超级军网习近平:要对国企不合理高收入进行调整
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 07:49:39
习近平:要对国企不合理高收入进行调整
2014年08月18日 新华社
头条新闻
头条新闻：【习近平：调整国企不合理过高收入】习近平今天主持深改小组会议，强调：调整国企不合理的偏高、过高收入；深化反四风，规范央企负责人履职待遇；深化考试招生制度改革、促进教育公平；推动传统媒体新兴媒体融合发展，打造一批形态多样、手段先进、有竞争力的新型主流媒体。详见：http://t.cn/RPQ0pCc
2014-08-18 17:58 来自微博 weibo.com 转发(120) | 收藏 | 评论(5)
习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第四次会议强调
共同为改革想招一起为改革发力
群策群力把各项改革工作抓到位
李克强刘云山张高丽出席
新华社北京8月18日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平8月18日上午主持召开中央全面深化改革领导小组第四次会议并发表重要讲话。他强调，今年是党的十八届三中全会提出全面深化改革的元年，要真枪真刀推进改革，为今后几年改革开好头。各地区各部门要狠抓工作落实，实施方案要抓到位，实施行动要抓到位，督促检查要抓到位，改革成果要抓到位，宣传引导要抓到位，让人民群众感受到实实在在的改革成效，引导广大干部群众共同为改革想招、一起为改革发力。
中共中央政治局常委、中央全面深化改革领导小组副组长李克强、刘云山、张高丽出席会议。
会议审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》、《关于深化考试招生制度改革的实施意见》，建议根据会议讨论情况进一步修改完善后按程序报批实施。
会议审议通过了《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》、《党的十八届三中全会重要改革举措实施规划(2014－2020年)》、《关于上半年全面深化改革工作进展情况的报告》。
会议还总结了改革工作，分析了改革形势，部署了下一阶段工作。
习近平在讲话中指出，国有企业特别是中央管理企业，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱，在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的，必须搞好。改革开放以来，中央管理企业负责人薪酬制度改革取得积极成效，对促进企业改革发展发挥了重要作用，同时也存在薪酬结构不尽合理、薪酬监管体制不够健全等问题。要从我国社会主义初级阶段基本国情出发，适应国有资产管理体制和国有企业改革进程，逐步规范国有企业收入分配秩序，实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效，对不合理的偏高、过高收入进行调整。中央企业负责同志肩负着搞好国有企业、壮大国有经济的使命，要强化担当意识、责任意识、奉献意识，正确对待、积极支持这项改革。
习近平强调，合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出，是改作风的深化，也是反“四风”的深化，国有企业要做贯彻落实中央八项规定精神、厉行节约反对浪费的表率。要合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出，除了国家规定的履职待遇和符合财务制度规定标准的业务支出外，国有企业负责人没有其他的“职务消费”，按照职务设置消费定额并量化到个人的做法必须坚决根除。
习近平指出，考试招生制度是国家基本教育制度。总体上看，我国考试招生制度符合国情，同时也存在一些问题。必须通过深化改革，促进教育公平、提高人才选拔水平，适应培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的要求。深化考试招生制度改革，总的目标是形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式，健全促进公平、科学选才、监督有力的体制机制，构建衔接沟通各级各类教育、认可多种学习成果的终身学习立交桥。考试招生制度改革要在充分论证搞好顶层设计的基础上，试点先行，分步实施，有序推进。
