军医手榴弹投掷考核不合格:被取消高级职务资格

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/05/01 22:30:37


http://military.china.com/news/568/20151026/20629523.html

本报讯 10月上旬,记者在济南军区联勤部组织的全区卫勤保障力量战备拉动考核现场看到这样一幕:疾病预防控制中心“三防”医学救援队两名军医因手榴弹投掷课目考核不合格,当场被取消了年底评功评奖和选升高级专业技术职务的资格,并被责令限期补考。
    “握不好‘手中枪’,就别拿‘手术刀’。”该部领导告诉记者,9月初以来,他们对全区16所医院、数十支抽组卫勤保障力量进行全员额、全要素、全过程拉动考核验收,将军事基础课目纳入战备拉动考核内容,有效促进了卫勤人员军事素养的提升。
    去年,济南军区首次组织整建制合成师旅自主对抗实兵演习,卫勤保障人员在演习中“掉了链子”:某红军师应产生1136张伤票,野战救护所只救下234人;某机步旅应产生601张伤票,野战救护所只救下52人。卫勤保障“惨败”令人震惊。演习结束后,该部领导对全区卫勤保障力量展开调研发现,部分卫勤保障人员认为只要拿好“手术刀”就行了,平时进行体能训练、单兵战术、射击等军事课目训练就是“不务正业”。
    “战场医疗后送能力不强,是‘救不下’的一个主要因素,卫勤人员军事素养不过硬,也是主要原因之一。”为此,他们制订了《医院军事训练奖惩措施》,将全年参训时间、训练成绩作为年终绩效考评、职称评定和提升使用的重要依据。去年底,在应急保障卫勤力量拉动考核中,两所医院野战医疗队因“走捷径”“掺水分”受到通报批评;一名医院院长因组训态度不积极、履职尽责不到位被撤职。
    紧盯战场,才能提高军事素养。按照“前后方一体实战化保障”的思路,他们把医护人员拉到复杂生疏地域,设置实战背景进行训练;组织医疗队员轮流到体系部队训练场参与军事训练、巡回医疗等,体验遂行保障任务中可能遇到的困难和危险。今年年初,他们组织冬季适应性训练,50公里强行军,卫勤保障人员无一人掉队。
以执行重大任务为契机,在实践中不断提高救援能力,济南军区目前已形成一支梯次结构相对合理、军事素养比较过硬的卫勤保障力量。据悉,今年第三季度,全区6支野战医疗所(队)首次全员全装全要素进行跨区远程机动,先后参加了“卫勤力量-2015A”“跨越-2015·朱日和I”“跨越-2015·三界B”等重大演训活动,出色完成了总部赋予的各项卫勤保障任务。
    牢记第一身份
    ■林敬秋
    医生护士、博士硕士,第一身份首先是战士。基础课目训练,是一切军事行动的基石,掌握基本的军事知识、理论和技能是一名军人必备的军事素养。卫勤保障人员也不例外,穿上军装就要准备上战场,就得具备基本的军事素养。
    然而长期以来,卫勤系统普遍存在着重技术轻军事的现象,卫勤训练往往偏重于如何救人,而轻视自身的战场防护与生存能力。济南军区联勤部年初以来紧锣密鼓进行的一系列“动作”,正是看到了卫勤人员基本军事素养与战场需求的差距,才不失时机地补上军事基础课目训练这一课。
    战场上子弹不会绕过卫勤兵。如果卫勤人员上了战场连自身都保护不了,又何谈“展得开、救得下、治得好”?未来信息化战场透明度越来越高,战略、战役、战术卫勤系统均处于敌打击范围内,无论前沿和后方,卫勤保障都没有安全区可言。我们应充分认识到,未来信息化战争作战行动快、强度大,要求卫勤保障更加快速高效,这就对卫勤人员的军事素养提出了更高的要求。卫勤人员唯有牢记第一身份,不断提高自身能力素质,才能完成未来信息化战争卫勤保障任务。军事频道

