世界500强在华纳税不佳 部分吝啬并且压榨员工

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/05/04 00:49:16
世界500强在华纳税不佳 部分吝啬并且压榨员工

 中新网12月7日电据京华时报报道,昨天,《南方周末》发布的“2005年世界500强在华最佳投资企业排行榜”。不过,这份榜单也暴露了跨国公司在华经营过程中一些不为人知的内幕:部分世界500强公司十分吝啬、纳税很少,并且滥用中国资源。




  根据《南方周末》确定的评价指标,三星电子以70.409分荣获“2005年世界500强在华最佳投资企业排行榜”第一名。大众汽车和皇家飞利浦电子以57.205分和53.783分分列第二、三名。此次共有近400家企业参与了评选,由于很多企业得分过低,主办方只公布了前70名。排在第70名的企业是英国的阿斯利康制药有限公司,得分为13.783。

  



  对于关键的评价标准,《南方周末》项目总监曹辛表示,世界500强在华最佳投资企业排行榜的评价指标由在华投资额、在华经营状况、社会责任、地区贡献和在华品牌形象五个分类指标组成,其中在华投资额的权重为20%,在华经营状况的权重为25%,社会责任的权重为20%,地区贡献的权重为25%,在华品牌形象的权重为10%。“这份榜单强调的是责任、发展与和谐。”曹辛表示。


  

  为了强调榜单的客观性和公正性,曹辛表示,这个项目不涉及企业的赞助和广告,“我们有专门的款项和经费”。榜单的资料来自于政府部门和公开能够收集到的各种数据,比如中国每年搞的企业500强评比、上市公司报表,另外主办方也向企业进行调查。并且,这几个方面的数据都进行了相互认证。

    纳税状况大都不佳


  一个引人瞩目的数据是,世界500强公司的纳税得分普遍很低。这再一次印证了人们普遍认为的跨国公司并非人人都是纳税楷模。


  根据主办方公布的榜单,排名首位的三星电子纳税得分为1.203分,大众汽车得到满分10分。在上榜的70家跨国公司中,只有21家得分在1分以上,其余均低于1分。

  即使跨国公司的纳税得分如此之低,还是有人质疑有些跨国公司的纳税得分过高。对此,曹辛承认,有些跨国公司确实用各种方法避税。但是,这份榜单的数据都是国家相当权威的部门提供的。而且,在计算时,即使企业可以避交所得税,但是营业税和17%的增值税是避不了的。因此,这份榜单仍然部分说明跨国公司的纳税状况。

  慈善捐赠很一般
  除了纳税状况不佳外,跨国公司的慈善捐赠状况也很一般,很多公司十分吝啬。三星电子在华慈善捐赠得分为0.857分,得分最高的是IBM为4.653分。有27家企业得分为零。


  存在压榨工人现象
  在利用人力资源方面,部分跨国公司也很不光彩。南开大学跨国公司研究中心主任冼国明表示,大的跨国公司做得比较好,一般来讲高于国内平均工资,除了工资其它保险也上,还包括医疗、再培训、教育等等。但是一些小的公司在利用中国人力资源方面做得相当不好。在中国南方某些地区,20世纪80年代末期时,工资水平大概在500块钱左右,而在本世纪初这几年的调查显示,这些地区的工资水平基本上保持不变。这说明工人并没有从创造的价值中得到相应的好处,好处都被外企拿走了。


  环境问题甩给政府
  这份榜单也间接暴露了一个问题的真相:就是所谓中国需求造成了世界能源资源消耗的快速增长。实质上跨国公司在中国设立的工厂消耗的大量能源和资源也被计入中国的消耗之中。并且,在利用中国资源时,跨国公司并未支付相应的代价。
  “不可否认,一些外资企业在中国滥用中国的资源”。冼国明在昨天的发布会上毫不客气地指出。比如低价转让土地或者以很便宜的租金把土地租给跨国公司使用,造成土地使用价格的扭曲,不利于中国资源有效使用。
 