习近平强调，推动传统媒体和新兴媒体融合发展，要遵循新闻传播规律和新兴媒体发展规律，强化互联网思维，坚持传统媒体和新兴媒体优势互补、一体发展，坚持先进技术为支撑、内容建设为根本，推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合，着力打造一批形态多样、手段先进、具有竞争力的新型主流媒体，建成几家拥有强大实力和传播力、公信力、影响力的新型媒体集团，形成立体多样、融合发展的现代传播体系。要一手抓融合，一手抓管理，确保融合发展沿着正确方向推进。
http://d1.sina.com.cn/201408/13/566828.jpg
习近平指出，党的十八届三中全会重要改革举措实施规划(2014－2020年)，对未来7年的改革实施工作作出整体安排，突出了每项改革举措的改革路径、成果形式、时间进度，是指导今后一个时期改革的总施工图和总台账。中央有关部门要认真组织好规划的实施工作，统筹衔接关联改革，合理安排改革进度，实化细化改革成果，处理好改革与相关法律立改废的关系，及时解决实施中的矛盾问题，力争把改革任务做实。
习近平强调，做好下一步工作，关键是要狠抓落实。实施方案要抓到位，抓住突出问题和关键环节，找出体制机制症结，拿出解决办法，重大改革方案制定要确保质量。实施行动要抓到位，掌握节奏和步骤，搞好统筹协调，使相关改革协同配套、整体推进。督促检查要抓到位，强化督促考核机制，实行项目责任制，分兵把守，守土有责，主动出击，贴身紧逼。改革成果要抓到位，建立健全改革举措实施效果评价体系。宣传引导要抓到位，继续加大对党的十八届三中全会精神的宣传引导，积极宣传改革新进展新成效。
中央全面深化改革领导小组成员出席，中央和国家有关部门负责同志列席会议。(完)
http://news.sina.com.cn/c/2014-08-18/175730704562.shtml习近平:要对国企不合理高收入进行调整
2014年08月18日 新华社
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头条新闻：【习近平：调整国企不合理过高收入】习近平今天主持深改小组会议，强调：调整国企不合理的偏高、过高收入；深化反四风，规范央企负责人履职待遇；深化考试招生制度改革、促进教育公平；推动传统媒体新兴媒体融合发展，打造一批形态多样、手段先进、有竞争力的新型主流媒体。详见：http://t.cn/RPQ0pCc
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习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第四次会议强调
共同为改革想招一起为改革发力
群策群力把各项改革工作抓到位
李克强刘云山张高丽出席
新华社北京8月18日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平8月18日上午主持召开中央全面深化改革领导小组第四次会议并发表重要讲话。他强调，今年是党的十八届三中全会提出全面深化改革的元年，要真枪真刀推进改革，为今后几年改革开好头。各地区各部门要狠抓工作落实，实施方案要抓到位，实施行动要抓到位，督促检查要抓到位，改革成果要抓到位，宣传引导要抓到位，让人民群众感受到实实在在的改革成效，引导广大干部群众共同为改革想招、一起为改革发力。
中共中央政治局常委、中央全面深化改革领导小组副组长李克强、刘云山、张高丽出席会议。
会议审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》、《关于深化考试招生制度改革的实施意见》，建议根据会议讨论情况进一步修改完善后按程序报批实施。
会议审议通过了《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》、《党的十八届三中全会重要改革举措实施规划(2014－2020年)》、《关于上半年全面深化改革工作进展情况的报告》。
会议还总结了改革工作，分析了改革形势，部署了下一阶段工作。
习近平在讲话中指出，国有企业特别是中央管理企业，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱，在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的，必须搞好。改革开放以来，中央管理企业负责人薪酬制度改革取得积极成效，对促进企业改革发展发挥了重要作用，同时也存在薪酬结构不尽合理、薪酬监管体制不够健全等问题。要从我国社会主义初级阶段基本国情出发，适应国有资产管理体制和国有企业改革进程，逐步规范国有企业收入分配秩序，实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效，对不合理的偏高、过高收入进行调整。中央企业负责同志肩负着搞好国有企业、壮大国有经济的使命，要强化担当意识、责任意识、奉献意识，正确对待、积极支持这项改革。