http://military.china.com/news/568/20151026/20629523.html

本报讯 10月上旬,记者在济南军区联勤部组织的全区卫勤保障力量战备拉动考核现场看到这样一幕:疾病预防控制中心“三防”医学救援队两名军医因手榴弹投掷课目考核不合格,当场被取消了年底评功评奖和选升高级专业技术职务的资格,并被责令限期补考。
    “握不好‘手中枪’,就别拿‘手术刀’。”该部领导告诉记者,9月初以来,他们对全区16所医院、数十支抽组卫勤保障力量进行全员额、全要素、全过程拉动考核验收,将军事基础课目纳入战备拉动考核内容,有效促进了卫勤人员军事素养的提升。
    去年,济南军区首次组织整建制合成师旅自主对抗实兵演习,卫勤保障人员在演习中“掉了链子”:某红军师应产生1136张伤票,野战救护所只救下234人;某机步旅应产生601张伤票,野战救护所只救下52人。卫勤保障“惨败”令人震惊。演习结束后,该部领导对全区卫勤保障力量展开调研发现,部分卫勤保障人员认为只要拿好“手术刀”就行了,平时进行体能训练、单兵战术、射击等军事课目训练就是“不务正业”。
    “战场医疗后送能力不强,是‘救不下’的一个主要因素,卫勤人员军事素养不过硬,也是主要原因之一。”为此,他们制订了《医院军事训练奖惩措施》,将全年参训时间、训练成绩作为年终绩效考评、职称评定和提升使用的重要依据。去年底,在应急保障卫勤力量拉动考核中,两所医院野战医疗队因“走捷径”“掺水分”受到通报批评;一名医院院长因组训态度不积极、履职尽责不到位被撤职。
    紧盯战场,才能提高军事素养。按照“前后方一体实战化保障”的思路,他们把医护人员拉到复杂生疏地域,设置实战背景进行训练;组织医疗队员轮流到体系部队训练场参与军事训练、巡回医疗等,体验遂行保障任务中可能遇到的困难和危险。今年年初,他们组织冬季适应性训练,50公里强行军,卫勤保障人员无一人掉队。
以执行重大任务为契机,在实践中不断提高救援能力,济南军区目前已形成一支梯次结构相对合理、军事素养比较过硬的卫勤保障力量。据悉,今年第三季度,全区6支野战医疗所(队)首次全员全装全要素进行跨区远程机动,先后参加了“卫勤力量-2015A”“跨越-2015·朱日和I”“跨越-2015·三界B”等重大演训活动,出色完成了总部赋予的各项卫勤保障任务。
    牢记第一身份
    ■林敬秋
    医生护士、博士硕士,第一身份首先是战士。基础课目训练,是一切军事行动的基石,掌握基本的军事知识、理论和技能是一名军人必备的军事素养。卫勤保障人员也不例外,穿上军装就要准备上战场,就得具备基本的军事素养。
    然而长期以来,卫勤系统普遍存在着重技术轻军事的现象,卫勤训练往往偏重于如何救人,而轻视自身的战场防护与生存能力。济南军区联勤部年初以来紧锣密鼓进行的一系列“动作”,正是看到了卫勤人员基本军事素养与战场需求的差距,才不失时机地补上军事基础课目训练这一课。
    战场上子弹不会绕过卫勤兵。如果卫勤人员上了战场连自身都保护不了,又何谈“展得开、救得下、治得好”?未来信息化战场透明度越来越高,战略、战役、战术卫勤系统均处于敌打击范围内,无论前沿和后方,卫勤保障都没有安全区可言。我们应充分认识到,未来信息化战争作战行动快、强度大,要求卫勤保障更加快速高效,这就对卫勤人员的军事素养提出了更高的要求。卫勤人员唯有牢记第一身份,不断提高自身能力素质,才能完成未来信息化战争卫勤保障任务。军事频道
这个事儿抓一抓也可以

实际上过去部队是有要求的

我认识的一个岁数很大的老大哥,当年在部队是文艺兵,学的民族乐器,也得跟着一块练越野射击投弹
为了手榴弹能投合格,胳膊都脸肿了

不知道咋回事,慢慢的就成了现在这样了,军队不像军队,还穿个军装
取消,有点过了,军医和一般兵工作重点还是有侧重的,起码给个改进的机会才对
医生没必要投手榴弹吧?
ilovevs2010 发表于 2015-10-26 12:50
医生没必要投手榴弹吧?
军医首先是军人
挺好的  要不然同一个医院 有皮的和没皮的相差太多    有皮就得多担待些其他的  要不然干脆脱了皮干合同
不知道TG啥时候能不玩一刀切这么脑残?这是想恶心庆丰包子还是想让下面人恶心庆丰包子?
还是不重视,世界上让军医去军训他们会很高兴,如度假一般。
ilovevs2010 发表于 2015-10-26 12:50
医生没必要投手榴弹吧?
作为军医基本的战斗技能还是要有的。不然和普通医生的区别在哪里?
以后让掷手榴弹最远的当军医就行了。
野战医院被越军偷袭的事,估计早忘了
这算过分吗
笑话,敢不敢在军区机关落实这规定?
“三防”医学救援队是应急力量,不懂的别乱喷,武汉某医院的救护队还要伞训呢。野战医院和应急力量是有军事训练要求的,那些文职之类另当别论。
笑话,敢不敢在军区机关落实这规定?
据说下一步要落实,不过应该至少是职业化之后的事了,结果如何不敢预测。
bjkk 发表于 2015-10-26 12:52
军医首先是军人
那敢情好,留下来的都是手榴弹丢的好,手术做不好的,解放军太幸福
感觉这事儿有点儿文革的味道,你让将军们都投投试试。
专业技术人员是不是应该有个专门的体能训练机制?每月安排人家几天去体能军事训练,现在军医大之类的跟普通医院没区别,医生天天忙着门诊,手术,估计也没空军训。
oxak47 发表于 2015-10-26 13:07
那敢情好,留下来的都是手榴弹丢的好,手术做不好的,解放军太幸福
你这逻辑没有成为解放军也是解放军的幸福
考核应该有,因为你是一个兵
标准应该降,因为你不是一线
就这样。
testora 发表于 2015-10-26 12:54
不知道TG啥时候能不玩一刀切这么脑残?这是想恶心庆丰包子还是想让下面人恶心庆丰包子?
规章制度就是要一刀切,否则那还叫规矩?
不知道TG啥时候能不玩一刀切这么脑残?这是想恶心庆丰包子还是想让下面人恶心庆丰包子?
不一刀切是对的,军医分两种,后方和火线。后方军医首先是医生,其次才是军人,战场上如果我是战士,让我选我会选白求恩式的医术好有责任心的后军医。当然报纸也说的对,火线上的军医,首先是军人,不需要太高明,会拼杀会包扎就好,而且量大,短时间内抽调战士去培训就好。


