说一说西方某国特种部队里的丑事

去年某国特种部队搞了一个特殊集训，这个集训难度很大，很苦，时间也很长。这个特种部队实力超群，训练方法先进，美国也派人来接受训练。得知大致内容后我也非常佩服特种部队的弟兄们。
然而今年出了一件事情…

集训当中有一个野外生存训练。大体是啥大家都知道，让你什么也不带在野外n天保证不被抓到也不被饿死。

于是有三个脑子非常灵活的哥们儿（老兵油子一般高招都多）加上那个美国人想出了一条“妙计”。他们四个在进入野外的第二天潜入训练基地的一个弹药库，找到了一个电话打给老婆让她们开车来接人。三个老婆（美国人只能寄宿）旋即开车来训练基地把人接走。四个人回家后好吃好喝好谁两天后由老婆开车会训练基地，秘密潜回野外等待考核结束。

问题在于，在弹药库打电话的过程被某保安从摄相头上看到，保安将情况报告上去，上面当天就派人暗中跟踪三辆车，并且埋伏在三个人家门外，据说屋子内各种情况都给拍摄下来。
等后来四个人回来后，三个本国士兵当场被开除送回部队，那个美国人被允许留下。

如果到这里大家认为“老美就是nb”的话，那实在不了解军人的手段。那个美国人被留下，吃尽了苦头，在集训最后一天取消其资格，一脚踢回美国。这二货居然还有脸申诉，结果各种相片和电话记录一拿出来，美国那边领导也无话可说，只能说“法子很好，但是你被抓着了”。军队的文化就是这样，违规可以，有创意的话还会被表扬，前提是不被抓。

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还有一个是发生在本人身上的。某年搞射击考核，上靶场前两天到一个仿真模拟靶场训练。这个靶场总是出故障所以平时也不用，不过它是很先进的。不仅有一个大屏幕，而且枪上有各种传感器，你姿势不对，据枪不稳，不预压扳机，人家都能显示出来。这个东西训练新兵很有用。

但是这个东西最大的问题在于，你开枪打在哪里算哪里。电脑评估你是否通过。平时搞精度射击考核，评估标准是看弹着点的散布（或者看多少发上靶，但那个是战术射击）只要你枪法还过得去，有的时候差一点也无所谓。但是电脑可不管这个，取两个间隔最远弹着点，不过就是不过。

但是步兵团的这帮兵油子没有意识到这点（也就我和几个反映快的一开始察觉可能不妙），认为不是实弹能难到哪里。于是大家信心满满的上去了。第一轮是我和另外7个人。一轮考核下去，电脑上显示…一
个没过！当时在场的一大半都是步兵军官，空降兵士官，一个特种部队军官，多人有阿富汗服役经验…这tmd怎么说得过去！尴尬的考官无奈让我们有打一轮…第二轮两个人过，居然是包括我在内的两个最年轻的（我也是老兵了，但是人家那是几十年的兵龄）。这个时候考官忽然大吼一声“糟糕！这个软件可能有问题！”实际上他的小算盘谁都知道…带头的老军官说道“看来大家应该是全过了，不过这个软件有问题，应该找人来修修。”我们自然也是随声附和。我们出来后，又进去几个身经百战的老兵，也都是垂头丧气的出来，出来后各种说辞…场面挺滑稽的。

顺便炫耀下，我的最好的散布是100米卧姿五发3.8厘米。当然其它姿势散布更大点。

所以说土鳖训练有猫腻，大家不用逆反心理，只要当兵的都知道部队的猫腻那是各种各样，而且全世界都一样。去年某国特种部队搞了一个特殊集训，这个集训难度很大，很苦，时间也很长。这个特种部队实力超群，训练方法先进，美国也派人来接受训练。得知大致内容后我也非常佩服特种部队的弟兄们。
然而今年出了一件事情…

集训当中有一个野外生存训练。大体是啥大家都知道，让你什么也不带在野外n天保证不被抓到也不被饿死。

于是有三个脑子非常灵活的哥们儿（老兵油子一般高招都多）加上那个美国人想出了一条“妙计”。他们四个在进入野外的第二天潜入训练基地的一个弹药库，找到了一个电话打给老婆让她们开车来接人。三个老婆（美国人只能寄宿）旋即开车来训练基地把人接走。四个人回家后好吃好喝好谁两天后由老婆开车会训练基地，秘密潜回野外等待考核结束。

问题在于，在弹药库打电话的过程被某保安从摄相头上看到，保安将情况报告上去，上面当天就派人暗中跟踪三辆车，并且埋伏在三个人家门外，据说屋子内各种情况都给拍摄下来。
等后来四个人回来后，三个本国士兵当场被开除送回部队，那个美国人被允许留下。

如果到这里大家认为“老美就是nb”的话，那实在不了解军人的手段。那个美国人被留下，吃尽了苦头，在集训最后一天取消其资格，一脚踢回美国。这二货居然还有脸申诉，结果各种相片和电话记录一拿出来，美国那边领导也无话可说，只能说“法子很好，但是你被抓着了”。军队的文化就是这样，违规可以，有创意的话还会被表扬，前提是不被抓。

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还有一个是发生在本人身上的。某年搞射击考核，上靶场前两天到一个仿真模拟靶场训练。这个靶场总是出故障所以平时也不用，不过它是很先进的。不仅有一个大屏幕，而且枪上有各种传感器，你姿势不对，据枪不稳，不预压扳机，人家都能显示出来。这个东西训练新兵很有用。

但是这个东西最大的问题在于，你开枪打在哪里算哪里。电脑评估你是否通过。平时搞精度射击考核，评估标准是看弹着点的散布（或者看多少发上靶，但那个是战术射击）只要你枪法还过得去，有的时候差一点也无所谓。但是电脑可不管这个，取两个间隔最远弹着点，不过就是不过。

但是步兵团的这帮兵油子没有意识到这点（也就我和几个反映快的一开始察觉可能不妙），认为不是实弹能难到哪里。于是大家信心满满的上去了。第一轮是我和另外7个人。一轮考核下去，电脑上显示…一
个没过！当时在场的一大半都是步兵军官，空降兵士官，一个特种部队军官，多人有阿富汗服役经验…这tmd怎么说得过去！尴尬的考官无奈让我们有打一轮…第二轮两个人过，居然是包括我在内的两个最年轻的（我也是老兵了，但是人家那是几十年的兵龄）。这个时候考官忽然大吼一声“糟糕！这个软件可能有问题！”实际上他的小算盘谁都知道…带头的老军官说道“看来大家应该是全过了，不过这个软件有问题，应该找人来修修。”我们自然也是随声附和。我们出来后，又进去几个身经百战的老兵，也都是垂头丧气的出来，出来后各种说辞…场面挺滑稽的。

顺便炫耀下，我的最好的散布是100米卧姿五发3.8厘米。当然其它姿势散布更大点。

所以说土鳖训练有猫腻，大家不用逆反心理，只要当兵的都知道部队的猫腻那是各种各样，而且全世界都一样。