习近平强调，合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出，是改作风的深化，也是反“四风”的深化，国有企业要做贯彻落实中央八项规定精神、厉行节约反对浪费的表率。要合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出，除了国家规定的履职待遇和符合财务制度规定标准的业务支出外，国有企业负责人没有其他的“职务消费”，按照职务设置消费定额并量化到个人的做法必须坚决根除。
习近平指出，考试招生制度是国家基本教育制度。总体上看，我国考试招生制度符合国情，同时也存在一些问题。必须通过深化改革，促进教育公平、提高人才选拔水平，适应培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的要求。深化考试招生制度改革，总的目标是形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式，健全促进公平、科学选才、监督有力的体制机制，构建衔接沟通各级各类教育、认可多种学习成果的终身学习立交桥。考试招生制度改革要在充分论证搞好顶层设计的基础上，试点先行，分步实施，有序推进。
习近平强调，推动传统媒体和新兴媒体融合发展，要遵循新闻传播规律和新兴媒体发展规律，强化互联网思维，坚持传统媒体和新兴媒体优势互补、一体发展，坚持先进技术为支撑、内容建设为根本，推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合，着力打造一批形态多样、手段先进、具有竞争力的新型主流媒体，建成几家拥有强大实力和传播力、公信力、影响力的新型媒体集团，形成立体多样、融合发展的现代传播体系。要一手抓融合，一手抓管理，确保融合发展沿着正确方向推进。
http://d1.sina.com.cn/201408/13/566828.jpg
习近平指出，党的十八届三中全会重要改革举措实施规划(2014－2020年)，对未来7年的改革实施工作作出整体安排，突出了每项改革举措的改革路径、成果形式、时间进度，是指导今后一个时期改革的总施工图和总台账。中央有关部门要认真组织好规划的实施工作，统筹衔接关联改革，合理安排改革进度，实化细化改革成果，处理好改革与相关法律立改废的关系，及时解决实施中的矛盾问题，力争把改革任务做实。
习近平强调，做好下一步工作，关键是要狠抓落实。实施方案要抓到位，抓住突出问题和关键环节，找出体制机制症结，拿出解决办法，重大改革方案制定要确保质量。实施行动要抓到位，掌握节奏和步骤，搞好统筹协调，使相关改革协同配套、整体推进。督促检查要抓到位，强化督促考核机制，实行项目责任制，分兵把守，守土有责，主动出击，贴身紧逼。改革成果要抓到位，建立健全改革举措实施效果评价体系。宣传引导要抓到位，继续加大对党的十八届三中全会精神的宣传引导，积极宣传改革新进展新成效。
中央全面深化改革领导小组成员出席，中央和国家有关部门负责同志列席会议。(完)
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2014年08月18日 新华社
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头条新闻：【习近平：调整国企不合理过高收入】习近平今天主持深改小组会议，强调：调整国企不合理的偏高、过高收入；深化反四风，规范央企负责人履职待遇；深化考试招生制度改革、促进教育公平；推动传统媒体新兴媒体融合发展，打造一批形态多样、手段先进、有竞争力的新型主流媒体。详见：http://t.cn/RPQ0pCc
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共同为改革想招一起为改革发力
群策群力把各项改革工作抓到位
李克强刘云山张高丽出席
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中共中央政治局常委、中央全面深化改革领导小组副组长李克强、刘云山、张高丽出席会议。
会议审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》、《关于深化考试招生制度改革的实施意见》，建议根据会议讨论情况进一步修改完善后按程序报批实施。
会议审议通过了《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》、《党的十八届三中全会重要改革举措实施规划(2014－2020年)》、《关于上半年全面深化改革工作进展情况的报告》。
会议还总结了改革工作，分析了改革形势，部署了下一阶段工作。
