超级军网养老金并轨，公务员张工资，这是什么逻辑
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 23:55:40
看看专家意见，逻辑太强大看看专家意见，逻辑太强大
没啥问题啊
不涨工资怎么办啊。部队都又涨那么多
羊毛始终出在羊身上啊
正常啊，福利变差了，死工资还不多给点，谁乐意啊
要说公务员工资真不算高，主要看的是福利和其他的东西吧
看来楼主有点嫉妒了，考一个呗！
长工资，降福利，交社保，利益摆在明面上
公务员应该砍八成，然后再涨工资
bloodywind 发表于 2014-12-24 10:38
公务员应该砍八成，然后再涨工资
其实现在基层干活的没几个公务员，都是临时工月工资一千多。
公务员应该砍八成，然后再涨工资
其实现在基层干活的没几个公务员，都是临时工月工资一千多。
楼主既然这么痛恨公务员涨工资，祝你下辈子也当公务员
其实现在基层干活的没几个公务员，都是临时工月工资一千多。
基本都是区里和县市在编十来号人那种单位。级别高一点的基层lsg很多只能是顶接线员用的，不堪大用。
基本都是区里和县市在编十来号人那种单位。级别高一点的基层lsg很多只能是顶接线员用的，不堪大用。
nikisch 发表于 2014-12-24 12:55
基本都是区里和县市在编十来号人那种单位。级别高一点的基层lsg很多只能是顶接线员用的，不堪大用。
好多事务性的工作本身就没什么不堪大用的说法，而且老百姓接触最多的就是他们的工作，这也是很多人说公务员素质低下的原因之一。
基本都是区里和县市在编十来号人那种单位。级别高一点的基层lsg很多只能是顶接线员用的，不堪大用。
好多事务性的工作本身就没什么不堪大用的说法，而且老百姓接触最多的就是他们的工作，这也是很多人说公务员素质低下的原因之一。
geekpeng 发表于 2014-12-24 13:03
好多事务性的工作本身就没什么不堪大用的说法，而且老百姓接触最多的就是他们的工作，这也是很多人说公务 ...
行政服务大厅这种半临时性机构挂靠在某个单位某个处，基本上只有一两个主任是派下来的，甚至各部门抽几个人过来搭个班子。
这种整体劳务外包的人员说lsg都有点勉强，事编乃至gwy就更扯了。
geekpeng 发表于 2014-12-24 13:03
好多事务性的工作本身就没什么不堪大用的说法，而且老百姓接触最多的就是他们的工作，这也是很多人说公务 ...
行政服务大厅这种半临时性机构挂靠在某个单位某个处，基本上只有一两个主任是派下来的，甚至各部门抽几个人过来搭个班子。
这种整体劳务外包的人员说lsg都有点勉强，事编乃至gwy就更扯了。
因为并轨要给基层公务员涨工资，那破产国企员工怎么办，一样交社保医保，一分不能少？公平何在
中国人奴性太重
早说了养老金并轨是换汤不换药。
假设某公务员原先一个月工资5000，现在要交养老金了，先涨到6000，再交1000元养老金，每个月到手还是5000元。
假设某公务员原先一个月工资5000，现在要交养老金了，先涨到6000，再交1000元养老金，每个月到手还是5000元。
早说了养老金并轨是换汤不换药。
假设某公务员原先一个月工资5000，现在要交养老金了，先涨到6000，再交10 ...
no zuo no die
假设某公务员原先一个月工资5000，现在要交养老金了，先涨到6000，再交10 ...
no zuo no die
公务员涨了，才能带动大家涨嘛
公务员涨了，才能带动大家涨嘛
企业怎么涨？
企业怎么涨？
不涨工资怎么办啊。部队都又涨那么多
这跟部队有什么关系
这跟部队有什么关系
这跟部队有什么关系
打了那么多老虎，不安抚下人心吗
打了那么多老虎，不安抚下人心吗
这是对的，本来公务员和事业单位就是工资低而养老高，企业则是工资高而养老低，现在公务员事业单位养老降下来，工资当然就应该提起来，总要占一头啊
说实话，从经济上来看，这个本来是不用改的
说实话，从经济上来看，这个本来是不用改的
公务员真心不高，那点工资还得给领导送礼，压力比较大，公务员都懂的
如果这次公务员不大幅涨薪，恐怕就会出现隔壁那个“部队强行留人”帖子里所说的情况。
作为一个基层公务员，我只想说现在的工资只够吃饱饭，暂时看不到买房的希望，车车努力存钱还是可以贷款买的。
基层的事多而杂，所谓的权利红利不会出现在大多数基层公务员身上。
请理性看待领导和一般公务员，不要混为一谈，我们其实和百姓没有什么区别。
基层的事多而杂，所谓的权利红利不会出现在大多数基层公务员身上。
请理性看待领导和一般公务员，不要混为一谈，我们其实和百姓没有什么区别。
这是对的，本来公务员和事业单位就是工资低而养老高，企业则是工资高而养老低，现在公务员事业单位养老降下 ...
