广东阶梯电价听证会代表炮轰电网员工高薪

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/05/02 16:29:42
“我想问一下广东电网,今年涨价弥补了成本亏损,如果下一年成本继续上升,是不是还要涨?你们有没有考虑过从内部节约成本?”

  昨日下午,在广东省居民用电试行阶梯电价听证会上,一名广州的消费者代表当场向广东电网提出上述质疑,对面的广东电网代表面露难堪。

  听证会共有29名听证会代表出席,现场“硝烟滚滚”,不少代表炮轰电网公司“一边享受垄断带来的高利润高福利,一边以电价太低为名要求涨价”。

供电公司遭炮轰

  听证会上,一个数字惹怒了代表。

  《广东省居民生活用电定价成本监审报告》显示,广东电网员工月平均工资为7418元。而根据广东省统计局的统计数据,今年一季度广东城镇单位在岗职工的月平均工资为3980元。

  “你们一边享受着垄断带来的高利润高福利,拿着比全省高两倍的工资,一边说电价太低增加发电企业的负担,这是不公平的。”代表梁伟文说。

  另一名代表则表示,电网公司作为国家的垄断企业,应更多地承担社会责任,定期向社会公布“自己在节约成本上做了什么事情”。

  他认为,电网公司每年都应像上市公司一样公布三大报表,让消费者看明白,这样涨价也涨得有道理。

  对监审报告提出质疑的不止一人。

  广东省政协惟愿、汕头市侨联主席杨鮀生认为,审核报告中的有关资料由电网公司提供,这些数据是否属实值得怀疑,“是不是先要由权威机构来审核电网公司的报表?”

  华南师范大学法学院教授伍劲松也认为,调查队出具的成本监审报告很不科学和专业。既没有列明自己是否具备成本监控的资质,也没有参与监审人员的签名。

  也有人对供电公司的高薪表示理解。华南理工大学电力学院教授张尧认为,从1998年到2001年,广东电网供电量增加了三倍多,但是员工数只增加了2%,近些年来员工人数基本没有变化,他表示“为高素质的人才支付高工资”是可以理解的。

  在听证会上,大部分代表对实行阶梯电价这一大方向表示认可。

  实际上,为了缓解居民对于阶梯电价的意见,广东方案明确指出,实行阶梯电价后增加的收入,并不是用于增加电网公司的利润,而是全部用于以下几个方面:一是弥补2011年12月上网电价调整等成本增支因素,包括全省燃煤电厂、小水电企业提高上网电价,燃煤机组脱硝成本增加相应提高上网电价,云南、贵州省送广东电量的电价提高,可再生能源发电补贴等;二是用于降低电价较高的汕头、潮州等五市的居民电价水平;三是用于对城乡“低保户”和农村“五保户”家庭设置免费用电基数的补贴。

  方案或向上海靠齐

  阶梯电价在我国已讨论筹备近3年。5月初,大部分省市陆续公布听证方案,北京、上海、陕西等省市已举行了听证会。

  根据国家FGW相关规定,居民阶梯电价划分为三档,电价实行分档递增。第一档电量按照覆盖本区域内80%居民用户的月均用电量确定,电价不调整。此规定被视为居民阶梯电价调整的最高原则,即80%居民的生活不因电价调整受到影响。

  但昨日多位听证代表表示,广东省两个方案都将使大多数居民受到影响。

  广东试行居民阶梯电价的方案有两个,方案一将第一档电量水平定为每户每月0~210度,这部分电量的电价不作调整;第二档电量水平为每户每月211~430度,这部分电量每度加价0.05元;第三档电量水平为每户每月431度以上的用电量,这部分电量每度加价0.30元。

  方案二分为夏季标准和非夏季标准,夏季标准(5月~10月)第一档电量水平为每户每月0~240度的用电量,这部分电量的电价不作调整;第二档为每户每月241~600度的用电量,这部分每度加价0.05元;第三档为每户每月601度以上的用电量,这部分每度加价0.30元。非夏季标准(11月~次年4月)第一档电量为每户每月0~170度的用电量。