习近平在讲话中指出，国有企业特别是中央管理企业，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱，在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的，必须搞好。改革开放以来，中央管理企业负责人薪酬制度改革取得积极成效，对促进企业改革发展发挥了重要作用，同时也存在薪酬结构不尽合理、薪酬监管体制不够健全等问题。要从我国社会主义初级阶段基本国情出发，适应国有资产管理体制和国有企业改革进程，逐步规范国有企业收入分配秩序，实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效，对不合理的偏高、过高收入进行调整。中央企业负责同志肩负着搞好国有企业、壮大国有经济的使命，要强化担当意识、责任意识、奉献意识，正确对待、积极支持这项改革。
习近平强调，合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出，是改作风的深化，也是反“四风”的深化，国有企业要做贯彻落实中央八项规定精神、厉行节约反对浪费的表率。要合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出，除了国家规定的履职待遇和符合财务制度规定标准的业务支出外，国有企业负责人没有其他的“职务消费”，按照职务设置消费定额并量化到个人的做法必须坚决根除。
习近平指出，考试招生制度是国家基本教育制度。总体上看，我国考试招生制度符合国情，同时也存在一些问题。必须通过深化改革，促进教育公平、提高人才选拔水平，适应培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的要求。深化考试招生制度改革，总的目标是形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式，健全促进公平、科学选才、监督有力的体制机制，构建衔接沟通各级各类教育、认可多种学习成果的终身学习立交桥。考试招生制度改革要在充分论证搞好顶层设计的基础上，试点先行，分步实施，有序推进。
习近平强调，推动传统媒体和新兴媒体融合发展，要遵循新闻传播规律和新兴媒体发展规律，强化互联网思维，坚持传统媒体和新兴媒体优势互补、一体发展，坚持先进技术为支撑、内容建设为根本，推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合，着力打造一批形态多样、手段先进、具有竞争力的新型主流媒体，建成几家拥有强大实力和传播力、公信力、影响力的新型媒体集团，形成立体多样、融合发展的现代传播体系。要一手抓融合，一手抓管理，确保融合发展沿着正确方向推进。
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习近平指出，党的十八届三中全会重要改革举措实施规划(2014－2020年)，对未来7年的改革实施工作作出整体安排，突出了每项改革举措的改革路径、成果形式、时间进度，是指导今后一个时期改革的总施工图和总台账。中央有关部门要认真组织好规划的实施工作，统筹衔接关联改革，合理安排改革进度，实化细化改革成果，处理好改革与相关法律立改废的关系，及时解决实施中的矛盾问题，力争把改革任务做实。
习近平强调，做好下一步工作，关键是要狠抓落实。实施方案要抓到位，抓住突出问题和关键环节，找出体制机制症结，拿出解决办法，重大改革方案制定要确保质量。实施行动要抓到位，掌握节奏和步骤，搞好统筹协调，使相关改革协同配套、整体推进。督促检查要抓到位，强化督促考核机制，实行项目责任制，分兵把守，守土有责，主动出击，贴身紧逼。改革成果要抓到位，建立健全改革举措实施效果评价体系。宣传引导要抓到位，继续加大对党的十八届三中全会精神的宣传引导，积极宣传改革新进展新成效。
中央全面深化改革领导小组成员出席，中央和国家有关部门负责同志列席会议。(完)
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头条新闻：【习近平：调整国企不合理过高收入】习近平今天主持深改小组会议，强调：调整国企不合理的偏高、过高收入；深化反四风，规范央企负责人履职待遇；深化考试招生制度改革、促进教育公平；推动传统媒体新兴媒体融合发展，打造一批形态多样、手段先进、有竞争力的新型主流媒体。详见：http://t.cn/RPQ0pCc
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习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第四次会议强调
共同为改革想招一起为改革发力
群策群力把各项改革工作抓到位
李克强刘云山张高丽出席