谁说企业一定高工资
谁说企业一定高工资
nofraid 发表于 2014-12-24 01:52
早说了养老金并轨是换汤不换药。
假设某公务员原先一个月工资5000，现在要交养老金了，先涨到6000，再交10 ...
调整结构而不影响个人利益，这就是稳妥改革的理想状况啊！
早说了养老金并轨是换汤不换药。
假设某公务员原先一个月工资5000，现在要交养老金了，先涨到6000，再交10 ...
调整结构而不影响个人利益，这就是稳妥改革的理想状况啊！
yyl 发表于 2014-12-24 10:28
谁说企业一定高工资
公务员的工资是政府定的，所以需要监督。企业的工资是市场定的，只要不低过规定的最低工资，那都是应该的，说明做的工作就值那么点钱。这要分清楚。
谁说企业一定高工资
公务员的工资是政府定的，所以需要监督。企业的工资是市场定的，只要不低过规定的最低工资，那都是应该的，说明做的工作就值那么点钱。这要分清楚。
没用，特权比钱更管用，无论公务员还是军队。以前这么穷，一点办事的便利，一点特权思想就能拉拢激励体制内 ...
你比基层公务员还“了解”自己的心理。
如果我们真得像你这么想，党的执政地位怕是不保了。
你比基层公务员还“了解”自己的心理。
如果我们真得像你这么想，党的执政地位怕是不保了。
其他地方不知道，在南宁感觉公务员还是挺好的。。。因为打工的工资实在是惨不忍睹。。。咳咳咳~~~
不涨工资，这养老金怎么扣？
如不涨，实际到手就会减少，就象是减工资
如不涨，实际到手就会减少，就象是减工资
公务员的工资是政府定的，所以需要监督。企业的工资是市场定的，只要不低过规定的最低工资，那都是应该的 ...
不管工作是否值那么点钱，企业不会比公务员工资高，所以就不要再替什么基层公务员喊冤了，谁替企业职工喊冤
不管工作是否值那么点钱，企业不会比公务员工资高，所以就不要再替什么基层公务员喊冤了，谁替企业职工喊冤
谁说企业一定高工资
同样一个人做公务员和在企业，通常做公务员工资明显低于在企业
同样一个人做公务员和在企业，通常做公务员工资明显低于在企业
不管工作是否值那么点钱，企业不会比公务员工资高，所以就不要再替什么基层公务员喊冤了，谁替企业职工喊 ...
一个能考上公务员的大学毕业生怎么也是正规名牌大学毕业的，去企业里做工资不会比公务员低，或许刚入职的时候会低些，但是在企业里升一级涨的钱比公务员涨一级多的多。在企业里越高层的，和基层的工资就拉得越开。
一个能考上公务员的大学毕业生怎么也是正规名牌大学毕业的，去企业里做工资不会比公务员低，或许刚入职的时候会低些，但是在企业里升一级涨的钱比公务员涨一级多的多。在企业里越高层的，和基层的工资就拉得越开。
逻辑就是这手让公务员缴社保费，那手给你提工资。
两手平衡下，公务员保证不吃亏。
两手平衡下，公务员保证不吃亏。
nofraid 发表于 2014-12-24 14:52
早说了养老金并轨是换汤不换药。
假设某公务员原先一个月工资5000，现在要交养老金了，先涨到6000，再交10 ...
还是有区别。养老金替代率的问题。
早说了养老金并轨是换汤不换药。
假设某公务员原先一个月工资5000，现在要交养老金了，先涨到6000，再交10 ...
还是有区别。养老金替代率的问题。
bokei 发表于 2014-12-25 08:22
一个能考上公务员的大学毕业生怎么也是正规名牌大学毕业的，去企业里做工资不会比公务员低，或许刚入职的 ...
你真认为公务员都是考上的？你真认为名牌大学毕业就一定适应社会？如果真以毕业学校定工资，我很欣慰
bokei 发表于 2014-12-25 08:22
一个能考上公务员的大学毕业生怎么也是正规名牌大学毕业的，去企业里做工资不会比公务员低，或许刚入职的 ...
你真认为公务员都是考上的？你真认为名牌大学毕业就一定适应社会？如果真以毕业学校定工资，我很欣慰
同样一个人做公务员和在企业，通常做公务员工资明显低于在企业
这个真不明显，zgis我所见一半一半
这个真不明显，zgis我所见一半一半