超级军网工作调动，狗血到不行，上来吐会儿槽...
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 04:05:36
前阵子，前任BOSS找我，说要不要考虑到他那里去发展。
一想前BOSS那里平台和待遇都不错，我也就答应了。
当时准备了个人材料，去谈话，负责的领导对我印象也不错，让我回去安心等调动办理。
于是我就回去等咯。前阵子，前任BOSS找我，说要不要考虑到他那里去发展。
一想前BOSS那里平台和待遇都不错，我也就答应了。
当时准备了个人材料，去谈话，负责的领导对我印象也不错，让我回去安心等调动办理。
于是我就回去等咯。
一想前BOSS那里平台和待遇都不错，我也就答应了。
当时准备了个人材料，去谈话，负责的领导对我印象也不错，让我回去安心等调动办理。
于是我就回去等咯。前阵子，前任BOSS找我，说要不要考虑到他那里去发展。
一想前BOSS那里平台和待遇都不错，我也就答应了。
当时准备了个人材料，去谈话，负责的领导对我印象也不错，让我回去安心等调动办理。
于是我就回去等咯。
于是等等等，等来却是一个朋友的来电，他在另外一个牛B烘烘单位工作。他说他们领导马上要找我现任BOSS商谈借调我的事宜。
我勒个去！完全意料之外啊！之前不是说去前BOSS单位吗？调我去这儿干啥？看中我哪点了？我啥时候变得这么抢手了？是因为我长得帅吗？前任BOSS那里怎么办？
我心情复杂的目送该单位领导走进我现任BOSS的办公室，一脸懵逼。
第二天，分管领导找我谈话：小震啊，XX单位准备借调你去工作。机会很好，要把握住！
我：啊！这是什么情况？
领导：昨天XX单位领导过来找BOSS沟通，说他们缺人，要借调一批年青同志，其中就包括你。这个事情是过了会的，连借调函也送来了。
我：啊，我怎么不知道？
领导意味深长的看着我：那你回去问问呗。
走出办公室，我回想着了刚才的对话，内心情绪变幻莫测，时而有如久旱遇甘露喜大普奔，有如出任CEO赢取白富美一阵小激动，时而纠结纠结掐碎了手中的草纸，时而漫山遍野的草泥马从眼前呼啸而过。
总之呢，总之呢，太不平静。
于是等等等，等来却是一个朋友的来电，他在另外一个牛B烘烘单位工作。他说他们领导马上要找我现任BOSS商谈借调我的事宜。
我勒个去！完全意料之外啊！之前不是说去前BOSS单位吗？调我去这儿干啥？看中我哪点了？我啥时候变得这么抢手了？是因为我长得帅吗？前任BOSS那里怎么办？
我心情复杂的目送该单位领导走进我现任BOSS的办公室，一脸懵逼。
第二天，分管领导找我谈话：小震啊，XX单位准备借调你去工作。机会很好，要把握住！
我：啊！这是什么情况？
领导：昨天XX单位领导过来找BOSS沟通，说他们缺人，要借调一批年青同志，其中就包括你。这个事情是过了会的，连借调函也送来了。
我：啊，我怎么不知道？
领导意味深长的看着我：那你回去问问呗。
走出办公室，我回想着了刚才的对话，内心情绪变幻莫测，时而有如久旱遇甘露喜大普奔，有如出任CEO赢取白富美一阵小激动，时而纠结纠结掐碎了手中的草纸，时而漫山遍野的草泥马从眼前呼啸而过。
总之呢，总之呢，太不平静。
于是我翻出手机挨个给可能知情的人打电话，之前透露消息的朋友说：不便说，其他亲朋好友说：不知道，然后我爸说：我不姓李。
我勒个去，到底谁TM这么青睐哥呢？
想想想，想不出，真是哔了狗了。
我勒个去，到底谁TM这么青睐哥呢？
想想想，想不出，真是哔了狗了。
你到底是愿意呢愿意呢还是愿意呢？
好吧，哪我该怎么决择呢？
现状就是这样，两个真理赤裸裸的躺在你面前。
——哦，对不起，真理从来不是赤裸裸的。
两个机会赤裸裸的躺在你面前。那么，你该怎么选择？
——无数次历史经验告诉我们，应该选波大的！
对！就这样。
现状就是这样，两个真理赤裸裸的躺在你面前。
——哦，对不起，真理从来不是赤裸裸的。
两个机会赤裸裸的躺在你面前。那么，你该怎么选择？
——无数次历史经验告诉我们，应该选波大的！
对！就这样。
没看出来哪里狗血了...BOSS跟你说想要你，你答应了，你回家等，然后等到了通知...这不是很正常的流程么...