新华社北京8月18日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平8月18日上午主持召开中央全面深化改革领导小组第四次会议并发表重要讲话。他强调，今年是党的十八届三中全会提出全面深化改革的元年，要真枪真刀推进改革，为今后几年改革开好头。各地区各部门要狠抓工作落实，实施方案要抓到位，实施行动要抓到位，督促检查要抓到位，改革成果要抓到位，宣传引导要抓到位，让人民群众感受到实实在在的改革成效，引导广大干部群众共同为改革想招、一起为改革发力。
中共中央政治局常委、中央全面深化改革领导小组副组长李克强、刘云山、张高丽出席会议。
会议审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》、《关于深化考试招生制度改革的实施意见》，建议根据会议讨论情况进一步修改完善后按程序报批实施。
会议审议通过了《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》、《党的十八届三中全会重要改革举措实施规划(2014－2020年)》、《关于上半年全面深化改革工作进展情况的报告》。
会议还总结了改革工作，分析了改革形势，部署了下一阶段工作。
习近平在讲话中指出，国有企业特别是中央管理企业，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱，在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的，必须搞好。改革开放以来，中央管理企业负责人薪酬制度改革取得积极成效，对促进企业改革发展发挥了重要作用，同时也存在薪酬结构不尽合理、薪酬监管体制不够健全等问题。要从我国社会主义初级阶段基本国情出发，适应国有资产管理体制和国有企业改革进程，逐步规范国有企业收入分配秩序，实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效，对不合理的偏高、过高收入进行调整。中央企业负责同志肩负着搞好国有企业、壮大国有经济的使命，要强化担当意识、责任意识、奉献意识，正确对待、积极支持这项改革。
习近平强调，合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出，是改作风的深化，也是反“四风”的深化，国有企业要做贯彻落实中央八项规定精神、厉行节约反对浪费的表率。要合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出，除了国家规定的履职待遇和符合财务制度规定标准的业务支出外，国有企业负责人没有其他的“职务消费”，按照职务设置消费定额并量化到个人的做法必须坚决根除。
习近平指出，考试招生制度是国家基本教育制度。总体上看，我国考试招生制度符合国情，同时也存在一些问题。必须通过深化改革，促进教育公平、提高人才选拔水平，适应培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的要求。深化考试招生制度改革，总的目标是形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式，健全促进公平、科学选才、监督有力的体制机制，构建衔接沟通各级各类教育、认可多种学习成果的终身学习立交桥。考试招生制度改革要在充分论证搞好顶层设计的基础上，试点先行，分步实施，有序推进。
习近平强调，推动传统媒体和新兴媒体融合发展，要遵循新闻传播规律和新兴媒体发展规律，强化互联网思维，坚持传统媒体和新兴媒体优势互补、一体发展，坚持先进技术为支撑、内容建设为根本，推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合，着力打造一批形态多样、手段先进、具有竞争力的新型主流媒体，建成几家拥有强大实力和传播力、公信力、影响力的新型媒体集团，形成立体多样、融合发展的现代传播体系。要一手抓融合，一手抓管理，确保融合发展沿着正确方向推进。
http://d1.sina.com.cn/201408/13/566828.jpg
习近平指出，党的十八届三中全会重要改革举措实施规划(2014－2020年)，对未来7年的改革实施工作作出整体安排，突出了每项改革举措的改革路径、成果形式、时间进度，是指导今后一个时期改革的总施工图和总台账。中央有关部门要认真组织好规划的实施工作，统筹衔接关联改革，合理安排改革进度，实化细化改革成果，处理好改革与相关法律立改废的关系，及时解决实施中的矛盾问题，力争把改革任务做实。
