【最新】恒信重视产品品质,恒信生产极致产品

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/28 02:41:28
  恒信钻石机构市场定位清晰,通过品牌发展战略赢得了市场份额,占据了消费者的心。恒信生产的每一款钻饰都极具内涵,个性化定制服务让时尚消费人群找到专属的那一款钻石饰品,彰显品位与个性。

  恒信钻石机构是国内最早进入钻石行业的企业之一,自创立以来始终以“追求极致、不断创新”的精神从事设计、销售各种高品质的珠宝产品,以广阔的视野、前瞻性的经营理念迅速发展为享誉中国钻石界的优秀企业。

  

  恒信钻石机构经过十几年的创新、发展,迄今,旗下已拥有HIERSUN(恒信)、I Do、ooh Dear三个钻饰品牌。其中HIERSUN(恒信)品牌是恒信钻石机构创立之初成功打造的品牌,定位于高端典藏级珠宝,开创了改变传统的珠宝经营理念和行业格局,为追求高品位生活人士呈现高级定制珠宝的独特魅力;“I Do”是定位于表达“全世界最温暖情感”的品牌,恒信在全球互联网经济及网络电子购物的发展趋势下,还开创了面向年轻时尚群体的“ooh Dear”定制钻石礼物品牌。

  恒信瞄准未来消费趋势,将引领一场全民珠宝定制时代的新战场。每一颗钻石都诉说着一个爱的故事。一直以来,恒信总是选取品质最优的钻石,以完美切割保证每颗钻石最大限度绽放蕴藏其内的天然光芒,如今,更是通过私人定制的人性化设计,让钻石与个性、个人情感交汇,谱写着独特动人的钻石故事。

  恒信钻石能发展的如此如火如荼,当然他的企业文化也起着不可小觑的作用。与其说是唐宋经济繁荣孕育了唐宋文化,不如说唐诗宋词也滋养了国家实力的强大。即使现在强大的美国,也离不开它的基督教文化,就连骁勇善战的拿破仑都说过:“世界上有两种力量,利剑和思想,从长而论,利剑总是败在思想之下。”所以文化对一个国家的重要性,已经无需再著笔墨描述。对国家是如此,对企业又何尝不是呢?当今市场经济下,企业之间的竞争已经逐步由企业的品牌、产品、服务、渠道、技术等等硬件的竞争趋向企业文化和企业价值观的软性竞争,企业文化的竞争将是未来企业竞争的核心。而恒信钻石董事长李厚霖早已认识到这一点,并拥有自己的文化理念,在企业发展之初就已经开始构建了自己的企业文化。

  营造用心做事的氛围。在恒信,随处可见企业核心理念宣导,楼梯口、走廊、洗手间、茶水间、会议室、每个楼层的宣传栏,员工电脑屏保,企业内刊,微信等等,围绕“用心做事”的核心理念,倡导用心做事的企业文化,时时处处提醒员工,恒信的核心理念价值观。同时,有定期的内部培训,企业高管分享会,团体活动,系统地加强员工对企业文化的认同感。

  打造用心做事的典范人物。榜样的力量是无穷的,打造企业典范人物一直是许多企业常用的一种激励机制和文化运动。恒信和IBM和斯诺通一样,设法让企业核心价值榜样人物发挥号召力量。恒信每年会选出最优秀的员工作为每年的“典范人物”,在年会上大力表彰他们,同时,放大典范人物宣传效果,从典范人物墙照,屏保到企业文化内刊专题,甚至专门为典范人物录制节目,全方位打造典范人物,目的就是通过人物故事的力量,让企业核心理念“用心做事”以生动和激励的形式融入员工的血液。

  恒信钻石“用心做事”的核心理念倡导凡事用心的态度和务实的做事风格,在恒信董事长李厚霖看来,衡量一个人是否用心做事的标准就是看他能否为了一件事做到全身心投入。对恒信人来说,在恒信越久,对用心做事的理解越深刻,获得的个人价值感也越高。