general_j 发表于 2016-3-3 00:44
没看出来哪里狗血了...BOSS跟你说想要你，你答应了，你回家等，然后等到了通知...这不是很正常的流程么...
主注意区分以下三个人物：
前BOSS
现BOSS
新BOSS
没看出来哪里狗血了...BOSS跟你说想要你，你答应了，你回家等，然后等到了通知...这不是很正常的流程么...
主注意区分以下三个人物：
前BOSS
现BOSS
新BOSS
震震有辞 发表于 2016-3-2 11:52
主注意区分以下三个人物：
前BOSS
现BOSS
你是因为好事掉到头上而不敢相信么？
主注意区分以下三个人物：
前BOSS
现BOSS
你是因为好事掉到头上而不敢相信么？
于是我拨打了前BOSS的电话，如实的把情况给他说了。
前BOSS说：这是既然组织安排的，通过正式程序的，让你去，你应该就去，这时我也不可能再提出要你。有好的机会，就要好好把握。那边领导他也比较熟，会跟熟悉的领导沟通，多关照我。
既然前BOSS都这么说，那我更没有心理负担了，随即去新单位报道上班。
前BOSS说：这是既然组织安排的，通过正式程序的，让你去，你应该就去，这时我也不可能再提出要你。有好的机会，就要好好把握。那边领导他也比较熟，会跟熟悉的领导沟通，多关照我。
既然前BOSS都这么说，那我更没有心理负担了，随即去新单位报道上班。
general_j 发表于 2016-3-3 00:57
你是因为好事掉到头上而不敢相信么？
是啊，如上所述，如同赤裸裸的机遇摆在了屌丝面前。
你是因为好事掉到头上而不敢相信么？
是啊，如上所述，如同赤裸裸的机遇摆在了屌丝面前。
震震有辞 发表于 2016-3-2 12:01
是啊，如上所述，如同赤裸裸的机遇摆在了屌丝面前。
你结婚没有？
是啊，如上所述，如同赤裸裸的机遇摆在了屌丝面前。
你结婚没有？
报道上班后我就发现，借调的一批年青人里，就属我年龄最大，工作时间最长，而让我从事的工作也正好是以前很熟悉的。
我私下托人打探了情况，得到的反馈是：这次新单位因为人员编制调整，当前很是缺人，尤其是能做事的人。
而实际情况也似乎与我打探到的类似，比如我分配的科室，工作量一向比较大，而目前却只有科长一个光杆司令忙得团团转。而无论新BOSS还是科长，也反复跟我们沟通：好好干，留下的机会很大！
掌握了这些情况，我也就定了心，虽然大家或许免不了竞争，但既然我工作经验、工作熟悉程度都有优势，那就踏踏实实的干，别异想天开，只要注意仔细做事，稳扎稳打，别人不可能在几个月的试用期一下子胜过你几年的经验的。
事实上，我也正是这么做的，科长对我能力也表示很满意，慢慢将的将不少的工作量交给我分担，在一些小的工作技巧上，甚至向我交流、讨教。
我私下托人打探了情况，得到的反馈是：这次新单位因为人员编制调整，当前很是缺人，尤其是能做事的人。
而实际情况也似乎与我打探到的类似，比如我分配的科室，工作量一向比较大，而目前却只有科长一个光杆司令忙得团团转。而无论新BOSS还是科长，也反复跟我们沟通：好好干，留下的机会很大！
掌握了这些情况，我也就定了心，虽然大家或许免不了竞争，但既然我工作经验、工作熟悉程度都有优势，那就踏踏实实的干，别异想天开，只要注意仔细做事，稳扎稳打，别人不可能在几个月的试用期一下子胜过你几年的经验的。
事实上，我也正是这么做的，科长对我能力也表示很满意，慢慢将的将不少的工作量交给我分担，在一些小的工作技巧上，甚至向我交流、讨教。
居然把借调也当成事儿了.大部分借调的都是当工具使唤，又不用自己单位开工资.......居然把借调也当成事儿了.大部分借调的都是当工具使唤，又不用自己单位开工资.......glonline 发表于 2016-3-3 08:41
居然把借调也当成事儿了.大部分借调的都是当工具使唤，又不用自己单位开工资.......