习近平强调，做好下一步工作，关键是要狠抓落实。实施方案要抓到位，抓住突出问题和关键环节，找出体制机制症结，拿出解决办法，重大改革方案制定要确保质量。实施行动要抓到位，掌握节奏和步骤，搞好统筹协调，使相关改革协同配套、整体推进。督促检查要抓到位，强化督促考核机制，实行项目责任制，分兵把守，守土有责，主动出击，贴身紧逼。改革成果要抓到位，建立健全改革举措实施效果评价体系。宣传引导要抓到位，继续加大对党的十八届三中全会精神的宣传引导，积极宣传改革新进展新成效。
中央全面深化改革领导小组成员出席，中央和国家有关部门负责同志列席会议。(完)
http://news.sina.com.cn/c/2014-08-18/175730704562.shtml
不知那些大国企的几十万年薪会怎么变。
先从基层员工降起，再苦不能苦领导啊。
银行？能源？通讯？交通？水利？给排水？
不知那些大国企的几十万年薪会怎么变。
年薪高吗？不觉得在国企就得拿低薪才合理，业绩就应该和薪酬挂钩，国企不是只有低效率，白拿钱
年薪高吗？不觉得在国企就得拿低薪才合理，业绩就应该和薪酬挂钩，国企不是只有低效率，白拿钱
怕的就是基层的苦逼员工原本微薄的工资还要一降再降，领导依旧该干嘛干嘛
如果拿首都来先行做试验 典范 我是赞成的
高管不靠那点收入，人无外财不富。。
减减减，反正在怎么减减不到当头的份上，要减收入，把全单位总收入减下去就可以了，至于减完怎么分配，当头拿完自己想拿的，剩下的那点骨头下面去分吧。
我们单位上个月每人被扣600，说是13年度有一笔电影票的开支不符合规定，我们就说，我们把电影票退了好了，反正又不看。当时还以为是全局都要扣，最后才发现只扣我们单位的，因为上面来审计时，局里推出的是我们单位，而局里头头们都是在另一个单位拿的。今年这种事情已经不是第一次了，反正当头的福利在另一个单位拿，所以只要每次审查推出我们单位，就扣不到他们。
我们单位上个月每人被扣600，说是13年度有一笔电影票的开支不符合规定，我们就说，我们把电影票退了好了，反正又不看。当时还以为是全局都要扣，最后才发现只扣我们单位的，因为上面来审计时，局里推出的是我们单位，而局里头头们都是在另一个单位拿的。今年这种事情已经不是第一次了，反正当头的福利在另一个单位拿，所以只要每次审查推出我们单位，就扣不到他们。
这是在玩火，如果从上到下一齐调整。那会出大乱子的。
lnposat 发表于 2014-8-18 20:25
不知那些大国企的几十万年薪会怎么变。
比起cd和天涯的众多高收入网友只能算一般吧
不知那些大国企的几十万年薪会怎么变。
比起cd和天涯的众多高收入网友只能算一般吧
整体看，习李执政下，对国内经济的总思路是亲市场的。首先就是政府方面简政放权，把一些不该管，管不好，管了容易滋生腐败的地方给撤销了，交由市场去调节，让企业等市场主体可以少受政府方面的干扰，更自由的参与经济活动。 其次就是反垄断，把利益集团因操纵市场行为而获取的超额利润给挤掉。通过竞争把商品价格降下来，让普通百姓得到实惠。这其实也可视为一种收入的再分配。如果搞垄断，价格高了，财富就会从一般消费者手中转移到极少数的垄断利益集团头目那里，这将加剧贫富差距和社会不公。如果价格能通过充分竞争降下来，将有助于遏制通胀，使财富的分配更加合理。
为什么高通这样的公司会富的流油，利润比苹果还要好，一部分就是来自于垄断收益。中国消费者都被高通杀价了，大量现金转移到了美国高通和苹果公司手中。
当然，高通说我有很多专利，是自己研发出来的智力成果，所以收取费用很正常。问题是，你收的费用只有一部分是合理的，是你正常的专利所得。另一部分则是滥用市场支配地位获得的非合法的超额利润。这部分利润需要通过反垄断执法把它打掉。
总之，你只能获取你应得的，不该得的垄断利润全部吐出来。这里是法治社会，一些过去给外资企业的优惠是以中国这里环境遭破坏，税收收入遭损失及对外商执法方面开漏洞为代价的换来的。这在今天已经不被允许了。以前外资享受着法外之地的便利，现在要对他们依法办事了，个个哇哇叫，不习惯怎么了？你可以离开中国，可以放弃中国市场。今后不管外资，内资，都统一对待，谁搞垄断，谁破坏法律，就治谁，没有任何人任何企业可以豁免。
为什么高通这样的公司会富的流油，利润比苹果还要好，一部分就是来自于垄断收益。中国消费者都被高通杀价了，大量现金转移到了美国高通和苹果公司手中。
当然，高通说我有很多专利，是自己研发出来的智力成果，所以收取费用很正常。问题是，你收的费用只有一部分是合理的，是你正常的专利所得。另一部分则是滥用市场支配地位获得的非合法的超额利润。这部分利润需要通过反垄断执法把它打掉。
总之，你只能获取你应得的，不该得的垄断利润全部吐出来。这里是法治社会，一些过去给外资企业的优惠是以中国这里环境遭破坏，税收收入遭损失及对外商执法方面开漏洞为代价的换来的。这在今天已经不被允许了。以前外资享受着法外之地的便利，现在要对他们依法办事了，个个哇哇叫，不习惯怎么了？你可以离开中国，可以放弃中国市场。今后不管外资，内资，都统一对待，谁搞垄断，谁破坏法律，就治谁，没有任何人任何企业可以豁免。