  

  恒信钻石机构市场定位清晰,通过品牌发展战略赢得了市场份额,占据了消费者的心。恒信生产的每一款钻饰都极具内涵,个性化定制服务让时尚消费人群找到专属的那一款钻石饰品,彰显品位与个性。

  恒信钻石机构是国内最早进入钻石行业的企业之一,自创立以来始终以“追求极致、不断创新”的精神从事设计、销售各种高品质的珠宝产品,以广阔的视野、前瞻性的经营理念迅速发展为享誉中国钻石界的优秀企业。

  

  恒信钻石机构经过十几年的创新、发展,迄今,旗下已拥有HIERSUN(恒信)、I Do、ooh Dear三个钻饰品牌。其中HIERSUN(恒信)品牌是恒信钻石机构创立之初成功打造的品牌,定位于高端典藏级珠宝,开创了改变传统的珠宝经营理念和行业格局,为追求高品位生活人士呈现高级定制珠宝的独特魅力;“I Do”是定位于表达“全世界最温暖情感”的品牌,恒信在全球互联网经济及网络电子购物的发展趋势下,还开创了面向年轻时尚群体的“ooh Dear”定制钻石礼物品牌。

  恒信瞄准未来消费趋势,将引领一场全民珠宝定制时代的新战场。每一颗钻石都诉说着一个爱的故事。一直以来,恒信总是选取品质最优的钻石,以完美切割保证每颗钻石最大限度绽放蕴藏其内的天然光芒,如今,更是通过私人定制的人性化设计,让钻石与个性、个人情感交汇,谱写着独特动人的钻石故事。

  恒信钻石能发展的如此如火如荼,当然他的企业文化也起着不可小觑的作用。与其说是唐宋经济繁荣孕育了唐宋文化,不如说唐诗宋词也滋养了国家实力的强大。即使现在强大的美国,也离不开它的基督教文化,就连骁勇善战的拿破仑都说过:“世界上有两种力量,利剑和思想,从长而论,利剑总是败在思想之下。”所以文化对一个国家的重要性,已经无需再著笔墨描述。对国家是如此,对企业又何尝不是呢?当今市场经济下,企业之间的竞争已经逐步由企业的品牌、产品、服务、渠道、技术等等硬件的竞争趋向企业文化和企业价值观的软性竞争,企业文化的竞争将是未来企业竞争的核心。而恒信钻石董事长李厚霖早已认识到这一点,并拥有自己的文化理念,在企业发展之初就已经开始构建了自己的企业文化。

  营造用心做事的氛围。在恒信,随处可见企业核心理念宣导,楼梯口、走廊、洗手间、茶水间、会议室、每个楼层的宣传栏,员工电脑屏保,企业内刊,微信等等,围绕“用心做事”的核心理念,倡导用心做事的企业文化,时时处处提醒员工,恒信的核心理念价值观。同时,有定期的内部培训,企业高管分享会,团体活动,系统地加强员工对企业文化的认同感。

  打造用心做事的典范人物。榜样的力量是无穷的,打造企业典范人物一直是许多企业常用的一种激励机制和文化运动。恒信和IBM和斯诺通一样,设法让企业核心价值榜样人物发挥号召力量。恒信每年会选出最优秀的员工作为每年的“典范人物”,在年会上大力表彰他们,同时,放大典范人物宣传效果,从典范人物墙照,屏保到企业文化内刊专题,甚至专门为典范人物录制节目,全方位打造典范人物,目的就是通过人物故事的力量,让企业核心理念“用心做事”以生动和激励的形式融入员工的血液。

  恒信钻石“用心做事”的核心理念倡导凡事用心的态度和务实的做事风格,在恒信董事长李厚霖看来,衡量一个人是否用心做事的标准就是看他能否为了一件事做到全身心投入。对恒信人来说,在恒信越久,对用心做事的理解越深刻,获得的个人价值感也越高。