我国军衔、工资级别制度的由来与趣闻

<table cellspacing="3" cellpadding="3" width="96%" border="0"><tbody><tr><td class="title-b" align="center">我国军衔、工资级别制度的由来与趣闻 <hr width="100%" color="#000000" noshade="true" size="1"/></td></tr><tr><td class="text-d">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <p>　　1955年是新中国诞生的第六年，我国在借鉴苏联、朝鲜等国家管理模式和经验的基础上，开始在全军实行军衔制，在全国实行行政级别工资制，行政级从1级到24级，月工资从590元到45元不等，一直延续到80年代末。由于当时的物价指数和生活水平较低，贫富差距不大，城市居民每人每月的平均生活费仅为八九元，三四十元的月工资便能养活一个五口之家。因“定职、定级、定衔、定薪”牵扯到每个干部和家庭的切身利益，因此，在全国、全军掀起了轩然大波。最近，笔者走访几位老将军、老干部，查阅了当年的历史档案和资料，方得知许多秘闻趣事……<br/>　　当时的“四定”工作由中央军委和政务院（国务院）负责。以周恩来总理为首的领导小组在调查研究、借鉴酝酿和广泛征求意见的基础上，考虑到军心民意和国情等因素，反复起草修改，整整工作了一年，最终拿出一个方案，呈报毛主席审阅、批准。<br/>　　这个方案如下：<br/>　　毛泽东仔细看完《方案》后，紧皱着眉头久久不语，他一连吸了几支烟，然后说：“我看不妥，这样不利于团结，贫富差距要缩小嘛！”<br/>　　后来，毛主席在一次党中央、国务院、中央军委召开的会议上，诙谐地说：“你们让我当大元帅，是把我放在火炉子上烤（考）我呀！……一级干部就我毛泽东一个人，你们都是二级、三级，我毛泽东太不够意思、太不够朋友！……”毛泽东沉思片刻后笑着说：“我们把一级让给马克思、恩格斯，把二级让给列宁、斯大林，我和你们一样，都是三级干部嘛！……”与会者响起一片笑声和热烈的掌声。但是，这让负责具体工作的周总理很为难，如果按毛主席的指示办，毛主席的工资收入将减少100元，其他中央领导人的工资将减少50元。最后，周总理和他的助手们想出了一个既聪明又合理的折中方案。这个方案大体如下：<br/>　　这个方案得到毛主席和党中央的批准。这样，从元帅到准尉，从国家元首到办事员共划分为24个级别，工资从45元到594元不等，级与级之间最多相差50多元，最少只相差5元。因地区类别不同（全国划分为4-11类），同级地方干部相差10-40元，军队干部比地方干部平均高出30元左右，充分体现了“血比汗值钱”的原则。<br/>　　这个方案既借鉴、吸取了国外的先进经验，又缩小了官兵、贫富之间的差距，基本上合情、合理，符合军心民意，一直沿用到改革开放之初。为了照顾那些革命早、资历老、战功大但职务、军衔较低的老同志，采取了“低职、低衔、高行政级”的评定方法。如山东大学前校长成仿吾，行政级评为5级，相当于上将和正省级。<br/>　　在这次授衔评级中，大将许光达曾两次给中央军委毛主席和周总理写信、打电话，申请降衔、降级，在全军传为佳话。毛主席、周总理和中央军委没有批准许光达的申请，仍授予他大将军衔，并担任中国人民解放军装甲兵司令员。最后，他再次要求降行政级为5级（与上将相同）。<br/>　　1960年之后的三年困难时期，身为党中央副主席的陈云带头提出给自己降级、降薪，毛主席拍手称好，说：“要降，我们一起降嘛！与全国人民共渡难关！”<br/>　　1960年9月26日中共中央、国务院通知：三级降12%、四级降10%，五级降8%，六级降6%，七级降4%，八级降2%，九至十七级降1%。于是，一大批军队和地方干部都降了薪，用来支援国家和人民。军衔制曾于1965年取消，1988年重新恢复，规定最高军衔为上将。