有的情况是你说的这样，但实际上，有一些部门，他们人员的主要来源不是通过招考，而是从各单位借调抽选。
在这次机会中，LZ当时基于这样的判断：1，人员需求量大，留用比例甚至可能在1：2；2，LZ之前从事过类似的工作，能够立即承担起当前的工作任务，我不妄言自身工作态度和能力多优秀，但在工作经验上肯定胜过其他新同事；3，关系，LZ老爹不是李刚，没有什么过硬的后台，但预计现有的社会关系能够保证同等条件或有优势时不轻易被人黑。所以总的来说机会还是有，甚至还不小。
然并卵，事实证明LZ还是太年轻——问题根本不是出在LZ想的这些上面。
glonline 发表于 2016-3-3 08:41
居然把借调也当成事儿了.大部分借调的都是当工具使唤，又不用自己单位开工资.......
有的情况是你说的这样，但实际上，有一些部门，他们人员的主要来源不是通过招考，而是从各单位借调抽选。
在这次机会中，LZ当时基于这样的判断：1，人员需求量大，留用比例甚至可能在1：2；2，LZ之前从事过类似的工作，能够立即承担起当前的工作任务，我不妄言自身工作态度和能力多优秀，但在工作经验上肯定胜过其他新同事；3，关系，LZ老爹不是李刚，没有什么过硬的后台，但预计现有的社会关系能够保证同等条件或有优势时不轻易被人黑。所以总的来说机会还是有，甚至还不小。
然并卵，事实证明LZ还是太年轻——问题根本不是出在LZ想的这些上面。
真不看好楼主，感觉做了个错误的选择，你悲剧的概率很高！
帮你分析下：
1、你是借调过去，说白了到底留不留还在新BOSS的意见，但是你在新单位的人脉也就是普通同事关系，别看一堆人和你说好好干有发展什么的，这种话他们一说你一听就够了，往心里去就是一个坑。
2、你旧BOSS帮你打电话说说这事还要分两头说，一这话你就听听就好，一句客套话罢了。二就是真打电话了新BOSS心里会怎样想？你是谁的人？估计帮倒忙吧！
3、现在这个社会是由利益组成的团体，记住利益这个东西说玄点就是有共同目标的，领导想要进步，想要出成绩必须有人给他台庄，你必须进这个圈子你才能留下来。但是你有什么？比别人业务熟练点？就这点优势？算了吧！这个社会需要的是抬头看路的人而不是低头走路的。直接说了吧，你干的再多还不如别人一次给领导汇报工作重要。领导需要的是你的思想，你能给领导提供新的东西，领导才能出成绩。
以上所说是建立在大家都不拼爹的情况下。
上面写的有点乱今天感冒了状态不好，凑合着看，详细的可以再交流交流。
帮你分析下：
1、你是借调过去，说白了到底留不留还在新BOSS的意见，但是你在新单位的人脉也就是普通同事关系，别看一堆人和你说好好干有发展什么的，这种话他们一说你一听就够了，往心里去就是一个坑。
2、你旧BOSS帮你打电话说说这事还要分两头说，一这话你就听听就好，一句客套话罢了。二就是真打电话了新BOSS心里会怎样想？你是谁的人？估计帮倒忙吧！
3、现在这个社会是由利益组成的团体，记住利益这个东西说玄点就是有共同目标的，领导想要进步，想要出成绩必须有人给他台庄，你必须进这个圈子你才能留下来。但是你有什么？比别人业务熟练点？就这点优势？算了吧！这个社会需要的是抬头看路的人而不是低头走路的。直接说了吧，你干的再多还不如别人一次给领导汇报工作重要。领导需要的是你的思想，你能给领导提供新的东西，领导才能出成绩。
