超级军网公安也被搞烦啦
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 09:54:31
基层警力就这么被浪费掉的，也怨不得公安发火基层警力就这么被浪费掉的，也怨不得公安发火
越来越多这样的证明了
犯过罪的人买房有啥惩罚措施？？
比如，贷款额度，首付比例？？
比如，贷款额度，首付比例？？
这个证明的下面的话是关键
迁户口去广东的一些地方也被要求开具无无犯罪记录证明，我遇到过好多次了，难道犯过事的就不能当广东人了？
对犯罪分子的处罚除了死刑、监禁（剥夺自由）和罚款以外，我认为也可以加入限制信贷、限制就业等措施。
对犯罪分子的处罚除了死刑、监禁（剥夺自由）和罚款以外，我认为也可以加入限制信贷、限制就业等措施。
没工作没饭吃，你养？
没工作没饭吃，你养？
caesar1223 发表于 2015-8-6 10:49
犯过罪的人买房有啥惩罚措施？？
比如，贷款额度，首付比例？？
可能是和信贷额度有关
犯过罪的人买房有啥惩罚措施？？
比如，贷款额度，首付比例？？
可能是和信贷额度有关
种菜1号 发表于 2015-8-6 13:07
没工作没饭吃，你养？
对于某些行业，这人你还真的没法用。比如一个刑事案底的，你能让他当警察么？
这些各类政审其实就是行业限制。这是某些行业的特定要求。
可以这么说：这些限制也是加重犯罪成本和刑法阻吓力的一部份。
没工作没饭吃，你养？
对于某些行业，这人你还真的没法用。比如一个刑事案底的，你能让他当警察么？
这些各类政审其实就是行业限制。这是某些行业的特定要求。
可以这么说：这些限制也是加重犯罪成本和刑法阻吓力的一部份。
对于某些行业，这人你还真的没法用。比如一个刑事案底的，你能让他当警察么？
这些各类政审其实就是行业 ...
你只能说某些行业职位不能做，公开限制名单就行，非名单内的，想查就滚一边去
这些各类政审其实就是行业 ...
你只能说某些行业职位不能做，公开限制名单就行，非名单内的，想查就滚一边去
caesar1223 发表于 2015-8-6 10:49
犯过罪的人买房有啥惩罚措施？？
比如，贷款额度，首付比例？？
和贷款啥的没关系。
看起来像是 地产商炒作。 广告效果，
某小区住的 全是没犯罪记录的人 让买家有安全感 对提高该处房产房价有好处
犯过罪的人买房有啥惩罚措施？？
比如，贷款额度，首付比例？？
和贷款啥的没关系。
看起来像是 地产商炒作。 广告效果，
某小区住的 全是没犯罪记录的人 让买家有安全感 对提高该处房产房价有好处
对于某些行业，这人你还真的没法用。比如一个刑事案底的，你能让他当警察么？
这些各类政审其实就是行业 ...
涉及国家和公共安全的当然可以讲究，但其他之外的，凭啥？
这些各类政审其实就是行业 ...
涉及国家和公共安全的当然可以讲究，但其他之外的，凭啥？
对犯罪分子的处罚除了死刑、监禁（剥夺自由）和罚款以外，我认为也可以加入限制信贷、限制就业等措施。
限制就业，你这是鼓励再犯罪啊。
限制就业，你这是鼓励再犯罪啊。
我爱花生酱 发表于 2015-8-6 15:12
限制就业，你这是鼓励再犯罪啊。
限制就业是肯定的，但是应该公诉范围，至于这个在衣食住行方面予以限制，就特么混蛋啦
限制就业，你这是鼓励再犯罪啊。
限制就业是肯定的，但是应该公诉范围，至于这个在衣食住行方面予以限制，就特么混蛋啦
paraiso 发表于 2015-8-6 12:54
对犯罪分子的处罚除了死刑、监禁（剥夺自由）和罚款以外，我认为也可以加入限制信贷、限制就业等措施。
限制就业就等于说不让罪犯回头啦
其实剥夺政治权利有一部分限制就业的功能，做不了公务员做不了国有企事业单位领导
对犯罪分子的处罚除了死刑、监禁（剥夺自由）和罚款以外，我认为也可以加入限制信贷、限制就业等措施。
限制就业就等于说不让罪犯回头啦
其实剥夺政治权利有一部分限制就业的功能，做不了公务员做不了国有企事业单位领导
是不是侵犯他人隐私了。
现在有案底不代表以后会犯罪，现在没案底不代表以后不会犯罪，不要指望什么都有条条框框，该犯罪的不怕这些，国家年年反腐，这年头哪有不贪的官，你能说他就是好人？
unnamed089 发表于 2015-8-6 15:09
涉及国家和公共安全的当然可以讲究，但其他之外的，凭啥？
一、党政机关和国有事业单位，准入条件就是要求不得有违法犯罪记录。当然了，进去之后，只要不犯罪，不严重违纪，基本不会丢饭碗。
二、一些大型企业，特别是外资或者合资企业，用工也要求没有违法犯罪记录。
涉及国家和公共安全的当然可以讲究，但其他之外的，凭啥？
一、党政机关和国有事业单位，准入条件就是要求不得有违法犯罪记录。当然了，进去之后，只要不犯罪，不严重违纪，基本不会丢饭碗。
二、一些大型企业，特别是外资或者合资企业，用工也要求没有违法犯罪记录。
一、党政机关和国有事业单位，准入条件就是要求不得有违法犯罪记录。当然了，进去之后，只要不犯罪，不严 ...