世界500强在华纳税不佳 部分吝啬并且压榨员工

 中新网12月7日电据京华时报报道,昨天,《南方周末》发布的“2005年世界500强在华最佳投资企业排行榜”。不过,这份榜单也暴露了跨国公司在华经营过程中一些不为人知的内幕:部分世界500强公司十分吝啬、纳税很少,并且滥用中国资源。




  根据《南方周末》确定的评价指标,三星电子以70.409分荣获“2005年世界500强在华最佳投资企业排行榜”第一名。大众汽车和皇家飞利浦电子以57.205分和53.783分分列第二、三名。此次共有近400家企业参与了评选,由于很多企业得分过低,主办方只公布了前70名。排在第70名的企业是英国的阿斯利康制药有限公司,得分为13.783。

  



  对于关键的评价标准,《南方周末》项目总监曹辛表示,世界500强在华最佳投资企业排行榜的评价指标由在华投资额、在华经营状况、社会责任、地区贡献和在华品牌形象五个分类指标组成,其中在华投资额的权重为20%,在华经营状况的权重为25%,社会责任的权重为20%,地区贡献的权重为25%,在华品牌形象的权重为10%。“这份榜单强调的是责任、发展与和谐。”曹辛表示。


  

  为了强调榜单的客观性和公正性,曹辛表示,这个项目不涉及企业的赞助和广告,“我们有专门的款项和经费”。榜单的资料来自于政府部门和公开能够收集到的各种数据,比如中国每年搞的企业500强评比、上市公司报表,另外主办方也向企业进行调查。并且,这几个方面的数据都进行了相互认证。

    纳税状况大都不佳


  一个引人瞩目的数据是,世界500强公司的纳税得分普遍很低。这再一次印证了人们普遍认为的跨国公司并非人人都是纳税楷模。


  根据主办方公布的榜单,排名首位的三星电子纳税得分为1.203分,大众汽车得到满分10分。在上榜的70家跨国公司中,只有21家得分在1分以上,其余均低于1分。

  即使跨国公司的纳税得分如此之低,还是有人质疑有些跨国公司的纳税得分过高。对此,曹辛承认,有些跨国公司确实用各种方法避税。但是,这份榜单的数据都是国家相当权威的部门提供的。而且,在计算时,即使企业可以避交所得税,但是营业税和17%的增值税是避不了的。因此,这份榜单仍然部分说明跨国公司的纳税状况。

  慈善捐赠很一般
  除了纳税状况不佳外,跨国公司的慈善捐赠状况也很一般,很多公司十分吝啬。三星电子在华慈善捐赠得分为0.857分,得分最高的是IBM为4.653分。有27家企业得分为零。


  存在压榨工人现象
  在利用人力资源方面,部分跨国公司也很不光彩。南开大学跨国公司研究中心主任冼国明表示,大的跨国公司做得比较好,一般来讲高于国内平均工资,除了工资其它保险也上,还包括医疗、再培训、教育等等。但是一些小的公司在利用中国人力资源方面做得相当不好。在中国南方某些地区,20世纪80年代末期时,工资水平大概在500块钱左右,而在本世纪初这几年的调查显示,这些地区的工资水平基本上保持不变。这说明工人并没有从创造的价值中得到相应的好处,好处都被外企拿走了。


  环境问题甩给政府
  这份榜单也间接暴露了一个问题的真相:就是所谓中国需求造成了世界能源资源消耗的快速增长。实质上跨国公司在中国设立的工厂消耗的大量能源和资源也被计入中国的消耗之中。并且,在利用中国资源时,跨国公司并未支付相应的代价。
  “不可否认,一些外资企业在中国滥用中国的资源”。冼国明在昨天的发布会上毫不客气地指出。比如低价转让土地或者以很便宜的租金把土地租给跨国公司使用,造成土地使用价格的扭曲,不利于中国资源有效使用。
 
廉价劳动力啊。