  未实行“一户一表”的合表居民用户和执行居民电价的非居民用户(如学校等),暂不执行居民阶梯电价,电价水平按居民电价平均提价水平调整。方案一、方案二居民电价平均提价水平分别为4.43分和4.71分。

  广东省政协惟愿刘涛认为,推行阶梯电价节约资源的目标和出发点是好的,但合表用户和公摊电费也要涨价与“80%居民不涨价”的目标相矛盾。

  刘涛还表示,消费者需要知道每档电量划分如何决定,首档电量是否真能覆盖80%的用户。

  根据听证会消费者代表陈伟雄对广州市内各区的20个样本调查发现,一个普通家庭夏天用电最低要268.79度,冬天最低177.39度,而若加上暖气则要417.39度。

  广东省消委会代表陈北元提到,阶梯电价首档电量主要影响珠三角居民。“个人更认同上海的年度方案,广东的基准用电量应该提高。”陈北元表示,如果基础电量定得高,就可以涵盖大部分用户,季节差异、珠三角和非珠地区差异都可以解决。

  在上海的听证方案中,推出了按月、按季、按年三种方案,用以规避用电季节性差异。其中年度方案“每年用电3120度内不涨价”受到大多数听证代表的赞同。

http://news.hexun.com/2012-05-17/141486769.html“我想问一下广东电网,今年涨价弥补了成本亏损,如果下一年成本继续上升,是不是还要涨?你们有没有考虑过从内部节约成本?”

  昨日下午,在广东省居民用电试行阶梯电价听证会上,一名广州的消费者代表当场向广东电网提出上述质疑,对面的广东电网代表面露难堪。

  听证会共有29名听证会代表出席,现场“硝烟滚滚”,不少代表炮轰电网公司“一边享受垄断带来的高利润高福利,一边以电价太低为名要求涨价”。

供电公司遭炮轰

  听证会上,一个数字惹怒了代表。

  《广东省居民生活用电定价成本监审报告》显示,广东电网员工月平均工资为7418元。而根据广东省统计局的统计数据,今年一季度广东城镇单位在岗职工的月平均工资为3980元。

  “你们一边享受着垄断带来的高利润高福利,拿着比全省高两倍的工资,一边说电价太低增加发电企业的负担,这是不公平的。”代表梁伟文说。

  另一名代表则表示,电网公司作为国家的垄断企业,应更多地承担社会责任,定期向社会公布“自己在节约成本上做了什么事情”。

  他认为,电网公司每年都应像上市公司一样公布三大报表,让消费者看明白,这样涨价也涨得有道理。

  对监审报告提出质疑的不止一人。

  广东省政协惟愿、汕头市侨联主席杨鮀生认为,审核报告中的有关资料由电网公司提供,这些数据是否属实值得怀疑,“是不是先要由权威机构来审核电网公司的报表?”

  华南师范大学法学院教授伍劲松也认为,调查队出具的成本监审报告很不科学和专业。既没有列明自己是否具备成本监控的资质,也没有参与监审人员的签名。

  也有人对供电公司的高薪表示理解。华南理工大学电力学院教授张尧认为,从1998年到2001年,广东电网供电量增加了三倍多,但是员工数只增加了2%,近些年来员工人数基本没有变化,他表示“为高素质的人才支付高工资”是可以理解的。

  在听证会上,大部分代表对实行阶梯电价这一大方向表示认可。

  实际上,为了缓解居民对于阶梯电价的意见,广东方案明确指出,实行阶梯电价后增加的收入,并不是用于增加电网公司的利润,而是全部用于以下几个方面:一是弥补2011年12月上网电价调整等成本增支因素,包括全省燃煤电厂、小水电企业提高上网电价,燃煤机组脱硝成本增加相应提高上网电价,云南、贵州省送广东电量的电价提高,可再生能源发电补贴等;二是用于降低电价较高的汕头、潮州等五市的居民电价水平;三是用于对城乡“低保户”和农村“五保户”家庭设置免费用电基数的补贴。