区别是，涉及国家公共安全的，这么规定，可。
其他的这么规定，涉嫌歧视。
区别是，涉及国家公共安全的，这么规定，可。
其他的这么规定，涉嫌歧视。
无事忙 发表于 2015-8-6 17:04
限制就业是肯定的，但是应该公诉范围，至于这个在衣食住行方面予以限制，就特么混蛋啦
凭啥？不凭啥，说实在，一个有案底的人跟谁成为同事，谁都会排斥。我们公司（外资独资）招录时都要求提供无犯罪记录证明，哪怕受过行政处罚的都不要。
限制就业是肯定的，但是应该公诉范围，至于这个在衣食住行方面予以限制，就特么混蛋啦
凭啥？不凭啥，说实在，一个有案底的人跟谁成为同事，谁都会排斥。我们公司（外资独资）招录时都要求提供无犯罪记录证明，哪怕受过行政处罚的都不要。
无犯罪记录 在我国被滥用
几年前 搞过一次去广交会的都要无犯罪记录证明 外国人除外 蛇精病啊
几年前 搞过一次去广交会的都要无犯罪记录证明 外国人除外 蛇精病啊
unnamed089 发表于 2015-8-6 22:12
区别是，涉及国家公共安全的，这么规定，可。
其他的这么规定，涉嫌歧视。
党政机关和国有事业单位有明文规定，不能说是歧视——世界各国只要是政府是能够正常运行的，对公务员的要求基本都是一致的，肯定不能有犯罪记录，有的甚至还要求信用记录不能有瑕疵；
其二，企业有用人自主权，你要求它不“歧视”，是不是涉嫌侵犯了企业的用人自主权？当然，我也认为应当给愿意改过自新的人一个机会，但问题在于——假如，您是一个企业老总，您想为您的公司请一个门卫，那么，您会放心请一个有盗窃或者抢劫前科的人来为您看门值守吗？
只能说，有些错误，是不能犯的，代价太大。
unnamed089 发表于 2015-8-6 22:12
区别是，涉及国家公共安全的，这么规定，可。
其他的这么规定，涉嫌歧视。
党政机关和国有事业单位有明文规定，不能说是歧视——世界各国只要是政府是能够正常运行的，对公务员的要求基本都是一致的，肯定不能有犯罪记录，有的甚至还要求信用记录不能有瑕疵；
其二，企业有用人自主权，你要求它不“歧视”，是不是涉嫌侵犯了企业的用人自主权？当然，我也认为应当给愿意改过自新的人一个机会，但问题在于——假如，您是一个企业老总，您想为您的公司请一个门卫，那么，您会放心请一个有盗窃或者抢劫前科的人来为您看门值守吗？
只能说，有些错误，是不能犯的，代价太大。
党政机关和国有事业单位有明文规定，不能说是歧视——世界各国只要是政府是能够正常运行的，对公务员的 ...
党政机关什么都可以靠上安全得边。
问题是企业这么做的法律依据是什么？
具体操作上，可以以面试程序排除，但落到基本条件上，没看出哪条法律能支持。只是土鳖，无论政府和个人都还不习惯在这细究。简单类比下，以往有几个（不多）涉嫌女性用工歧视的，走了法院，都赢了，但现在招聘中，白纸黑字写不要女性的普遍得不能形容了，但它还真不就是对的（法律层面）。
党政机关什么都可以靠上安全得边。
问题是企业这么做的法律依据是什么？
具体操作上，可以以面试程序排除，但落到基本条件上，没看出哪条法律能支持。只是土鳖，无论政府和个人都还不习惯在这细究。简单类比下，以往有几个（不多）涉嫌女性用工歧视的，走了法院，都赢了，但现在招聘中，白纸黑字写不要女性的普遍得不能形容了，但它还真不就是对的（法律层面）。
unnamed089 发表于 2015-8-6 22:47
党政机关什么都可以靠上安全得边。
问题是企业这么做的法律依据是什么？
具体操作上，可以以面试程序排 ...
也不能说没法律支持，一句话：企业内部规章制度、管理规定。加上这么一句：遵纪守法，不得有违反国家法律法规的行为，您能说没道理违法吗？
党政机关什么都可以靠上安全得边。
问题是企业这么做的法律依据是什么？
具体操作上，可以以面试程序排 ...
