极性、主动性、创造性的充分发挥,关系到全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业的全局,必须高度重视并切实抓好。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持各种生产要素按贡献参与分配,在经济发展的基础上,更加注重社会公平,合理调整国民收入分配格局,加大收入分配调节力度,使全体人民都能享受到改革开放和社会主义现代化建设的成果。要积极推进收入分配制度改革,进一步理顺分配关系,完善分配制度,着力提高低收入者收入水平,扩大中等收入者比重,有效调节过高收入,取缔非法收入,努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。 <br/><br/>  会议指出,要按照《中华人民共和国公务员法》规定实行国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度的要求,深化公务员工资制度改革,建立科学完善的公务员薪酬制度,努力解决当前公务员收入分配领域存在的突出问题,逐步缩小地区间收入差距,适当向基层倾斜,以促进公务员队伍建设,促进党风廉政建设。要完善地区津贴制度特别是艰苦边远地区津贴制度。改革和完善事业单位工作人员收入分配制度。合理调整机关事业单位离退休人员待遇。完善机关工人工资制度。要随着经济发展,适当提高企业离退休人员基本养老金标准、各类优抚对象抚恤补助标准、城市低保对象补助标准,并注意提高其他低收入人员待遇水平。 <br/><br/>  会议强调,理顺收入分配关系,是一项长期而艰巨的任务。要坚持从我国实际出发,把解决好收入分配问题放在重要的位置,进行广泛深入的调查研究,找准解决问题的切入点,拿出切实可行的方案。各地区各部门要把思想统一到中央精神上来,坚决贯彻中央的决策部署,周密安排,精心组织,扎实工作,把各项政策落实到位,促进人民生活水平的提高,促进社会主义和谐社会建设。 <br/><br/>  会议还研究了其他事项。</td></tr></tbody></table>
<p>光加薪,不减员。</p><p>整个社会就业形势日趋疲软的今天公务员还要加薪,</p><p>35:1报考录取率还要继续谱写中国神话。</p><p>公务员的利益和百姓的利益还是一致的吗?</p>
  前两天得到确切消息,的确要准备加薪了,从下半年开始,但是具体的开始时间还没有准确消息。
<p>难道政府即将有什么重大举措?需要这样来赢得公务员队伍支持?</p>
<p>  重大措施?过几年就要公务员裁员了!这样加薪,一定会非常危险。</p>
怎么加都和我没关系,我是私务员[em01][em01][em01]
<div class="quote"><b>以下是引用<i>ytgk9999</i>在2006-5-26 23:45:00的发言:</b><br/>  前两天得到确切消息,的确要准备加薪了,从下半年开始,但是具体的开始时间还没有准确消息。</div><p>小二啊,</p><p>这"三 '五 '八 '一&nbsp;" 可是大工程啊.</p><p>以后公务员可是不好混了.</p><p>这工程是公务员正式化改革的开始(这公务员队伍也是该到了净化一下的时候了,因为有的地</p><p>区不经过考核,几乎是一锅端了.).</p><p>以后"永不录用"这四个在档里的大红字将成为不少人的恶梦了.</p><p></p><p></p><p></p><p></p>
俺单位的现状是只有三分之一的人创造价值。而干活的人和后勤的人的工资差不多。最近涨奖金,不按级别,也不按工时,而是自己再分配,结果是干部吃群众,正职吃副职。估计以后是木人干活了。
<div class="quote"><b>以下是引用<i>新侨联委员</i>在2006-5-27 8:56:00的发言:</b><br/><p>  重大措施?过几年就要公务员裁员了!这样加薪,一定会非常危险。</p></div><p>已经开始裁员了</p><p>不过正式动作要等这次"三'五八'一"工程后.</p><p>在精简工作这点上,经过大规模人事清理的北方三省起步比较早.</p><p>自2003年起就一直在控制公务员队伍的规模,</p><p>这次好了,最先拿起大刀的也是北方(说句脸红的,也是不合格的太多了.中央的意思是,想发展,</p><p>想要政策,想要拨款,就先组织起一只有能力的,屁屁干净的队伍再说.)</p><p>还有几个中部地区也是先拿起大砍刀的.</p>
理论上说,都是越减越多,精简机构的方式应该是减薪,减拨款.强化专业职能.