  方案或向上海靠齐

  阶梯电价在我国已讨论筹备近3年。5月初,大部分省市陆续公布听证方案,北京、上海、陕西等省市已举行了听证会。

  根据国家FGW相关规定,居民阶梯电价划分为三档,电价实行分档递增。第一档电量按照覆盖本区域内80%居民用户的月均用电量确定,电价不调整。此规定被视为居民阶梯电价调整的最高原则,即80%居民的生活不因电价调整受到影响。

  但昨日多位听证代表表示,广东省两个方案都将使大多数居民受到影响。

  广东试行居民阶梯电价的方案有两个,方案一将第一档电量水平定为每户每月0~210度,这部分电量的电价不作调整;第二档电量水平为每户每月211~430度,这部分电量每度加价0.05元;第三档电量水平为每户每月431度以上的用电量,这部分电量每度加价0.30元。

  方案二分为夏季标准和非夏季标准,夏季标准(5月~10月)第一档电量水平为每户每月0~240度的用电量,这部分电量的电价不作调整;第二档为每户每月241~600度的用电量,这部分每度加价0.05元;第三档为每户每月601度以上的用电量,这部分每度加价0.30元。非夏季标准(11月~次年4月)第一档电量为每户每月0~170度的用电量。

  未实行“一户一表”的合表居民用户和执行居民电价的非居民用户(如学校等),暂不执行居民阶梯电价,电价水平按居民电价平均提价水平调整。方案一、方案二居民电价平均提价水平分别为4.43分和4.71分。

  广东省政协惟愿刘涛认为,推行阶梯电价节约资源的目标和出发点是好的,但合表用户和公摊电费也要涨价与“80%居民不涨价”的目标相矛盾。

  刘涛还表示,消费者需要知道每档电量划分如何决定,首档电量是否真能覆盖80%的用户。

  根据听证会消费者代表陈伟雄对广州市内各区的20个样本调查发现,一个普通家庭夏天用电最低要268.79度,冬天最低177.39度,而若加上暖气则要417.39度。

  广东省消委会代表陈北元提到,阶梯电价首档电量主要影响珠三角居民。“个人更认同上海的年度方案,广东的基准用电量应该提高。”陈北元表示,如果基础电量定得高,就可以涵盖大部分用户,季节差异、珠三角和非珠地区差异都可以解决。

  在上海的听证方案中,推出了按月、按季、按年三种方案,用以规避用电季节性差异。其中年度方案“每年用电3120度内不涨价”受到大多数听证代表的赞同。

http://news.hexun.com/2012-05-17/141486769.html
都是在骗人啊。
听不听都要涨价,走个形式罢了
从1998年到2001年,广东电网供电量增加了三倍多,但是员工数只增加了2%,

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我不信
也有人对供电公司的高薪表示理解。华南理工大学电力学院教授张尧认为,从1998年到2001年,广东电网供电量增 ...
确实如此,全国都是这样。电力产业是中国不多的全行业可以和发达国家比劳动生产率的产业,某种程度上高薪是必要条件。
btzhy 发表于 2012-5-17 10:52
确实如此,全国都是这样。电力产业是中国不多的全行业可以和发达国家比劳动生产率的产业,某种程度上高薪 ...
外包了。
XX特区供电公司的临时工一抓一大把
正式工都在空调房里叹空调
临时工在外面吃灰尘兼挨骂
哇哈哈哈哈
外包了。 
某种程度上是。Siemens,abb都是这么干的。核心的东西才自己干。
btzhy 发表于 2012-5-17 11:40
某种程度上是。Siemens,abb都是这么干的。核心的东西才自己干。
供电分啥核心不核心的。;P
大海同志最近频频表态,相关官员怎么就不知道捧捧场呢?
我只能意淫他们是在黑大海。
我只知道一些室外工作基本上都是临时工在干。
zh020 发表于 2012-5-17 10:38
也有人对供电公司的高薪表示理解。华南理工大学电力学院教授张尧认为,从1998年到2001年,广东电网供电量增 ...
人家说的是正式工,不含合同工、临时工等!