<br/>　　（据《纵横》2006年第2期田文涛/文）</p></td></tr></tbody></table><table cellspacing="3" cellpadding="3" width="96%" border="0"><tbody><tr><td class="title-b" align="center">我国军衔、工资级别制度的由来与趣闻 <hr width="100%" color="#000000" noshade="true" size="1"/></td></tr><tr><td class="text-d">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <p>　　1955年是新中国诞生的第六年，我国在借鉴苏联、朝鲜等国家管理模式和经验的基础上，开始在全军实行军衔制，在全国实行行政级别工资制，行政级从1级到24级，月工资从590元到45元不等，一直延续到80年代末。由于当时的物价指数和生活水平较低，贫富差距不大，城市居民每人每月的平均生活费仅为八九元，三四十元的月工资便能养活一个五口之家。因“定职、定级、定衔、定薪”牵扯到每个干部和家庭的切身利益，因此，在全国、全军掀起了轩然大波。最近，笔者走访几位老将军、老干部，查阅了当年的历史档案和资料，方得知许多秘闻趣事……<br/>　　当时的“四定”工作由中央军委和政务院（国务院）负责。以周恩来总理为首的领导小组在调查研究、借鉴酝酿和广泛征求意见的基础上，考虑到军心民意和国情等因素，反复起草修改，整整工作了一年，最终拿出一个方案，呈报毛主席审阅、批准。<br/>　　这个方案如下：<br/>　　毛泽东仔细看完《方案》后，紧皱着眉头久久不语，他一连吸了几支烟，然后说：“我看不妥，这样不利于团结，贫富差距要缩小嘛！”<br/>　　后来，毛主席在一次党中央、国务院、中央军委召开的会议上，诙谐地说：“你们让我当大元帅，是把我放在火炉子上烤（考）我呀！……一级干部就我毛泽东一个人，你们都是二级、三级，我毛泽东太不够意思、太不够朋友！……”毛泽东沉思片刻后笑着说：“我们把一级让给马克思、恩格斯，把二级让给列宁、斯大林，我和你们一样，都是三级干部嘛！……”与会者响起一片笑声和热烈的掌声。但是，这让负责具体工作的周总理很为难，如果按毛主席的指示办，毛主席的工资收入将减少100元，其他中央领导人的工资将减少50元。最后，周总理和他的助手们想出了一个既聪明又合理的折中方案。这个方案大体如下：<br/>　　这个方案得到毛主席和党中央的批准。这样，从元帅到准尉，从国家元首到办事员共划分为24个级别，工资从45元到594元不等，级与级之间最多相差50多元，最少只相差5元。因地区类别不同（全国划分为4-11类），同级地方干部相差10-40元，军队干部比地方干部平均高出30元左右，充分体现了“血比汗值钱”的原则。<br/>　　这个方案既借鉴、吸取了国外的先进经验，又缩小了官兵、贫富之间的差距，基本上合情、合理，符合军心民意，一直沿用到改革开放之初。为了照顾那些革命早、资历老、战功大但职务、军衔较低的老同志，采取了“低职、低衔、高行政级”的评定方法。如山东大学前校长成仿吾，行政级评为5级，相当于上将和正省级。<br/>　　在这次授衔评级中，大将许光达曾两次给中央军委毛主席和周总理写信、打电话，申请降衔、降级，在全军传为佳话。毛主席、周总理和中央军委没有批准许光达的申请，仍授予他大将军衔，并担任中国人民解放军装甲兵司令员。最后，他再次要求降行政级为5级（与上将相同）。<br/>　　1960年之后的三年困难时期，身为党中央副主席的陈云带头提出给自己降级、降薪，毛主席拍手称好，说：“要降，我们一起降嘛！与全国人民共渡难关！”<br/>　　1960年9月26日中共中央、国务院通知：三级降12%、四级降10%，五级降8%，六级降6%，七级降4%，八级降2%，九至十七级降1%。于是，一大批军队和地方干部都降了薪，用来支援国家和人民。军衔制曾于1965年取消，1988年重新恢复，规定最高军衔为上将。<br/>　　（据《纵横》2006年第2期田文涛/文）</p></td></tr></tbody></table>