曾元松、杜宝瑞入选 国家“万人计划”

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/30 03:35:54
2016-08-11 09:21:45
本报讯 近日,中共中央组织部印发了《第二批国家“万人计划”领军人才入选名单的通知》,中航工业制造所曾元松、中航工业沈飞杜宝瑞两位同志作为科技创新领军人才喜获殊荣,成功入选。杜宝瑞、曾元松两位同志均为集团公司“70后”首席技术专家,是集团公司广大中青年科技创新人才的典型代表,这也是集团公司首次有两名同志入选国家“万人计划”。
曾元松,1971年出生,哈尔滨工业大学博士,现中航工业制造所副所长、研究员,集团公司塑性加工技术首席技术专家。长期从事金属塑性加工技术研究,潜心钻研喷丸成形、时效成形等加工技术,全国劳动模范,先后获得国家科技进步二等奖、省部级科技进步一等奖等奖项,是第8届光华科技奖——青年奖、第11 届中国青年科技奖获得者。
杜宝瑞,1970年出生,北京航空航天大学硕士,现中航工业沈飞副总工程师,研究员,中航工业数字化制造技术首席技术专家。专注研究飞机数字化智能制造技术,推动国产数控系统和智能制造在航空领域的应用工作,先后获得国家技术发明二等奖,国防科技进步奖等奖项,是“高档数控机床与基础制造装备”国家科技重大专项总体组专家。
(下转四版)(上接一版)“万人计划”全称为国家高层次人才特殊支持计划,是指我国从2012年起,用10年时间遴选支持1万名左右的国内高层次人才,是与海外人才引进“千人计划”相呼应的国内人才队伍建设重要举措。“万人计划”人选由中共中央组织部牵头组织11个部委联合评选并报中央批准,人选范围包括“国家特支计划”杰出人才、科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、百千万工程领军人才和“国家特支计划”青年拔尖人才等七个类别。该计划体系由三个层次构成,第一层次为从事探索性、原创性研究,具有成长为世界级科学家潜力的杰出人才;第二层次是国家科技和产业发展急需紧缺的领军人才;第三层次是35岁以下具有较大发展潜力的青年拔尖人才。 (任力)
http://www.cannews.com.cn/epaper/zghkb/2016/08/11/A04/story/1104839.shtml2016-08-11 09:21:45
本报讯 近日,中共中央组织部印发了《第二批国家“万人计划”领军人才入选名单的通知》,中航工业制造所曾元松、中航工业沈飞杜宝瑞两位同志作为科技创新领军人才喜获殊荣,成功入选。杜宝瑞、曾元松两位同志均为集团公司“70后”首席技术专家,是集团公司广大中青年科技创新人才的典型代表,这也是集团公司首次有两名同志入选国家“万人计划”。
曾元松,1971年出生,哈尔滨工业大学博士,现中航工业制造所副所长、研究员,集团公司塑性加工技术首席技术专家。长期从事金属塑性加工技术研究,潜心钻研喷丸成形、时效成形等加工技术,全国劳动模范,先后获得国家科技进步二等奖、省部级科技进步一等奖等奖项,是第8届光华科技奖——青年奖、第11 届中国青年科技奖获得者。
杜宝瑞,1970年出生,北京航空航天大学硕士,现中航工业沈飞副总工程师,研究员,中航工业数字化制造技术首席技术专家。专注研究飞机数字化智能制造技术,推动国产数控系统和智能制造在航空领域的应用工作,先后获得国家技术发明二等奖,国防科技进步奖等奖项,是“高档数控机床与基础制造装备”国家科技重大专项总体组专家。
(下转四版)(上接一版)“万人计划”全称为国家高层次人才特殊支持计划,是指我国从2012年起,用10年时间遴选支持1万名左右的国内高层次人才,是与海外人才引进“千人计划”相呼应的国内人才队伍建设重要举措。“万人计划”人选由中共中央组织部牵头组织11个部委联合评选并报中央批准,人选范围包括“国家特支计划”杰出人才、科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、百千万工程领军人才和“国家特支计划”青年拔尖人才等七个类别。该计划体系由三个层次构成,第一层次为从事探索性、原创性研究,具有成长为世界级科学家潜力的杰出人才;第二层次是国家科技和产业发展急需紧缺的领军人才;第三层次是35岁以下具有较大发展潜力的青年拔尖人才。 (任力)
http://www.cannews.com.cn/epaper/zghkb/2016/08/11/A04/story/1104839.shtml