mmmmmmm 发表于 2012-5-17 11:43
供电分啥核心不核心的。


生产、运行、安全,营销、基建管理、部分设备、技改、检修、巡检。你找一个非正式工给我看看。刷墙的糊水泥的绑钢筋的,抄表的,这种阿猫阿狗都能干的活,为什么不外包?不外包才脑残呢。我看连财务人资都可以外包,彻底向西方跨国公司学习。

还是那句话,能者进,不能者止。你要是只会糊水泥,那你当临时工都算是运气,起码不会拖欠工资。你要是清华对口专业的博士,估计领导要担心国有企业的哪点破工资能不能留得住你。叫的再凶不会改变这个现实。你要是有关系,领导照顾一下也不算一无所获对不?企业总有用的到这个关系的时候。
mmmmmmm 发表于 2012-5-17 11:43
供电分啥核心不核心的。


生产、运行、安全,营销、基建管理、部分设备、技改、检修、巡检。你找一个非正式工给我看看。刷墙的糊水泥的绑钢筋的,抄表的,这种阿猫阿狗都能干的活,为什么不外包?不外包才脑残呢。我看连财务人资都可以外包,彻底向西方跨国公司学习。

还是那句话,能者进,不能者止。你要是只会糊水泥,那你当临时工都算是运气,起码不会拖欠工资。你要是清华对口专业的博士,估计领导要担心国有企业的哪点破工资能不能留得住你。叫的再凶不会改变这个现实。你要是有关系,领导照顾一下也不算一无所获对不?企业总有用的到这个关系的时候。


同样的经营行为,500强跨国公司,私营企业做起来就是优秀的经营理念,央企做了就是反人民,是好逸悟劳。一个字:贱!那就都私企好了,我没意见。看最后p民是否笑到最后

同样的经营行为,500强跨国公司,私营企业做起来就是优秀的经营理念,央企做了就是反人民,是好逸悟劳。一个字:贱!那就都私企好了,我没意见。看最后p民是否笑到最后
人家说的是正式工,不含合同工、临时工等!
个人经验应该是含合同工不含临时工
个人经验应该是含合同工不含临时工
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现在已经没有所谓合同工,临时工之分,基本上所有的国企都已经全员合同制了。
有区分的只是是和企业签的合同,还是和劳务派遣机构签的劳务派遣合同。
btzhy 发表于 2012-5-17 16:22
生产、运行、安全,营销、基建管理、部分设备、技改、检修、巡检。你找一个非正式工给我看看。刷墙的糊 ...
你找一个非正式工给我看看。刷墙的糊水泥的绑钢筋的,抄表的,这种阿猫阿狗都能干的活,为什么不外包?不外包才脑残呢。我看连财务人资都可以外包,彻底向西方跨国公司学习。

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呵呵,实行劳务派遣制的国家就那么几个,大多数西方大公司,包括小日本,都不认可劳务派遣。
而且人家很少出现国内这种同工不同酬的现象。
别忽悠了,西人的劳工保障措施比国内要完善的多。

mmmmmmm 发表于 2012-5-17 18:46
你找一个非正式工给我看看。刷墙的糊水泥的绑钢筋的,抄表的,这种阿猫阿狗都能干的活,为什么不外包?不 ...


原来500腔公司是你家开的?还是西方国家政府是你加开的?

我在另外一个帖子里说过,现在你们这些FF反对都靠谣言,革命都靠污蔑,辩论都靠脑补。

我在Siemens总部工作了6年,可以负责的告诉你,劳务派遣制无处不在,连当官的都可以派遣。派遣公司就是和西方国家学来的。劳务外包更加普遍。西门子的财务、出纳、部分人资都是包出去的,老子负责的十几亿的项目,每个环节都有大量外包,连最核心的系统集成也不例外。我们的差旅安排,报销都是波兰Mm在做。据说Ge更夸张,人家直接包到印度去了,不知时差怎么处理。

