麦当劳弃守台湾子公司 传年底转手

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麦当劳弃守台湾子公司 传年底转手

2015年06月24日 15:43   王家禕   台湾中国时报

据《商业周刊》报导,全球最大的连锁餐厅麦当劳,决定撤守台湾,将在台的350间直营店让售,经营权转手他人。

据报导,在12日时,大中华区的总裁曾启山专程来台开「小镇会议」(Town Hall),会上宣布台湾日后将採取「发展式特许经营」,也就是要裁撤已在台投资长达31年的子公司,转由投资方主导。台湾麦当劳的公关经理陶令瑜也证实此事,不过尚无确切的时间表。不过有消息指出,最快在年底就将转卖财团。

报导称,依过去企业间的收购惯例,通常是已有口袋名单才会对外宣布。对于员工询问「新老闆是统一集团吗?」麦当劳仅表示不是同为餐饮业的竞争者,也不排除是台湾以外的财团,语带保留。

其实麦当劳弃守台湾似是有迹可循,台湾曾是全球麦当劳前10大获利市场,但如今,已从高成长市场名单中被剔除,在今年3月初,2014年分红金额更只有零。而且在美国的麦当劳总部日前也首见缩减在美分店数,销售数字也日渐疲弱。因此,新上任的执行长决议在未来3年裡,要将全球加盟餐厅比率提高至90%,台湾首当其冲。

台湾麦当劳声明:

针对媒体报导,麦当劳总公司决定在台湾寻求适当的授权发展伙伴,台湾麦当劳说明如下:

1. 麦当劳总公司在上个月提出全球振兴计画的初步步骤,其中包括检视全球各地的经营模式,透过引领产业的加盟系统、优秀的员工及供应商,不断强化品牌,进行更有效率的商业模式。授权发展商(Developmental Licensee)是其中的一种经营模式,麦当劳在全球70个市场进行授权发展经营的历史超过30年,其有助于更快地作成在地决策,加速学习及展店计画。

2. 麦当劳总公司决定在台湾寻求适当的授权发展伙伴,理想的候选人必需具备高度的经营能力,并充分了解台湾市场。在此遴选过程中,最重要的是候选人必须对麦当劳品牌具有深入的瞭解,并具有相同的价值及远见,承诺协助麦当劳未来在台湾的成长及创新。此计划尚在初步阶段,我们目前没有更进一步的资讯。

3. 授权发展商将需要经验丰富的优秀人才做为其经营业务基础,在转换过程中不会有组织重整。台湾麦当劳不会撤出台湾市场,对于高规格食品安全的重视,也不会因为转型为授权发展商而有所改变。

台湾麦当劳餐厅股份有限公司(集团连线报导)


http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150624003852-260410

麦当劳弃守台湾子公司 传年底转手

2015年06月24日 15:43   王家禕   台湾中国时报

据《商业周刊》报导,全球最大的连锁餐厅麦当劳,决定撤守台湾,将在台的350间直营店让售,经营权转手他人。

据报导,在12日时,大中华区的总裁曾启山专程来台开「小镇会议」(Town Hall),会上宣布台湾日后将採取「发展式特许经营」,也就是要裁撤已在台投资长达31年的子公司,转由投资方主导。台湾麦当劳的公关经理陶令瑜也证实此事,不过尚无确切的时间表。不过有消息指出,最快在年底就将转卖财团。

报导称,依过去企业间的收购惯例,通常是已有口袋名单才会对外宣布。对于员工询问「新老闆是统一集团吗?」麦当劳仅表示不是同为餐饮业的竞争者,也不排除是台湾以外的财团,语带保留。

其实麦当劳弃守台湾似是有迹可循,台湾曾是全球麦当劳前10大获利市场,但如今,已从高成长市场名单中被剔除,在今年3月初,2014年分红金额更只有零。而且在美国的麦当劳总部日前也首见缩减在美分店数,销售数字也日渐疲弱。因此,新上任的执行长决议在未来3年裡,要将全球加盟餐厅比率提高至90%,台湾首当其冲。

台湾麦当劳声明:

针对媒体报导,麦当劳总公司决定在台湾寻求适当的授权发展伙伴,台湾麦当劳说明如下:

1. 麦当劳总公司在上个月提出全球振兴计画的初步步骤,其中包括检视全球各地的经营模式,透过引领产业的加盟系统、优秀的员工及供应商,不断强化品牌,进行更有效率的商业模式。授权发展商(Developmental Licensee)是其中的一种经营模式,麦当劳在全球70个市场进行授权发展经营的历史超过30年,其有助于更快地作成在地决策,加速学习及展店计画。

2. 麦当劳总公司决定在台湾寻求适当的授权发展伙伴,理想的候选人必需具备高度的经营能力,并充分了解台湾市场。在此遴选过程中,最重要的是候选人必须对麦当劳品牌具有深入的瞭解,并具有相同的价值及远见,承诺协助麦当劳未来在台湾的成长及创新。此计划尚在初步阶段,我们目前没有更进一步的资讯。

3. 授权发展商将需要经验丰富的优秀人才做为其经营业务基础,在转换过程中不会有组织重整。台湾麦当劳不会撤出台湾市场,对于高规格食品安全的重视,也不会因为转型为授权发展商而有所改变。

台湾麦当劳餐厅股份有限公司(集团连线报导)


http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150624003852-260410