也不能说没法律支持，一句话：企业内部规章制度、管理规定。加上这么一句：遵纪守法，不得有违反国家法律法规的行为，您能说没道理违法吗？
也不能说没法律支持，一句话：企业内部规章制度、管理规定。加上这么一句：遵纪守法，不得有违反国家法律 ...
问题就在于在企业内部规定之上的法律，没实用过的宪法不算，还有劳动法在其上啊。那玩意规定不细，大道理却很不得了。
问题就在于在企业内部规定之上的法律，没实用过的宪法不算，还有劳动法在其上啊。那玩意规定不细，大道理却很不得了。
cf5678 发表于 2015-8-6 22:39
党政机关和国有事业单位有明文规定，不能说是歧视——世界各国只要是政府是能够正常运行的，对公务员的 ...
用人单位有用人自主权，但是也不能滥用这种自主权，比如，你企业就不能规定：本单位不招黑人、本单位不招女性——当然，在基国，还真可以随便滥用，在美帝、德帝那，你试试？
党政机关和国有事业单位有明文规定，不能说是歧视——世界各国只要是政府是能够正常运行的，对公务员的 ...
用人单位有用人自主权，但是也不能滥用这种自主权，比如，你企业就不能规定：本单位不招黑人、本单位不招女性——当然，在基国，还真可以随便滥用，在美帝、德帝那，你试试？
骂的好！现在有些单位为了显得自己“逼格”高，要求各种各样奇葩的东西。
无事忙 发表于 2015-8-7 08:55
用人单位有用人自主权，但是也不能滥用这种自主权，比如，你企业就不能规定：本单位不招黑人、本单位不招 ...
虽然不能明文规定，却有的是办法设门槛。美帝就业率最低的人口是什么人种？至于德国，排外可是出了名的。
用人单位有用人自主权，但是也不能滥用这种自主权，比如，你企业就不能规定：本单位不招黑人、本单位不招 ...
虽然不能明文规定，却有的是办法设门槛。美帝就业率最低的人口是什么人种？至于德国，排外可是出了名的。
不是有信用系统嘛，把这个也整合到信用系统不就得了。
无罪证明是必须的，不能废止；对提高犯罪成本及预防犯罪也是一种有效措施。
unnamed089 发表于 2015-8-6 15:09
涉及国家和公共安全的当然可以讲究，但其他之外的，凭啥？
凭人多啊，那么多人，凭啥要有案底的？
涉及国家和公共安全的当然可以讲究，但其他之外的，凭啥？
凭人多啊，那么多人，凭啥要有案底的？
凭人多啊，那么多人，凭啥要有案底的？
我不说了嘛，你可以在面试程序中过滤掉，但直接说出来，就是有问题的。只是对于绝大多数人，去讨这个公平是收益不足的。进法院是要很大成本的。
我不说了嘛，你可以在面试程序中过滤掉，但直接说出来，就是有问题的。只是对于绝大多数人，去讨这个公平是收益不足的。进法院是要很大成本的。
种菜1号 发表于 2015-8-6 13:07
没工作没饭吃，你养？
某些工作显然需要无犯罪证明。比如银行、政府工作，有犯罪纪录的人特别是诈骗犯盗窃犯显然不适合，服务类工作的话暴力犯罪强奸犯谋杀犯不适合，托儿服务显然不能让人贩子和强奸犯来应聘的。
没工作没饭吃，你养？
某些工作显然需要无犯罪证明。比如银行、政府工作，有犯罪纪录的人特别是诈骗犯盗窃犯显然不适合，服务类工作的话暴力犯罪强奸犯谋杀犯不适合，托儿服务显然不能让人贩子和强奸犯来应聘的。
某些工作显然需要无犯罪证明。比如银行、政府工作，有犯罪纪录的人特别是诈骗犯盗窃犯显然不适合，服务类 ...
有就提前说明要求，没提要求再要这些证明是否又构成歧视呢
有就提前说明要求，没提要求再要这些证明是否又构成歧视呢
来自:关于超级大本营
民政要公安出具的莫名其妙的证明还少啊，还有保险公司什么的，
还是那句，单位要政审，要证明没关系，自己去跑，别让员工跑。。。反正真有需求，跑回来你一样要核查真实性 ...
说对了，就要那红章。真实性，自然有盖章的负责一一不劳力、不劳心，多好。
说对了，就要那红章。真实性，自然有盖章的负责一一不劳力、不劳心，多好。
来自:关于超级大本营
要这么理解就通啦，那就是：既然设立啦这些部门，就要让老百姓知道这些部门的存在，办法就是让百姓办事的时候刻骨铭心的记住它们，记住千百年的古训，部门即权利，权利不可藐视。
这和你能证明你妈是你妈一样