无知不是错,错的是假装无知,用造谣和污蔑来达到你们分国有资产的目的。

央企是全国老百姓名义上还叼在嘴里的最后一块大肥肉,也是几代人流血流汗传下来最后一块大蛋糕。现在你们这些新兴资产阶级考靠坑蒙拐骗,靠腐蚀官员,或者本身就是腐败官员,看上这块肥肉了,等不及要分。当然是怎么造谣怎么污蔑可以忽悠老百姓就怎么来,反正九十年代已经干过一次了,现在弹药更充足,胃口更大了而已。


无知不是错,错的是把无知当荣耀,把脑补当证据。
mmmmmmm 发表于 2012-5-17 18:46
你找一个非正式工给我看看。刷墙的糊水泥的绑钢筋的,抄表的,这种阿猫阿狗都能干的活,为什么不外包?不 ...


原来500腔公司是你家开的?还是西方国家政府是你加开的?

我在另外一个帖子里说过,现在你们这些FF反对都靠谣言,革命都靠污蔑,辩论都靠脑补。

我在Siemens总部工作了6年,可以负责的告诉你,劳务派遣制无处不在,连当官的都可以派遣。派遣公司就是和西方国家学来的。劳务外包更加普遍。西门子的财务、出纳、部分人资都是包出去的,老子负责的十几亿的项目,每个环节都有大量外包,连最核心的系统集成也不例外。我们的差旅安排,报销都是波兰Mm在做。据说Ge更夸张,人家直接包到印度去了,不知时差怎么处理。

无知不是错,错的是假装无知,用造谣和污蔑来达到你们分国有资产的目的。

央企是全国老百姓名义上还叼在嘴里的最后一块大肥肉,也是几代人流血流汗传下来最后一块大蛋糕。现在你们这些新兴资产阶级考靠坑蒙拐骗,靠腐蚀官员,或者本身就是腐败官员,看上这块肥肉了,等不及要分。当然是怎么造谣怎么污蔑可以忽悠老百姓就怎么来,反正九十年代已经干过一次了,现在弹药更充足,胃口更大了而已。


无知不是错,错的是把无知当荣耀,把脑补当证据。
派遣公司就是和西方国家学来的。劳务外包更加普遍。西门子的财务、出纳、部分人资都是包出去的,老子负责的十几亿的项目,每个环节都有大量外包,连最核心的系统集成也不例外。我们的差旅安排,报销都是波兰Mm在做。据说Ge更夸张,人家直接包到印度去了,不知时差怎么处理。

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西门子的产品,呵呵。10几亿,零不少啊!
你在总部工作,恐怕应该知道西方的立法中有相当多的行业是禁止采用劳务派遣制的。
一个企业没有自己的财务,要外包,还想活不想活?恐怕都算不上有完善的内部机构,要被吊销营业许可证了。{:soso_e120:}
把一个行业的平均收入和全社会平均工资比是不合理的
派遣公司就是和西方国家学来的。劳务外包更加普遍。西门子的财务、出纳、部分人资都是包出去的,老子负责的 ...
你就别在这里圆你的谎了,他们给了你多少钱让你来黑国企啊,真的分掉了你能分多少啊?

整天盯着造谣那点收入的人,我完的项目你当然只能看到零啦。

你这种没边的谎话扯出来是很难圆的,这个论坛上有很多有我这样经历的人。跟多的人在国内的500强干过。公道自在人心。

一般你们这种Id被揭穿了以后,都会躺第耍赖,胡搅蛮缠到底,绝不会有一个拿出哪怕任何一点不是百度来的"证据"。

我等着看你表演。
你这种没边的谎话扯出来是很难圆的,这个论坛上有很多有我这样经历的人。跟多的人在国内的500强干过。公道自在人心。
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帽子好大哦!


你就别在这里圆你的谎了,他们给了你多少钱让你来黑国企啊,真的分掉了你能分多少啊?

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我圆哪门子谎?哪点黑国企了?劳务派遣制和企业所有权性质有嘛关系?
呵呵,别老拿西门子来唬人。{:soso_e120:}
你不是说西方大企业不外包不派遣么?说清楚谁,拿出证据来。我怎么记得中文里原来没有外包这个词的?