以上所说是建立在大家都不拼爹的情况下。
上面写的有点乱今天感冒了状态不好，凑合着看，详细的可以再交流交流。
如果其他人只有少数人有很好的关系，楼主留下的可能确实很大。但楼主在努力工作的同时，必须清楚别人也在努力工作，努力学习，而且还在竭尽全力找关系。
他们会各显神通找领导的妻子、兄弟、父母、叔伯、好友、领导、领导的领导拉关系，有的还会有诱人的利益交换。比如某人可能是这个领导的领导的亲戚，你领导的领导会对你的领导表示，留下我的亲戚，以后我尽量关照你升职。又有某人家境富裕，可能托人找到你领导的兄弟，说你去跟你兄弟说说，把我留下来，我给他10万现金，给你5万。这些对你的领导来说，往往是难以抗拒的诱惑。
你呢也要做一些这样的工作，大笔的钱你给不出，就买点烟酒什么的意思一下，别铁公鸡一毛不拔。
其次要表现出对他的尊敬和感激，别让人家看出你是一个能干又高傲的人，留下你你就会认为是你自己能干，理所应当该留下来的，并不会真心感激他，不会是他的人。
他们会各显神通找领导的妻子、兄弟、父母、叔伯、好友、领导、领导的领导拉关系，有的还会有诱人的利益交换。比如某人可能是这个领导的领导的亲戚，你领导的领导会对你的领导表示，留下我的亲戚，以后我尽量关照你升职。又有某人家境富裕，可能托人找到你领导的兄弟，说你去跟你兄弟说说，把我留下来，我给他10万现金，给你5万。这些对你的领导来说，往往是难以抗拒的诱惑。
你呢也要做一些这样的工作，大笔的钱你给不出，就买点烟酒什么的意思一下，别铁公鸡一毛不拔。
其次要表现出对他的尊敬和感激，别让人家看出你是一个能干又高傲的人，留下你你就会认为是你自己能干，理所应当该留下来的，并不会真心感激他，不会是他的人。
大雨 发表于 2016-3-4 13:05
真不看好楼主，感觉做了个错误的选择，你悲剧的概率很高！
帮你分析下：
1、你是借调过去，说白了到底留 ...
说得非常好！
当时自己也没能看清这点，或者说一直以来自己都没有在思想上看清这点。
矛盾和问题，不是你不想了，就不会存在。
你不能帮领导解决的主要需求，那你必然被一堆次要矛盾所纠缠。
长期以来我只知道被动的埋头做事，很少主动抬头看路，偶尔会有因为一个想法目标清晰、激情迸发的时刻，但激情退去，多数时候就剩下默默的做事了。
那对别人而言，你是就骡子，而非良马。从前我成为全单位加班最多人的命运，那几乎是必然的。
真不看好楼主，感觉做了个错误的选择，你悲剧的概率很高！
帮你分析下：
1、你是借调过去，说白了到底留 ...
说得非常好！
当时自己也没能看清这点，或者说一直以来自己都没有在思想上看清这点。
矛盾和问题，不是你不想了，就不会存在。
你不能帮领导解决的主要需求，那你必然被一堆次要矛盾所纠缠。
长期以来我只知道被动的埋头做事，很少主动抬头看路，偶尔会有因为一个想法目标清晰、激情迸发的时刻，但激情退去，多数时候就剩下默默的做事了。
那对别人而言，你是就骡子，而非良马。从前我成为全单位加班最多人的命运，那几乎是必然的。
山人54 发表于 2016-3-4 15:22
如果其他人只有少数人有很好的关系，楼主留下的可能确实很大。但楼主在努力工作的同时，必须清楚别人也在努 ...