扯淡的很!投弹是考核项目吗?

扯淡的很!投弹是考核项目吗?
注意抓军队训练是好事,军医手榴弹不及格有点过
不说手榴弹,就说我军的战场救护和后送保障一直是老大问题,确实得注意了,后方医院那帮军医早忘了自己是军人
一阵风,做个秀……自认倒霉吧
不管是军医、宣传队员、文工团员、仪仗兵还是体工队员首先是名军人,基本的射击、投弹、越野跑都是应该掌握的。
尤其是特殊军兵种的军医战时肯定会跟随一线部队上近前沿的,基本的格斗技能也应该掌握。
zhepro 发表于 2015-10-26 12:53
挺好的  要不然同一个医院 有皮的和没皮的相差太多    有皮就得多担待些其他的  要不然干脆脱了皮干合同
干合同倒是个好办法。当兵的,两年摸爬滚打出来了,医生能按这个标准培养么?
红影 发表于 2015-10-26 13:32
不说手榴弹,就说我军的战场救护和后送保障一直是老大问题,确实得注意了,后方医院那帮军医早忘了自己是军 ...
其实准确的说,前线的军医与其说是医生不如说是护士比较靠谱,毕竟干的多数都是护士的活计。
这么说301一票大夫岂不都要撤职查办?
投个手榴弹又不是高级战斗技能,真正从实战出发,训练训练还是有必要的。
纪昀 发表于 2015-10-26 13:09
专业技术人员是不是应该有个专门的体能训练机制?每月安排人家几天去体能军事训练,现在军医大之类的跟普通 ...
大医院的医生都不敢体检,一体检一身病,都是自己偷偷吃药,医院也知道这回事,所以很多医院都提供给职工家属免费体检的服务,而职工本人缺没这个待遇,当然了,医院里有一群教授,他们是归医院组织部门管理的,而不是人事部门,所以这些人是每年有体检的~~~军队医院一个道理
军医还是比手术刀吧
Spokesman 发表于 2015-10-26 13:13
规章制度就是要一刀切,否则那还叫规矩?
中国还有不能绕过去的规矩吗。。。。。。太少了吧
集团军司令首先也是个战士,他能丢手榴弹吗?
据说下一步要落实,不过应该至少是职业化之后的事了,结果如何不敢预测。
起码我不看好。

“五多”问题不解决,各级机关的体能问题,我看没法彻底解决。
这是什么玩意,简直是笑话。教授能和一线卫生兵一个样吗?济南军区真该撤。
起码我不看好。

“五多”问题不解决,各级机关的体能问题,我看没法彻底解决。
改革之后职能调整,很多工作应该是不会再有了。如果改革后继续五多,岗位任职标准不落实,职业化必定失败,基本就没治了。
改革之后职能调整,很多工作应该是不会再有了。如果改革后继续五多,岗位任职标准不落实,职业化必定失败 ...
你这一段话,老实说吧,我只对最后两句赞同……

在我看来,“五多”问题乃至于全军上下齐声痛斥但谁也没有解决办法的官僚主义形式主义的问题,早已经超出了职业化能解决的范畴,甚至根本也不是建立或者废除任何制度能解决的。这真的是一种文化的问题。

哪怕再痛恨五多的人,只要把你放到机关的位置上,你也会成为事实上的帮凶。这是没办法的事。

我感觉解决这个问题,根本还在于推进法治化。
整体来说,术业有专攻,不是不要求,而是不能要求过分。你总不至于让海军轮机舱士兵也要靠这个投手榴弹评职称吧,要不然让空军飞行员也练一练这个才能评一级飞行员?