来,继续打滚,别停啊

mmmmmmm 发表于 2012-5-17 20:16
呵呵,别老拿西门子来唬人。


来,继续打滚,我用的着唬你么,连电网那破门都竟进不去的人?
mmmmmmm 发表于 2012-5-17 20:16
呵呵,别老拿西门子来唬人。


来,继续打滚,我用的着唬你么,连电网那破门都竟进不去的人?
btzhy 发表于 2012-5-17 16:22
生产、运行、安全,营销、基建管理、部分设备、技改、检修、巡检。你找一个非正式工给我看看。刷墙的糊 ...
建筑工人躺着也中枪。你以为糊水泥的抹灰工好干啊。
劳动力供给状态而已,不用较真。
mmmmmmm 发表于 2012-5-17 18:46
你找一个非正式工给我看看。刷墙的糊水泥的绑钢筋的,抄表的,这种阿猫阿狗都能干的活,为什么不外包?不 ...
抹灰工、瓦工、钢筋工躺着也中枪。扯你们电网的事不要拉建筑行业当陪衬当垫背。
btzhy 发表于 2012-5-17 20:16
你不是说西方大企业不外包不派遣么?说清楚谁,拿出证据来。我怎么记得中文里原来没有外包这个词的?

来 ...
你不是说西方大企业不外包不派遣么?说清楚谁,拿出证据来
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我说过,现在的大趋势是不认可劳务派遣制,不是说不存在,而且西方国家在实行劳务派遣制度时有严格的规定,很多行业立法上禁止劳务派遣。

如果你是国家电网公司的总法律顾问,我有精力给你聊聊劳务派遣制,如果不是,那你还真不配。
抹灰工、瓦工、钢筋工躺着也中枪。扯你们电网的事不要拉建筑行业当陪衬当垫背。
哈哈对不住,我也不是电忘网的。
你不是说西方大企业不外包不派遣么?说清楚谁,拿出证据来
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我说过,现在的大趋势是不认可 ...
切,好大的口气,继续打滚,继续偷换。

国家电网负责法律的分管领导的门我倒也进的去,你觉得你陪让我引荐你么?
切,好大的口气,继续打滚,继续偷换。
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偷换?很喜感啊。{:soso_e120:}


我说过了,等着看你表演呢,您继续。从没有,变成有些,又变成趋势了,继续


我说过了,等着看你表演呢,您继续。从没有,变成有些,又变成趋势了,继续
btzhy 发表于 2012-5-17 20:47
我说过了,等着看你表演呢,您继续
表演?请你继续!西门子10几个亿。跨国企业财务外包。继续继续。


呵呵,你坐井观天不代表别人也是。1x亿在西门子不算大项目,没见过钱么?

呵呵,你坐井观天不代表别人也是。1x亿在西门子不算大项目,没见过钱么?
各位能不能不歪楼?

辩论是否外包,主要是为了驳某人说:供电量增3倍,员工人数仅仅增加了2%。

所以这个增加了2%,是员工数量还是所用manpower?

如果仅仅正式员工增加了2%,但其实所用的外包人数都超过了员工数,那么那个教授的言论还真是令人鄙视。因为并没有达到所谓的“高素质人才实现了高效率“这个结论。
btzhy 发表于 2012-5-17 20:38
哈哈对不住,我也不是电忘网的。

从小是在建筑公司的院子里长大的,总是对院子里的一群七级、八级的老师傅爷爷尊敬有加。当年他们是那里工资最高的,设计室的总工的工资也没有他们高。可惜他们已经乘鹤西去。但是他们的徒弟依然厉害。
广东电网有第三产业公司,其实就是外包了那些工程,然后每个正式工都有其股份,每年分红可观啊。但是南方电网的人没有这个,但相比广东电网其级别高,薪酬也高。
apirlshide 发表于 2012-5-17 21:39
广东电网有第三产业公司,其实就是外包了那些工程,然后每个正式工都有其股份,每年分红可观啊。但是南方电 ...
林和西路那家南方电网的御用设计院
活得真滋润啊每年的单子都干不完
回回还要其他大院转包
不干活的都在编,干活的都没编。这是也算是中国特色吧!