谢谢兄弟，其实我的很多想法跟你差不多。
但事实上正如你楼上那位兄弟所说问题关键：利益。
我即使再有经验，但在不具备让新BOSS难以舍弃的核心价值的情况下，是很容易因其它因素而成为牺牲对象。
所以一直到上会讨论正式调动前，我的名字被连夜从名单上划掉，连为此损失一个调动名额也在所不惜之后，我才慢慢知道我被牺牲的原因居然是两个字：面子。
我所不知道的背后的事是：当初新BOSS来找现BOSS商量调动时，两人发生了矛盾。
现BOSS是老资格的领导，新BOSS资历嫩得多，所以听说是来调人的，现BOSS就没怎么给人面子。现BOSS：不放，我才来这单位没多久，就来挖我的人，之前大领导承诺的人员稳定呢？新BOSS：这事上面过了会的，你不放算了。遂拂袖而去。
第二天，现BOSS想了想，觉得搞太僵不好，就重新回复说同意放人。并让分管领导找我谈话。
但这梁子就这么结下了。
山人54 发表于 2016-3-4 15:22
如果其他人只有少数人有很好的关系，楼主留下的可能确实很大。但楼主在努力工作的同时，必须清楚别人也在努 ...
谢谢兄弟，其实我的很多想法跟你差不多。
但事实上正如你楼上那位兄弟所说问题关键：利益。
我即使再有经验，但在不具备让新BOSS难以舍弃的核心价值的情况下，是很容易因其它因素而成为牺牲对象。
所以一直到上会讨论正式调动前，我的名字被连夜从名单上划掉，连为此损失一个调动名额也在所不惜之后，我才慢慢知道我被牺牲的原因居然是两个字：面子。
我所不知道的背后的事是：当初新BOSS来找现BOSS商量调动时，两人发生了矛盾。
现BOSS是老资格的领导，新BOSS资历嫩得多，所以听说是来调人的，现BOSS就没怎么给人面子。现BOSS：不放，我才来这单位没多久，就来挖我的人，之前大领导承诺的人员稳定呢？新BOSS：这事上面过了会的，你不放算了。遂拂袖而去。
第二天，现BOSS想了想，觉得搞太僵不好，就重新回复说同意放人。并让分管领导找我谈话。
但这梁子就这么结下了。
你们都是宫斗剧看得多了吧？
完颜阿骨打酱油 发表于 2016-3-4 16:41
你们都是宫斗剧看得多了吧？
现实往往比宫斗剧还狗血。
来，跟我一起唱：
true my word i ,bitch wall lee cat，最后知道真相的我眼泪掉下来。
你们都是宫斗剧看得多了吧？
现实往往比宫斗剧还狗血。
来，跟我一起唱：
true my word i ,bitch wall lee cat，最后知道真相的我眼泪掉下来。
借调，一般就是用完你让你回去
你就是个过渡而已
你就是个过渡而已震震有辞 发表于 2016-3-4 16:49
现实往往比宫斗剧还狗血。
来，跟我一起唱：
我居然百度了一下你这歌怎么唱
现实往往比宫斗剧还狗血。
来，跟我一起唱：
我居然百度了一下你这歌怎么唱
震震有辞 发表于 2016-3-4 11:42
有的情况是你说的这样，但实际上，有一些部门，他们人员的主要来源不是通过招考，而是从各单位借调抽选 ...
去你老BOSS那里~别犹豫
有的情况是你说的这样，但实际上，有一些部门，他们人员的主要来源不是通过招考，而是从各单位借调抽选 ...
去你老BOSS那里~别犹豫
在外面混，人脉比能力重要，楼主我要是你的话，必须跟老BOSS走，跟住一个领导，才有机会往上走，因为你上面有人！
借调，前途难测。还是正式调动稳一些
楼主是公务员吗？借调就是缺个干活的人，刚好你又卖力，真正青睐你的会把你正式调过去的
楼主你写东西完全没抓住重点啊。。。
你到底想去哪？半路杀出来的跟你想去的那个从各方面对比有啥优缺点？讲了一大堆，除了看出你纠结，啥都不知道你写啥
你到底想去哪？半路杀出来的跟你想去的那个从各方面对比有啥优缺点？讲了一大堆，除了看出你纠结，啥都不知道你写啥
楼主，你真的是公务员吗？感觉好牛逼啊
楼主的心情可以理解啊
借调没有用的，用完就给你派回原单位的，，
除非你能找大领导把手续工资从原单位全都带过来，
否则早晚要回去
除非你能找大领导把手续工资从原单位全都带过来，
否则早晚要回去
千万别信借调，我有个同事，一手帮着领导建立了信贷管理系统，但是两次从借调中选拔均未选上！
一大帮糊涂的人，纠结在人际关系上。其实最大的是你有什么能力，不在有什么关系，因为关系是动态的，能力是你自己的。梦想一下子成功的人本来就很难成功，成功的人往往是回头一看发现吃了一惊！
一大帮糊涂的人，纠结在人际关系上。其实最大的是你有什么能力，不在有什么关系，因为关系是动态的，能力是 ...
