超级军网Q萌漫画解读军队正当福利 这些可以有！
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/30 01:10:28
http://news.xinhuanet.com/mil/2015-02/09/c_127472617.htm
其实，正当的福利发放与改作风、反特权并不矛盾，它同样是一项暖人心、稳人心、得人心的工作。当然，发放福利必须合情合理合法，坚持适度原则，贯彻节俭方针，体现组织温暖，多向作战部队、基层单位、家庭困难官兵倾斜。
http://news.xinhuanet.com/mil/2015-02/09/c_127472617.htm
其实，正当的福利发放与改作风、反特权并不矛盾，它同样是一项暖人心、稳人心、得人心的工作。当然，发放福利必须合情合理合法，坚持适度原则，贯彻节俭方针，体现组织温暖，多向作战部队、基层单位、家庭困难官兵倾斜。
其实，正当的福利发放与改作风、反特权并不矛盾，它同样是一项暖人心、稳人心、得人心的工作。当然，发放福利必须合情合理合法，坚持适度原则，贯彻节俭方针，体现组织温暖，多向作战部队、基层单位、家庭困难官兵倾斜。
http://news.xinhuanet.com/mil/2015-02/09/c_127472617.htm
其实，正当的福利发放与改作风、反特权并不矛盾，它同样是一项暖人心、稳人心、得人心的工作。当然，发放福利必须合情合理合法，坚持适度原则，贯彻节俭方针，体现组织温暖，多向作战部队、基层单位、家庭困难官兵倾斜。
应该的！说句不中听的话，对于时刻准备为国捐躯的人民解放军来说，这是他们的“卖命”所得！
{:soso_e113:}这是应该的吧
用图文并茂更能形象体现出所表达的意思，比较利于宣传
这些福利应该给吧。
基层福利不仅不能少，还得多发，公务员也是，别整天领导生病，下属吃药
有时候费用压减难度根本就不在基层，而在于领导层。如果领导层能够将一些既得利益（不用全部放弃）放下，很多东西很快就能推开。可难度又恰恰在于此。历史很难绕开的一个循环。
现在很多企业借着这股风把职工该拿的福利（薪酬中已经明确列支的）给砍掉了
背嵬选锋 发表于 2015-2-9 16:01
基层福利不仅不能少，还得多发，公务员也是，别整天领导生病，下属吃药
别提了，自从习大上台搞反三公后，咱中科院彻头彻尾的贯彻了您说的这个政策，把底层的年终福利改成坚果礼盒和苹果一箱2年了都，还停发了所有原先的节假日津贴，出差的工资补助也大打折扣，报销难度也上了几个台阶，经常出门公干却自己掏腰包吃饭住宿，底层职工瘦了一圈，我也没看到上面各位领导过的清贫点，我们领导年底还在中关村又买了套学区房，真特么的XXOO@#$%。。。。。
背嵬选锋 发表于 2015-2-9 16:01
基层福利不仅不能少，还得多发，公务员也是，别整天领导生病，下属吃药
别提了，自从习大上台搞反三公后，咱中科院彻头彻尾的贯彻了您说的这个政策，把底层的年终福利改成坚果礼盒和苹果一箱2年了都，还停发了所有原先的节假日津贴，出差的工资补助也大打折扣，报销难度也上了几个台阶，经常出门公干却自己掏腰包吃饭住宿，底层职工瘦了一圈，我也没看到上面各位领导过的清贫点，我们领导年底还在中关村又买了套学区房，真特么的XXOO@#$%。。。。。
对艰苦岗位的官兵是要多倾斜，多照顾。
REC 发表于 2015-2-9 17:53
别提了，自从习大上台搞反三公后，咱中科院彻头彻尾的贯彻了您说的这个政策，把底层的年终福利改成坚果 ...
支持你去举报。。
别提了，自从习大上台搞反三公后，咱中科院彻头彻尾的贯彻了您说的这个政策，把底层的年终福利改成坚果 ...
支持你去举报。。
cyy1122 发表于 2015-2-10 16:13
支持你去举报。。
我还真心举报不了，咱不是机关，算事业单位，科研又是有特权的，人家明面上规定的买房补贴几百万，规定的一年几十万收入，规定的福利多少钱，明面上合法到死。问题就在于，上面说花钱多了，就玩命挤压底层福利，高层的一点都不准动，实在无语。
支持你去举报。。
我还真心举报不了，咱不是机关，算事业单位，科研又是有特权的，人家明面上规定的买房补贴几百万，规定的一年几十万收入，规定的福利多少钱，明面上合法到死。问题就在于，上面说花钱多了，就玩命挤压底层福利，高层的一点都不准动，实在无语。
军方也管很严格？
现在的领导，一听福利就谈虎色变，都是多一事不如少一事的态度，不愿意去操那个心，另外，上面只说了这些福利可以有，可没说钱从哪出，上面的拨款里可是没有这些项目的，自己单位出，又被抓住了私设小金库的把柄，总不能套钱吧，这种福利出来了，拿的人没事，拍板的可就要担责任了，所以既然可有可没有，那就干脆都没有，省心省事。甘为下属谋福利，自己担风险的领导，不能说完全没有，但绝对不多，就是这仅有的一小撮，也会很快倒在尔虞我诈中