在体制内还真就是关系更重要。
在体制内还真就是关系更重要。
借调就是临时工，除非你能让新领导感到不可或缺。
chendawei1 发表于 2016-5-8 12:41
一大帮糊涂的人，纠结在人际关系上。其实最大的是你有什么能力，不在有什么关系，因为关系是动态的，能力是 ...
亲身经历过的事情，同样的能力搞出的一件产品，没关系在的时候求爹爹告奶奶被客户当成条狗打发，最后卖了3W多点，同一个人同样的一件产品，后来有关系户上门主动送业务来，那件产品具体卖了多少钱我不清楚，只知道那家伙从无房无车无存款到全款100平外加一辆C级车只用了1个多礼拜的时间就赚齐了，现在这个社会就是个关系社会，能力再强没关系都是寸步难行，相反的，只要有足够多的关系，哪怕能力一般都会觉得遍地是黄金随便来点渣渣业务都能赚得盆满钵满。
我的一个同学也是活例子，致力于研究技术研究了整整10年，月收入终于从1000大米涨到了7000大米，后来就是反思了下觉得有哪里没对，果断放弃技术改走各种混关系的路线了，现在他对我们说的是：“要是当初不花那么多时间在技术上，早点把时间精力都花在混关系上的话，现在可能开的就不是奔驰至少应该是玛莎了”
一大帮糊涂的人，纠结在人际关系上。其实最大的是你有什么能力，不在有什么关系，因为关系是动态的，能力是 ...
亲身经历过的事情，同样的能力搞出的一件产品，没关系在的时候求爹爹告奶奶被客户当成条狗打发，最后卖了3W多点，同一个人同样的一件产品，后来有关系户上门主动送业务来，那件产品具体卖了多少钱我不清楚，只知道那家伙从无房无车无存款到全款100平外加一辆C级车只用了1个多礼拜的时间就赚齐了，现在这个社会就是个关系社会，能力再强没关系都是寸步难行，相反的，只要有足够多的关系，哪怕能力一般都会觉得遍地是黄金随便来点渣渣业务都能赚得盆满钵满。
我的一个同学也是活例子，致力于研究技术研究了整整10年，月收入终于从1000大米涨到了7000大米，后来就是反思了下觉得有哪里没对，果断放弃技术改走各种混关系的路线了，现在他对我们说的是：“要是当初不花那么多时间在技术上，早点把时间精力都花在混关系上的话，现在可能开的就不是奔驰至少应该是玛莎了”
借调这种事见多了 但凡真的是准备安排某某进来 都是单独借调走过场 这种能看的出来的
像新部门筹建批量借调的 通常就是拉人干活 楼主还是天真烂漫了
PS：16楼看的很透 机关老油条了吧？
像新部门筹建批量借调的 通常就是拉人干活 楼主还是天真烂漫了
PS：16楼看的很透 机关老油条了吧？
skyline1204 发表于 2016-5-8 20:42
亲身经历过的事情，同样的能力搞出的一件产品，没关系在的时候求爹爹告奶奶被客户当成条狗打发，最后卖了 ...
能开上奔驰，玛莎就是你的追求？5-10年里能看出一个人的一生？周永康等已经到顶级了，你愿意晚年这样？
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能开上奔驰，玛莎就是你的追求？5-10年里能看出一个人的一生？周永康等已经到顶级了，你愿意晚年这样？